משרות והצעות עבודה

תכנית הדספייס של עמותת אנוש מחפשת מנהל.ת למרכז לבני נוער וצעירים בגילאי 12–25 בעיר בת ים. הדספייס היא תכנית בינלאומית לקידום בריאות נפשית בגילאי 12–25, הפועלת בישראל משנת 2014. המרכז בבת ים הינו מרכז טיפולי–חברתי–קהילתי, הפועל במודל רב-מקצועי ומשלב טיפול רגשי, ייעוץ והכוונה, עבודה קבוצתית ופעילות קהילתית לקידום בריאות נפשית והתערבות מוקדמת. התפקיד משלב ניהול קליני, ניהול מערכתי והובלה קהילתית, ומהווה עמדה מרכזית ברמה העירונית והארצית. תחומי אחריות מרכזיים הובלה וניהול קליני • אחריות כוללת על הפעילות הקלינית במרכז • ניהול תהליכי מיון, הערכה וטיפול • שמירה על איכות מקצועית גבוהה ועל יישום מודל העבודה של הדספייס • הדרכה מקצועית לצוות רב-מקצועי (פסיכולוגים, עו"סים, מטפלים בהבעה ויצירה, פסיכיאטרים ועוד) • פיתוח תכניות הכשרה ולמידה מקצועית מתמשכת ניהול צוות ומערך ארגוני • ניהול ישיר של צוות רב-מקצועי • בניית תהליכי עבודה, בקרה ומדידה תהליכית מערכתית ותקציבית • עבודה שוטפת עם מערכות לניהול טיפול, כ"א ודאטה • הטמעת חדשנות וכלים טכנולוגיים בפעילות המרכז • ניהול תהליכי הערכה ומדידה ניהול ממשקים והובלה מערכתית • עבודה בשותפות עם הרשות המקומית וגורמים עירוניים • יצירה וטיפוח שיתופי פעולה עם שירותי חינוך, רווחה, בריאות וקהילה • ממשק עבודה שוטף עם המטה הארצי של הדספייס • השתתפות בפורומים ניהוליים ותהליכי פיתוח ארציים • ייצוג המרכז במרחב העירוני והמקצועי

לתחום חברה ופנאי בצפת דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. איך ייראה היום שלך? עבודת המדריך כוללת יצירת קשר אישי עם מקבלי השירות, סיוע במימוש תכניות שיקום חברתיות, תפעול פעילויות המתקיימות במרכז החברתי והעברת תכנים בתחומי פנאי וחברה.  אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים. אחוז משרה: 40%.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף למרכז החברתי בכפר סבא ולהיות חלק מקהילה מקצועית, תומכת ומצמיחה. להיות מדריך.ה חברתי.ת זו משרה משמעותית עם ערך חברתי ותחושת שליחות! אז מה תכלס עושים בעבודה? ליווי קבוצת צעירים בפעילות יומיומית במרכז החברתי. כתיבת פעילויות והתארגנות לקראתן. סיוע בקידום וביצוע תוכניות שיקום חברתיות. יצירת קשר אישי עם המשתתפים ועידוד השתתפות בפעילויות. למה לעבוד אצלנו? תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים הכשרות מקצועיות וליווי אישי הזדמנויות קידום בתוך הארגון אפשרויות למלגות ויום לימודים בשבוע לאחר שנת עבודה ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי המלצות לתארים שניים והתמחויות 3 ימי עבודה בשבוע, כאשר המרכז פתוח בימים א', ב', ד', ה' בשעות 14:00-19:00

מנהל.ת האשכול באנוש אחראי.ת לניהול שירותי שיקום וטיפול איכותיים לכלל מקבלי השירות באשכול, ומנהל את הפעילות במסגרות השונות המשויכות לאשכול. הוא מוביל את הצוותים לעמידה ביעדים, שואף לשביעות רצון גבוהה של העובדים ומקבלי השירות, ודואג לניהול ותפעול מיטבי של המסגרות והמשאבים. אז מה תכלס עושים בעבודה? ניהול ושיפור איכות השירות במסגרות האשכול, כולל שביעות רצון מקבלי השירות ובקרות איכות מול משרד הבריאות. ניהול הצמיחה וההתרחבות של הפעילות – גידול במספר מקבלי השירות, פיתוח שירותים חדשים , יצירה ושמירה על קשר עם גורמים שונים בקהילה. ניהול תקציב האשכול, כולל בקרה על תקציבים וייזום פעילויות חסכון. ניהול ופיתוח הצוותים, כולל חניכה של מנהלי המסגרות, שימור ידע מקצועי ותחושת שייכות ארגונית. גיוס ושימור צוותים מקצועיים ומתנדבים לעבודה במסגרת האשכול. למה כדאי לך לעבוד אצלנו? עבודה בארגון דינמי ומוביל בתחום השיקום, עם הזדמנויות לפיתוח מקצועי ואישי. סביבה תומכת ומקצועית שמקדמת את הצמיחה של הצוותים ומספקת תנאים מעולים לפיתוח קריירה. יכולת להוביל שינוי ולהשפיע על חיי מקבלי השירות והקהילה בסביבה גמישה ומאתגרת. איך ייראה היום שלך? ביומך תעסוק בניהול שוטף של האשכול, כולל פיקוח על איכות השירות ויישום תוכניות עבודה. תעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי המנהלים, תעקוב אחרי ביצועים ותשקול התאמות נדרשות. תפתור בעיות מורכבות ותתאם בין תחומים שונים במטרה לשמור על פעילות חלקה ויעילה. תפקח גם על תקציב האשכול ותהיה מעורב בתהליכים של גיוס, פיתוח ושימור צוותים. בנוסף, תישאר בקשר רציף עם מחלקות ותומכים שונים במטה ובשטח, במטרה לקדם את היעדים הארגוניים.

עמותת אנוש, בשותפות עם קופ"ח כללית, מקימה בנתיבות בית מאזן חדש לנוער – מסגרת טיפולית פורצת דרך ומלאת משמעות אנחנו מחפשים הורה בית למשרה מלאה שרוצה להיות חלק מצוות מקצועי, מוביל ומצמיח מהות התפקיד: אחריות על ניהול שוטף של משק הבית לצד נוכחות יומיומית משמעותית במרחב, המהווה עוגן של יציבות, סדר וביטחון עבור בני הנוער השוהים במסגרת. תחומי אחריות מרכזיים: • ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית (בישול, סדר, אחריות על תחום הניקיון, כביסות, קניות ומלאי) • עידוד בני הנוער להשתתפות במטלות יומיומיות וחיזוק מיומנויות חיים • נוכחות תומכת ורגישה במרחב הבית • זיהוי מצבי מצוקה והעברת מידע רלוונטי לצוות • עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת הבית והצוות הרב־מקצועי

אח.ות בבית מאזן הוא.היא דמות מפתח בליווי, אבחון ומתן מענה רפואי ודיאלוגי לדיירים, תוך שמירה על איזון תרופתי, ניטור מצבם הבריאותי ושיתוף פעולה עם צוות טיפולי מגוון. התפקיד כולל מעקב רפואי, ייעוץ מקצועי, תמיכה במצבי חירום והדרכת דיירים וצוות, במטרה להבטיח טיפול מיטבי ואיזון פיזי ונפשי כאחד. מה תכלס עושים בעבודה? -מעקב וניהול רפואי: ניטור מצבם הפיזי והנפשי של הדיירים, מעקב אחר תופעות לוואי ושינויים במצב הבריאותי. -איזון תרופתי: ניהול, חלוקה ופיקוח על הטיפול התרופתי בהתאם להנחיות הרופא. -התערבות במצבי חירום רפואיים ונפשיים: זיהוי מצבי משבר ומתן מענה ראשוני, תוך תיאום עם גורמים רפואיים בעת הצורך. -הדרכה וליווי: מתן ייעוץ והדרכה לדיירים בנושא נטילת תרופות, אורח חיים בריא והתמודדות עם תופעות בריאותיות שונות. -עבודה בצוות רב-מקצועי: שיתוף פעולה עם אנשי טיפול, מדריכים וגורמים רפואיים נוספים לקידום תהליך ההחלמה והשיקום של הדיירים. -תיעוד ודיווח: רישום ומעקב אחר תיקים רפואיים, ניהול נתונים בהתאם לנהלים ועמידה בסטנדרטים מקצועיים.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בנתניה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום. אחריות על הפעילות השוטפת של המועדון ויצירת קשרי פנים וחוץ, גיוס מתמודדים חדשים ומתנדבים עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים. o מגוון מסלולי עבודה ופעילות בפריסה ארצית שיכולים להיות מותאמים לשינויים הרבים שמתרחשים במהלך החיים. o הכשרות מקצועיות, ליווי אישי והזדמנויות קידום בתוך הארגון. o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי. o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים. o המלצות לתארים שניים והתמחויות, מלגות ללימודים ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנה. אחוז משרה: 75%. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למרכז חברתי של עמותת אנוש בחיפה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום הכנה והנחייה של פעילויות, ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים, ניהול צוות מדריכים. התפקיד דורש - יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ואנחנו מציעים המלצות לתואר שני, אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך. אחוז משרה: 50% *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אנו מחפשים מנהל.ת תעסוקה לסניף תל אביב בתפקיד זה תהיי.ה אחראי.ת על הובלה, פיתוח, ניהול וקידום תחום התעסוקה איך יראה היום שלך? ניהול רצף שיקום תעסוקתי בסניף בו מרכז תעסוקתי, תעסוקה נתמכת ותוכנית מעוף. ניהול עובדים ומתמודדים פיתוח מסגרות השיקום וגיוס מקבלי שירות חדשים. תפעול שוטף – שיווק מול גורמי שיקום, גיוס ושימור לקוחות, עבודה עם לקוחות וספקים.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בחולון דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום הכנה והנחייה של פעילויות, ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים, ניהול צוות מדריכים. התפקיד דורש - יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ואנחנו מציעים המלצות לתואר שני, אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך. אחוז משרה: 50% *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה עבור כלל מחלקות הארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים. תחומי אחריות עיקריים: - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה - גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח - עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית - טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה - חלק בלתי נפרד מהעבודה - בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון - יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו - קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון מה אנחנו מציעים: - עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה - הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו - סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית - הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי מיקום: כפר סבא משרה מלאה אפשרות לשילוב יום עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה

אנו מחפשים מדריכי שיקום להוסטל תחלואה כפולה (התמכרות ובריאות הנפש) בנתניה במיקום על הים. אז מה תכלס עושים בעבודה? התפקיד כולל הדרכה וליווי של מתמודדים בהוסטל בנושאי תפקוד יום יומי, שיקום והתמכרות. השתתפות בישיבות צוות. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה מקצועית. העבודה הינה במשמרות גמישות- צהרים/ לילה + סופ"שים   משרה: 75%-50% למה כדאי לעבוד אצלנו?  * עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש.  * מענק קליטה לעובדים חדשים.  * יציאה ללימודים, קורסים והכשרות.  * אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש. 

לתחום חברה ופנאי בנהריה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. איך ייראה היום שלך? עבודת המדריך כוללת יצירת קשר אישי עם מקבלי השירות, סיוע במימוש תכניות שיקום חברתיות, תפעול פעילויות המתקיימות במרכז החברתי והעברת תכנים בתחומי פנאי וחברה.  אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים. אחוז משרה: 40%.

לעמותת אנוש דרושים אנשים עם לב גדול ותשוקה לעשייה – כאלה שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח במסגרת משמעותית ומלאת ערך. מה תכלס עושים בעבודה? • ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה • הובלה וניהול של התהליך השיקומי • תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה • ליווי והדרכה של צוות המדריכים • בניית תכניות שיקום ויישומן. כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י אנשי מקצוע. למה כדאי לעבוד אצלנו? היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד...

מערך הדיור בחיפה מחפש מתאם/ת טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש. אז מה תכלס עושים בעבודה? ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן. אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.   למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. היקף משרה: 100%, החלפה לחל"ד

להוסטל 'נרקיס' של עמותת אנוש בחדרה מחפשים מתאמ.ת טיפול עם לב גדול ורצון להיות חלק מצוות מקצועי ומשפחתי. במסגרת התפקיד: בניית תוכניות שיקום עם גורמי פנים וחוץ וליווי דיירים והדרכות לצוות. תקשורת וקשר אנושי עם הדיירים והצוות תיאום וניהול מידע שוטף מיומנויות מקצועיות - זיהוי מוקדם מצבים נפשיים ומצבי משבר. שליטה בעבודה עם מערכת ממוחשבת אחוז משרה: 100%.

עבודת המדריך/ה כוללת יצירת קשר אישי עם המתמודדים, סיוע במימוש תכניות שיקום חברתיות, תפעול הפעילויות המתקיימות במרכז החברתי והעברת תכנים בתחומי הפנאי והחברה, עיצוב פרסומים ועבודת בקרה במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועית. למה כדאי לעבוד אצלינו? * משלמים ימי מחלה מהיום הראשון. * חושבים עליך – מתנות לימי הולדת, לידה, חגים ואירועי עובדים. * דואגים להדרכות וליווי מקצועי. * מאפשרים לצאת ללימודים אקדמאיים רלוונטיים. * מעניקים מלגות לימודים רלוונטיים. * משרה מתאימה לסטודנטים * המלצות לתואר שני היקף משרה : 40%

לעמותת אנוש דרושים אנשים עם לב גדול ותשוקה לעשייה – כאלה שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח במסגרת משמעותית ומלאת ערך. מה תכלס עושים בעבודה? • ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה • הובלה וניהול של התהליך השיקומי • תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה • ליווי והדרכה של צוות המדריכים • בניית תכניות שיקום ויישומן. כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית על ידי מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים. למה כדאי לעבוד אצלנו? היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד...

למרכז מילם אריאל– מרכז ייעוץ למשפחות המציע תמיכה, ייעוץ, מידע והכוונה למשפחות המתמודדות עם מחלה נפשית של אחד מבני המשפחה. המרכזים פועלים במימון ופיקוח של משרד הבריאות ומופעלים על ידי אנוש- העמותה הישראלית לבריאות הנפש.   איך ייראה היום שלך? טיפול פרטני קצר מועד בבני משפחה, הנחיית קבוצות, העברת סדנאות למשפחות ואנשי מקצוע, עבודה מערכתית, תווך וסנגור. ריכוז השלוחה כולל תכנון וניהול פעילות שלוחת מילם, עבודה מערכתית וקהילתית עם גורמי בריאות ורווחה בעיר, שימור ופיתוח שיתופי פעולה. העבודה בצוות משפחתי, מסור ומנוסה הדרכה קלינית פרטנית וקבוצתית. אחוז משרה- 75% משרה, החלפה לחל"ד, העבודה מתחלקת בין סניף אריאל ונתניה. (ימי רביעי – חובה).

למרכז חברתי של עמותת אנוש בבאר שבע דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? ניהול השיקום החברתי של המשתתפים במרכז (בניית תכניות שיקום בדגש חברתי, קשר עם משרד הבריאות ועם גורמי טיפול נוספים), בניית התכנים שיועברו בפעילויות כולל הפקת אירועים והנחיית קבוצות, ליווי מקצועי של המדריך החברתי והמתנדבים ויצירת קשר אישי עם המתמודדים. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה, הכשרה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. משרה מתאימה לסטודנטים ואפשרות להמלצות לתואר שני אחוז משרה: 50%