משרות והצעות עבודה

תיאור התפקיד: אחראי על: הנחיה בשטח של בעלי התפקידים ברשויות המשתתפות בתוכנית, והטמעת התוכנית ברשויות אלו. • הימצאות בשטח בזמן הפעילות • מתן משוב והדרכה לבעלי התפקידים • עבודה מול צוותי ההיגוי הרשותיים • נוכחות בישיבות צוות וכנסים של התוכנית • סיוע בבניית סמינרים והכשרות

תיאור התפקיד: ניהול תוכנית ארצית לפיתוח מנהיגות צעירה - מדצים אחראי על: • פיתוח תשתית מקצועית ארגונית וקהילתית להפעלת התכנית • תכנון ביצוע הכשרה והדרכה לכלל אנשי המקצוע בתכניות. • גיוס משאבים ויצירת שותפויות תוך וחוץ אירגוניות לקידום הפעילות והגדלתה. • קיום קשר רציף עם מנהל חברה ונוער בהפעלת התוכנית • קשר ויצירת שותפות ברמה גבוהה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ובתי ספר להפעלת התכניות. • עבודה עם מרכזים קהילתיים של החברה, וכן עבודה עם ישובים שבהם לא קיימים מרכזים קהילתיים של החברה. • דיווחים לגורמים המממנים. • ניהול ופיקוח תקציבי של התכנית.

תיאור התפקיד: ניהול ההדרכה לתוכנית המנהיגות הצעירה מדצ"ים, אחראי על: • תכנון ביצוע הכשרה והדרכה לכלל אנשי המקצוע בתכניות. • כתיבת תכנים וחוברות הדרכה בעברית וערבית • עבודה מול צוותי ההיגוי המחוזיים

החברה למתנ"סים, בשיתוף משרד ירושלים ומסורת ישראל, מחפשת רכז/ת תפעול ולוגיסטיקה לתכנית "ארץ נחלה" על התכנית: ארץ נחלה היא פלטפורמה ייחודית לבינוי קהילה וחיזוק הקשר למסורת ולארץ ישראל. התכנית מפעילה מסעות חד-יומיים למשפחות ברחבי הארץ, המשלבים הליכה רגלית, הדרכה מקצועית וחיבור לדמויות מפתח ואירועים היסטוריים. התכנית צפויה להקיף כ-800 סיורים וכ-40,000 משתתפים בשנה. תיאור התפקיד: אחריות כוללת על המעטפת הלוגיסטית, תפעול מערכות המידע של הפרויקט ובקרת איכות בשטח. התפקיד דורש שילוב בין יכולות ארגון וסדר, שליטה במערכות ממוחשבות ועבודת שטח דינמית. תחומי אחריות עיקריים: • ניהול מערכת הזמנות ודיווח: אחריות מלאה על תפעול מערכת ההזמנות הממוחשבת, הזנת נתונים, הפקת דוחות ביצוע שוטפים וניתוח נתונים. • מעקב ובקרה חוזית: פיקוח הדוק אחר מילוי חוזים מול ספקים (הסעות, אטרקציות, ספקי מזון וכוח אדם), וידוא עמידה בהתחייבויות ובסטנדרט השירות הנדרש. • תפעול לוגיסטי שוטף: תיאום המערך הלוגיסטי של הסיורים ופתרון תקלות בזמן אמת. • בקרת שטח ארצית: ביצוע סיורי בקרה באתרי הפעילות בכל רחבי הארץ, כדי לוודא את תקינות המסלולים ואיכות ההדרכה. • ממשקים וספקים: עבודה רציפה מול רכזים ברשויות המקומיות, ספקים חיצוניים ומטה הפרויקט.

תיאור התפקיד • ניהול וניהול מקצועי של התוכנית ברוח ההחלמה ומתוך ערכים של ידע מניסיון אישי • ניהול והדרכת צוות מנהלי האזור • פיתוח יוזמות, שותפויות ותכנים לקהלי יעד מגוונים בתחום הזכויות ובריאות הנפש • ניהול שותפויות ועבודה עם משרד הבריאות • גיוס משאבים להרחבת התכנית ופיתוחה • קשר עם מנהלי המחוזות החברה למתנסים

הנחיית תוכן וליווי פדגוגי של מרכזי למידה במרכזים הקהילתיים וברשויות השונות על פי הנדרש בשטח, ליווי מקצועי של תחומי התוכן והרכזים, קשר עם גורמי המקצוע במטה והכשרת הרכזים בשטח, הכנת מערכי פעילות לתחומי תוכן שונים.

החברה למתנ"סים, בשיתוף משרד ירושלים ומסורת ישראל, מחפשת מנהל/ת מוביל/ה לתכנית "ארץ נחלה" – מיזם לאומי חדש שמטרתו חיזוק הקשר למסורת ולארץ ישראל באמצעות סיורי משפחות. על התכנית: ארץ נחלה היא פלטפורמה ייחודית לבינוי קהילה וחיזוק החיבור למסורת ישראל דרך מסעות חד יומיים בארץ ישראל . מסעות המשלבים הליכה רגלית, הדרכה מקצועית וחיבור לדמויות מפתח ואירועים היסטוריים. התכנית צפויה להקיף כ-800 סיורים וכ-40,000 משתתפים בשנה. תיאור התפקיד ותחומי אחריות: • ניהול כולל: הובלת התכנית ברמה הארצית, הוצאתה לפועל וניהול התקציב השנתי בהיקף של כ3 מיליון ₪ כולל מכרזי ספקים ודוחות כספיים • בניית תשתיות תוכן: בניית המסלולים, גיבוש הקונספט החינוכי-ערכי והתאמת התכנים למגוון קהילות ויישובים. • ניהול מערך הדרכה: גיוס, הכשרה ובניית מאגר של מורי דרך ומדריכים מקצועיים. • עבודה מול רשויות: בניית מודל ההפעלה מול הרשויות המקומיות, הפצת קולות קוראים וניהול הקשר השוטף מול המרכזים הקהילתיים והרשויות. • שיווק ותפעול: ניהול מערך השיווק והפרסום לגיוס משתתפים, יציאה למכרזים (ספקים, לוגיסטיקה) וניהול מערכת הזמנות. • מדידה והערכה: אחריות על עמידה ביעדים כמותיים (מספר סיורים/מטיילים) ואיכותיים (תחושת חיבור למסורת), וניהול תהליכי משוב ובקרה.

תיאור התפקיד: • אחריות כוללת למחשוב, טכנולוגיה ולמדיה הדיגיטלית לתוכנית • ביצוע אפיון צרכי המחשוב של הפרויקט בצמוד לגורמי מקצוע בתחום • שותפות בהקמה, תחזוקה והפעלה של מערכת הניהול של הפרויקט • שותפות בהקמה, תחזוקה והפעלה של אפליקציית הפרויקט. • סיוע בניהול תקציב התוכנית • ניהול מערך התפעול של המערכת. (backend) • הקמה והפעלה של מערכת דיוור ישיר. • אחריות להפעלה דינמית של עמודי הפרויקט במדיה הדיגיטלית. • סיוע לצוות התוכנית בנושא מחשוב, טכנולוגיה ודיגיטל. • ביצוע הדרכות והטמעות של המערכת לכל משתמשי המערכת מטעמו בפרויקט. • מענה לפניות משתמשי המערכת, ועבודה מול אגף טכנולוגיות במשרד לשוויון חברתי לצורך מענה לדרישות מורכבות. תנאי סף: • השכלה מקצועית רלוונטית בתחומי המחשוב והטכנולוגיה . • ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה. • ניסיון של 5 שנים לפחות ביישום ועבודה עם מערכת מיחשוב, • ניסיון בביצוע ניתוח מערכות וכתיבת מסמכי אפיון. • יכולת הנחיית קבוצות והדרכה- יתרון • רישיון נהיגה - חובה

תיאור משרה ותחומי אחריות: - תפעול שוטף, תמיכה אדמיניסטרטיבית, ניהול יומנים. - הזנת נתונים למערכת ממוחשבת ומעקב אחר הנתונים. - הכנת דוחות אקסל\ מצגות \הדפסות. - סיוע בהפקת כנסים והשתלמויות . - טיפול ברכש במערכת SAP. - מתן שירות לעובדי התוכנית: רכזים, מנחות ומנהלות התוכנית. - מענה למשתתפים המעוניינים להצטרף לתוכנית .

תיאור התפקיד: * הכנת משכורות לעובדים שעתיים וצו סיווג מעסיקים (ביטוח לאומי) מקליטת העובד/ת ועד לסיום עבודתו/ה לרבות טיפול בעדכוני שכר ונוכחות, ממשקים בין תכנות, הטבות, ניכויים, פנסיה וכו'.. * הכנת דו"חות בקרה בהתאם לדרישות גורמי המימון, בתדירות קבועה. * מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בסוגיות שכר העובד, תוך התייחסות לדיני עבודה. * טיפול בסיומי עבודה: גמר חשבון, פדיון חופשה, תחשיבי פיצויים, הכנת טפסי 161 , טפסי אבטלה. * עבודה אל מול הרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה) והכנת תשלומים שוטפים. * העברת נתונים לממשק מעסיקים, התנהלות מול יועצים ומול חברות הביטוח, טיפול בשגויים. * הפקת דוחות למנהלים ולמחלקות השונות. * עבודה כחלק מצוות בחשבות שכר.

תוכנית יומלא הינה תוכנית הנותנת מענה לרצף למידה בשעות הצהריים של ילדים על המגוון האוטיסטי. אנחנו מחפשים רכ\זת שיבוץ ממלאי מקום, התפקיד כולל ניהול מערך השיבוץ וההחלפות במסגרות החינוכיות, ריכוז וליווי ממלאי מקום, ניתוח נתונים ושיפור תהליכי עבודה באמצעות בקרה ושותפות עם מנהלי אזור וצוותים מקצועיים.

אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנושי לתוכנית החומש. כחלק מהתפקיד רכז\ת משאבי האנוש תיתן מענה מקצועי לכלל עובדי התוכנית בנושאים הבאים: קליטת עובדים שעתיים חדשים הסבר ומילוי טופס 101 הקמת העובדים במערכות הממוחשבות של החברה הדרכת עובדים בנושא דיווח נוכחות כתיבת חומרי הדרכה והפצתם לעובדים מתן מענה בכל נושא כ"א לעובדים בשטח ריכוז וטיפול בכל מסמכי העובדים והעברתם לשכר מעקב וניהול דוחות נוכחות ויצוא נתונים לשכר ביצוע סיומי העסקה ושימועים כנדרש טיפול בכל נושאי כ"א ושכר ככל שיידרש על ידי הממונה

מה תעשו ביום יום- o ניהול צוותים מקצועיים ואחריות כוללת o הדרכה והנחיה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים. o קידום וניהול שיתופי פעולה אזוריים o פיתוח תוכן מקצועי, ניהול ובקרת איכות מה תקבלו – o הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות o השתלמויות וקורסים פנימיים וחיצוניים o משרה גמישה המאפשרת איזון בית עבודה o עבודה יציבה וקבועה מי אנחנו: תכנית "עמיתים לבוגרים" מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילויות פנאי ותרבות והיא מודל ייחודי לשיקום בתוך הקהילה.

תיאור התפקיד : ביצוע מעקב ובקרה על פעולות התכנית במחוז ברשויות השונות בהתאם לדרישות הממונה המחוזית ובהתאם למדיניות התכנית. סיוע בריכוז של הכנה וניתוח דיווחים מחוזיים דוחות סטאטוס, דוחות אודות שימוש במערכת הממוחשבת – ודוחות נדרשים אחרים ע"פ צורך )מהרשויות למשרדי הממשלה וממטה( סיוע בריכוז נושא התקציב – ריכוז ומעקב אחר התקציב ועבודה מול תקציב אית התכנית או מי מטעמה. סיוע ריכוז ומעקב אחר הדיווחים התקציביים לרשויות, תיקון דיווחים, נהלים והחזרי תשלומים. סיוע בריכוז ומעקב אחר השימוש במערכת הממוחשבת – תמ"י כולל איסוף נתונים מחוזיים, קשר שוטף עם מנהלת מערכת המידע של 360 ועורכת הנתונים במטה ו עם מ נהלי ה תכנית ברשויות. סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בהוצאה לפועל של פעולות המחוז והוועדה המחוזית, כולל תיאום ישיבות וניהול יומן הממונה והס גנית. סיוע בהטמעה ובבקרה של העבודה במחוז בהתאם ליעדים הארציים והמחוזיים עליהן מחליטים מעת לעת ותכניות העבודה שנכתבו להשגתם. ביצוע פעולות נוספות בהתאם לדרישה ולצרכים משתנים.

רוצה לקחת חלק בשינוי חברתי משמעותי? תוכנית החומש הינה תוכנית חינוכית ייחודית הפועלת לחיזוק ההישגים והמיומנויות של תלמידי החברה הערבית והדרוזית. אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות איכותי ולהשפיע באמצעות הוראת השפה העברית הדבורה והכתובה. אנו מחפשים אנשי ונשות חינוך שמעוניינים ללמד את השפה העברית בתוך בתי הספר דוברי הערבית בכל שכבות הגיל ולהיות שותפים בהובלת תהליכים מערכתיים לטובת: קידום שליטה בעברית הכתובה והדבורה. שיפור הישגי תוצאות הבגרות. פיתוח סביבות למידה מותאמות ומקדמות מיומנויות המאה ה-21. קידום השתלבות מיטבית של תלמידים באקדמיה ובשוק העבודה. מעקב אחר התקדמות התלמידים תוך מתן מענה פרטני וקבוצתי. מתן דיווח שוטף על התקדמות הקבוצה לממונים בתוכנית.

תיאור התפקיד: - סיוע למנהל 360 בישובי הנגב המערבי. - ביצוע הטמעה, מעקב ובקרה על פעולות התכנית הלאומית ברשויות השותפות בהתאם למדיניות התכנית. - ריכוז נתונים והכנת דוחות וניתוחים יישוביים - דוחות סטאטוס, דוחות מרכזי מדע, דוחות אודות שימוש במערכת הממוחשבת ודו"חות נדרשים אחרים ע"פ צורך. - ריכוז ומעקב אחר הדיווחים התקציביים, תיקון דיווחים, והחזרי תשלומים. - סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בהוצאה לפועל של פעולות התוכנית כולל מעקב אחר קביעת צוותים מלווים. - סיוע בהדרכת אנשי מקצוע בשימוש במערכת המידע. - ביצוע פעולות נוספות בהתאם לדרישה ולצרכים משתנים. - עבודה הינה ב 4 רשויות בנגב המערבי, כולל נסיעות בין הרשויות השונות.

החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ה מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

תיאור התפקיד: • ניהול והפעלת תוכנית כיתות ותיקים הכולל ליווי מקצועי והנחיית רכזי הכיתות בבתי הספר השונים, ביקורים סדירים בכיתות הפעילות. • פיתוח והרחבת התכנית לפי היעדים שיוגדרו. • ניהול הקשר מול הרשויות- ניהול ומעקב תהליך חתימת החוזים מול הרשויות, בדיקה ווידוא הגשת דוחות ביצוע בהתאם לנדרש. • פיתוח וכתיבת תכנית הדרכה מותאמת לתוכנית • פיתוח תורת ההתנדבות • תכנון וביצוע הכשרות למובילי התוכנית • תכנון וביצוע הכשרות למתנדבים בתוכנית • הכשרות מותאמות לארגוני המתנדבים ולארגוני הקולטים מתנדבים • פיתוח והפקה של מארזי הדרכה והפעלה ייחודיים • ביצוע מעקב, בקרה והערכה על אפקטיביות ההדרכה • איתור מושאי התנדבות וגיוס משתתפים לתפקדי ההתנדבות • הקמה והפעלה של ספריה מקצועית ומאגר ידע

לתכנית חינוכית הפועלת במסגרת החינוך הבלתי פורמלי דרוש.ה מנהל.ת פדגוגית להובלת ההיבטים החינוכיים, הפדגוגיים והמקצועיים של התכנית. תחומי אחריות: • אחריות על כלל ההיבטים החינוכיים והפדגוגיים של התכנית כולל הגדרת יעדים פדגוגיים, בניית תפיסה חינוכית ותכניות למידה מותאמות לאוכלוסיות השונות. • ניהול וליווי פדגוגי של צוותי החינוך ( מנחים, רכזים, מורים ומדריכים) – כולל הכשרה, ליווי ובקרה • פיתוח תכנים ומודלים פדגוגיים של למידה בהתאם לאופי התכנית • עבודה שוטפת מול שותפים מקצועיים וקהילתיים – לרבות התאמה לצרכים משתנים • אחריות על איכות התכנים, דרכי ההעברה, מדדי הצלחה ובקרה מקצועית • מתן מענה מקצועי לצוותים בנושאים פדגוגיים ויישום מתודולוגיות עבודה בשטח • הכנת חומרים מקצועיים, מסמכים ודוחות לצורכי הערכה ובקרה

במסגרת תוכנית החומש המופעלת על ידי החברה למתנ"סים ניתנים שירותים פדגוגים ומנהלתיים בחברה הערבית, החברה הבדואית והחברה הדרוזית עבור משרד החינוך תיאור התפקיד: - על פי צרכי המשרד הקבלן ידרש לבצע ליווי בתחום הדעת הנדרשים בבתי הספר שיקבעו ע"י המשרד. - מתן מענה לצרכים בתחום הדעת הרלוונטי שעלו ע"י המלווה הבית ספרי ועל בסיס הנתונים שהתקבלו ממנהל בית הספר ומהפיקוח המחוזי יבוצע ליווי פדגוגי בתחומי הדעת הנדרשים . - מומחי תחום דעת במקצוע מתמטיקה שתפקידם הובלת תהליכים פדגוגיים, רגשיים חברתיים ו/או ארגוניים. - בניית תכניות עבודה ו/או תכניות אסטרטגיות ברמה ארצית, יישומן והטמעתן. -הובלת תהליכי הערכה, מעקב ובקרה של הישגי התכניות בתיאום עם היחידה המקצועית.