תנאי שימוש באתר

כללי

1. השימוש באתר כפוף לתנאים המפורטים במסמך זה, כולל מדיניות הפרטיות, ולאמור בכל דין וחוק, ומהווה הסכמה מפורשת מצד המשתמש לתנאים אלה. תנאי השימוש, המשרות והמודעות ושאר הטקסטים באתר מנוסחים לעיתים בלשון זכר או בלשון נקבה מטעמי נוחות בלבד, אולם הם מיועדים לגברים ולנשים כאחד.

2. תנאי השימוש מטרתם להסדיר את היחסים בין המפעיל או (להלן: "המפעיל") של אתר "מערכת גיוס Civi" ו/או "תוכנת גיוס Civi" (להלן: "האתר") לבין כל אדם או ארגון המשתמש בשרותי האתר, ו/או בכל שירות אחר שמעניק המפעיל כפי שיובהר להלן (להלן: "המשתמש") ובפרט בפני מחפשי עבודה העושים שימוש באתר דרך פורטל המעסיקים ("להלן: מחפשי עבודה") ו/או מעסיקים ו/או חברות השמה ו/או מגייסים העושים שימוש באתר לצורך תהליכי גיוס עובדים (להלן: "המעסיקים"). על המשתמש לשים לב כי בשימוש באתר ובכל שירות שמעניק המפעיל, הוא מסכים לקבל על עצמו את התנאים המפורטים להלן.

קנין רוחני

3. כל זכויות הקניין הרוחני, לרבות הזכויות המוסריות, לגבי הרעיון העומד ביסוד השירותים המסופקים על ידי המפעיל, התוכן, העיצוב, העריכה והסימנים המסחריים, בשירותים (לרבות שירותי האתר ושירותים נוספים) וכן אופן הצגתו ועריכתו של המידע המופיע באתר, שמורות באופן בלעדי למפעיל. מבלי לגרוע מכלליות האמור, מובהר למען הסר ספק כי העלאת תכנים לאתר ע"י המשתמשים, לרבות שימוש במוצרי האתר ו/או המפעיל ותשלום למפעיל בגין השימוש אינם מקנים להם זכויות כלשהן על כל חומר ו/או תמונות ו/או טקסטים ו/או סרטונים ו/או קוד האתר ו/או כל חומר אחר באתר או בתכנים אשר נוצרו כחלק מהשימוש בו או בשירותי המפעיל.

4. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, האתר, הדפים המקוונים הכלולים בו, הסיווגים, הקטגוריות, הסידור וההצגה של המידע, וכל צורת המחשה אחרת הכלולים באתר, הנם רכושו הבלעדי של המפעיל. אין להעתיק ו/או לפרסם את התוכן, במלואו או בחלקו, בין אם באתר אינטרנט ו/או בדוא"ל ו/או במסרונים ו/או בכל אמצעי אחר ו/או בכל דרך אחרת, ללא היתר מפורש לכך מראש ובכתב מהמפעיל.

5. אין לעשות באתר, בתוכנו ובפלטפורמות שבו שימוש אלא למטרות לשמן נועדו ולצרכיו הפרטיים והאישיים של המשתמש, להבדיל מצרכים מסחריים. מבלי לגרוע מכלליות האמור, מובהר, כי משתמש רשאי להשתמש בתוכן, בפונקציות ובפלטפורמות אך ורק לצורך תהליכי גיוס עובדים. חל איסור מוחלט לעשות שימוש בתוכן, בפונקציות ובפלטפורמות אלה לכל צורך אחר, לרבות קידום, שיווק ופרסום של עסקים וגופים מסחריים ו/או הפצה של תכניו בדרך שאינה מאושרת על ידי המפעיל ו/או שאינה תואמת את החוק.

6. מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל, אין להציג את תוכן האתר בתוך IFRAM (מסגרת) ללא אישור המפעיל מראש ובכתב. אין להפיץ ו/או להעתיק ו/או לפרסם, בין בגבולות ישראל ו/או מחוצה להן, את התוכן, המוצג בפורמט וידאו ו/או טקסט ו/או המוצג בכל מדיה אלקטרונית אחרת, ללא אישור המפעיל מראש ובכתב. המשתמש באתר מתחייב להימנע מהעברת פרטים לצדדים שלישיים, שהתקבלו תוך כדי השימוש בו באופן רגיל או באופן שאינו רגיל, למעט בדרכים המאושרות באתר.

המידע באתר והשימוש בו

7. התוכן המוצג באתר מועלה ע"י המפעיל ו/או על ידי המשתמשים באתר. המפעיל עושה כל שביכולתו לספק מידע מקצועי, שלם ומדויק. עם זאת, אין למפעיל שליטה על מקורות המידע והתוכן (לרבות אך מבלי לגרוע למידע המסחרי ו/או פרטי המועמדים ו/או הלקוחות באתר), ולפיכך המפעיל אינו נושא באחריות כלשהי למידע ולתוכן המתפרסמים באתר ו/או בשירותים הסלולריים, ו/או ערב לטיבם, ו/או לנכונותם, ו/או לתקפותם, ו/או לשלמותם, ו/או לדיוקם ו/או להתאמתם לכל מטרה שהיא, וההסתמכות עליהם הינה באחריות המשתמש בלבד ולאחר שבדק את המידע לעומקו.

8. מאמרי האתר נכתבו על ידי כותבי תוכן על מנת להעניק למשתמשי האתר מידע נוסף והוא מהווה מקור ידע בלבד. הסתמכות על מאמר או דעות הכתובות בו או תכניו או כל שימוש בהם אינו מהווה כל המלצה או דוגמא או הנעה לפעולה כלשהיא ופעולה זו היא באחריות המשתמש בלבד ולאחר שבדק את המידע בערוצים השונים והחליט כי השימוש בתכנים ומידע זה אלו מקובל ומוסכם עליו. המפעיל אינו אחראי לכל נזק רכושי / פיסי / רגשי או אחר הנובע משימוש בהמלצות או תכני המאמרים.

9. פרסום השירותים באתר אינו מהווה המלצה או הבעת עמדה של המפעיל לגבי נכונות ו/או כדאיות השירותים, ולעניין השימוש בהם.

10. המפעיל אינו אחראי לכל נזק או פגיעה ישירים ו/או עקיפים מכל סוג שהוא, שייגרמו למשתמש כתוצאה משימוש ומהסתמכות על התוכן והשירותים המוצעים באתר ו/או במסגרת הדוורים ו/או המסרונים הנוגעים אליו. למשתמש לא תהיה כל טענה בגין הסתמכותו על המידע שפורסם באתר ו/או במסגרת הדוורים ו/או במסגרת השירותים הסלולריים, ועל כך כי כפועל יוצא מכך לא עשה שימוש במקורות מידע אחרים ו/או קיבל הצעה שאינה תואמת למידע באתר או להבנתו שלו. למשתמש לא תהיה כל טענה בנוגע למידע שפורסם באתר, אך לא נשלח לו בדואר אלקטרוני ו/או בדיוור ו/או באמצעות מסרון.

11. אין המפעיל מתחייב כי כל הקישורים שימצאו באתר ו/או במסגרת הדוורים ו/או המסרונים יהיו תקינים ויובילו לאתר אינטרנט פעיל או למקור פעיל אחר. הימצאותו של קישור לאתר מסוים באתר המפעיל אינה מלמדת כי תוכן האתר הינו מהימן ו/או מלא ו/או עדכני, והמפעיל לא יישא בכל אחריות בקשר לכך. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, המפעיל אינו אחראי לכל נזק, עקיף או ישיר, שיגרם למשתמש ו/או לרכושו כתוצאה משימוש ו/או הסתמכות על המידע והתכנים המופיעים באתרים ו/או מקישורים חיצוניים שהועלו ע"י המשתמשים - אליהם הגיע המשתמש באמצעות או דרך שימוש או קישור הקיימים באתר /או במסגרת הדוורים ו/או המסרונים.

12. המפעיל אינו מתחייב שהשירותים באתר לא יופרעו ו/או יינתנו כסדרם ללא הפסקות והפרעות ו/או שהאתר יהיה חסין מפני גישה לא חוקית למחשבי המפעיל, נזקים, קלקולים, תקלות, כשלים בחומרה, תוכנה, מחיקת מידע או פגיעה בקווי התקשורת אצל המפעיל או מי מספקיו או פגיעה אחרת מכל סיבה אחרת. המפעיל לא יישא בכל אחריות, מכל סוג, לכל נזק, ישיר או עקיף, שייגרמו למשתמש ו/או לצד שלישי כלשהו, למידע שהועלה ו/או להסתמכותם ו/או לרכושם עקב כך.

13. המידע והשירותים הזמינים במסגרת השימוש באתר ו/או שירותים סלולריים ו/או אחרים הקשורים אליו, עשויים לכלול אי-דיוקים או טעויות סופר ו/או טעויות אחרות. המפעיל אינו מתחייב כי השירות יהיה ללא הפרעות או ללא טעויות או תקלות, או כי הנ"ל תתוקנה, או כי השירות או האתר או השרת המספקים את השירות יהיו נקיים מווירוסים, תוכנות ריגול, פרסומות או מרכיבים מזיקים אחרים. המפעיל אינו מתחייב כי השימוש או תוצאות השימוש באתר או בשירותים או בחומרים המסופקים באמצעות השירותים או האתר יהיו מדויקים, נכונים, מהימנים או אמינים בכל דרך. המשתמש מסכים באופן מפורש, כי המפעיל לא יהיה אחראי בכל דרך בשל גישה ללא הרשאה או שינויים שייערכו במידע או מסרים של המשתמש, בין אם נשלחו או נתקבלו על ידו ובין אם לאו.

14. המפעיל אינו אחראי על תוכנן של מודעות הפרסום או הצעות מסחריות של צדדים שלישיים המופיעים באתר ו/או כל שירות אחר שניתן על ידי המפעיל. כל טענה, תביעה או דרישה מצד משתמש בגין הצעות, מוצרים או שירותים כאמור, קבלתם או תוצאותיהם, יופנו על ידו במישרין אל הצד השלישי, שממנו קיבל את ההצעה או קנה את השירות, ולא תהיה לו בגינן כל תביעה או דרישה כלפי המפעיל ו/או מי מטעמו.

15. המפעיל שומר לעצמו את הזכות לשנות או להפסיק את השירותים אשר הוא מספק לרבות באתר ושירותים סלולריים, או חלק מהם, ו/או להוריד לחלוטין את האתר תוך או ללא הודעה למשתמש. המפעיל אינו אחראי למידע שהועבר באמצעות השימוש באתר לצד שלישי ו/או למנועי חיפוש ולשימוש עתידי בהם ו/או הפצתם ע"י חיפוש ברשת / מנועי חיפוש או צדדים שלישיים המשתמשים באתר.

16. המפעיל שומר על זכותו לעשות כל שינוי בתוכן, במידע ובשירותים הניתנים באתר ו/או בשירותים הסלולריים לפי שיקול דעתה, וללא צורך במתן הודעה מראש.

17. כל המשרות באתר מיועדות לגברים ולנשים בכל גיל, וללא כל קשר למעמדם האישי, נטייתם המינית, היותן בהריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ גופית, היותם הורים, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, השקפתם, מפלגתם או שירותם במילואים, קריאתם לשירות מילואים או שירותם הצפוי בשירות מילואים, כהגדרתו בחוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו-1986, לרבות מחמת תדירותו או משכו. בהתאם, מעסיקים המפרסמים מודעות דרושים באתר מתחייבים לפרסם משרות בנוסח שוויוני ולא מפלה, כמתחייב בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988. המשתמש מודע לכך כי לשם נוחות המשתמש באתר ו/או המפרסם באתר – חלק מן המשרות באתר יהיו רשומות בלשון זכר או נקבה או בדרך אחרת, אך מדובר בכתיבה לשם נוחות המשתמשים ו/או המפרסמים ו/או הקוראים בלבד ואין בכך בכדי להעיד על פניה לקהל יעד זה או אחר ו/או בכדי למנוע את פניית אחד המשתמשים למשרה ו/או הפרסום הרלוונטי. כמו כן, לנוחות המשתמשים מוצגות המשרות ו/או הפרסומים באתר, בין היתר, על-פי פילוח קטגורי. פילוח זה נעשה לצורכי נוחות החיפוש בלבד ואין בו, בשום צורה ואופן שהוא, כדי למנוע את פנייתו של מי מבין המשתמשים באתר לכל משרה המפורסמת בו ללא יוצא מן הכלל, שכן כאמור, כל המשרות באתר מכוונות לכל.

18. כל עסקה שתעשה בעקבות שימוש המשתמש באתר ו/או בעקבות שימוש בשירותים הסלולריים ו/או בדרך אחרת הרלוונטית לאתר, תסוכם ישירות בין הצדדים המעוניינים בעסקה, ואינה כוללת את המפעיל או מי מטעמו כצד בעסקה או כאחראי בגינה, וזאת גם אם מידע בין הצדדים יועבר דרך המפעיל עצמו. מובהר כי השירותים בתא ו/או הפרסום בו אינם מהווים עצה, המלצה, ייעוץ, חוות דעת מקצועית, או תחליף להתייעצות עם מומחה בתחום הרלוונטי.

19. שימוש בפרטים האישיים של המשתמשים באתר יהיה בהתאם לאמור בכל דין. המפעיל שומר על זכותו לאסוף ולשמור מידע הנוגע לשימוש באתר, פניות דרך האתר, דפוסי השימוש באתר וברשת, ולהשתמש במידע זה לצורך שיפור השירותים באתר, הפעלתו ותכניו ו/או לצרכים אחרים לפי ראות המפעיל וזאת בכפוף לכל דין.

20. השימוש בשירותים המוצעים באתר זה, חלקם או כולם, יהיו ללא עלות, וחלקם או כולם, יהיה כרוך בתשלום מסוגים שונים ובתעריפים שונים, שיקבעו על פי שיקול דעתו של המפעיל, ויפורסמו באתר מעת לעת.

21. משתמש אשר מעלה תוכן ו/או מודעה לאתר האינטרנט מצהיר בכך כי התוכן המועלה הינו תוכן מקורי ללא זכויות יוצרים וזאת לרבות הטקסט, התמונות וכל מידע אחר שהעלה ו/או ביקש להעלות לאתר. מנהלי האתר לא יישאו באחריות להעלאת תוכן הנושא זכויות יוצרים והאחריות בנושא הינה על המשתמש באתר והמעלה תכנים. מנהלי האתר יהיו רשאים למסור את פרטי המשתמש אשר העלה מודעה המפרה ו/או הנטענת שמפרה זכויות יוצרים, וזאת עפ"י שיקול דעתם הבלעדי, לצד הטוען כי התוכן המועלה מפר את זכויות היוצרים שלו.

ביטול, הפסקה או הקפאה

22. חלק מהמוצרים הנרכשים או מוצעים באתר עשויים להיות תחומים בזמן מימוש ו/או לתקופה קבועה מראש, על פי תנאי רכישת המוצר הרלוונטי שנקבעו על ידי המפעיל. מובהר, כי תקופת הפרסום ו/או המימוש, לפי העניין אינה ניתנת להקפאה.

23. משתמש אשר שילם בעבור השירותים באתר, לא יהיה זכאי לזכות לדרוש החזר כספי בגין התקופה בה נעשה שימוש בשירותים המוצעים באתר בתשלום ואשר קדמה למועד הביטול.

24. משתמש אשר יסיר או ימחק את המוצר שרכש במהלך תקופת השימוש באתר, או במהלך תקופת המימוש או התקופה הקבועה מראש, לפי העניין, לא יהא זכאי לכל החזר כספי ו/או זיכוי ו/או כל תמורה ו/או השבה ו/או כל זכות אחרת.

25. מובהר כי משתמש אשר בחר לרכוש שירות באתר לא יהיה זכאי להפסקתו ו/או החזר כספי בשום שלב באמצע העסקה וכי המחיר והעסקה נקבעו גם עפ"י משך השימוש ומשך הטיפול בכל פנייה.

26. במקרים חריגים, המפעיל רשאי לאשר או שלא לאשר הקפאה ו/או הפסקה ו/או זיכוי של העסקה וזאת בתוך 3 ימי עסקים מקבלת הפנייה ולפי שיקול דעתו הבלעדית, וזאת אך ורק במקרים בהם בקשת הביטול הגיעה למפעיל טרם עשיית שימוש בשירות הרלוונטי.

27. המפעיל שומר לעצמו את הזכות לשנות או להפסיק את השירות, או חלק ממנו, תוך או ללא הודעה למשתמש ולא יהא אחראי כלפי המשתמש או כלפי צד שלישי כלשהו בגין נזק ו/או אובדן מידע ו/או אובדן כלשהו שייגרם עקב הפסקת השירות כאמור.

28. המפעיל רשאי להפסיק את השימוש שעושה מעסיק באתר החברה ו/או באיזה מהשירותים המוצעים בו, בין בתשלום ובין שלא בתשלום, אם וככל שהמעסיק האמור לא עמד בתנאי האתר הרשומים במסמך זה ו/או לפי שיקול דעת המפעיל ו/או בשל אי עמידה בתשלום של שירותים אשר נרכשו על ידו ו/או קיים לו חוב כספי כלפי החברה אשר טרם הוסדר במלואו ו/או אינו עומד בדרישות החוק. שיקול הדעת המוחלט בעניין זה יהיה מסור למפעיל ולו בלבד. המשתמש באתר מתחייב לשפות את המפעיל בגין כל תביעה הנוגעת להפרת החוק ו/או תנאי השימוש באתר ע"י המשתמש.

29. המפעיל רשאי להפסיק את השימוש שעושה המשתמש באתר ו/או בשירותים אם לא יעמוד במי מתנאי הסכם זה. כמו כן, יהיה על המשתמש לשפות את המפעיל, עובדיה, מנהליה, בעלי מניותיה או מי מטעמם בגין כל נזק, הפסד, אבדן רווח, תשלום או הוצאה שייגרמו להם - ובכלל זה שכ"ט עו"ד והוצאות משפט - עקב הפרת תנאי שימוש אלה ו/או בגין שימוש בלתי סביר אחר באתר ו/או בגין הפרת החוק באמצעות השימוש באתר.

שימוש המשתמש באתר והמידע שמסר בו

30. המשתמש מצהיר בזאת כי הפרטים אותם הוא מוסר בתהליך אל מול המפעיל הוא מודע ומסכים כי המידע אותו מסר באתר יכול ויהיה חשוף לצדדים שלישיים ו/או למנועי חיפוש שונים. המשתמש מצהיר כי הוא מודע לכך שמספר הטלפון הסלולרי ו/או המייל ו/או פרטים אישיים אחרים אותם הזין באתר בעת הרישום לשירות עלול להיות גלוי ברשת האינטרנט ולמחפשים בה.

31. במסגרת השימוש של מחפשי עבודה באתר המפעיל, מאשר מחפש העבודה כי פניה אל המפעיל על מנת למצוא עבודה, אינה באחריות המפעיל, אלא באחריות המשתמשים בו, וכי היא אינה מחייבת כי מחפש העבודה אכן ימצא עבודה רלוונטית באמצעות שירותי האתר. מחפש העבודה מאשר כי מעסיק המשתמש באתר רשאי לקשר בין מחפש העבודה לבין משרות רלוונטיות על פי שיקול דעתו הבלעדי. המעסיק רשאי לאתר בעבור מחפש העבודה משרות דומות למשרה בה התעניין מחפש העבודה, ולהפנות את פרטיו של מחפש העבודה למעסיקים רלוונטיים.

32. מובהר כי המפעיל לא יישא בכל אחריות שהיא בקשר עם נזק שייגרם למשתמש ו/או לצד שלישי, אם וככל שייגרם מתוקף השימוש באתר, ואינו צד לקשר בין מחפשי העבודה לבין מעסיקים, המשתמשים בשירותי האתר.

33. מעסיק ו/או מחפש עבודה ו/או משתמש אחר – אשר נרשם לשירותי האתר ו/או העלה משרה ו/או מודעת דרושים ו/או מסר את המידע למפעיל האתר בדרך אחרת, מאשר קבלת הטבות ופרסומות ו/או מגזינים בדוא"ל ו/או באמצעות הודעת טקסט לטלפון הסלולרי ו/או בדרך אחרת, אישורו זה יהיה תקף לקבלת הטבות ופרסומות ו/או מגזינים לפי העניין, לכל כתובות הדוא"ל ו/או מספר הטלפון הסלולרי אשר יוזנו במסגרת שימושו בשירותי האתר.

34. חל איסור מוחלט לעשות שימוש באתר ובשירותיו, לרבות בתוכן, בפונקציות ובפלטפורמות שבו, לכל צורך אחר, לרבות קידום, שיווק ופרסום של המעסיק ו/או צדדים שלישיים, למעט תהליכי גיוס עובדים, כולל פרסום המשרה עצמה ולצורך איושה בפועל.

35. מודעות דרושים יפורסמו אך ורק בשם המעסיק ו/או בא כוחו.

36. בין המפעיל ובין מחפשי העבודה לא יתקיים שום קשר עובד מעביד. במידה ומחפש עבודה נקלט אצל מעסיק, הקשר הינו באופן ישיר בין מחפש העבודה למעסיק, ולמפעיל האתר אין שום צד או קשר להתקשרות זו שהינה ישירה בין הצדדים.

מדיניות הפרטיות

37. למפעיל האתר חשובה הפרטיות שלך, וכדי לשפר את ההגנה על הפרטיות שלך אנחנו מספקים את המידע הרלוונטי לגבי מדיניות הגנת הפרטיות שלנו והאפשרויות העומדות בפניך בשימוש באתר.

38. רישום לשירותים – לחלק מהשירותים באתר יש צורך בהרשמה ו/או מילוי של טופס ו/או שליחת קורות חיים. במסגרת זו עליך למסור מידע אישי, כגון שם מלא, כתובת, דוא"ל, טלפון, ופרטים נוספים. במידה והשדות הינם חובה, לא ניתן יהיה להתקדם בתהליך הרצוי ללא מילוי השדות. אחריות פרסום המשרות הינה של המעסיקים המשתמשים באתר ולא של המפעיל, המעסיק ישתמש בנתונים לצורך המשך תהליכי הגיוס וללא מעורבות המפעיל. המעסיק רשאי לאתר שירותים או משרות רלוונטיות נוספות הדומות לשירות או המשרה שביקשת ולהפנות אותך גם לשירותים או למשרות אלו. המפעיל ו/או המעסיקים המשתמשים באתר אינם עורכים מבחני מיון או תהליכי מיון המחייבים הודעה למועמד כמוזר בחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) ולאור זאת אינם מחויבים בעדכון המועמד על המשך התהליך.

39. מידע שיצטבר משימוש באתר - בעת השימוש יתכן שיצטבר מידע לגביך, כגון עמודים בהם צפית, זמן שימוש, משרות או שירותים שיעניינו אותה. המפעיל ישמור את המידע במאגריו. השימוש בנתונים יהא לפי מדיניות הפרטיות או הוראות הדין. רוב המידע שיצטבר, אך לא כולו, יהא מידע סטטיסטי שאינו מזהה את המשתמש באופן אישי. להלן דוגמאות לשימוש במידע:

א. מתן אפשרות עבורך להשתמש בשירותים נוספים של המפעיל, פעולות ומבצעים שונים.

ב. שיפור השירותים, התכנים, יצירת שירותים חדשים, שיפור חווית משתמש, שינוי או ביטול שירותים או עמודים באתר.

ג. המפעיל רשאי לשלוח אליך מעת לעת בדוא"ל, או וואטסאפ, או מייל, או בכל אמצעי אחר, מידע נוסף על שירותים, הצעות למשרות או פרסומים, או מידע שיווקי או פרסומי אחר, בין היתר מידע מטעם המפעיל או מידע מטעם מפרסמים אחרים. בכל עת תוכל לפנות למפעיל בכתב בבקשה להסירך מרשימת התפוצה למידע והחברה תפעל על-פי הנחיותיך לו. עם זאת, המפעיל לא ימסור את פרטיך האישיים למפרסמים.

ד. לצורך ניתוח נתונים יתכן שימוש או מסירת מידע סטטיסטי לצדדים שלישיים, לרבות מפרסמים. מידע זה, אם יועבר לצדדים שלישיים, לא יזהה אותך אישית.

ה. לכל מטרה אחרת, המפורטת במדיניות פרטיות זו או בתנאי השימוש של איזה מהשירותים הרלבנטיים באתר.

40. מסירת מידע לצד שלישי – המפעיל ו/או המעסיקים רשאים להעביר מידע רלוונטי שלך לצדדים שלישיים במקרים הבאים:

א. במקרה בו מועמד שלח פרטים אישיים או קורות חיים למשרה רלוונטית מטעם המעסיק.

ב. במקרה בו מועמד שלח פרטים אישיים או קורות חיים למשרה, והמעסיק מזהה כי ניתן להציע לו גם הצעות רלוונטיות ממשרות דומות למשרה שביקש.

ג. במקרה של הפרה של תנאי השימוש באתר או הוראות הסכם בין המפעיל אליך, או הוראות חוק.

ד. אם יתקבל בידי המפעיל צו שיפוטי המורה לה למסור את המידע לגביך.

ה. בכל מקרה בו המפעיל יחשוב כי מסירת המידע חיונית על מנת למנוע נזק חמור לגוף או לרכוש, שלך או של צד שלישי.

ו. בכל מקרה של שינוי בעלות של המפעיל או רכישה שלו, או דומה לכך.

ז. בכל מקרה אחר בו המפעיל סבור כי העברה זו הינה נחוצה לצורך מתן שירותים שוטף.

41. אבטחת מידע – המפעיל משתמש באתר במערכות נפוצות לניהול אתרים, וכמו כן משתמש בהגנות מידע שנמצאות בשרתים החיצוניים של המפעיל. המפעיל מודיע כי הוא ינסה באמצעים סבירים לצמצם סיכוני אבטחת מידע, אך אין אפשרות למנוע את החדירות באופן מוחלט. לא ניתן להתחייב כי השירותים יהיו חסינים לגמרי מגישה בלתי מורשית. המפעיל יבחן מעת לעת כיצד ניתן לשפר את אבטחת המידע שלו.

42. שימוש בעוגיות cookies – המפעיל רשאי להשתמש בעוגיות לצורך תפעול שוטף של האתר, איסוף נתונים, אימות פרטים, התאמת האתר להעדפות המשתמש, אבטחת מידע, ועוד. ניתן לבטל את השימוש בעוגיות בדפדפן האישי שלך, אך חווית השימוש באתר עלולה להיפגע.

הוראות נוספות

43. המחירים באתר, ככל שהם מתייחסים למעסיקים אינם כוללים מע"מ, אלא אם נכתב אחרת באתר.

44. בעת שימוש באתר ו/או העלאת מודעה ו/או הגשת מועמדות ו/או העלאת תכנים אחרים באתר, המשתמשים מאשרים את תנאי השימוש בו.

45. המשתמש באתר ובשירותיו, לרבות בשירותי הסלולר, מצהיר ומבין כי השירות הינו אישי ואינו ניתן להעברה.

46. המפעיל רשאי לערוך מבצעים ולהעניק הטבות והנחות על פי שיקול דעתו הבלעדי. אין כפל מבצעים והנחות.

47. המפעיל שומר לעצמו את הזכות לשנות תנאי הסכם זה מעת לעת. שימוש בשירותים בכל עת, מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים והמתוקנים, כפי שיהיו באותה עת.

48. ככל והמשתמשים, ו/או המעסיקים, חתמו על הסכם התקשרות אל מול המעסיק, ייכלל גם הסכם ההתקשרות כחלק מתנאי השימוש באתר.

49. על הסכם זה יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל.

תאריך עדכון אחרון: 07/05/2022