משרות והצעות עבודה

حول البرنامج برنامج نسيج هو برنامج استراتيجي يهدف إلى تقوية المجتمع المدني الفلسطيني في إسرائيل وبناء قدراته التنظيمية والمهنية، من خلال المنح المالية والمرافقة المهنيّة وتطوير القدرات وبناء شبكات من العمل والتأثير. ندعو المرشحين والمرشحات المناسبين/ات لتقديم ترشّحهم لوظيفة مركّز/ة كيكستارت وإدارة مجتمع. من مسؤوليات الوظيفة التنسيق وتنفيذ خطة العمل والمرافقة المستمرّة لمشروع كيكستارت ولمجتمع برنامج نسيج. مجالات المسؤولية: • تنسيق وإدارة العمل الجاري لمشروع كيكستارت. برنامج لمرافقة ودعم مبادرات ومؤسسات في بداية طريقها. • مرافقة المؤسسات والمبادرات المشاركة في المشروع: متابعة خطط العمل، ومحطات التقدم، ومسارات الاستشارة، والالتزام بتحقيق الأهداف. • العمل المستمر مع المستشارين/ات التنظيميين/ات، والموجّهين/ات، وطاقم البرنامج والمؤسسة. • تنسيق لقاءات التدريب الجماعية، وأيام التعلّم، والجولات، واجتماعات المرافقة والاجتماعات المهنية. • متابعة الميزانية والجوانب التشغيلية للأنشطة والفعاليات والتقارير والجداول الزمنية. • جمع البيانات، وتوثيق مسارات العمل، والمساعدة في إعداد تقارير التقدم والتقييم. • نشر نداء مفتوح، المشاركة في عمليات الفرز والتصنيف، ومرافقة عملية اختيار المبادرات المشاركة في المشروع. • تطويروتفعيل مجتمع نسيج، بما يشمل التخطيط والتنسيق وتنفيذ الفعاليات الجماعية، وتعزيز المبادرات، وبناء الشبكات، وإثراء أعضاء المجتمع. • الإسهام في تطوير المعرفة، والتعلّم التنظيمي، والتحسين المستمر لنماذج العمل في البرامج. متطلّبات الوظيفة • شهادة أكاديميّة من مؤسسة معترف بها. • خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق أو إدارة مشاريع اجتماعية أو تربويّة. • معرفة عميقة بالمجتمع المدني الفلسطيني في إسرائيل – أفضلية هامة. • خبرة في العمل مع مؤسسات المجتمع المدني ومبادرات مجتمعيّة أو برامج التطوير المؤسساتي. • القدرة على العمل على مهام متعددة، مع مستوى عالٍ من التنظيم والترتيب وإدارة تقاطعات وشراكات متعددة في بيئة العمل. • مهارات عالية في الكتابة والتوثيق وإعداد التقارير. • خبرة في إدارة مجتمعات وشبكات خريجين - أفضلية. • إتقان كامل للغة العربية؛ وإجادة جيدة للغتين العبرية والإنجليزية – أفضلية هامة. • التزام في قيم العدل الاجتماعي والمساواة والتغيير المجتمعي. حجم الوظيفة: ١٠٠٪ وظيفة كاملة. بدء العمل: فوريا. الجهة المشرفة: مدير البرنامج. الوظيفة تدمج بين العمل من المنزل والمكتب: يومان على الأقل من مكاتب الصندوق في حيفا. يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى عنوان البريد الالكتروني: nif@app.civi.co.il مع كتابة رقم الوظيفة 652014 في عنوان الرسالة. ****الوظيفة موجّهة للرجال والنساء على حد سواء**** ****سيتمّ الرد فقط على الطلبات الملائمة****

حول البرنامج برنامج نسيج هو برنامج استراتيجي يهدف إلى تقوية المجتمع المدني الفلسطيني في إسرائيل وبناء قدراته التنظيمية والمهنية، من خلال المنح المالية والمرافقة المهنيّة وتطوير القدرات وبناء شبكات من العمل والتأثير. ندعو المرشحين والمرشحات المناسبين/ات لتقديم ترشّحهم لوظيفة مركّز/ة ديار. من مسؤوليات الوظيفة التنسيق وتنفيذ خطة العمل والمرافقة المستمرّة لبرنامج ديار من أجل تعزيز ودعم مؤسسات المجتمع المدني متوسطة الحجم وذات تجربة، وأيضًا تركيز مجال تطوير المعرفة في برنامج نسيج. مجالات المسؤولية: • تنسيق وإدارة العمل الجاري لمشروع ديار. مرافقة ودعم لمؤسسات المجتمع المدني. • مرافقة الجمعيات المشاركة في البرنامج: متابعة خطط العمل، ومحطات التقدم، وعمليات الاستشارة، والالتزام بتحقيق الأهداف. • العمل المستمر مع المستشارين/ات التنظيميين/ات، والموجّهين/ات، وطاقم البرنامج المؤسسة. • تنسيق لقاءات التدريب الجماعية، وأيام التعلم، والجولات الدراسية داخل البلاد وخارجها، واجتماعات المرافقة والاجتماعات المهنية. • متابعة الميزانية والجوانب التشغيلية للأنشطة والفعاليات والتقارير والجداول الزمنية. • جمع البيانات، وتوثيق العمليات، والمساعدة في إعداد تقارير التقدم والتقييم. • تنسيق مجال تطوير المعرفة، والتعلّم التنظيمي، والتحسين المستمر لنماذج العمل في البرامج. • تطوير المعرفة المهنية في مجالات المجتمع المدني والتطوير المؤسساتي، بما في ذلك إتاحة المعرفة القائمة وملاءمتها لتناسب الجمعيات، والمستشارين/ات المرافقين/ات، وطاقم البرنامج. متطلّبات الوظيفة • شهادة أكاديميّة من مؤسسة معترف بها. • خبرة مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في تنسيق أو إدارة مشاريع اجتماعية أو تربويّة. • معرفة عميقة بالمجتمع المدني الفلسطيني في إسرائيل – أفضلية هامة. • خبرة في الاستشارة وبناء القدرات لمؤسسات المجتمع المدني و/أو في قيادة برامج التطوير التنظيمي. • خبرة في تطوير وكتابة المعرفة المهنية في مجال التطوير التنظيمي والمجتمع المدني. • القدرة على العمل على مهام متعددة، مع مستوى عالٍ من التنظيم والترتيب وإدارة تقاطعات وشراكات متعددة في بيئة العمل. • مهارات عالية في الكتابة والتوثيق وإعداد التقارير. • إتقان كامل للغة العربية؛ وإجادة جيدة للغتين العبرية والإنجليزية – أفضلية هامة. حجم الوظيفة: ١٠٠٪ وظيفة كاملة. بدء العمل: فوريا. الجهة المشرفة: مدير البرنامج. الوظيفة تدمج بين العمل من المنزل والمكتب: يومان على الأقل من مكاتب الصندوق في حيفا. يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى عنوان البريد الالكتروني: nif@app.civi.co.il مع كتابة رقم الوظيفة 522103 في عنوان الرسالة. ****الوظيفة موجّهة للرجال والنساء على حد سواء**** ****سيتمّ الرد فقط على الطلبات الملائمة****

בנגב חיים כיום כ־ 350 אלף ערבים בדואים, המתמודדים עם אתגרים משמעותיים: הכרה בכפרים הלא מוכרים, תכנון וצדק חלוקתי, תעסוקה ופיתוח כלכלי־חברתי, חיזוק הרשויות המקומיות, ובניית חיים משותפים באזור . התפקיד כולל הקמה והפעלה של מסגרות ארגוניות שמטרתן לחזק תיאום, שיתוף פעולה וחשיבה אסטרטגית בין ארגונים . העשייה מתמקדת בקידום חזון ומדיניות, השפעה על דעת קהל, חינוך פוליטי, וחיזוק גופים הפועלים לשוויון זכויות לתושבי הנגב הערבים ובמיוחד לקידום ההכרה בכפרים הלא מוכרים. תיאור התפקיד : • היכרות וקשר שוטף עם ארגונים בחברה הפלסטינית (בדואית) ועם מנהיגות בנגב, בדגש על זירת ההכרה • סיוע בחיזוק קשרים, חיבורים ורישות בין יוזמות וארגונים שונים, במטרה להבטיח את מימוש מטרות התכנית • יצירת חיבורים והקמה, הובלה וניהול של מסגרות לתיאום ולחשיבה אסטרטגית משותפת, לצורך הגברת ההשפעה הכוללת של התחום • הובלת תהליכי למידה בזירות הפעולה

ניהול והובלת מערך פיתוח המשאבים של הקרן החדשה לישראל, תוך דגש על ממשקים בינלאומיים, ייצוג בכיר וקידום יוזמות אסטרטגיות. בין תחומי האחריות המרכזיים: • ניהול והובלת ממשקי העבודה בין הקרן בישראל לבין הקרן בארה״ב ובמדינות נוספות. • ייצוג הקרן בישראל למול תורמים, שותפים וקרנות בארץ ובעולם. • חברות בהנהלת הקרן החדשה לישראל בארץ וחלק מהצוות האסטרטגי של הארגון. • גיוס תרומות בארץ ובחו״ל. • ניהול הקשרים עם שותפים, תורמים וקרנות. • ניהול מערך כתיבת בקשות מענקים ודיווחים למממנים. • ייזום וייצוג בכיר של הקרן בשותפויות פילנתרופיות. • ניהול ובניית תקציב המחלקה. • ניהול ישיר של צוות המחלקה. • פיתוח ויישום תכניות עבודה קצרות וארוכות טווח. • פיתוח והובלה של אירועים ציבוריים לצד גורמים רלוונטיים בארגון. • פיתוח והפקה של חומרי שיווק מגוונים אודות עבודת הקרן ויחידותיה. • ניהול study tours ו-donor tours. • אחריות על שיתוף פעולה בין מחלקת פיתוח המשאבים בארץ לבין מחלקות פיתוח המשאבים של הקרן בחו״ל. • אחריות על שיתוף הפעולה של מחלקת הפיתוח עם כלל יחידות הקרן. • ייצוג הקרן בממשקים בין-ארגוניים, בזירות ציבוריות ובינלאומיות. • שותפות בתהליכי פיתוח אסטרטגי, חשיבה וקידום תכניות חדשות בקרן החדשה לישראל, ומעקב והערכה של תכניות ופרויקטים.