פרטי משרה והגשת מועמדות

תיאור התפקיד: כללי: תאריך אחרון להגשה: 05/11/2026 • אגף: היחידה למצוינות וחדשנות בהוראה • כפיפות: מנהלת היחידה למצוינות וחדשנות בהוראה • היקף המשרה: 100% היחידה למצוינות וחדשנות בהוראה מחפשת איש/אשת מקצוע בעל/ת ניסיון בפדגוגיה אקדמית, חשיבה מערכתית, יוזמה ויכולת להוביל תהליכי שינוי וחדשנות בהוראה ובלמידה. התפקיד משלב ליווי וייעוץ פדגוגי לסגל האקדמי, פיתוח והטמעת גישות הוראה והערכה חדשניות, זיהוי צרכים והובלת פרויקטים מערכתיים, תוך התאמה לשינויים המתחוללים בהשכלה הגבוהה ובעידן הבינה המלאכותית. תחומי אחריות: • ליווי וייעוץ פדגוגי למרצים ולסגל האקדמי בתכנון, בפיתוח ובשיפור תהליכי הוראה, למידה והערכה. • עבודה שוטפת עם סגני הדיקנים להוראה ובשיתוף ועדות ההוראה של האשכולות השונים לקידום איכות ההוראה והלמידה. • זיהוי ומיפוי צרכים פדגוגיים ברמת המרצה, החוג, האשכול והאוניברסיטה, ופיתוח מענים מותאמים. • ייזום, פיתוח והטמעה של גישות פדגוגיות חדשניות ודרכי הערכה מותאמות לעידן הבינה המלאכותית. • פיתוח והובלת תהליכי מדידה והערכה של איכות ההוראה והלמידה, לרבות בניית כלי הערכה, ביצוע סקרים, ניתוח נתונים והפקת תובנות והמלצות יישומיות. • תכנון, ניהול והובלת פרויקטים פדגוגיים מערכתיים, משלב זיהוי הצרכים ועד ליישום, מעקב והערכת תוצאות. • קידום שיתופי פעולה עם גורמים אקדמיים ומנהליים להטמעת תהליכי שיפור וחדשנות בהוראה. • השתתפות בפיתוח הכשרות וסדנאות לסגל האקדמי בהתאם לצרכים ולמגמות המתפתחות בהשכלה הגבוהה.

• תואר שני לפחות בחינוך, בפדגוגיה, במדידה והערכה או בתחום רלוונטי אחר חובה. תואר שלישי – יתרון. • ניסיון מוכח בפיתוח, בליווי ובהטמעה של תהליכים פדגוגיים, עדיפות לניסיון בהשכלה הגבוהה. • היכרות מעמיקה עם גישות פדגוגיות חדשניות ועם מגמות ושינויים בהוראה ובלמידה באקדמיה. • ידע וניסיון במדידה והערכה, בביצוע סקרים, בניתוח נתונים ובהסקת מסקנות. • היכרות עם השפעת הבינה המלאכותית על ההוראה, הלמידה וההערכה ועם דרכי הערכה חדשניות וחלופיות. • ניסיון בניהול פרויקטים, בתכנון תהליכים מערכתיים ובמעקב אחר ביצועם. • יכולת מוכחת לזיהוי צרכים, לפיתוח מענים מותאמים ולהובלת תהליכי שינוי. • אוריינות דיגיטלית גבוהה והיכרות עם כלים טכנולוגיים מתקדמים. תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: • יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה שיתופית עם מגוון בעלי תפקידים. • יכולת לרתום שותפים, להניע תהליכים ולעבוד בממשקים ארגוניים מורכבים. • חשיבה מערכתית, אנליטית ויצירתית, לצד יכולת ביצוע גבוהה. • יוזמה, עצמאות, אחריות, יכולת ארגון וניהול משימות במקביל. • מחויבות גבוהה לאיכות, למצוינות ולשיפור מתמיד. • סקרנות מקצועית, גמישות ונכונות ללמידה ולהתפתחות מתמדת. הצטרפו אלינו להובלת חדשנות פדגוגית ולעיצוב עתיד ההוראה והלמידה בתל חי, אוניברסיטת קריית שמונה בגליל. הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכלל עובדי האוניברסיטה ולמועמדים חיצוניים. תל חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית. פניות מתאימות יש להעביר לאגף משאבי אנוש בכתובת דוא"ל telhai@app.civi.co.il