משרות והצעות עבודה

החברה מונה כ 120 עובדים בעיקר צווארון כחול. גיבוש והטמעת מדיניות ותהליכי HR התומכים בצמיחה ובמצוינות תפעולית. ליווי הנהלה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים, דיני עבודה וקבלת החלטות ארגוניות. ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה. בניית תהליכי פיתוח ארגוני: הערכות ביצועים, הכשרות, קידומים ותוכניות עתודה. חיזוק תקשורת פנים ארגונית וטיפוח תרבות של מחויבות, אחריות ושייכות. ייזום והובלת תהליכי שיפור ארגוניים בהתאם ליעדי החברה. ניהול תהליכי גיוס מלאים בהתאם לתקנים ולצרכי הארגון. אפיון צרכים, בניית תוכניות והובלת הדרכות פנים ארגוניות. טיפול בצרכים אישיים של עובדים, ניהול אירועי רווחה ויוזמות חיבור ארגוניות. בניית תוכניות שימור והעלאת מחוברות ומוטיבציה. טיפול בנושאי שכר, נוכחות, דיני עבודה ונהלים. מדידה, מעקב ובקרה אחר תוכניות העבודה והיעדים הארגוניים.

ניהול צוות עובדי ייצור, הכולל עובדים מאוכלוסיות מגוונות. תפעול והיכרות מעמיקה עם כלל תחנות העבודה במפעל. אחריות מלאה על פעילות המחלקות במהלך המשמרת. דיווח שוטף למנהל המפעל בתום כל משמרת על תפוקות, תקלות וניהול צווארי בקבוק. הקפדה על בקרת איכות ועמידה בנהלי בטיחות. ליווי הזמנות משלב קליטתן במערכת ועד אספקתן ללקוח. אחריות על הקלדת הזמנות, הפקת מסמכי ייצור ותעודות שקילה. בקרה על הסכמים מול לקוחות מבחינת כמויות וזמני אספקה. ביצוע הזמנות רכש בהתאם לצורכי המפעל. סיוע בהכשרת עובדים חדשים והטמעת נהלי עבודה.

ייזום, תכנון והקמה של שדות סולאריים ומערכות סולאריות קרקעיות. קידום פרויקטים בתחום חקלאות מים בשילוב פתרונות אנרגיה מתחדשת. פיתוח תחומים חדשים בעולם האנרגיה המתחדשת, לרבות מערכות אגירה. הובלת פרויקטים במתח גבוה. עבודה שוטפת מול מועצות, רשויות, לקוחות וספקים. עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים ומתן מענה טכני למחלקת התפעול. נסיעות לאתרים בפריסה ארצית בהתאם לצורך.

אחריות מלאה על תחום הכספים בחברת הבת, בהיבט החשבונאי, המיסויי והרגולטורי. הובלת תהליכי סגירה חודשיים, רבעוניים ושנתיים. הכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים בהתאם ל־IFRS. הכנת חבילות דיווח לחברת האם ולגורמים חיצוניים. ניהול תקציב ובקרה תקציבית, ניתוח פערים ומתן המלצות להנהלה. ניהול תזרים מזומנים ופיקוח שוטף על תכנון מול ביצוע. אחריות מלאה על רישומים בספרים, הנהלת חשבונות, רכוש קבוע וכרטיסי חתך. יישום וניהול בקרות פנימיות. עבודה מול רואי חשבון מבקרים, יועצים חיצוניים ורשויות. פיקוח על מדיניות חשבונאית ועמידה בדרישות רגולציה. תמיכה שוטפת במנהלים ובממשקים פנימיים וחיצוניים בקבוצה. הטמעת תהליכים וכלים לשיפור וייעול מערכות פיננסיות.

מדובר על משרד בין המובילים, האווירה מדהימה והצוות האיכותי. המשרה תתאים לבעלי/ות ניסיון של 3-5 שנים בתחום. ולבעלי/ת ניסיון ממשרדי רואה חשבון בינוניים. במסגרת התפקיד: ביקורת לחברות פרטיות בכל מיני תחומים ,הצהרות הון, דוחות לעצמאים, התנהלות מול רשויות המיסים,שע"מ. משרה מלאה וישנה גמישות בשעות.

הובלת פיתוח מוצרים חדשים בהתאם לטרנדים בשוק, לצרכים עסקיים ולדרישות הלקוחות, בעולמות B2B ו־B2B2C. פיתוח והתאמה של מוצרים קיימים וחדשים, כולל הכנת פורמולציות, רה־פורמולציה ושיפור מתמיד של מוצרים קיימים. ניהול תהליכי ייצור ברמת המוצר, משלב הפיתוח ועד הטמעה בקווי הייצור. ניתוח, טיפול ומתן מענה טכנולוגי לתקלות ייצור, חריגות ותלונות איכות מלקוחות. ניהול מקצועי של מחלקת הטכנולוגיה, כולל טכנולוגי מזון וטכנאים, פיתוח הצוות והנעתו לעמידה ביעדים. קשר שוטף עם לקוחות החברה בפן הטכנולוגי, בהקשר של המוצרים, כולל ליווי מקצועי ותמיכה בקווי ייצור אצל הלקוחות . שמירה על קשר רציף עם מרכז הפיתוח של חברת האם, לרבות עבודה על הרכבים, חומרי גלם חדשים והתאמות טכנולוגיות. חיבור בין דרישות רגולטוריות לבין פתרונות מוצריים, ותמיכה בהיבטי רגולציה בתהליכי פיתוח וייצור. שותפות ביוזמות לחיסכון בעלויות חומרי גלם ומוצרים, תוך שמירה על איכות ועמידה בסטנדרטים.

ניהול אדמיניסטרטיבי של לשכת המנכ"לית אחריות לניהול ותפעול לשכת המנכ"לית תוך שמירה על סדר, זמינות ועמידה בלוחות זמנים ניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות מרובות משתתפים ריכוז, ניהול ובקרה של כלל המשימות המנהליות בלשכה, תיעדופן ומעקב אחר ביצוען עד לסגירה מלאה הכנת חומרים לפגישות, הכנת סיכומי דיון והפצתם לגורמים הרלוונטיים ניהול צוות מזכירות הלשכה עבודה מול מטה בית החולים בקרה שיטתית על ביצוע תהליכים מנהלתיים, ניהוליים ותפעוליים.

ניהול ותחזוקת צי הרכב של החברה, כולל רכבי משא, רכבים בבעלות, רכבי ליסינג וכלי צמ"ה. פיקוח על רישוי רכבים, טיפולים שוטפים ותחזוקה תקופתית. פיקוח על כשירות הנהגים לרכב, ווידוא עמידה בתנאים חוקיים ותקנות התעבורה. ניהול תהליך החלפת רכבים לעובדי החברה. יצירת קשר עם חברות ליסינג והשכרה, מוסכים, פנצ'ריות ונותני שירות נוספים לצורך ניהול תחום התחבורה. תיאום טיפולים, תיקונים ותחזוקה שוטפת של הרכבים. ביצוע מבחני רישוי ושירותים נלווים. תחקירים וטיפול בתביעות ביטוח.

קליטה ורישום של חשבוניות ספקים (מקומי וחו"ל) במערכת הפריוריטי. ביצוע התאמות כרטיסי ספקים ופתרון מחלוקות מול ספקים וממשקים פנים-ארגוניים. ניהול ובקרה על תהליך אישור חשבוניות לתשלום. הכנה וביצוע של תשלומים לספקים באמצעות מס"ב, העברות בנקאיות ושיקים. ניהול ובקרה על תזרים המזומנים השוטף של החברה. טיפול בקופות קטנות והחזרי הוצאות עובדים. הכנת חומר לביקורת מאזן וביצוע הפרשות חתך רלוונטיות.

דרוש/ה מנהל/ת אדמין/ית מנוסה ויעיל/ה לניהול הפעילות היומיומית של משרד. התפקיד כולל אחריות על תיאום פגישות, רכש וניהול תפעולי של המשרד. ניהול יומני כלל הצוות תיאום וארגון פגישות, ישיבות וועידות וידאו. ניהול הזמנות ורכישות של ציוד משרדי וצרכי המשרד אחריות על תחזוקה שוטפת של המשרד וציוד משרדי אירוח פגישות וסיוע בהפקת אירועי חברה (לצוות העובדים או כנסי דיירים). ניהול וביצוע הזמנה של חומרי שיווק ושי לדיירים. פיקוח על שירותי ניקיון ואבטחה. טיפול בבעיות תפעוליות יומיומיות. ארגון וניהול מסמכים ותיקים. סיוע בהכנת מצגות ודוחות לפי הצורך.

הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים (סולו ומאוחד) אחריות על דיווחים כספיים לחברה הציבורית האם בקרה פיננסית על חברות בנות ופעילות מרובת אתרים עבודה שוטפת מול רואי חשבון, רשויות וגורמים רגולטוריים ניהול והובלת צוות הנהלת חשבונות

הובלה וניהול של פעילות המכירות הגלובלית של החברה, בארץ ובחו״ל. ניהול ופיתוח של צוותי מכירות בינלאומיים, כולל גיוס, חניכה וניהול ביצועים. ניהול והרחבה של רשת מפיצים ושותפים אסטרטגיים בשווקים גלובליים. בניית אסטרטגיית מכירות ופיתוח עסקי לטווח בינוני וארוך, ויישומה בפועל. פיתוח שווקים חדשים, זיהוי הזדמנויות עסקיות והובלת תהליכי חדירה לשווקים. עבודה שוטפת מול מחלקות מוצר, הנדסה, שיווק ותפעול, מתוך הבנה טכנולוגית ועסקית. הגדרת יעדים, KPIs ומדדי הצלחה לצוותים ולמפיצים, ומעקב אחר עמידה ביעדים. השתתפות בתהליכי תכנון אסטרטגי וקבלת החלטות ברמת הנהלה. יציאה לנסיעות עבודה לחו״ל בהתאם לצורך.

מדובר בחברה המונה כ 50 עובדים. מחזור של כ-90. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל ההיבטים העסקיים, התפעוליים והפיננסיים של היחידה, הובלת האסטרטגיה, ניהול צוותים מקצועיים, והבטחת עמידה ביעדי צמיחה ורווחיות. גיבוש חזון, יעדים ואסטרטגיה לטווח קצר וארוך. פיתוח תכניות עסקיות שנתיות ורב־שנתיות. זיהוי הזדמנויות עסקיות, שווקים חדשים, שיתופי פעולה ואפיקי צמיחה. עבודה מול גורמים בינלאומיים (רכש, ספקים, מותגים) ניהול מערך סחר רב-ערוצי (קמעונאים, לקוחות עסקיים, לקוחות פרטיים, ערוצי אונליין). ניהול כלל מערכי היחידה: תפעול, לוגיסטיקה, כספים, שיווק, מכירות ומשאבי אנוש. אחריות כוללת לתקציב, ניהול תזרים מזומנים, תחזיות ודוחות כספיים. הבטחת הרווחיות והחזר השקעות לבעלי מניות. ניהול ישיר של הצוותים השונים והובלת תרבות ארגונית חיובית ומקצועית. גיוס, פיתוח ושימור מנהלים ועובדים.

הובלת פיתוח מוצרים חדשים בשיתוף פעולה עם לקוחות אסטרטגיים בארץ ובחו״ל – משלב זיהוי הצורך, דרך אפיון דרישות, ועד השקה מסחרית. עבודה צמודה עם לקוחות להבנת דרישות טכניות, מסחריות ורגולטוריות, ותרגומן למסמכי דרישות מוצר בשיתוף מחלקת ההנדסה. זיהוי טרנדים, טכנולוגיות מתפתחות והזדמנויות עסקיות בשוק. הובלת תהליכי Market Intelligence וניתוח שוק: מתחרים, מחירים, מוצרים תחליפיים, חדשנות ורגולציה. ניהול פורטפוליו מוצרים מלא, כולל קטלוג, מיפוי לפי יישומים (Engines / OEM / Cross References) וניהול חיי מוצר. אחריות על מיצוב מוצר, תמחור והגדרת הצעת ערך ברורה ללקוח. בניית תוכניות השקה למוצרים חדשים והטמעתם מול צוותי מכירה, שיווק ומפיצים גלובליים. תמיכה מקצועית באנשי המכירות: הדרכות, חומרים שיווקיים, מפרטים טכניים וכלי עבודה. עבודה שוטפת עם ספקים וגורמים פנימיים לשיפור מוצרים קיימים ולפיתוח פתרונות מותאמים. עבודה עם מערכות ERP להבטחת ניהול, עדכון ובקרה מדויקת של נתוני המוצרים.

לחברה טכנולוגית ברמת החייל דרוש/ה מנתח/ת מערכות Salesforce במחלקת ה- CRM מאמינים בתפקידים המשלבים הבנה ואוריינטציה טכנולוגית גבוהה לצד הבנה עסקית טובה מאד, תפקיד כולל אפיון, ניתוח, והובלת פרוייקטי Salesforce מקצה לקצה!

חברה מובילה בתחום הפארמה הנהלת חשבונות עד מאזן על תוכנת פריורטי כמו כן ניהול המשרד. ניהול יומן של מנכ״ל החברה. טיפול בחשבוניות. עבודה מול ספקים ולקוחות.

הובלת הקשר השוטף עם בוגרי המכון, יצירת חיבור אישי, חיזוק תחושת שייכות ובניית מערכת יחסים ארוכת טווח. שימור וחיזוק הקשר עם בוגרים, והובלת תהליכים להפיכתם לשגרירים פעילים של המרכז האדקמאי בתעשייה ובקהילה. איתור, איסוף, כתיבה ועריכה של סיפורי הצלחה מעוררי השראה של בוגרים, והפצתם באתר, בניוזלטרים ובערוצי הדיגיטל והרשתות החברתיות. ייזום, פיתוח והובלה של תכנים ופעילויות דיגיטליות לקידום והעשרת קהילת הבוגרים. הפקה, תכנון וניהול של אירועים קהילתיים, החל ממפגשים אישיים ועד כנסים ואירועים רחבי היקף. יצירת שיתופי פעולה עם יחידות המרכז, גורמים בתעשייה ושותפים חיצוניים, תוך בניית חיבורים משמעותיים וזיהוי הזדמנויות חדשות. עבודה שוטפת מול מערך השיווק וביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכים ולהנחיות הממונה

ניהול יומנים ויום עבודה. התנהלות מול יועצים ופונקציות שונות בארגון. עריכת מצגות. טיפול בשגרות יום ומשימות. טיפול בלוגיסטיקה ואדמיניסטרציה שוטפת.

איחוד, הכנה וביקורת של דוחות כספיים ברמת הקבוצה, בהתאם לתקני דיווח בינלאומיים. ניתוח תוצאות פיננסיות של חברות הבת והצגתן להנהלה הבכירה, כולל זיהוי מגמות וחריגים. הובלת תהליך התקציב השנתי והרב־שנתי של הקבוצה. בנייה, בקרה וניתוח פערים בין תכנון לביצוע. בניית תחשיבים כלכליים וניתוחי רווחיות למוצרי החברה. פיקוח והובלת מערך הבקרה הפנימית, לרבות שיפור תהליכים ועמידה בנהלים. פיקוח מקצועי על פעילות הנהלת החשבונות ברמה הלוקאלית והגלובלית. עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים וחיצוניים, בארץ ובחו״ל.

כללי: חבר/ת הנהלה בכיר/ה האחראי/ת על כלל הפעילות התפעולית, הארגונית והעסקית של בית הספר, למעט התחום הפדגוגי. משלב הקמת בית הספר משלב ה־Pre-Opening, דרך הבינוי, הרישוי וההיערכות, ועד לפעילות שוטפת מלאה יישום האסטרטגיה, המדיניות והסטנדרטים של הרשת ברמה המקומית. הובלת כלל הפעילות התפעולית משלב התכנון הראשוני ועד לפעילות מלאה. בניית תוכניות עבודה שנתיות תוכניות רב־שנתיות לצמיחת בית הספר. הקמת וניהול של המחלקות השונות ואנשי צוות: גיוס, קליטה, חוזים, פיתוח עובדים, הערכת ביצועים ושימור. הובלת כלל תהליכי הבינוי והפיתוח של הקמפוס- הובלת כלל תהליכי הבינוי והפיתוח של הקמפוס, עמידה בלוחות,תקציב, תקנים ודרישות רגולטוריות. אחריות כוללת על ניהול התקציב, תזרים המזומנים ותחזיות פיננסיות רב־שנתיות. בניית מודלים של שכר לימוד ותחזיות רישום תלמידים. אחריות על תפעול שוטף של מתקני בית הספר, כולל תחזוקה, ניקיון ותשתיות, מזון ניהול מערכי בטיחות, אבטחה, חירום והסעות. הובלת תחום ה־IT: תשתיות, ציוד קצה, מערכות מידע, אבטחת מידע ו־AV. אחריות כוללת לעמידה בדרישות החוק, רישוי ורגולציה מקומית. אחריות לעמידה בדיני העבודה בפורטוגל ובהנחיות הרשת. ניהול חוזים והתקשרויות.