משרות והצעות עבודה

Responsibilities: • Establish and manage an organizational training and knowledge repository. • Identify, select, and implement a suitable Learning Management System -LMS. • Collaborate with external vendors to develop structured training programs and syllabi. • Develop and provide training content in various formats (presentations, videos, e-learning, etc.). • Create structured onboarding and training programs for new employees. • Work with different organizational functions to understand training needs and tailor content accordingly. • Monitor and evaluate training effectiveness, optimizing learning materials as needed. • Support and guide managers and employees in using training platforms.

ניהול פרויקטי פיתוח מוצרים חדשים משלב האפיון עד היציאה לשוק, כולל תכן, בדיקות על פי מפרטים ותקנים, תיעוד והכנת שרטוטים, כולל אחריות על התכולה, לוחות זמנים ותקציב. עבודה בשיתוף פעולה עם כלל מחלקות הארגון, ביצוע ותיעוד של ניסויים במסגרת הליך הפיתוח וכתמיכה למחלקות אחרות בארגון, תמיכה ושיפור של מוצרים קיימים תוך מתן פתרונות לבעיות העולות מהשטח. חלק מצוות הפיתוח אפיון מוצרים חדשים תכן מכני מפורט של חלקים, הרכבות ומוצרים ביצוע החישובים הנדרשים בתהליך הפיתוח תכנון אב טיפוס לייצור תכנון וביצוע ניסויים במבדקות כתיבת דו"ח ניסוי ומסקנות תיעוד של הפרויקט מכוון הנדסה, רכש, החלטות הובלת פרויקט בלוח זמנים, בתקציב ובאיכות הנדרשת

תיאור המשרה: הובלת קבוצה של קניינים הכוללת אחריות מלאה על כל ביצועי הרכש של החברה מקצה לקצה – Direct, Indirect, CapEx. התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה באופן ישיר ולגוף הרכש הגלובלי באופן עקיף ומהווה חלק מההנהלה המורחבת של הארגון. המשרה כוללת: • ניהול קבוצת הרכש של החברה – הובלת צוות קניינים למתן שירות מעולה ועמידה ביעדי הרכש – הכוונה, חניכה ופיתוח המשאב האנושי • פיתוח, הובלה וביצוע של אסטרטגית הרכש וקביעת מדיניות הרכש • שותפות עם לקוחות פנימיים על מנת לאפיין דרישות ברורות ומוגדרות למתן מענה אופטימלי בהתאם מול ספקים בתנאים הטובים ביותר עבור החברה • הובלת ניתוחי עלות בסנריו שונים וביצוע- Bench marking • ביצוע הערכת סיכונים והטמעת פעולות מיטיגציה לסיכונים הללו בשיתוף פעולה עם הצוות המשפטי • איתור והקמת שותפויות עם ספקים אסטרטגיים • הובלת בניית תהליכי עבודה יעילים מול הממשקים העיקריים בדגש על תפ"י, לוגיסטיקה וכספים • הובלת תהליך התקציב השנתי בנושאי תמחור חומרים והוצאות של החברה • ניהול מכרזים ומשא ומתן, הסכמי מסגרת, הסכמים משפטיים ומסחריים מול ספקים אסטרטגיים. • עבודה אל מול פונקציות גלובליות וייצוג החברה אל מול חברת האם • הובלת מהלכי חסכון וייעול התהליכים

באחריות מנהל/ת הפרויקטים ניהול ותיאום פרויקטים טכנולוגיים הנדסיים, תוך שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים ולקוחות. התפקיד דורש הבנת תהליכים הנדסיים, פתרון בעיות טכניות והכוונה של צוותי עבודה לפתרונות אופטימליים. התפקיד יכלול: · תכנון וביצוע פרויקטים טכנולוגיים משלב ההתארגנות ועד לסיום הפרויקט. · ניהול משאבים ולוחות זמנים תוך שימור על תקציב הפרויקט. · כתיבת גאנט וביצוע מעקב תקציבי לפרויקט. · ביצוע מידול ויצירת דגמים בתוכנות כמו AutoCAD ו-SolidWorks, בהתאם לצורכי הפרויקט. · ניסיון בתיאום בין צוותים שונים, לקוחות וספקים. · ביצוע מעקב אחרי ביצועי הפרויקט, זיהוי בעיות ופתרונן בזמן אמת. · עדכון ושיפור תהליכים ודרכי עבודה בהתאם לדרישות הפרויקט. · סיוע בהכנה והגשה של דוחות טכניים וסטטוסים למנהלים בכירים.

זוהי הזדמנות להתפתחות מקצועית, תוך השתלבות בפרויקט טכנולוגי מתקדם בתעשייה, עם השפעה ישירה על שיפור ביצועי תהליכי הייצור במפעל. התפקיד כולל: תמיכה בתהליך הטמעת מערכת: MES אפיון תהליכי ייצור, ביצוע בדיקות, תיעוד והדרכת משתמשים, פתרון בעיות ותמיכה שוטפת במשתמשים. שיפור תהליכים מבוססי נתונים עבודה צמודה עם מחלקות הייצור, ההנדסה, האיכות, והאחזקה. ניתוח נתונים והפקת תובנות לקבלת החלטות מבוססות נתונים.

יעוד: אחריות וטיפול בתחום משאבי אנוש בקיבוץ ניר עוז ותאגידיו במקום מושבה של הקהילה - בכרמי גת. תיאור התפקיד: • אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב. • אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי הצורך. • ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי הענפים בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה. • קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים, טיפוח עתודה ניהולית ומנהיגות מקומית. • ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים בענפים ובתאגידים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים. • אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר רלבנטיים, קיום דיוני שכר והובלת צוות השכר של הקיבוץ. • הוצאת מכרזים, הכנת חוזי עבודה בתיאום וליווי של היועצים המשפטיים. • מעקב וניהול מינויים ותחלופת ממלאי תפקידים, מנהלים ונציגי ציבור בהנהלות/בוועדות, לרבות הקמת והובלת צוותי איתור עפ"י הצורך. • ניהול מקצועי של חשבת השכר ואחריות על מערכת השכר של הקיבוץ ותאגידיו. • סיוע לאנשי הקהילה בחיפוש עבודה ובפיתוח מקצועי. • ייזום וביצוע תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחום פיתוח ההון האנושי, תעסוקה ועתודה. כפיפות: מנהלת קהילה

הובלת הארגון קדימה לשלב הבא בצמיחה ובהתפתחות העסקית. אחריות על גיבוש והוצאה לפועל של האסטרטגיה העסקית. פיתוח שווקים ומוצרים חדשים והרחבת הפעילות (מקומית ובינלאומית). חיזוק הקשרים עם חקלאים ולקוחות, וכן ניהול, הובלה ופיתוח צוות הנהלה ועובדים. תחומי אחריות עיקריים: • גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית והחקלאית של הארגון • ניהול ופיתוח שיתופי פעולה עם חקלאים, לקוחות וגורמים רלבנטיים בתעשייה • פיתוח והרחבת שווקים מקומיים ובינלאומיים והובלה של צמיחה משמעותית בהיקף הפעילות • הובלת חדשנות בתהליכי הגידול, האחסון והשיווק של התוצרת החקלאית • ניהול תקציב ובקרה פיננסית להבטחת רווחיות והתייעלות • ניהול שינויים עסקיים וארגוניים • ניהול צוות עובדים ומנהלים, תוך פיתוח המשאב האנושי • ניהול ביצועים • התנהלות מול גופי רגולציה ועמידה בתקנים המחייבים

מנהל.ת קהילה הינו תפקיד מרכזי ומשמעותי המשפיע על כלל היבטי החיים במושב. המנהל.ת אחראי על ניהול אגודה קהילתית, ניהול תפעולי מוניציפאלי, אחריות על תקציבים, חוזים ועובדים. באחריותו לקדם את צרכיי הקהילה ביעילות, לעודד ולטפל ביוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה. תחילת עבודה מיידית כפיפות: יו"ר האגודה תיאור התפקיד: הובלה ויישום של תהליכים בתחומים חברתיים קהילתיים כפי שיוגדרו ע"י ההנהלה. הקהילתית. בניה ויישום של תכנית עבודה שנתית יחד עם ההנהלה הקהילתית ובאספה כללית. ניהול עובדי משנה, מתנדבים, עבודה עם ספקים וקבלנים, הכנת מכרזים וחוזים. מעקב וניהול נושאים כספיים - תקציב האגודה, גבייה, הוצאות, חשבוניות ספקים. שירות, טיפול ומענה לפניות תושבים. הובלה וקידום פרויקטים על פי צורך או דרישה. ניהול מאגר נתונים של הישוב ומעקב דמוגרפי על הנעשה בישוב כולל קליטת תושב חדש. הובלת תכניות עבודה וסיוע בפעילות הוועדות, גיוס ושימור מתנדבים. ייצוג האגודה והמושב בפורומים חיצוניים שונים בהתאם לצורך. ניהול תשתיות, תחזוקת מבנים ושטחי ציבור. ניהול ובקרה של תכניות עבודה שנתיות של הוועדות וממלאי התפקידים השונים. מנהל-על של מערכת החינוך (גיל הרך וחינוך בלתי פורמלי). יצירת שיתופי פעולה אזוריים, עבודה מול המועצה האזורית והגשת קולות קוראים. אחריות על הכנת החומר לישיבות ועד אגודה, רישום פרוטוקולים ופרסומם לציבור.

תיאור המשרה: - תכנון שרשרת אספקה ובניית תכנית עבודה מפעלית תוך התחשבות בדרישות לקוח, מלאים, אספקות ,סדרי עדיפויות וכד' - הקמת פק"עות, העברה למחלקת הייצור ,טיפול ועדכון עצי מוצר. - בקרה ומעקב אחר הזמנות בייצור, זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות. - תכנון חו"ג למחלקת הייצור ובקרת מלאים בהתאם לתוכנית העבודה. - איסוף וניתוח נתונים תפעוליים, בכללם הפקת KPI יומי ושבועי. - תאום וסנכרון בין המחלקות בתפעול הכפיפות למנהל התפעול.

עיקרי התפקיד: • ניהול יומן המשרד ותיאום פגישות עבור המנכ"לית והצוות. • ניהול מענה טלפוני ודואר אלקטרוני, כולל תיאום פגישות עם לקוחות, ספקים, ועמיתים. • תיאום נסיעות ודרישות לוגיסטיות למנכ"לית כולל הכנת חומרים לפגישות, כנסים ונסיעות (בארץ ובחו"ל) • ניהול כוח האדם – קליטת עובדים/פיטורי עובדים – מתן מענה לפניות עובדים – חיבור בין השטח למטה. • שכר עובדים - מעקב נוכחות עובדים והכנת חומרים להגשת שכר מדי חודש. • ניהול משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות, כגון רכש ציוד משרדי, טיפול בחשבוניות ותקציבים • ניהול המשרד עצמו לרבות, ניקיון, אספקה רווחת העובד ועוד • מעקב אחרי משימות ארגוניות וניהול לוחות זמנים. • ניהול מסמכים, תיוק ושמירה על סדר במשרד. • ניהול מכרזים מעת לעת • קשר שוטף עם צוות המשרד – מתן מענה לצרכים העולים מן השטח , הספקים והלקוחות *העבודה במשרה מלאה*

A hi-tech company in the SUSTAIN TECH field is hiring for the position of Junior Python Programmer If you are a motivated individual with a passion for technology and sustainability, and you possess expertise in Python programming and PostgreSQL, we encourage you to apply. This is an excellent opportunity to join a dynamic team and contribute to the development of cutting-edge clean tech solutions. Key Responsibilities: Collaborate with our development team to design, develop, and maintain Python-based applications with a strong emphasis on PostgreSQL integration. 1. Utilize PostgreSQL to design and optimize databases for efficient data storage and retrieval, ensuring robustness and scalability. 2. Contribute to the development of innovative clean tech solutions aimed at sustainability and environmental impact reduction. 3. Demonstrate a proactive approach to learning new technologies and concepts relevant to our industry, particularly those related to PostgreSQL optimization and best practices. 4. Take ownership of assigned tasks and see them through from conception to deployment, maintaining high standards of code quality and performance. 5. Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers to foster continuous improvement.

The team is responsible for setting quality policies in the plant on various topics: environmental monitoring, attire, documentation, quality record management, deviations, corrective and preventive actions, internal audits, proper conduct in clean rooms, QA Oversight of plant departments (production and QC), participation in projects, investigations, and audits by regulatory bodies and customers. Job Description: The role includes accompanying and handling deviations and corrective and preventive actions (CAPA). Reviewing and approving batch records. Writing and approving procedures. Conducting internal

עבודה מאתגרת ומגוונת לטיפול בתהליכי שרשרת האספקה מתחילתם ועד סופם. במסגרת התפקיד: • אחריות לתזמון הזמנות לקוח בהתאם למשאבים/ זמינות חו"ג ,סדרי עדיפויות ותקציב . • אחריות על תכנון ופיקוח על הייצור משלב כניסת הזמנת הלקוח עד הכנת המשלוח, תוך תיאום עם המחלקות השונות. • מעקב שוטף אחרי התקדמות הייצור ומעקב על ביצוע דיווחי ייצור, זיהוי, ניתוח והצפת חוסרים ותקלות צפויות. • אחריות לבקרה על תפוקות, הפקת פק"עות וחלוקתם. • תיאום אספקות + תכנון וביצוע מול לו"ז. • אחריות על מלאי החומרים הנדרשים תוך ריבוי ממשקים פנימיים וחיצוניים. • ריכוז וניתוח ספירות מלאי, טיפול בחריגים / אי התאמות.

המפעל הינו מפעל מצליח, גדול ומסודר, רצפת הייצור ממוזגת ומודרנית, בסטנדרטים גבוהים מאד. המחרטות איתן עובדים, הן מהמתקדמות ביותר בעולם. תנאי עבודה מעולים מובטחים למצטרפים אלינו! התפקיד כולל: • בניית תיקי ייצור • הכנת שרטוטים ומודלים • כתיבת הוראות עבודה/ הרכבה • הכנת סקיצות • בניית ניתובים לייצור והרכבה. • כתיבת הוראות הרכבה . זמינות למשרה מלאה, עם נכונות לשעות נוספות לפי צורך

המפעל הינו מפעל מצליח, גדול ומסודר, רצפת הייצור ממוזגת ומודרנית, בסטנדרטים גבוהים מאד. המחרטות איתן עובדים, הן מהמתקדמות ביותר בעולם. תנאי עבודה מעולים מובטחים למצטרפים אלינו! עיקרי התפקיד: • ביצוע סט אפים עבודה על מחרטות CNC (לא קונבנציונאליות) • ביצוע ביקורת בתהליך על חלקים בייצור • ביצוע תוכניות ע"ג מכונת החריטה ניתן להרחיב המשרה ע"י ביצוע שעות נוספות

הגדרת התפקיד: מנהל/ היישוב אחראי/ת על ניהולו השוטף של היישוב בהיבטים המוניציפליים, הקהילתיים, החקלאיים, תוך קידום רווחת התושבים ופיתוח היישוב. תחומי אחריות עיקריים: ניהול כללי • ניהול מערך השירותים המוניציפליים ביישוב • תמיכה בפעילות החינוכית ביישוב • אחריות על תקציב היישוב, תכנון וביצוע, בקרה תקציבית, משכורות ועוד • עבודה סדירה מול מוסדות ורשויות (מועצה אזורית, משרדי ממשלה ועוד) • אחריות על תחזוקת תשתיות היישוב • ניהול צוות העובדים ביישוב ניהול עסקי וכלכלי • טיפול שוטף בנכסי היישוב הקיימים • פיתוח מקורות הכנסה חדשים ומינוף נכסי היישוב • ליווי ותמיכה בהנהלה בפיתוח עסקי והזדמנויות חדשות לישוב. • גיוס משאבים ומענקים ממשרדי ממשלה וגופים ציבוריים אגודה חקלאית • מתן שירותים לחקלאיים - תשתיות, מים, דרכים, ריסוסים, חלקות חדשות ועוד פיתוח קהילתי • תמיכה בוועד הישוב באירועי ספורט, חינוך, תרבות, נוער, חגים ומועדים ביטחון וחירום • תמיכה בצוות צח"י • טיפול שוטף מול אמצעי הבטחון ומיגון היישוב.

הצוות אחראי על קביעת מדיניות האיכות במפעל בנושאים שונים: סקירה ואישור של תיקי יצור, אריזה, בדיקה ויזואלית ו- QC, שחרור אצוות, ניהול רשומות איכות (חריגות, פעולות מתקנות ומונעות), מבדקי פנים, ביצוע QA Oversight על מחלקות המפעל (QC ושרשרת אספקה), תלונות איכות, השתתפות בפרויקטים, חקירות, ובביקורות של גופים רגולטורים ולקוחות. תיאור המשרה: • התפקיד כולל ניהול צוות עובדים- פיקוח וריכוז הפעילות בצוות, הדרכת העובדים וניהול משימותיהם. • ניהול רשומות איכות • ביצוע QA Oversight על מחלקות המפעל • קביעת מדיניות האיכות בנושאים עליהם אחראי הצוות • השתתפות בביקורות של גופים רגולטורים ולקוחות • השתתפות כנציג QA בפורומים שונים

במסגרת התפקיד: • איתור ספקים וקבלני משנה בארץ ובחו"ל וניהולם • ניהול מו”מ ושיפור עלויות הרכש. • הכנה דרישות / הזמנות רכש • מעקב ואחריות כוללת על הרכש מתחילתו ועד סופו • ניהול הספקים במדדי: איכות, עמידה בהתחייבויות ושירות.

עיקרי התפקיד: • ניהול צוות האיכות • פיקוח על עמידה בתקני איכות ורגולציה דוגמת GMP ו-FDA • אחריות על תהליכי הוולידציה ושיטות העבודה של הארגון. • פיתוח ויישום תוכניות עבודה לפיילוטים ולידציה ותחזוקתם. • הכנה וכתיבה של דוחות וולידציה מסודרים ורמת דיוק גבוהה בהתאם לסטנדרטים רגולטוריים. • פיקוח על תהליך הבדיקות והאישורים של חומרי גלם, מוצרים בתהליך ומוצרים גמורים. • הדרכת והטמעת נהלי איכות ודרישות רגולציה. • ביצוע הדרכות למפעלי ייצור, מחלקות בקרת איכות וספקים • ביצוע ביקורות פנימיות על מערכות האיכות והתהליכים השונים. • עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי מחלקות אחרות כדי לוודא עמידה בסטנדרטים ודרישות איכות. החברה ממוקמת באזור גדרה

מהנדסי ביצוע ומנהלי פרויקטים (למגוון פרויקטים בפריסה ארצית). התפקיד כולל אחריות על הצד המקצועי, הטכני והכלכלי של הפרויקטים.