פרטי משרה והגשת מועמדות

ניהול תחום הטכנופדגוגיה: הטמעת טכנולוגיות למידה, שילוב מושכל של בינה מלאכותית ופיתוח תשתיות דיגיטליות התומכות בהוראה חדשנית. תחומי אחריות • ליווי מרצים בשילוב טכנולוגיות למידה וכלי בינה מלאכותית בקורסים. • התאמת סביבות הלמידה הדיגיטליות לצורכי ההוראה. • פיתוח מודלים לשימוש מושכל ב-AI בהוראה, בלמידה ובהערכה. • איתור, בחינה והטמעה של כלים וטכנולוגיות חדשות. • פיתוח תשתיות דיגיטליות וסטנדרטים מוסדיים להוראה חדשנית. • תכנון והעברת הכשרות בתחום הטכנולוגיה והבינה המלאכותית. • עבודה משותפת עם מערכות המידע ויחידות המכללה לקידום פתרונות מערכתיים. • ליווי פיילוטים והערכת השפעתם על איכות ההוראה. • בניית מאגרי ידע, מדריכים ומשאבי תמיכה לסגל.

• תואר אקדמי- חובה, תואר שני- יתרון. • היכרות מעמיקה עם נושא הבינה המלאכותית היוצרת (AI). • ניסיון מוכח בהדרכה/הטמעה של טכנולוגיות למידה. • הבנה עמוקה בתכנון הוראה ובפדגוגיה חדשנית. • יכולת הנחיה, עבודה עם מרצים והתאמת פתרונות לצרכים מגוונים. • היכרות מעשית עם כלים דיגיטליים (Moodle, Canva, GenAI, כלים אינטראקטיביים ועוד). • יכולת ארגון, תיעוד, בניית חומרים והובלת תהליכים. • יצירתיות, גישה שירותית ומיומנויות עבודה בצוות. היקף המשרה: 75% קבוצה: 5 דור ב' תחילת עבודה: מיידית כפיפות: דיקאנית ההוראה ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 15/11/2026 המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד להגיש מועמדותם تشجع كليّة سبير على التنوع المهني، وتدعو المرشحين من مختلف الفئات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة لتقديم طلباتهم.