משרות והצעות עבודה

גיבוש והובלת אסטרטגיית האיכות של הקבוצה ויישומה בכלל החטיבות והמפעלים. ניהול והובלת מערך איכות רחב הכולל מנהלי איכות, מהנדסי איכות, מבקרי איכות ומעבדות. בניית מדיניות, נהלים ומתודולוגיות עבודה אחידות לכלל אתרי החברה. אחריות לעמידה בתקני איכות, דרישות רגולטוריות ודרישות לקוחות בארץ ובעולם. הובלת תהליכי Continuous Improvement, צמצום עלויות אי-איכות ושיפור ביצועים ארגוניים. ניתוח נתוני איכות, בניית מדדי KPI והצגת תמונת מצב שוטפת להנהלה. הובלת מבדקים, תחקירי איכות, Root Cause Analysis, תהליכי CAPA ומניעת כשלים ובעיות רגולטריות עבודה שוטפת מול הנדסה, פיתוח, תפעול, רכש, שרשרת אספקה, שירות ומכירות לשיפור איכות המוצרים והתהליכים. הובלת איכות מול ספקים בארץ ובעולם, לרבות מבדקי ספקים ותהליכי שיפור. פיתוח תרבות ארגונית של איכות, מצוינות ואחריות אישית באמצעות הדרכות והטמעת מתודולוגיות עבודה. הובלת חדשנות, דיגיטציה ושימוש בכלי BI בתחום האיכות.

התברגות לצוות. בכפיפות למנהלת כספים. אחריות על תחום הספקים — רישום, פיקוח ותשלום. ביצוע התאמות בנקים וקופות. אחריות על חשבות שכר לכלל עובדי החברה. ( כ100 עובדים) הכנת חומר למאזן. טיפול בתהליך הזמנת חומרי גלם. טיפול וסיוע במשימות שוטפות של מחלקת הכספים בהתאם לדרישת הממונה.

במסגרת התפקיד ניהול סניף ולתיווך הובלת צוות מקצועי, אחריות על איכות השירות, פיתוח פעילות הסניף ועמידה ביעדים. תחומי אחריות: ניהול שוטף של פעילות הסניף. ניהול והנעת צוות עובדים (רכזים/ות, עובדים מקצועיים ומטפלים/ות). אחריות מלאה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות. ניהול וליווי עובדים מקצועיים המבצעים ביקורי בית. גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים. עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי, קופות חולים וגורמים מקצועיים בקהילה. ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים ובקרה על ביצועי הסניף. הובלת תהליכי צמיחה, עמידה ביעדים והרחבת פעילות הסניף. טיפול באירועים חריגים ומתן מענה ללקוחות ובני משפחותיהם. יצירת שיתופי פעולה ושימור קשרים עם גורמי רווחה ובריאות בקהילה.

במסגרת התפקיד ניהול סניף ולתיווך הובלת צוות מקצועי, אחריות על איכות השירות, פיתוח פעילות הסניף ועמידה ביעדים. תחומי אחריות: ניהול שוטף של פעילות הסניף. ניהול והנעת צוות עובדים (רכזים/ות, עובדים מקצועיים ומטפלים/ות). אחריות מלאה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות. ניהול וליווי עובדים מקצועיים המבצעים ביקורי בית. גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים. עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי, קופות חולים וגורמים מקצועיים בקהילה. ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים ובקרה על ביצועי הסניף. הובלת תהליכי צמיחה, עמידה ביעדים והרחבת פעילות הסניף. טיפול באירועים חריגים ומתן מענה ללקוחות ובני משפחותיהם. יצירת שיתופי פעולה ושימור קשרים עם גורמי רווחה ובריאות בקהילה.

ניהול אגף העוסק ברכש, מחסנים, לוגיסטיקה ושרשרת אספקה. הובלת פעילות התייעלות בתחום הרכש הביטחוני , תעשייה מסורתית ומשק האנרגיה. ניהול תכנון ופיתוח תשתיות. ניהול משא ומתן בקנה מידה רחב בהיקפים גדולים מאד. הובלת תהליכי ייעול ושיפור מתוך ראיה מערכתית וכוללנית. הובלת מדיניות הרכש בארגון, בקרה על תקציבים. חבר/ת הנהלה, בעל/ת יכול לעבוד בשיתוף פעולה עם סמנכ"לים/יות אחרים חברי וחברות הנהלה, מתוך מחויבות לארגון ולקשרי עבודה מעולים.

הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם ל-IFRS. השתתפות בתהליך הסגירה החודשית ובאיחוד דוחות כספיים. הכנת דוח המס השנתי ועבודה מול רואי החשבון. השתתפות בתהליך התקציב השנתי וביצוע בקרה וניתוח תקציב מול ביצוע. ליווי הפעילות היצרנית והפיננסית, לרבות בקרה על מלאי ועלויות ייצור. תמיכה מקצועית בסוגיות חשבונאיות שוטפות. פיתוח והטמעת בקרות פנימיות ותהליכי אוטומציה במערכות הכספים. מעקב ובקרה על פעילות הנהלת החשבונות. הכנת דוחות ניהוליים וניתוחים עסקיים. תמיכה שוטפת בסמנכ"ל הכספים בנושאים פיננסיים וחשבונאיים.

מצוינות תפעולית נמדדת ביכולת להפוך נתונים להחלטות, ואתגרים לתהליכים שעובדים טוב יותר. אם זו הדרך שבה את/ה חושב/ת ופועל/ת - נשמח להכיר. מה כולל התפקיד? הובלת תהליכי מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד (Lean Manufacturing). בניית תוכניות עבודה, הגדרת מדדי ביצוע (KPI's) והטמעת שפה תפעולית אחידה. ניתוח נתונים, הפקת תובנות ובניית Dashboards ומדדי ביצוע באמצעות Excel, BI ו-Priority. הובלת פרויקטים לשיפור פרודוקטיביות, איכות ויעילות קווי הייצור. הטמעה והובלה של מתודולוגיות Lean, לרבות 5S, Kaizen ו-SMED. הדרכה וליווי של מנהלים וצוותים בהטמעת כלים תפעוליים. עבודה שוטפת ברצפת הייצור הכוללת תצפיות, מדידות, זיהוי צווארי בקבוק והובלת פתרונות.

גיבוש והובלת אסטרטגיית הסושיאל הגלובלית של החברה. יצירת שפה מותגית אחידה והטמעתה בכלל הטריטוריות. ניהול והכוונת פעילות הסושיאל במדינות/טריטוריות ברחבי העולם. עבודה שוטפת מול מנהלי הסושיאל וצוותי השיווק באירופה ובארה"ב. הובלת שילוב בין אסטרטגיית תוכן לבין Performance Marketing לצורך יצירת צמיחה עסקית. ניהול ספקי תוכן, יוצרים ושותפים חיצוניים. יצירת תוכן אותנטי ועדכני המבוסס על טרנדים והתנהגות צרכנים. ניתוח ביצועי הפעילות באמצעות KPI, ROI וכלי אנליטיקה, והפקת תובנות לשיפור מתמיד. מעקב אחר מגמות, יצירת תוכן בזמן אמת (RTM) והטמעת כלים חדשניים, לרבות כלי AI. עבודה בסביבה גלובלית מרובת ממשקים ואזורי זמן.

גיבוש והובלת האסטרטגיה הפיננסית של החברה כחלק מהנהלת החברה. אחריות מלאה על כלל מערך הכספים, החשבות, הבקרה והדיווח הכספי. אחריות על הכנת הדוחות הכספיים הרבעוניים והשנתיים בהתאם לתקני IFRS ולדרישות הדיווח של חברה ציבורית. הובלת תהליכי תקציב, תחזיות, בקרה תקציבית וניתוח ביצועים עסקיים. מתן תמיכה פיננסית ואסטרטגית להנהלת החברה לצורך קבלת החלטות עסקיות. פיתוח מודלים כלכליים, ניתוחים פיננסיים ותחזיות התומכים בפעילות העסקית. אחריות על ניהול סיכונים פיננסיים, בקרות פנימיות, ממשל תאגידי ועמידה בדרישות רגולטוריות. ייזום והובלת תהליכי התייעלות, שיפור תהליכי עבודה והטמעת מתודולוגיות בקרה. עבודה שוטפת מול דירקטוריון, רואי חשבון חיצוניים, יועצים וגורמי רגולציה. ניהול והובלת צוות הכספים, הכולל עשרות עובדים ומנהלים, תוך פיתוח ההון האנושי והובלת תרבות של מצוינות מקצועית. יצירת שיתופי פעולה עם כלל יחידות החברה והובלת ממשקים חוצי ארגון.

אחריות שוטפת על כלל תהליכי משאבי האנוש במפעל. הובלת תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה. ליווי מנהלים ועובדים לאורך מחזור חיי העובד. טיפול בנושאי פרט, רווחה ויחסי עבודה. מתן מענה מקצועי ושוטף למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש. יישום נהלים ומדיניות משאבי אנוש בארגון. עבודה מול מגוון ממשקים בארגון.

דרוש/ה אחראי/ת צוות לוגיסטיקה למפעל יצרני. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות מלגזנים ו-מתאמי משלוחים, אחריות על מחסני חומרי גלם ותוצרת גמורה, ניהול מלאי, תיאום משלוחים והובלת תהליכי סדר, בקרה והתייעלות.

אחריות על תכנון, בקרה וסנכרון תהליכי הייצור, תוך עמידה ביעדי אספקה, ניהול עומסים ושיפור רציפות העבודה במפעל. תחומי אחריות: תכנון ובקרת ייצור שוטפת. תיעדוף משימות בהתאם לעומסים ואילוצי ייצור. סנכרון בין ייצור, מחסן, לוגיסטיקה, רכש ומכירות. מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים ובאספקות. טיפול בחריגים ושינויים בזמן אמת. בקרה על ניצולת מכונות וזמני עבודה. ייזום והובלת שיפורים תפעוליים ותהליכיים.

חברת יצרנית מובילה בתעשייה בעולמות הבנייה, בעלת מספר אתרי פעילות ומפעלים ברחבי הארץ, מחפשת מנכ"ל/ית מנוסה להובלת החברה בשלב משמעותי של צמיחה, פיתוח והתרחבות. ניהול כולל של פעילות החברה, לרבות 5 מפעלים ואתרי ייצור ותפעול בפריסה ארצית. הובלת הנהלה בכירה רב-תחומית וניהול עקיף של כ-350 עובדים. גיבוש והטמעת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח לצמיחה, רווחיות והרחבת פעילות החברה. פיתוח והובלת התחום המסחרי, כולל יצירת מנועי צמיחה חדשים, הרחבת פעילות מול לקוחות קיימים וחדשים, פיתוח שווקים והגדלת הכנסות. שיפור מתמיד של תהליכי התפעול, הייצור, הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה. אחריות מלאה על עמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים ופיננסיים. ניהול תקציבים, בקרה פיננסית ותוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות. הובלת תהליכי התייעלות, חדשנות, מצוינות תפעולית וטרנספורמציה ארגונית. פיתוח ההון האנושי, בניית שדרת ניהול חזקה והטמעת תרבות ארגונית של ביצועים ומצוינות. עבודה מול לקוחות אסטרטגיים, ספקים, גופים רגולטוריים ושותפים עסקיים.

אם צברת ניסיון בעולם הרכש ואת/ה מחפש/ת את התפקיד הבא שיאפשר לך להתפתח מקצועית, לעבוד בסביבה טכנולוגית מתקדמת ולהיות חלק מחברה מובילה – זו יכולה להיות ההזדמנות שחיפשת. לחברה יצרנית מובילה בתחום האלקטרוניקה באזור הדרום דרוש/ה קניין/ית רכש להשתלבות בצוות מקצועי, בתפקיד מגוון ובעל השפעה על פעילות הייצור והשרשרת התפעולית. במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי רכש של רכיבים, ציוד וחומרי גלם. עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחו"ל, כולל ניהול הזמנות, קבלת הצעות מחיר ומעקב אחר אספקות. עבודה עם מערכת Priority והרצת דוחות MRP. ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקות הייצור, התפ"י והפיתוח. השתלבות בתפקיד המשלב אחריות, עצמאות ולמידה מקצועית.

הזדמנות להשתלב בתפקיד מקצועי ומשמעותי הכולל אחריות על תחומי הדיווח הכספי, הבקרה הפיננסית והתמיכה בתהליכים עסקיים מרכזיים. התפקיד מציע חשיפה רחבה לעבודה מול הנהלה פיננסית בכירה, לצד מעורבות בפעילותה של חברה מובילה הפועלת בסביבה עסקית מורכבת ודינמית. במסגרת התפקיד: הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לדרישות הדיווח והרגולציה. עבודה שוטפת בהתאם לתקני IFRS. אחריות על תהליכי בקרה פיננסית ודיווח כספי. ביצוע ניתוחים פיננסיים ובקרות על נתונים ומידע חשבונאי. עבודה שוטפת מול מנהל הכספים ובממשק משמעותי עם סמנכ"ל הכספים. מעורבות בתהליכים פיננסיים וחשבונאיים רוחביים בארגון. השתלבות בסביבה מקצועית המאפשרת למידה, התפתחות וחשיפה לעשייה עסקית ברמה גבוהה.

אם יש לך ניסיון באדמיניסטרציה או משאבי אנוש במפעל יצרני, ואת/ה יודע/ת להחזיק תהליכים, לעבוד מול עובדים ומנהלים ולדאוג שכל הדברים יקרו בזמן - יכול להיות שזה בדיוק התפקיד הבא שלך. למפעל יצרני מוביל באזור השפלה דרוש/ה רכז/ת מש"א ואדמיניסטרציה לתפקיד עצמאי ומשמעותי, המהווה פונקציה מרכזית במפעל. התפקיד כולל: • ניהול האדמיניסטרציה השוטפת של המפעל. • אחריות על מערכת הנוכחות, דוחות ובקרות. • קליטת עובדים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש. • תיאום הסעות, ארוחות, ציוד, הדרכות ובדיקות רפואיות. • עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות, עובדים וספקים. • סיוע בגיוס וברווחת העובדים.

מגיע/ה מעולמות הייצור והתעשייה ומחפש/ת את האתגר הניהולי הבא? זו הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח הכולל ניהול מערך ייצור משמעותי, הובלת צוותים, אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות, והשפעה ישירה על הביצועים התפעוליים של הארגון. כפיפות למנהל התפעול. מה כולל התפקיד? ניהול והובלת צוותי ייצור הכולל גיוס, הכשרה, חניכה, סידור משמרות, הנעת עובדים ושמירה על משמעת ארגונית. אחריות כוללת על פעילות הייצור ורצפת הייצור תוך עמידה בתוכניות עבודה, יעדי תפוקה ודרישות האיכות. שיפור פריון, ניצולת ויעילות תפעולית באמצעות הובלת תהליכי שיפור מתמיד ואופטימיזציה של תהליכי העבודה. טיפול בתקלות תפעוליות ומתן מענה שוטף לצוותים במטרה להבטיח רציפות תפעולית ועמידה ביעדי הייצור. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ובהם אחזקה, הנדסה, תפי ואיכות לצורך קידום ותיאום הפעילות השוטפת. הטמעה והקפדה על נהלי בטיחות, איכות והיגיינה בהתאם לנהלים ולסטנדרטים המחייבים. הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות לשיפור ביצועים.

ניהול כולל של פעילות הלשכה והחברה הכלכלית. ייצוג האינטרסים של הלשכה מול משרדי ממשלה, הכנסת, רשויות ציבוריות וגורמי רגולציה. הובלת פעילות קשרי ממשל וקידום מדיניות בתחומים הרלוונטיים לענף. יצירת שותפויות אסטרטגיות עם גופים ציבוריים, עסקיים וארגונים מקצועיים. ניהול הקשר השוטף עם חברי הלשכה ומתן מענה לצורכיהם. הובלת תהליכי פיתוח עסקי ואיתור הזדמנויות לצמיחה ולהרחבת פעילות הלשכה והחברה הכלכלית. אחריות על תקציב, בקרה פיננסית, התקשרויות מסחריות וניהול משא ומתן. ניהול הסכמים והתקשרויות מול גורמים עסקיים וציבוריים. עבודה מול גופים מקבילים בענף התיירות ובמגזר העסקי. אחריות לניהול העמותה בהתאם לדרישות הדין, לרבות עבודה מול רשם העמותות. ניהול צוות עובדים וספקים. ארגון פעילויות וכנסים לחברי הלשכה. ייצוג הלשכה בכנסים, פורומים מקצועיים, אירועים ציבוריים ובאמצעי התקשורת.

ניהול כולל של מערכי תפעול, אחזקה, לוגיסטיקה ותשתיות בארגון מורכב ורב מערכתי. אחריות על מערכות הנדסיות קריטיות כגון חשמל, מיזוג, מים, מערכות גיבוי, בקרה ותשתיות תפעוליות מתקדמות. עבודה שוטפת מול אדריכלים, מהנדסים, מנהלי פרויקטים, קבלנים, יועצים וגורמי רגולציה. אחריות לניהול תקציבים רחבי היקף ותוכניות השקעה ארוכות טווח. ניהול מנהלים וצוותים מקצועיים גדולים במבנה ארגוני מורכב ודינמי. הובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים ומצוינות תפעולית. ניהול סיכונים, היערכות לחירום ובקרה על עמידה בתקנים ורגולציה. איזון בין פעילות תפעולית שוטפת לבין עבודות פיתוח ובינוי מתמשכות.

הובלת מערך המכירות והלקוחות של החברה. ניהול והנעת צוות מכירות שטח וצוות מטה לעמידה ביעדים. פיתוח פעילות עסקית והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים וחדשים. ניהול קשר שוטף עם לקוחות אסטרטגיים והובלת תהליכי מכירה מורכבים. בניית תוכניות עבודה, מדידה שוטפת של ביצועים וניתוח נתונים עסקיים. זיהוי הזדמנויות עסקיות, הובלת יוזמות חדשות והטמעת תהליכי עבודה. עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים ובהם תפעול, לוגיסטיקה, איכות והנהלת החברה. חבר/ת הנהלה וכפיפות ישירה למנכ"ל.