משרות והצעות עבודה

בנגב חיים כיום כ־ 350 אלף ערבים בדואים, המתמודדים עם אתגרים משמעותיים: הכרה בכפרים הלא מוכרים, תכנון וצדק חלוקתי, תעסוקה ופיתוח כלכלי־חברתי, חיזוק הרשויות המקומיות, ובניית חיים משותפים באזור . התפקיד כולל הקמה והפעלה של מסגרות ארגוניות שמטרתן לחזק תיאום, שיתוף פעולה וחשיבה אסטרטגית בין ארגונים . העשייה מתמקדת בקידום חזון ומדיניות, השפעה על דעת קהל, חינוך פוליטי, וחיזוק גופים הפועלים לשוויון זכויות לתושבי הנגב הערבים ובמיוחד לקידום ההכרה בכפרים הלא מוכרים. תיאור התפקיד : • היכרות וקשר שוטף עם ארגונים בחברה הפלסטינית (בדואית) ועם מנהיגות בנגב, בדגש על זירת ההכרה • סיוע בחיזוק קשרים, חיבורים ורישות בין יוזמות וארגונים שונים, במטרה להבטיח את מימוש מטרות התכנית • יצירת חיבורים והקמה, הובלה וניהול של מסגרות לתיאום ולחשיבה אסטרטגית משותפת, לצורך הגברת ההשפעה הכוללת של התחום • הובלת תהליכי למידה בזירות הפעולה

ניהול והובלת מערך פיתוח המשאבים של הקרן החדשה לישראל, תוך דגש על ממשקים בינלאומיים, ייצוג בכיר וקידום יוזמות אסטרטגיות. בין תחומי האחריות המרכזיים: • ניהול והובלת ממשקי העבודה בין הקרן בישראל לבין הקרן בארה״ב ובמדינות נוספות. • ייצוג הקרן בישראל למול תורמים, שותפים וקרנות בארץ ובעולם. • חברות בהנהלת הקרן החדשה לישראל בארץ וחלק מהצוות האסטרטגי של הארגון. • גיוס תרומות בארץ ובחו״ל. • ניהול הקשרים עם שותפים, תורמים וקרנות. • ניהול מערך כתיבת בקשות מענקים ודיווחים למממנים. • ייזום וייצוג בכיר של הקרן בשותפויות פילנתרופיות. • ניהול ובניית תקציב המחלקה. • ניהול ישיר של צוות המחלקה. • פיתוח ויישום תכניות עבודה קצרות וארוכות טווח. • פיתוח והובלה של אירועים ציבוריים לצד גורמים רלוונטיים בארגון. • פיתוח והפקה של חומרי שיווק מגוונים אודות עבודת הקרן ויחידותיה. • ניהול study tours ו-donor tours. • אחריות על שיתוף פעולה בין מחלקת פיתוח המשאבים בארץ לבין מחלקות פיתוח המשאבים של הקרן בחו״ל. • אחריות על שיתוף הפעולה של מחלקת הפיתוח עם כלל יחידות הקרן. • ייצוג הקרן בממשקים בין-ארגוניים, בזירות ציבוריות ובינלאומיות. • שותפות בתהליכי פיתוח אסטרטגי, חשיבה וקידום תכניות חדשות בקרן החדשה לישראל, ומעקב והערכה של תכניות ופרויקטים.