משרות והצעות עבודה

• אחריות על ניהול מקצועי ומינהלי של מערך השיקום בביה"ח, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת ביה"ח, כולל ניהול ישיר של תחום/מחלקה/מרפאה בהתאם לניסיון המקצועי ובהנחיית הנהלת בית החולים. • פיקוח, אחריות והובלה למצוינות של המערך הטיפולי החטיבתי, רופאיו ומתמחיו, באשפוז המלא, אשפוזי היום והמערך האמבולטורי. חטיבת השיקום תהווה מערך שיקומי מוביל בארץ שימשוך מתמחים ומטפלים מעולים, לקראת המעבר לבית החולים החדש. • נוכחות מקצועית וניהולית סדירה ביחידות המערך, בשגרה ובחירום. • אחריות על תכנית ההתמחות, הוראה פעילה שוטפת של המתמחים, ארגון מחלקת ההתמחות לבקרות, גיוס ומעקב אחרי מימוש תכנית ההתמחות, השתתפות בהוראת סטודנטים ועוד. • מתן ייעוץ למחלקות ביה"ח בתחום התמחותו. • קיום שגרות ניהול: נוכחות וביקורים שוטפים במחלקות וביחידות החטיבה, פגישות צוותיות סדירות עם הצוות הרפואי במערך, ייעוץ ופתרון בעיות מקצועיות, ארגון השתלמויות מקצועיות, הכנת תוכנית עבודה ויישומה,טיפול בפניות צוות ומטופלים בתחום החטיבה ועוד. • אחריות על הרשומה הרפואית בחטיבה. • שותפות בפעילויות הנהלה רפואית והנהלת ביה"ח, ופורומים שונים על פי דרישה וצורך • שותפות והיוועצות מקצועית בתהליכי תכנון בית החולים החדש, תוך ייצוג צורכי המחלקה ותחומי האחריות שלה. • מעקב שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בתחום עבודתו, ייזום מחקרים רפואיים בנושא המערך, איסוף חומר רלוונטי, פרסום הממצאים ויישומם בעבודה. • הידוק הקשר ויחסי הגומלין עם הר"י והמוסדות להשכלה גבוהה. • כונן-על של החטיבה. • התפקיד בכפיפות למנהל/ת הרפואי/ת. • ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי והניהולי, בהתאם להוראות הממונה הישיר/ה.

דרוש/ה אחראי/ת למטבח ולחדר אוכל בדיור מוגן בירושלים התפקיד כולל: * היקף העבודה - כ 80% משרה (ימים א-ה, 8:00-15:00) *אחריות על ההתנהלות והעבודה השוטפת במטבח ובחדר אוכל *אחריות על מלאי מזון וציוד *הזמנות ועבודה מול ספקים *הכנה ובישול לדיירים במחלקה תומכת * עבודה שוטפת במטבח ובחדר אוכל, כולל הגשה ופינוי

לרעות תל אביב בית חולים שיקומי דרוש/ה מזכיר/ה בהיקפי משרה שונים וגמישים! מדובר בהיקפי משרה שונים: 100%/ 50% / 70% עבודה יציבה בסביבת עבודה נעימה התפקיד כולל - - מתן מענה טלפוני ופרונטלי - שליחת חומר רפואי (מיילים / פקס) - קביעת תורים - תיאום ישיבות צוות - עבודה מול קופות החולים ובתי החולים בקביעת תורים

לדיור מוגן משפחתי במרכז תל-אביב דרוש/ה מטפל/ת כוח עזר למחלקה תומכת *העבודה במשרה מלאה *משמרות העבודה כוללת: * טיפול בדיירי המחלקה התומכת , רחצה, הלבשה , חלוקת אוכל ועזרה כללית לדיירים לפרטים התקשרו למספר בקבלה של בית גני ברויאר- 03-6367400

עבור מחלקות מונשמים דרושים/ות תורני חוץ החל מהשעה 15:00 עד לשעה 8:00 בבוקר למחרת.

• ניהול צוות עובדים ומנהלים. אחריות על חניכה, פיתוח ושימור עובדי המחלקה • אחריות כוללת על מערך התשתיות של בית החולים • אחריות כוללת על מערך האחזקה של בית החולים לרבות שלוחות חוץ (נכון להיום ר"ג) • אחריות על מערך הפרויקטים בתחום הבינוי של בית החולים • ניהול פרויקטים מתח נמוך • אישור תוכניות יועצים חיצוניים • הכנת תוכניות עבודה שנתיות, יישום ובקרה אחר התקדמות המשימות (כולל עבודה עם מנדיי) • ניהול תקציב פיתוח בתחום הבינוי והתשתיות • הכנת בית החולים לבקרת משרד הבריאות בתחום התשתיות והאחזקה לרבות מתן מענה לאי ההתאמות • מוכנות לחירום בתחום התשתיות והאחזקה • הכנת בית החולים לביקורות כיבוי וגילוי אש ומתן מענה לאי ההתאמות • הובלת תהליכים לייעול אנגרגטי בתחום המים, הגזים הרפואיים

אנו מחפשים מלווה רוחני/ת לעבודה משמעותית ומרגשת בבית החולים השיקומי רעות תל אביב. היקף המשרה: 10 שעות שבועיות תחומי עבודה: מחלקות מונשמים וגריאטריה סביבת עבודה: עבודה בצוות רב-מקצועי

לדיור מוגן לציבור הדתי לאומי בתל אביב דרוש /ה פקיד /ת קבלה- שעות גמישות, סביבה חמה ומשמעותית! **עבודה במשמרות** היקף משרה גמיש! התפקיד כולל מתן מענה אדיב לדיירי הבית, בני משפחותיהם ועובדי הבית. העבודה במשמרות כולל סופי שבוע. ניתן להשתלב במשרה מלאה או בחלקיות משרה.

Reuth is launching one of the most ambitious healthcare and housing projects in Israel’s history: a new, world-class rehabilitation hospital and affordable housing campus near the Tel Aviv waterfront. We’re seeking a Director of Major Gifts to help lead our international fundraising — someone who builds strong relationships, tells a compelling story, and closes transformational gifts. The ideal candidate is strategic, mission-driven, and ready to make a real impact. We’re looking for a self-starter who can open new doors and build relationships from the ground up. This role requires strong personal and professional networks, with the ability to hit the ground running and connect us with new donors around the world. Key Responsibilities Donor Cultivation, Solicitation & Stewardship • Build and manage a portfolio of international major gift prospects • Develop and implement tailored strategies for cultivation, solicitation, and closing of major gifts • Provide personalized stewardship and ensure donor satisfaction Campaign Development & Growth • Support the CDO in cultivating global philanthropic partnerships — including with federations and foundations • Identify new donors and help open strategic doors • Assist with planning and executing donor visits and events in Israel and abroad Proposal & Materials Development • Collaborate with the communications and grant writing team to produce compelling proposals and reports • Ensure timely follow-up, pledge documentation, and impact reporting Tracking, Coordination & Accountability • Maintain accurate donor records in Salesforce • Provide regular updates on donor engagement and fundraising progress • Meet clear fundraising targets as part of Reuth’s ambitious capital campaign, with performance evaluated based on funds raised

משרה מלאה ראשון עד חמישי אחריות על מערך המזכירות במרפאת אשפוז יום, תוך הקפדה על מתן שירות מקצועי, אנושי ואיכותי לצוות המטפל ולמטופלים. הובלת צוות המזכירות לעמידה ביעדי המרפאה, שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, ושמירה על סביבת עבודה נעימה, מקצועית ומטיבה. תחומי אחריות מרכזיים: • ניהול צוות המזכירות: הנחייה, ליווי, חניכה, וביצוע שיחות משוב תקופתיות. • תפעול שוטף של המרפאה: אחריות על זימון מטופלים ומעקב אחר הגעה, תקינות הציוד, ופתרון בעיות בסביבת עבודה דינמית ורבת ממשקים. • אחריות על יומני הטיפולים: ניהול שיבוץ יומי בהתאם לתכנית העבודה, בקרה ועמידה ביעדים. • בקרת איכות העבודה: הפקת דוחות, ביצוע תיקונים והשלמות מול מערכת הרעותק, עדכון נתוני הגעה וחיובים, ומעקב טפסי התחייבות. • שירות לקוחות: מענה לפניות מטופלים, שמירה על תקשורת נעימה ומקצועית. • ניהול המענה הטלפוני: כולל פיקוח על איכות המענה ועמידה בזמני תגובה. • עבודה מול גורמי פנים וחוץ: כולל ממשקי עבודה מול קופות החולים, וצוות בית החולים והמרפאה • הובלת תהליכי גיוס והכשרה: קליטה והכשרה של מזכירות חדשות.

מרכז/ת תחום מניעת זיהומים לרעות תל אביב בית חולים שיקומי משרה מלאה בימים א'-ה'. אחריות תחום מניעת זיהומים ברמה מוסדית, הכוללת התערבות שיטתית בכל הקשור לניהול הנושא וביצוע בקרות פנימיות, במטרה להבטיח טיפול איכותי ובטיחותי. תיאום פעילויות עם הנהלת ביה"ח, הנהלת הסיעוד, צוותי הסיעוד והרפואה במחלקות וצוותי מקצועות הבריאות בבית החולים וגורמים נוספים מחוצה לו. חברות בהנהלת הסיעוד, שותפות בקביעת מדיניות המוסד בתחום מניעת זיהומים. חברות בוועדה למניעת זיהומים של ביה"ח וריכוז הוועדה. חקירת התפרצויות של אירועי זיהומים נרכשים. תכנון ויישום התערבות לתיקון והבטחת מניעת הישנות זיהומים כולל מעקב ובקרה. קביעת סטנדרטים, כתיבת נהלים והטמעתם בתחום מניעת זיהומים ועדכונם השוטף. הדרכה וייעוץ בנושא מניעת זיהומים לכל עובדי בית החולים והעמותה (לפי הצורך). השתתפות בתוכנית הכשרה שנתית לעובדי הסיעוד והכשרת עובדי בית החולים בתחום הרלוונטי.

תחום השיקום בישראל נמצא בלב השיח הציבורי וברעות אנחנו מקימים את בית החולים השיקומי החדש של ישראל! לשם כך אנו מחפשים אותך לתפקיד משמעותי ודינמי שישפיע בעתיד על אלפי מטופלים, משפחות ואנשי צוות. תיאור תפקיד: -מעקב ובקרה אחר משימות המחלקה -איתור ואיסוף מידע על פעילויות מקומיות וגלובאליות בתחום גיוס משאבים ותורמים -ניהול מערכת בסיס נתונים והפקת דוחות -תיאום פגישות פנימיות וחיצוניות -ריכוז חומרים ודוחות כהכנה לפגישות, לרבות הכנת מצגות -תכנון, ארגון והוצאה לפועל של אירועים במסגרת פיתוח משאבים, כולל- עבודה מול ספקים, לוגיסטיקה, וכדומה.

רכז/ת תחום רשומות רפואיות- 70% משרה בין הימים א'-ה'. קליטה תיקי אשפוז מכלל המחלקות הקלדה והצלבה של נתונים לידי טבלה מרכזת של משוחררים לצורך התאמה לתיקים המתקבלים ניהול בקרה בטבלת אקסל על כלל התיקים מתקבלים לצורך מעקב וטיפול הרשומה הרפואית לא יאוחר מ3 ימים . בדיקת שלמות תיק מטופל , סידור תיק עפ"י סדר כרונולוגי וגניזת כפילויות . בדיקת תקינות כלל מסמכי החובה (תאריך שחרור, נעילת מסמך רפואי וכו') סריקת כלל המסמכים הנלווים של המטופל

תיאור התפקיד: אחראי/ת החדשנות בבית החולים הנו גורם מפתח בהובלת תהליכי חדשנות, קידום פרויקטים פורצי דרך, ושילוב טכנולוגיות מתקדמות לשיפור מתמיד של שירותי הבריאות, חוויית המטופלים, ויעילות התהליכים הארגוניים. תחומי אחריות מרכזיים: 1. פיתוח אסטרטגיית חדשנות: גיבוש אסטרטגיה ארוכת טווח לחדשנות, בשיתוף עם הנהלת בית החולים. איתור הזדמנויות לשיפור ושדרוג שירותים קיימים. 2. ניהול פרויקטים חדשניים: הובלת פרויקטים בתחום טכנולוגיות רפואיות, מערכות מידע, ושירותים חדשניים. מעקב אחר יישום ותוצאות של פרויקטים חדשניים בבית החולים. 3. קידום תרבות ארגונית חדשנית: ייזום והובלת סדנאות, האקתונים, ופעילויות להגברת המודעות והמעורבות של עובדים בתהליכי חדשנות. זיהוי כישרונות פנים-ארגוניים ורתימתם לתהליכי חדשנות. 4. איתור וחיבור לשותפים חיצוניים ופנימיים: יצירת קשרים עם סטרטאפים, חברות טכנולוגיה, אקדמיה ומוסדות מחקר לשיתופי פעולה. השתתפות בכנסים מקצועיים ובאירועי חדשנות בתחום הבריאות. עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם מכון המחקר בבית החולים. עבודה בשיתוף פעולה עם צוות פיתוח משאבים בעמותה. 5. מעקב אחר מגמות טכנולוגיות חדשניות: זיהוי מגמות מתקדמות בעולם הבריאות ובכלל, ניתוח שוק והתאמת פתרונות לבית החולים. חקר ופיילוט של טכנולוגיות חדשות והערכת פוטנציאל היישום שלהן. 6. ניהול תקציב ומדידה: תכנון וניהול תקציבי של פרויקטי חדשנות. פיתוח מדדים ברי מדידה להערכת השפעת הפרויקטים החדשניים על בית החולים ועל המטופלים.

מחלקת הילדים שלנו היא מהגדולות והמובילות בארץ, מטפלת בילדים מגיל 3 חודשים עם מגוון מצבים קליניים, כולל מחלות גנטיות מולדות, פגיעות מוחיות, מחלות נוירולוגיות, נפגעי תאונות ועוד. מרבית המטופלים זקוקים להנשמה או תמיכה נשימתית. הצוות הרב-מקצועי שלנו מעניק טיפול כוללני, חדשני ומתקדם למטופלים ששוהים במחלקה תקופות ארוכות. ביה"ח רעות עוסק בשיקום, גריאטריה והנשמה ממושכת. תיאור התפקיד: ניהול מקצועי ומנהלי של המחלקה והובלת הצוות הרפואי. עבודת צוות בשיתוף עם אחראית המחלקה. טיפול ומעקב קליני מקצועי, שיפור מתמיד של איכות השירות הרפואי. פיתוח אקדמי – השתתפות בהוראה, מחקר, ופרסום ממצאים רפואיים. שיתוף פעולה עם הנהלת המרכז וצוותי בית החולים בקביעת מדיניות ונהלים. ייצוג המחלקה בפורומים מקצועיים ואקדמיים.

הזדמנות להצטרף לצוות רפואי מקצועי ומוביל ברעות תל אביב בית חולים שיקומי. רפואת הכאב הינה תת התמחות. תיאור התפקיד: • טיפול במטופלים עם כאב כרוני וכאב אקוטי • עבודה בצוות רב-תחומי הכולל רופאים מומחים, אחיות ואנשי מקצוע נוספים. • השתתפות בישיבות צוות ובפרויקטים מחקריים בתחום רפואת הכאב. • אפשרות להתמקצעות בטכניקות מתקדמות לטיפול בכאב זו הזדמנות בשבילך להשתלב בבית חולים מוביל ולהשפיע על איכות חייהם של מטופלים!

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לצוות הניהולי בדיור מוגן דתי בתל אביב. היקף משרה גמיש-(80%-100%) התפקיד כולל: יצירת קשר אישי עם דיירי הבית ומשפחותיהם עבודה מול רשויות שונות כגון ביטוח לאומי תהליכי אפוטרופסות ועוד. בקרה ופיקוח על העובדים הזרים בבית. ייזום פרויקטים קהילתיים בשיתוף עם דיירי הדיור המוגן. ריכוז תחום המתנדבים. עבודה בסביבה ממוחשבת.

לרעות תל אביב בית חולים שיקומי דרוש /ה מאבטח /ת מוקדן/ית. תנאים טובים למתאימים /ות, כולל כל התנאים הסוציאליים עובדי בית החולים מהיום הראשון (לא חברת אבטחה). מתאים גם לסטודנטים! משרה מלאה במשמרות.

ייעוץ פסיכיאטרי למבוגרים המטופלים במחלקת שיקום כללי, שיקום גריאטרי, ואשפוז יום שיקומי Liaison psychiatry ייעוץ למטופלים ולצוות המטפל במיגוון בעיות נפשיות ומצבים תגובתיים לטראומה ולתחלואה ופציעה גופנית: נפגעי תאונות, שבץ מוחי, פגיעות ראש, פוסט טראומה, פסיכיאטריה בזיקנה, הפרעות כאב, שיקום נשימתי. תחלואה פסיכיאטרית. שני ימי עבודה בשבוע, 6 שעות עבודה כל פעם. גמישות בימי ושעות העבודה. עדיפות לייעוץ בשעות הפעילות 8-16. *התפקיד מתאים כעבודה נוספת.

הצטרפו לצוות מקצועי במקום עבודה יציב עם תנאים מעולים! קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון תנאים סוציאליים מלאים ארוחות מסובסדות סביבת עבודה תומכת ומשפחתית משרה לטווח ארוך שכר החל מ-42 ₪ לשעה, אפשרות לעבודה בשעות נוספות! בנוסף נהנים ממתנות, אירועים, טיולים ועוד מחפשים יציבות, ביטחון תעסוקתי? מקומכם איתנו! לפרטים נוספים ניתן לפנות לאמיר: 0506670075