משרות והצעות עבודה

מנהל.ת המפעלים והפרויקטים החינוכיים מוציא.ה לפועל את כלל הטיולים, הסמינרים, מפעלי הקיץ והפרויקטים החינוכיים של ארגון הנוער ושנת השירות, אחראי.ת על הבטיחות והביטחון בפעילות הארגון, רותם.ת ומלווה את הצוותים השותפים לפעילות ומשמש.ת מתכלל.ת החירום של ארגון הנוער. תכנון וביצוע של כלל הטיולים, פעילות הקיץ והפרויקטים החינוכיים הארציים •בניית גאנט עבודה לכל פעילות וגזירת משימות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית • בניית תוכנית חינוכית לכל מפעל • בניית תקציב לכל אירוע, מעקב אחר הביצוע ועבודקרה עלפי ההוצאות • בניית תוכניות בטיחות לכל פעילות, כולל תרחישים לתאונות ולפגיעות • תקנות וחוזרי מנכ"ל – בקרה שכלל האירועים מתקיימים לפי ההנחיות והתקנות הרלוונטיות • איתור וניהול ספקים – תקשורת סדורה עם הספקים, עבודה לפי נוהלי הארגון ושמירה על יחסים תקינים • גיוס כוח אדם – גיוס והדרכה של כוח עזר וחלוקה לצוותי עבודה לפי תוכן האירוע • נוכחות מלאה בכלל המפעלים, כולל הקמה ולינה בטיחות וביטחון • רפרנט.ית מחלקתי.ת לבטיחות ולביטחון מול משרד החינוך, בעל.ת הסמכות והאחריות לאישור יציאה לטיולים אזוריים ולהתנדבויות[עמ2.1] • פיתוח תודעת הבטיחות בקרב כלל אנשי הצוות – העברת הנהלים והטמעת תהליכי עבודה תקינים בתחום הבטיחות, הביטחון והעבודה מול ספקים • הכנת תיק נוהלי בטיחות וביטחון בהתאם לפעילות הארגון והטמעתו רתימה וליווי של הצוות • רתימת צוות המטה, מנהלות האזורים והרכזים לתוכנית המפעלים השנתית ולמשימות של כל מפעל, והגדרת הציפיות מכל בעל.ת תפקיד • הובלת ישיבות הכנה וישיבות סיכום עם הצוותים השותפים לכל מפעל • גיוס, הכשרה וליווי של צוותי ההדרכה והלוגיסטיקה, כולל תדריך לפני כל מפעל וחלוקת תפקידים ברורה • ליווי שוטף של המלגאים והמתנדבים: יום הכנה בתחילת השנה, מעקב אחר שעות ההתנדבות ושמירה על קשר רציף איתם • הכשרת הצוות בתחומי הבטיחות, הביטחון ונוהל החירום • מעקב אחר שלום אנשי הצוות בזמן חירום ולאחריו, ומתן מענה לצורכיהם בתיאום עם מנהלת ארגון הנוער • מתן משוב לאנשי הצוות והוקרה על תרומתם מתכלל.ת חירום של ארגון הנוער בעת מצב חירום ביטחוני, אזרחי או ארגוני, בעל.ת התפקיד מתכלל.ת את ההיערכות ואת המענה של ארגון הנוער, בתיאום עם מנהלת ארגון הנוער , מנהל החירום של לתת ובהתאם לנוהל החירום של לתת. היערכות בשגרה- •עדכון נוהל החירום ותיק החירום של נוער לתת, כולל הגדרת התפקיד של כל איש.ת צוות בחירום • תרגול נוהל החירום עם צוות המטה ומנהלות האזורים פעם בשנה לפחות • הכנה ועדכון של רשימות קשר ושל עץ טלפונים לכלל הצוות, המדריכים והסניפים • מיפוי המרחבים המוגנים בכל סניף, מקום אירוח ומסלול טיול, ושילוב הנחיות ההתגוננות בתוכניות הבטיחות • הכנת מלאי ציוד חירום ובדיקתו התקופתית בזמן חירום • הפעלת נוהל החירום של ארגון הנוער עם ההכרזה על מצב חירום או עם הפעלת נוהל החירום של לתת • איתור הצוות והחניכים ווידוא שלומם, וריכוז תמונת מצב עדכנית של כלל הסניפים והפעילויות • גיבוש המלצות להמשך, לשינוי או לביטול של פעילויות, מפעלים וטיולים לפי הנחיות פיקוד העורף ומשרד החינוך, והעברתן להחלטת מנהלת ארגון הנוער • גורם הקשר של ארגון הנוער מול פיקוד העורף, משרד החינוך, הרשויות המקומיות וקב"טי הרשויות • עדכון שוטף של מנהלת ארגון הנוער, הנהלת לתת והמחלקות השותפות • התאמת פעילות ארגון הנוער למענה חירום, כגון פעילות התנדבות של בני הנוער לפי צורכי לתת, בתיאום עם מחלקת ההתנדבות ובכפוף להנחיות הבטיחות • ניהול הלוגיסטיקה בחירום: ציוד, הסעות, רכבי הארגון וחלוקת משאבים בין הסניפים • ריכוז הדיווחים על אירועים חריגים וטיפול בהם • העברת מסרים מתואמים לצוות, לחניכים ולהורים, באישור מנהלת ארגון הנוער לאחר החירום • חזרה מסודרת לשגרה וקביעת לוח זמנים לחידוש הפעילות • סיכום ותחקיר של התנהלות ארגון הנוער בחירום ועדכון נוהל החירום בהתאם ניהול ספקים ולוגיסטיקה של ארגון הנוער • ניהול מלאי הציוד של נוער לתת • גיוס ושימור ספקים ויצירת שיתופי פעולה ברמה הארצית • רכישה, אחסון ושינוע של ציוד מחלקתי לפי צורכי השטח • ניהול צוות המלגאים לצורכי הלוגיסטיקה של ארגון הנוער כפיפות כפיפות למנהלת ארגון הנוער. בעל.ת התפקיד חבר.ה בצוות המטה של ארגון הנוער.

ארגון לתת פועל לצמצום העוני בישראל וליצירת חברה אזרחית שמקדמת ערכים של ערבות הדדית ונתינה. מנהל/ת מערכות מידע בארגון אחראי/ת על ניהול, פיתוח, אבטחה וחדשנות בתחום מערכות המידע של הארגון. תחומי אחריות מרכזיים • ניהול כולל של מערכות המידע בארגון • תכנון וניהול תוכנית העבודה השנתית בתחום מערכות המידע. • ניהול תקציב מערכות מידע, ניהול מו״מ עם ספקים וטיוב חוזים טכנולוגיים. • תמיכה באפיון תהליכים ותרגומם לדרישות טכנולוגיות התומכות ביעדים הארגוניים. . • תיעדוף ובקרה על פרויקטים טכנולוגיים מחלקתיים וחוצי-ארגון. • אחריות על קיום נהלי אבטחת המידע בארגון וקיום בקרות בתחום. • ניהול ספקים חיצוניים בתחומי תשתיות, תקשורת, תוכנה, תמיכה, אבטחת מידע ועוד. • עבודה צמודה עם מנהלי מחלקות ועובדי הארגון בפרויקטים טכנולוגיים ובשיפור תהליכים רוחביים. • ניהול קשר שוטף עם גורמי פנים וחוץ בארגון לצורך שיפור רציף של חוויית המשתמש. • הובלת חדשנות טכנולוגית בארגון תוך שילוב כלים מתקדמים לייעול תהליכים וחיסכון במשאבים.

תוכנית "סיוע לחיים" של ארגון לתת, פועלת לשיפור איכות חייהם של ניצולות וניצולי שואה, קשישות וקשישים נזקקים באמצעות סיוע פיסי וחברתי המאפשר חיים בכבוד. התפקיד כולל: -ניהול קרן הסיוע -ניהול תקציבי – מעקב אחר ניצול התקציב, בדיקת חשבוניות -מענה לפניות ניצולים - קבלה, תיעוד ותיעדוף של פניות הניצולים. -קשר מול שותפים ונותני שירותים - ספקים, אגפי רווחה ברשויות, קופות חולים, הוסטלים ועוד -ניהול אדמניסטרטיבי של היחידה להנגשת הבית - דוחות - עדכון שוטף של דוח הביצוע בהתאם לתורמים השונים, הכנת הדוחות הנדרשים לקבלת תמיכה מקרנות תומכות בפעילות ההנגשה - ריכוז המידע השוטף של היחידה – קבלת תמונות ומסמכים ושמירתם, יצירת ממשק עבודה נוח בין עובדי היחידה לקבלנים -חמ"ל חלוקת מזון לנזקקים בחגים – גיוס שותפים ומתנדבים, קבלת פניות חד-פעמיות, תעדוף וניהול חלוקת הסיוע לקראת החגים -חמ"ל סיוע בעיתות חירום – קשר עם רשויות, מחסות ומלונות, מיפוי צרכים ותעדוף, וסנכרון בין גורמים פנים וחוץ ארגוניים

בארגון לתת פועלת מחלקת התנדבות שמטרתה גיוס, קליטה, הפעלה, ניהול ושימור מתנדבים בארגון, לצד ניהול פרויקטים תקופתיים להנעת החברה האזרחית לערבות הדדית ונתינה, ותוך מענה לצרכים הארגוניים בתחום ההתנדבות. בית ספר של נתינה – תכנית חינוכית להתנדבות ונתינה במסגרת ארגון לתת, המיועדת לגופים מהחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי, ומוכרת ע"י משרד החינוך למעורבות חברתית. התכנית מחברת תלמידים ובני נוער במוסדות החינוך השונים לעשייה ערכית ולהתנדבות דרך מגוון פרויקטים ומיזמים. בנוסף, התוכנית מספקת לשותפים שלה ליווי צמוד ומקצועי. תפקיד רכז/ת בית ספר של נתינה כולל: • ניהול ופיתוח של כ־400 שותפים קיימים וגיוס שותפים חדשים (בתי ספר, רשויות, חברות עסקיות, מכינות, אוניברסיטאות, תנועות נוער ועוד) • העמקת הקשר עם השותפים והנעה להשתתפות במגוון התוכניות והפרויקטים לאורך השנה • הובלה וניהול פרויקטים ארציים מגוונים במסגרת התכנית, כגון: יום התודה הישראלי, לתת בפורים ועוד. • תפקיד המשלב מטה ושטח - קשר ישיר וביקורים שוטפים אצל שותפים ברחבי הארץ • ניהול 2 אזורים במבצעי איסוף המזון הארציים של הארגון ברשת שופרסל • ניהול של כ-70 מתנדבים באופן ישיר לאורך השנה בפרויקטים השונים • טיפול בפניות התנדבות וסיוע לצוות מחלקת התנדבות באירועים ופרויקטים מחלקתיים

הגדרת תפקיד - רכז.ת סושיאל: אנחנו בארגון לתת מחפשים רכז.ת סושיאל. מישהו או מישהי שלא מחכים לבריף, אלא מגיעים עם רעיונות. כזה שרואה סיפור בכל פרויקט, אוהב ליצור תוכן, מתרגש מנתונים לא פחות מקריאייטיב, ולא מפחד לצאת לשטח כדי לתפוס את הרגע הנכון. התפקיד כולל יצירת תוכן סביב קמפיינים ארציים, שיתופי פעולה עם מותגים, משפיענים, אירועים, פעילות מתנדבים וסיפורים אנושיים שמניעים לפעולה, מעלים מעורבות ומביאים חשיפה. תיאור המשרה: • גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית הסושיאל של הארגון. • ניהול והובלה של מהלכי סושיאל אורגניים וממומנים בשלושה אפיקים מרכזיים: תוכן שוטף, פרויקטים ארגוניים שנתיים וקמפיינים לגיוס תרומות. • יצירה והפקת תוכן בפועל: פיצוח קריאייטיב, כתיבת תסריטים, קופי, פוסטים, יציאה לשטח לצילומים ועריכת וידאו. • ניהול עמודי הסושיאל וקהילת העוקבים: ניהול יומיומי של הרשתות החברתיות של הארגון, כולל ניטור ומענה לתגובות בכלל העמודים.  • ניתוח ביצועים ואופטימיזציה: ניתוח נתונים והפקת תובנות לייעול מהלכים. • ניהול ממשקים מקצועיים: עבודה שוטפת מול משרד המדיה להנעת קמפיינים ממומנים, ועבודה צמודה מול צוות עיצוב גרפי.

• ניתוח ואפיון תהליכים לוגיסטיים במחלקת התפעול • תמיכה הדרכה ומתן שירות למשתמשים פנים ארגוניים במערכות מידע • תחזוקת מערכות מידע • קשר רציף מול ספקי חוץ בתחום מערכות המידע • הטמעת פיתוחים ושדרוגים פנים ארגוניים • כתיבת מדריכים למשתמש ונהלי עבודה • אחריות כוללת על כלל המערכות האפליקטיביות והטכנולוגיות

ארגון לתת מחפש מנהל/ת דיגיטל מנוסה להובלת פעילות הגיוס בפלטפורמות הדיגיטליות של הארגון. התפקיד כולל את יצירת אסטרטגיית ההתנהלות והגיוס בפלטפורמות, אחריות על קמפיינים דיגיטליים, ניהול ופיתוח אתר הארגון, אנליזה ואופטימיזציה של ביצועים, ושימור והגדלת מאגר התורמים. * ניהול קמפיינים ופרויקטים דיגיטליים - הובלת קמפיינים ופרויקטים דיגיטליים חוצי ארגון מקצה לקצה: בניית אסטרטגיה, פיצוח קריאייטיב, כתיבת תוכן, הפקה ותפעול שוטף. - הפקת חומרים שיווקיים ודיגיטליים (פיתוח מסרים, בריפים) בהתאם לצרכי הארגון. - ניהול שוטף של פעילות המדיה מול משרד המדיה וספקים חיצוניים נוספים. - ניהול קמפיינים לגיוס תרומות, מתנדבים, עובדים ופעילויות נוספות של הארגון. - עבודה בשיתוף גורמי תוכן, סושיאל ותקשורת ליצירת מהלכים שיווקיים אחידים ורב-ערוציים. - עבודה מבוססת נתונים: מעקב אחר ביצועים, אנליזה וביצוע אופטימיזציות. - עבודה מול ספקים ושותפים מקצועיים לרבות מעצבים, צלמים, עורכי וידאו, מפתחים ועוד. - שימור והגדלת מאגר התורמים: עבודה עם מערכת ה-CRM, מערכת הדיוור וכלים שיווקיים לניהול מסעות לקוח. * ניהול ופיתוח האתר - אחריות על התפעול, התחזוקה והפיתוח השוטף של אתר הארגון. - ניהול והעלאת תכנים, דפי נחיתה, טפסים ועמודי קמפיין. - זיהוי הזדמנויות לשיפור חוויית המשתמש וההמרה. - ניהול מערך הקידום האורגני של אתר הארגון.

מחלקת סיוע לחיים בארגון לתת פועלת לשיפור איכות חייהם של ניצולי.ות שואה וקשישים.ות נזקקים באמצעות סיוע פיזי וחברתי המאפשר חיים בכבוד. אנחנו מחפשים עובד.ת סוציאלי.ת לצורך הרחבת מעגל המשתתפים בתוכנית. תיאור התפקיד • איתור וגיוס ניצולי שואה וקשישים לתוכנית ההוליסטית של "סיוע לחיים" ולמגוון מענים שמציע הארגון. • פיתוח והעמקת קשרי עבודה מול מחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות, קופות חולים ומועדוניות, לצורך איסוף לידים למועמדים לתוכנית. • ביצוע ביקורי בית ברחבי הארץ והערכה פסיכוסוציאלית ראשונית של המועמדים. • ליווי מלא של תהליך הקליטה (Onboarding) — מילוי טפסי הצטרפות, איסוף מסמכים נלווים והגשתם. • הזנת המידע במערכת ה-CRM של הארגון (Salesforce)

ארגון לתת המסייע במזון למשפחות ובודדים החיים בשגרה של עוני בכל רחבי הארץ באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון מגייס מלגזן/ית תפקיד הכולל: • פריקה וטעינה של סחורה • סידור סחורה (מזון) במחסן • עבודה על מלגזה דרישות: • יחסי אנוש טובים • רישיון על מלגזה- חובה • נכונות לעבודה פיזית משרה מלאה במרכז הלוגיסטי באזור התעשייה ברוש בית שמש

ארגון לתת המסייע במזון למשפחות החיות באי ביטחון מגייס מחסנאים/ות למרכז הלוגיסטי באזור התעשייה הר טוב. תפקיד הכולל: פריקה והעמסת מוצרי מזון, ליקוט וסידור. עבודה משותפת לצד קבוצות מתנדבים שבאים לתרום מזמנם. ⇐ משרה מלאה בימים א׳-ה׳ בין השעות 8:00-17:00. ⇐ מחסני הארגון ממוקמים באזור התעשייה ברוש בבית שמש

ארגון לתת הפועל לצמצום העוני בישראל באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון, מגייס רכז/ת שיתופי פעולה למגזר העסקי. במסגרת התפקיד: • ייזום והובלת פרויקטים ושיתופי פעולה עם חברות עסקיות. • פיתוח אפיקי גיוס כספים וחתירה לעמידה ביעדים. • הובלת פגישות עם גורמים בכירים ובניית תכניות פעולה מול כל שותף. • כתיבת בקשות תמיכה מקצועיות, בדגש על ניסוח ש"מספר את הסיפור" ובאלמנטים שיווקיים.

לארגון לתת דרוש/ה נציג/ת גיוס תרומות למוקד התפקיד כולל: • יצירת קשר עם תורמים פוטנציאלים שתרמו בעבר לארגון לצורך גיוס תרומות.. • תיעוד השיחות במערכת • נדרשת יכולת עמידה ביעדים. משרה חלקית / מלאה במשרדי הארגון בתל אביב