משרות והצעות עבודה

ארגון לתת פועל לצמצום העוני בישראל וליצירת חברה אזרחית שמקדמת ערכים של ערבות הדדית ונתינה. מנהל/ת מערכות מידע בארגון אחראי/ת על ניהול, פיתוח, אבטחה וחדשנות בתחום מערכות המידע של הארגון. תחומי אחריות מרכזיים • ניהול כולל של מערכות המידע בארגון • תכנון וניהול תוכנית העבודה השנתית בתחום מערכות המידע. • ניהול תקציב מערכות מידע, ניהול מו״מ עם ספקים וטיוב חוזים טכנולוגיים. • תמיכה באפיון תהליכים ותרגומם לדרישות טכנולוגיות התומכות ביעדים הארגוניים. . • תיעדוף ובקרה על פרויקטים טכנולוגיים מחלקתיים וחוצי-ארגון. • אחריות על קיום נהלי אבטחת המידע בארגון וקיום בקרות בתחום. • ניהול ספקים חיצוניים בתחומי תשתיות, תקשורת, תוכנה, תמיכה, אבטחת מידע ועוד. • עבודה צמודה עם מנהלי מחלקות ועובדי הארגון בפרויקטים טכנולוגיים ובשיפור תהליכים רוחביים. • ניהול קשר שוטף עם גורמי פנים וחוץ בארגון לצורך שיפור רציף של חוויית המשתמש. • הובלת חדשנות טכנולוגית בארגון תוך שילוב כלים מתקדמים לייעול תהליכים וחיסכון במשאבים.

תוכנית "סיוע לחיים" של ארגון לתת, פועלת לשיפור איכות חייהם של ניצולות וניצולי שואה, קשישות וקשישים נזקקים באמצעות סיוע פיסי וחברתי המאפשר חיים בכבוד. התפקיד כולל: -ניהול קרן הסיוע -ניהול תקציבי – מעקב אחר ניצול התקציב, בדיקת חשבוניות -מענה לפניות ניצולים - קבלה, תיעוד ותיעדוף של פניות הניצולים. -קשר מול שותפים ונותני שירותים - ספקים, אגפי רווחה ברשויות, קופות חולים, הוסטלים ועוד -ניהול אדמניסטרטיבי של היחידה להנגשת הבית - דוחות - עדכון שוטף של דוח הביצוע בהתאם לתורמים השונים, הכנת הדוחות הנדרשים לקבלת תמיכה מקרנות תומכות בפעילות ההנגשה - ריכוז המידע השוטף של היחידה – קבלת תמונות ומסמכים ושמירתם, יצירת ממשק עבודה נוח בין עובדי היחידה לקבלנים -חמ"ל חלוקת מזון לנזקקים בחגים – גיוס שותפים ומתנדבים, קבלת פניות חד-פעמיות, תעדוף וניהול חלוקת הסיוע לקראת החגים -חמ"ל סיוע בעיתות חירום – קשר עם רשויות, מחסות ומלונות, מיפוי צרכים ותעדוף, וסנכרון בין גורמים פנים וחוץ ארגוניים

בארגון לתת פועלת מחלקת התנדבות שמטרתה גיוס, קליטה, הפעלה, ניהול ושימור מתנדבים בארגון, לצד ניהול פרויקטים תקופתיים להנעת החברה האזרחית לערבות הדדית ונתינה, ותוך מענה לצרכים הארגוניים בתחום ההתנדבות. בית ספר של נתינה – תכנית חינוכית להתנדבות ונתינה במסגרת ארגון לתת, המיועדת לגופים מהחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי, ומוכרת ע"י משרד החינוך למעורבות חברתית. התכנית מחברת תלמידים ובני נוער במוסדות החינוך השונים לעשייה ערכית ולהתנדבות דרך מגוון פרויקטים ומיזמים. בנוסף, התוכנית מספקת לשותפים שלה ליווי צמוד ומקצועי. תפקיד רכז/ת בית ספר של נתינה כולל: • ניהול ופיתוח של כ־400 שותפים קיימים וגיוס שותפים חדשים (בתי ספר, רשויות, חברות עסקיות, מכינות, אוניברסיטאות, תנועות נוער ועוד) • העמקת הקשר עם השותפים והנעה להשתתפות במגוון התוכניות והפרויקטים לאורך השנה • הובלה וניהול פרויקטים ארציים מגוונים במסגרת התכנית, כגון: יום התודה הישראלי, לתת בפורים ועוד. • תפקיד המשלב מטה ושטח - קשר ישיר וביקורים שוטפים אצל שותפים ברחבי הארץ • ניהול 2 אזורים במבצעי איסוף המזון הארציים של הארגון ברשת שופרסל • ניהול של כ-70 מתנדבים באופן ישיר לאורך השנה בפרויקטים השונים • טיפול בפניות התנדבות וסיוע לצוות מחלקת התנדבות באירועים ופרויקטים מחלקתיים

ארגון לתת – סיוע הומניטרי ישראלי, מחפש מנהל.ת להובלת נוער לתת – ארגון נוער הפועל בפריסה ארצית ומחנך בני ובנות נוער להתנדבות כדרך חיים, למעורבות חברתית, למנהיגות וליזמות חברתית בקרב כלל החברה הישראלית. זוהי הזדמנות להוביל ארגון נוער הנמצא בתהליך משמעותי של צמיחה, התפתחות והרחבת השפעתו החינוכית והחברתית. המנהל.ת יהיו אחראים על הניהול הכולל של ארגון הנוער, בתוכו גם מערך שנת השירות, הובלת האסטרטגיה והפעילות השוטפת, ניהול צוות המטה והמחוזות ופיתוח תשתיות חינוכיות, ארגוניות ושותפויות שיאפשרו את המשך צמיחתו והשפעתו תחומי אחריות מרכזיים- • הובלה וניהול של ארגון נוער לתת בהתאם לחזון הארגון וליעדיו האסטרטגיים • ניהול, ליווי ופיתוח צוות המטה, מנהלי.ות המחוזות ובעלי.ות התפקידים בארגון הנוער • הובלת התפיסה החינוכית-ערכית • בנייה והובלה של תכנית העבודה השנתית, הצבת יעדים, בקרה ומעקב אחר ביצועם • אחריות על צמיחת ארגון הנוער והרחבת מספר החניכים והחניכות, הקבוצות והרשויות השותפות. • תכנון והובלת הפעילות הארצית, ההכשרות, הסמינרים, מפעלי הקיץ ואירועי השיא. • הובלת מערך שנת השירות, בשיתוף עם הצוות המקצועי • פיתוח וניהול שותפויות עם רשויות מקומיות, מועצת ארגוני הילדים והנוער, משרדי ממשלה, ארגונים ושותפים נוספים • הובלת תהליכי מדידה, הערכה ולמידה ארגונית

ארגון לתת מוביל בישראל את תחום הצלת המזון: איתור עודפי מזון איכותיים מתעשיית המזון ורשתות השיווק, והעברתם למשפחות באי-ביטחון תזונתי. מדובר במנוע בעל השפעה חברתית וסביבתית משמעותית. התפקיד משלב ניהול קשרים שוטפים, עם יזום שיתופי פעולה חדשים מול יצרנים, יבואנים ורשתות קמעונאיות, בממשק עם עולמות ה-ESG והקיימות. תחומי אחריות • ניהול קשרי שותפים: תפעול ושימור הקשר מול שותפים עסקיים קיימים, והרחבת רשת השותפים. • פיתוח שותפויות : יזום והובלה של פרויקטים ושיתופי פעולה עם תעשיית המזון - מהלכי שיווק חברתי, פיילוטים טכנולוגיים, אירועי הצלת מזון. • ממשק מול מנהלי קיימות: מיצוב הארגון כשותף אסטרטגי של חברות מזון להשגת יעדי ESG ואחריות תאגידית. • דאטה ודיווח: תיעוד וניתוח נתוני הפעילות, הפקת תובנות תפעוליות, הכנת דוחות ומצגות להנהלה ולשותפים.

הגדרת תפקיד - רכז.ת סושיאל: אנחנו בארגון לתת מחפשים רכז.ת סושיאל. מישהו או מישהי שלא מחכים לבריף, אלא מגיעים עם רעיונות. כזה שרואה סיפור בכל פרויקט, אוהב ליצור תוכן, מתרגש מנתונים לא פחות מקריאייטיב, ולא מפחד לצאת לשטח כדי לתפוס את הרגע הנכון. התפקיד כולל יצירת תוכן סביב קמפיינים ארציים, שיתופי פעולה עם מותגים, משפיענים, אירועים, פעילות מתנדבים וסיפורים אנושיים שמניעים לפעולה, מעלים מעורבות ומביאים חשיפה. תיאור המשרה: • גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית הסושיאל של הארגון. • ניהול והובלה של מהלכי סושיאל אורגניים וממומנים בשלושה אפיקים מרכזיים: תוכן שוטף, פרויקטים ארגוניים שנתיים וקמפיינים לגיוס תרומות. • יצירה והפקת תוכן בפועל: פיצוח קריאייטיב, כתיבת תסריטים, קופי, פוסטים, יציאה לשטח לצילומים ועריכת וידאו. • ניהול עמודי הסושיאל וקהילת העוקבים: ניהול יומיומי של הרשתות החברתיות של הארגון, כולל ניטור ומענה לתגובות בכלל העמודים.  • ניתוח ביצועים ואופטימיזציה: ניתוח נתונים והפקת תובנות לייעול מהלכים. • ניהול ממשקים מקצועיים: עבודה שוטפת מול משרד המדיה להנעת קמפיינים ממומנים, ועבודה צמודה מול צוות עיצוב גרפי.

• ניתוח ואפיון תהליכים לוגיסטיים במחלקת התפעול • תמיכה הדרכה ומתן שירות למשתמשים פנים ארגוניים במערכות מידע • תחזוקת מערכות מידע • קשר רציף מול ספקי חוץ בתחום מערכות המידע • הטמעת פיתוחים ושדרוגים פנים ארגוניים • כתיבת מדריכים למשתמש ונהלי עבודה • אחריות כוללת על כלל המערכות האפליקטיביות והטכנולוגיות

ארגון לתת מחפש מנהל/ת דיגיטל מנוסה להובלת פעילות הגיוס בפלטפורמות הדיגיטליות של הארגון. התפקיד כולל את יצירת אסטרטגיית ההתנהלות והגיוס בפלטפורמות, אחריות על קמפיינים דיגיטליים, ניהול ופיתוח אתר הארגון, אנליזה ואופטימיזציה של ביצועים, ושימור והגדלת מאגר התורמים. * ניהול קמפיינים ופרויקטים דיגיטליים - הובלת קמפיינים ופרויקטים דיגיטליים חוצי ארגון מקצה לקצה: בניית אסטרטגיה, פיצוח קריאייטיב, כתיבת תוכן, הפקה ותפעול שוטף. - הפקת חומרים שיווקיים ודיגיטליים (פיתוח מסרים, בריפים) בהתאם לצרכי הארגון. - ניהול שוטף של פעילות המדיה מול משרד המדיה וספקים חיצוניים נוספים. - ניהול קמפיינים לגיוס תרומות, מתנדבים, עובדים ופעילויות נוספות של הארגון. - עבודה בשיתוף גורמי תוכן, סושיאל ותקשורת ליצירת מהלכים שיווקיים אחידים ורב-ערוציים. - עבודה מבוססת נתונים: מעקב אחר ביצועים, אנליזה וביצוע אופטימיזציות. - עבודה מול ספקים ושותפים מקצועיים לרבות מעצבים, צלמים, עורכי וידאו, מפתחים ועוד. - שימור והגדלת מאגר התורמים: עבודה עם מערכת ה-CRM, מערכת הדיוור וכלים שיווקיים לניהול מסעות לקוח. * ניהול ופיתוח האתר - אחריות על התפעול, התחזוקה והפיתוח השוטף של אתר הארגון. - ניהול והעלאת תכנים, דפי נחיתה, טפסים ועמודי קמפיין. - זיהוי הזדמנויות לשיפור חוויית המשתמש וההמרה. - ניהול מערך הקידום האורגני של אתר הארגון.

מחלקת סיוע לחיים בארגון לתת פועלת לשיפור איכות חייהם של ניצולי.ות שואה וקשישים.ות נזקקים באמצעות סיוע פיזי וחברתי המאפשר חיים בכבוד. אנחנו מחפשים עובד.ת סוציאלי.ת לצורך הרחבת מעגל המשתתפים בתוכנית. תיאור התפקיד • איתור וגיוס ניצולי שואה וקשישים לתוכנית ההוליסטית של "סיוע לחיים" ולמגוון מענים שמציע הארגון. • פיתוח והעמקת קשרי עבודה מול מחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות, קופות חולים ומועדוניות, לצורך איסוף לידים למועמדים לתוכנית. • ביצוע ביקורי בית ברחבי הארץ והערכה פסיכוסוציאלית ראשונית של המועמדים. • ליווי מלא של תהליך הקליטה (Onboarding) — מילוי טפסי הצטרפות, איסוף מסמכים נלווים והגשתם. • הזנת המידע במערכת ה-CRM של הארגון (Salesforce)

ארגון לתת המסייע במזון למשפחות ובודדים החיים בשגרה של עוני בכל רחבי הארץ באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון מגייס מלגזן/ית תפקיד הכולל: • פריקה וטעינה של סחורה • סידור סחורה (מזון) במחסן • עבודה על מלגזה דרישות: • יחסי אנוש טובים • רישיון על מלגזה- חובה • נכונות לעבודה פיזית משרה מלאה במרכז הלוגיסטי באזור התעשייה ברוש בית שמש

ארגון לתת המסייע במזון למשפחות החיות באי ביטחון תזונתי מגייס נהג/ת משאית 12 טון התפקיד כולל: איסוף תרומות ממחסני הארגון וחלוקתן לעמותות שותפות ברחבי הארץ. העברת סחורה בין מחסני לתת, שמירה על המשאית כולל בדיקות, טיפולים, ביקור במוסכים וביקורת קצין בטיחות. ⇐ משרה מלאה בימים א׳-ה׳ בין השעות 8:00-17:00. ⇐ מחסני הארגון ממוקמים באזור התעשייה ברוש בבית שמש.

הדרכת קבוצת נוער ברחבי הארץ לחינוך להתנדבות, פעילות חינוכית-ערכית בשעות אחה"צ במרכזי פעילות בפריסה ארצית- פריסה ארצית – קרית גת, יאנוח ג'ת, מעלות תרשיחא 30%-50% משרה תיאור התפקיד 1. הדרכה, הובלה והנעת שתי קבוצות לביצוע פרויקטים חברתיים בקהילה 2. שיווק פעילות ארגון הנוער בקרב בני נוער 3. השתתפות במפעלים השונים 4. התנהלות ותקשורת מול הורי החניכים

ארגון לתת המסייע במזון למשפחות החיות באי ביטחון מגייס מחסנאים/ות למרכז הלוגיסטי באזור התעשייה הר טוב. תפקיד הכולל: פריקה והעמסת מוצרי מזון, ליקוט וסידור. עבודה משותפת לצד קבוצות מתנדבים שבאים לתרום מזמנם. ⇐ משרה מלאה בימים א׳-ה׳ בין השעות 8:00-17:00. ⇐ מחסני הארגון ממוקמים באזור התעשייה ברוש בבית שמש

ארגון לתת הפועל לצמצום העוני בישראל באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון, מגייס רכז/ת שיתופי פעולה למגזר העסקי. במסגרת התפקיד: • ייזום והובלת פרויקטים ושיתופי פעולה עם חברות עסקיות. • פיתוח אפיקי גיוס כספים וחתירה לעמידה ביעדים. • הובלת פגישות עם גורמים בכירים ובניית תכניות פעולה מול כל שותף. • כתיבת בקשות תמיכה מקצועיות, בדגש על ניסוח ש"מספר את הסיפור" ובאלמנטים שיווקיים.

לארגון לתת דרוש/ה נציג/ת גיוס תרומות למוקד התפקיד כולל: • יצירת קשר עם תורמים פוטנציאלים שתרמו בעבר לארגון לצורך גיוס תרומות.. • תיעוד השיחות במערכת • נדרשת יכולת עמידה ביעדים. משרה חלקית / מלאה במשרדי הארגון בתל אביב