משרות והצעות עבודה

גיבוש והובלת אסטרטגיית השיווק והדיגיטל של הארגון. פיתוח וניהול המותג– חידוד ערכי המותג, שפת המותג וקידומו. ניהול צוותי שיווק, אתר ודיגיטל, הפקה, רשתות חברתיות וצוות ערוץ התוכן. ניהול מערך הפרסום והמדיה – כולל ניהול תקציב, תכנון, ביצוע ובקרה של קמפיינים חיצוניים להרחבת הפעילות ולקידום המותג. ניהול כלל מערך וערוצי התוכן – אחריות על יצירת והפצת חומרים שיווקיים בכל מדיה, כולל וובינרים, פודקאסטים, הפקות מקור, ימי צילום, שילוב מומחים ותוכן שיווקי בהתאם לאסטרטגיה. אחריות על כלל ערוצי הדיגיטל – אתר, אפליקציה, סושיאל, SEO, קמפיינים דיגיטליים, מוצרי AI ועוד. ניתוח דאטה, קהלי יעד והתנהגות משתמשים בדיגיטל לצורך אופטימיזציה של מסעות הלקוח תוך שיפור תהליכים מתמיד. ניהול מועדון לקוחות, הרחבתו ויצירת אוטומציות שיווקיות להגברת פעילות. הובלת חדשנות דיגיטלית (AI) ופרויקטים טכנולוגיים התומכים בצמיחת הפעילות.

המשרה הינה בכפיפות ל מנהל/ת הכספים בחברה. במסגרת התפקיד הכנת חומר למאזן שנתי, הכנת דוחות חודשיים להנהלת המפעל ברמה של דוחות שנתיים בעברית ואנגלית ביצוע התאמות עם חברות קשורות בחו"ל .עבודה בסביבה ממוחשבת – ,MOVEXאקסל, .POWER-PIVOT. דיווחים כספיים באנגלית לחברת אם בחו"ל טיפול בביטוחי העסק וביטוחי רכבים. הכנת דיווחים ותחשיבים – ערך מלאי, בונוסים ללקוחות, הפרשות שונות. מעקב וחישוב עסקאות הגנה על שע"ח. הכנת תקציב לחברה על כל המשתמע תוך ביצוע התאמות למכירות עם חברות אחיות בחו"ל והכנת הדוחות הרלוונטיים לחברת האם באנגלית . הכנת דוחות ביצוע למדען ראשי ולרשות ההשקעות לרבות דוחות שנתיים/ עמידה בביקורת/דוחות מעקב ותוכניות חדשות.

אחריות מלאה על גיוס והמשאב האנושי בחברה תעשייתית, כולל טיפול מקצה לקצה בכל מחזור חיי העובד: איתור מועמדים, קליטה, ליווי והטמעה בארגון, פיתוח עובדים ומנהלים, ותמיכה בנושאי דיני עבודה ורווחה. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סורסינג, ראיונות, ליווי מנהלים מגייסים ועד חתימה. קליטה והדרכת עובדים חדשים, כולל בניית תהליכי Onboarding. ליווי מנהלים בכל הקשור לגיוס, פיתוח ושימור עובדים. אחריות על מיתוג מעסיק ושיפור חווית מועמד. יישום ועמידה בדרישות דיני עבודה, חוקים ותקנות. ניהול והובלת פרויקטים בתחום משאבי אנוש בהתאם לצורכי הארגון. תמיכה בתהליכי הערכת עובדים, הדרכות ורווחה.

ניהול מחזור המכירות המלא מקצה לקצה מול לקוחות אסטרטגיים. הובלה והצגת פתרונות IT ושירותי אינטגרציה מתקדמים, כולל פתרונות של ספקי טכנולוגיה מובילים. איתור ובניית הזדמנויות חדשות לצד הרחבת פעילות מול לקוחות קיימים וניהול צינורות מכירה. ניהול תהליכי מכירה מורכבים מול חברות גלובליות גדולות. עבודה ישירה מול גופי ביטחון וצבא, כולל ניהול תהליכי מכרזים מורכבים. בניית קשרים עם מקבלי החלטות בדרגי C-Level וכן עם מומחי IT ודרגי ביניים בארגונים. שיתופי פעולה עם שותפים עסקיים בינלאומיים וגורמי טכנולוגיה מובילים.

• ניהול יומיומי של צוותי סיסטם, תקשורת, אבטחת מידע וצוות תמיכה (סה"כ כ 10 עובדים), כולל ניהול מנהלים והובלת הצוות למצוינות. קביעת שגרות, סדרי עדיפויות ומשימות לעובדים בתחום תוך עמידה ביעדי SLA. אחריות על תשתיות IT ואבטחת מידע במפעל יצרני פעיל, כולל זמינות למענה בשעות חריגות לפי צורך. הובלה פרואקטיבית של משימות שוטפות, חתירה לשיפור מתמיד של השירותים והטמעת רעיונות חדשים. עבודה במסגרת רגולציה מחמירה של תחום הפארמה, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים. קביעת מענה טכנולוגי בישראל ובארה"ב, כולל עבודה מול ממשקים גלובליים. עבודה שוטפת מול ספקים שונים ולקוחות בתוך הארגון. הגורם המקצועי טכנולוגי בפתרונות וחדשנות לחברה. ניהול מדויק של משימות, תיעוד מקצועי ומענה לצרכים משתנים בארגון. ניהול משברים ותקלות מערכתיות. הובלת פרויקטים טכנולוגים בתכנון מקדים עד להשלמה והצלחה. ייצוג תחום התשתיות במבדקים וביקורות שונות.

ישום ובקרה: יישום תהליכי בקרה על פי תקנים ומפרטים. ניהול צוות: הדרכה וניהול צוות מבקרי/ות איכות. ניתוח כשלים: ביצוע חקרי כשל והגדרת פעולות מתקנות לבעיות איכות. דיווחים: הפקת דוחות תקופתיים על איכות ותהליכים ודיווח לממונה. שיפור מתמיד: הטמעת שיפורים בתהליכי הייצור.

הזדמנות להתברג באחת מהחברות החזקות והמובילות. החברה הנה חלק מקבוצה ציבורית מובילה במשק. 400 משתמשים. טכנאי/ת IT של החברה בכפיפות מקצועית וניהולית למנהל תשתיות IT של הקבוצה. אחריות כוללת לתחזוקת תשתיות המחשוב, ציוד הקצה ורשת התקשורת. התפקיד כולל עבודת hands-on ביצוע משימות לפי סדרי העדיפויות ולפי עמידה ב SLA. עבודה על סביבת windows מרובת שרתים עבודה על סביבת 365 מיקרוסופט התקנת ותחזוקת ציודי קצה, תשתיות מחשוב, רכיבי חומרה, תוכנה. ביצוע משימות תוך עמידה בדרישות לו"ז, תקציב ואיכות. שמירת זמינות השרתים והמחשוב על מנת לאפשר פעילות עסקית שוטפת ותקינה.

ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה – הובלת מכרזים, הצעות מחיר וניהול מו"מ. הפקת הזמנות, מעקב אחר אספקות ובקרה חשבונאית. איתור ספקים חדשים וניהול קשרי ספקים קיימים. ניהול מלאי, כולל חשיבה יצירתית על פתרונות והתייעלות. רכש חומרה ותוכנה – מחשבים, תוכנות אופיס, CRM, מערכות מידע, ציוד טכנולוגי נוסף. עבודה בצמוד למנהל הרכש ובשיתוף פעולה עם צוות קניינים.

למפעל תעשייתי מוביל בדרום הארץ דרוש/ה מנהל/ת אחזקה בעל/ת ניסיון עשיר בתחום האחזקה וניהול צוותים. תחומי אחריות: ניהול והובלת צוות האחזקה במפעל. אחריות כוללת על תקינות ותחזוקת כלל המכונות. בנייה ויישום תוכניות תחזוקה מונעת ושוטפת. איתור ותיקון תקלות שבר באופן מהיר ויעיל. שדרוג ושיפור מערכות ומכונות קיימות. עבודה צמודה עם מנהלי הייצור והאיכות לשיפור תהליכים. ניהול תקציב אחזקה ורכש חלקי חילוף.

הובלת מחלקת הפרויקטים והביצוע בכל היבטיה. ניהול ישיר של מנהלי פרויקטים ומחלקת התקנות, לצד אחריות עקיפה על צוותים מקצועיים בארץ ובחו"ל. אחריות כוללת על ניהול וביצוע פרויקטים מורכבים, תוך עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות. אחריות מלאה על כלל פעילות ההתקנות והביצוע באתרי החברה. בניית שיטות עבודה מסודרות וניהול עומסים במחלקת ניהול הפרויקטים. גיוס, חניכה והכשרה מקצועית של מנהלי פרויקטים וצוותי התקנות, פיתוח ההון האנושי לטווח ארוך. עבודה שוטפת ושיתוף פעולה עם מחלקות התכנון, הרכש ושרשרת האספקה.

הובלה ויישום פרויקטים חוצי ארגון בתחומי מערכות מידע ,תשתיות ואבטחת מידע. מתן מענה מקצועי ושירותי תוך שמירה על רמת ניהול גבוהה בתחום התשתיות והמחשוב בחברה. יעילות ואפקטיביות של המשאבים ויכולת הוצאה לפועל של אסטרטגית הארגון. ניהול מערכות מידע, תשתיות ואבטחת מידע בארגון. הובלת תחומי המחלקה להישגים ולמיצוי הפוטנציאל שלה כך שיוכלו לשרת את לקוחותיהם ולספק שירותים איכותיים יותר. אחריות על תכנון וביצוע אסטרטגית המחשוב בארגון כך שתתמוך בפעילת העסקית. ניהול שוטף של משימות ותשתיות המחשוב . ייעוץ למנהלים באיתור פתרונות ממוחשבים.

תקצוב, ניהול, פיקוח, מעקב ובקרה תקציבית בתקציבי מחקר. ליווי מקצועי פרטני לחוקרים בניהול תקציבי מענקים. הכנת דו"חות כספיים (אנגלית/עברית) לקרנות וגופים שונים. ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ (קרנות מחקר, מוסדות אקדמיים, ארגונים שונים). ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה ולממונה.

התאמת תשתיות והקצאת משאבים בהתאם לצרכים עסקיים משתנים. שותפות בגיבוש אסטרטגיה, תוכנית עבודה ומדדים, כולל פיקוח ובקרה. טיפול בכל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, חוזי העסקה, ליווי, שימור וטיפוח עובדים. הובלת תהליכי הדרכה, גיבוש ויישום מודל תמריצים, וסיומי העסקה. אחריות על מעטפת תנאי העסקה: ביטוחים, רכבים, טלפונים והתנהלות מול ספקים. עבודה מול הנהלת חשבונות, בנקים, רו"ח ורשויות בתחומי תזרים, תקורות, תקציב ותמחור. יישום אסטרטגיית משאבי האנוש בהתאם לצרכים משתנים של החברה. טיפול בחוזים, היתרים ומכרזים, כולל ניהול מו"מ מול עורכי דין ויועצים מקצועיים. אחריות על סביבת העבודה: תשתיות, אחזקה, בטיחות ואסתטיקה. אחריות לניהול מערכות מחשוב, אבטחת מידע, אפיון והטמעת תוכנות ניהול. ניהול מערך הרכב: מכרזים, חוזים, פול רכבים ותפעול שוטף. אחריות כוללת לתחום הביטוח – פנסיוני ואלמנטרי.

לחברה מובילה בתחומה בתעשייה הכבדה דרוש/ה מנכ״ל/ית מוביל/ה. אחריות מלאה על ניהול הפעילות העסקית, תפעולית והאסטרטגית של החברה. שילוב בין תפעול למסחר ומכירות– הבנה עסקית לצד היכולת להוביל מערכי לוגיסטיקה, ייצור ושווקים. מבחינת הניסיון התעשייתי – מדובר בעיקר בתעשייה שמצריכה רגולציה תובענית ואתרי עבודה מורכבים. ניהול ישיר של צוות ההנהלה. בנייה ויישום מדיניות ותהליכים תומכים לפעילות החברה. בנייה ושמירה על שותפויות אסטרטגיות – לקוחות וספקים. הובלת תרבות של מצוינות. פיתוח והובלת חזון עסקי ותוכניות צמיחה. מנהיגות שמניעה, בקיאות ולא ממוקדת רק בתהליכים.

ניהול והובלת צוות Account Managers ברמה המקצועית והאישית. אחריות מלאה על תהליכי תפעול ואספקה ללקוחות החברה. שיפור וייעול תהליכי עבודה ותיאום בין מחלקות (מכירות, לוגיסטיקה, פיננסים). ניהול ובקרה תקציבית. אפיון וניהול פרויקטים בתחום המוצרים (מרכזיות, ראוטרים). הפקת וניתוח דוחות באקסל. עבודה שוטפת עם מערכות ERP ו-CRM. כפיפות ישירה למנהל החטיבה העסקית.

תכנון ובקרה של אספקות בהתאם לדרישות וליעדים. תיאום ותזמון הזמנות ייבוא בהתאם ללוחות זמנים ותוקף המוצרים. מעקב אחר תהליכי הייצור והאספקה בחו"ל. עדכון וניהול מק"טים במערכת Priority. הובלת תהליכי שיפור מתמיד בתכנון ובקרה. הכנה ובדיקה של מחירונים ועלויות.

התפקיד כולל אחריות על איתור וגיוס מועמדים לתפקידים מגוונים, החל מתפקידי כניסה ועד תפקידים בכירים. במסגרת זו, איתור מועמדים באופן יזום באמצעות כלים טכנולוגים ורשתות חברתיות מקצועיות. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על סיוע וליווי בתחום הרווחה הארגונית, לרבות ארגון אירועים ופעילויות חברה.

ליווי משפטי שוטף למחלקות החברה, מתן ייעוץ משפטי, וליווי תהליכים עסקיים כדי לוודא עמידה בחוק ובתקנות. ניסוח וסקירה של הסכמים מסחריים. ניהול תיקים משפטיים וטיפול בגבייה משפטית, ייצוג החברה בהליכים משפטיים מגוונים, לרבות תביעות והגנות, וטיפול בתהליכי גביית חובות באמצעות פנייה לגורמים משפטיים.

ניהול ומעקב אחר הגבייה מתיקי לקוחות בהיקפים גדולים. אישור הזמנות שירות/ציוד – ממשק שוטף מול מחלקת מכירות. תקשורת שוטפת עם לקוחות החברה בכל נושא מערך הגבייה, משלוח חשבוניות, דוחות ייעודיים וכרטסת הנהלת חשבונות. התאמות שוטפות מול הלקוחות וניהול כרטסות הלקוחות. פגישות עבודה פרונטליות, שמירה על קשר רציף עם לקוחות החברה. דוח בנקים יומי – הפקת קבלות ללקוחות מחשבונות בנקים שקלים.

עבודה צמודה עם מחלקות השיווק, המכירות, המוצר והפיתוח העסקי הגלובליות. הובלת התקשורת השיווקית, הן ברמה הפנימית והן החיצונית. לקיחת חלק פעיל ביצירת תוכן. השקת מוצרים חדשים. חיזוק הנראות הדיגיטלית. הפקת חומרים ייעודיים לאנשי המכירות. ניתוח מידע עסקי. תמיכה באירועים, תערוכות ויחסי ציבור.