משרות והצעות עבודה

דרוש/ה אחראי/ת צוות לוגיסטיקה למפעל יצרני. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות מלגזנים ו-מתאמי משלוחים, אחריות על מחסני חומרי גלם ותוצרת גמורה, ניהול מלאי, תיאום משלוחים והובלת תהליכי סדר, בקרה והתייעלות.

אחריות על תכנון, בקרה וסנכרון תהליכי הייצור, תוך עמידה ביעדי אספקה, ניהול עומסים ושיפור רציפות העבודה במפעל. תחומי אחריות: תכנון ובקרת ייצור שוטפת. תיעדוף משימות בהתאם לעומסים ואילוצי ייצור. סנכרון בין ייצור, מחסן, לוגיסטיקה, רכש ומכירות. מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים ובאספקות. טיפול בחריגים ושינויים בזמן אמת. בקרה על ניצולת מכונות וזמני עבודה. ייזום והובלת שיפורים תפעוליים ותהליכיים.

חברת יצרנית מובילה בתעשייה בעולמות הבנייה, בעלת מספר אתרי פעילות ומפעלים ברחבי הארץ, מחפשת מנכ"ל/ית מנוסה להובלת החברה בשלב משמעותי של צמיחה, פיתוח והתרחבות. ניהול כולל של פעילות החברה, לרבות 5 מפעלים ואתרי ייצור ותפעול בפריסה ארצית. הובלת הנהלה בכירה רב-תחומית וניהול עקיף של כ-350 עובדים. גיבוש והטמעת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח לצמיחה, רווחיות והרחבת פעילות החברה. פיתוח והובלת התחום המסחרי, כולל יצירת מנועי צמיחה חדשים, הרחבת פעילות מול לקוחות קיימים וחדשים, פיתוח שווקים והגדלת הכנסות. שיפור מתמיד של תהליכי התפעול, הייצור, הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה. אחריות מלאה על עמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים ופיננסיים. ניהול תקציבים, בקרה פיננסית ותוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות. הובלת תהליכי התייעלות, חדשנות, מצוינות תפעולית וטרנספורמציה ארגונית. פיתוח ההון האנושי, בניית שדרת ניהול חזקה והטמעת תרבות ארגונית של ביצועים ומצוינות. עבודה מול לקוחות אסטרטגיים, ספקים, גופים רגולטוריים ושותפים עסקיים.

מחפש/ת תפקיד המשלב אחריות, עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל וסביבת עבודה מקצועית ודינמית? זו הזדמנות להשתלב בחברה מובילה בתפקיד משמעותי בלב העשייה התפעולית. תחומי אחריות: ניהול רכש רכיבים, ציוד וחומרי גלם בהתאם לצורכי הארגון. עבודה שוטפת במערכת Priority – פתיחת הזמנות, מעקב אחר אספקות ומלאים. הרצה וניתוח דוחות MRP לצורך תכנון ובקרת רכש. עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל, קבלת הצעות מחיר וניהול תהליכי התקשרות. ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקות הייצור, התפ"י והפיתוח.

הזדמנות להשתלב בתפקיד מקצועי ומשמעותי הכולל אחריות על תחומי הדיווח הכספי, הבקרה הפיננסית והתמיכה בתהליכים עסקיים מרכזיים. התפקיד מציע חשיפה רחבה לעבודה מול הנהלה פיננסית בכירה, לצד מעורבות בפעילותה של חברה מובילה הפועלת בסביבה עסקית מורכבת ודינמית. במסגרת התפקיד: הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לדרישות הדיווח והרגולציה. עבודה שוטפת בהתאם לתקני IFRS. אחריות על תהליכי בקרה פיננסית ודיווח כספי. ביצוע ניתוחים פיננסיים ובקרות על נתונים ומידע חשבונאי. עבודה שוטפת מול מנהל הכספים ובממשק משמעותי עם סמנכ"ל הכספים. מעורבות בתהליכים פיננסיים וחשבונאיים רוחביים בארגון. השתלבות בסביבה מקצועית המאפשרת למידה, התפתחות וחשיפה לעשייה עסקית ברמה גבוהה.

אחריות על מחלקת השכר והכנת השכר לעובדים. אחריות על יישום אסטרטגיית השכר של החברה, התווית מדיניות שכר (הסכמי נוכחות והסכמי עבודה). עבודה עפ"י נהלי החברה ומתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר. אחריות על הכנת השכר עפ"י דרישות הממונה ובהתאם למדיניות. ניהול צוות עובדים האחראים על טיפול בעובד מרגע קליטתו ועד עזיבתו בהקשרי השכר והנוכחות. בניית דוחות בקרה לצורך ייעול תהליכים, הצפת פערים וייעול כספי. הוצאה לפועל של נהלים ואישורם בתחום: הלוואות, עבודה מול הרשויות, חישוב פיצויי פיטורין, קפ"ג, תאונות עבודה, חל"ד/חל"ת. מתן שרות לעובדים ולמנהלים בתחום השכר. בניית תוכנית עבודה והוצאתה לפועל בהתאם לנוהל השכר. תחזוקת מערכת השכר והנוכחות- אפיון דוחות, אקסולוגיה, תחזוקה שוטפת, מתן הרשאות המערכת השכר. התווית מדיניות שירות וקביעת SLA מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים אכיפת דיני עבודה בכל תחומי השכר. תכנון וניהול תקציב השכר. מתן מענה ופתרונות מקצועיים לבעיות שוטפות

הזדמנות להתברג לאחת החברות המובילות בתחומה, כניסה לצוות המקצועי בתפקיד מנהל/ת חשבונות. התפקיד כולל: אחריות על ניהול מערך הלקוחות. פתיחת לקוחות במערכת וניהול בדיקות אשראי, הפקת חשבוניות ומעקב אחרי תשלומים. הכנת דוחות גיול לקוחות וניהול מערך הגביה מול הגורמים הרלוונטיים בחברה. התאמות לקוחות. התאמות חברות בנות. הכנת דו"חות בקרה. דו"חות נסיעה לחו"ל. העבודה כוללת תקשורת באנגלית.

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ספקים להשתלבות בצוות הכספים. תחומי אחריות: קליטת חשבוניות ספקים ובדיקתן. טיפול בתשלומים והתאמות מול ספקים. רישום וניהול קופה קטנה. רישום ובקרה על הוצאות רכב. עבודה שוטפת מול גורמי פנים וחוץ בארגון. סיוע במשימות הנהלת חשבונות שוטפות בהתאם לצורך.

מחפש/ת הזדמנות להשתלב בתפקיד מגוון המשלב משאבי אנוש, אדמיניסטרציה ותפעול בסביבה יצרנית ודינמית? למפעל יצרני מוביל באזור השפלה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה לתפקיד מרכזי הכולל אחריות על תהליכי עובדים, תיאום ובקרה של תהליכים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים, תוך עבודה מול מגוון ממשקים בארגון. מה כולל התפקיד? ניהול התפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של המפעל. ליווי תהליכי עובדים, קליטה ועדכון נתונים במערכות הארגון. עבודה עם מערכות נוכחות, בקרה על דיווחי שעות והפקת דוחות. אחריות על תחומי הרווחה והתפעול באתר, לרבות הסעות, ארוחות וציוד לעובדים. תיאום הדרכות, בדיקות רפואיות ותהליכי בטיחות. עבודה מול מגוון ממשקים בארגון ומחוצה לו. סיוע בפעילויות רווחה, אירועי חברה ותהליכי גיוס.

מגיע/ה מעולמות הייצור והתעשייה ומחפש/ת את האתגר הניהולי הבא? זו הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח הכולל ניהול מערך ייצור משמעותי, הובלת צוותים, אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות, והשפעה ישירה על הביצועים התפעוליים של הארגון. כפיפות למנהל התפעול. מה כולל התפקיד? ניהול והובלת צוותי ייצור הכולל גיוס, הכשרה, חניכה, סידור משמרות, הנעת עובדים ושמירה על משמעת ארגונית. אחריות כוללת על פעילות הייצור ורצפת הייצור תוך עמידה בתוכניות עבודה, יעדי תפוקה ודרישות האיכות. שיפור פריון, ניצולת ויעילות תפעולית באמצעות הובלת תהליכי שיפור מתמיד ואופטימיזציה של תהליכי העבודה. טיפול בתקלות תפעוליות ומתן מענה שוטף לצוותים במטרה להבטיח רציפות תפעולית ועמידה ביעדי הייצור. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ובהם אחזקה, הנדסה, תפי ואיכות לצורך קידום ותיאום הפעילות השוטפת. הטמעה והקפדה על נהלי בטיחות, איכות והיגיינה בהתאם לנהלים ולסטנדרטים המחייבים. הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות לשיפור ביצועים.

ניהול, הובלה ופיתוח של תחומי היבוא, היצוא והפיתוח העסקי של החברה. ניהול פרוייקטים רוחביים. חשיבה והוצאה לפועל של תהליכים אסטרטגיים. ממשקים רבים בארץ ובעולם. נסיעות לחול בהתאם לצורך. מעורבות בתהליכי קבלת החלטות.

ניהול כולל של פעילות הלשכה והחברה הכלכלית. ייצוג האינטרסים של הלשכה מול משרדי ממשלה, הכנסת, רשויות ציבוריות וגורמי רגולציה. הובלת פעילות קשרי ממשל וקידום מדיניות בתחומים הרלוונטיים לענף. יצירת שותפויות אסטרטגיות עם גופים ציבוריים, עסקיים וארגונים מקצועיים. ניהול הקשר השוטף עם חברי הלשכה ומתן מענה לצורכיהם. הובלת תהליכי פיתוח עסקי ואיתור הזדמנויות לצמיחה ולהרחבת פעילות הלשכה והחברה הכלכלית. אחריות על תקציב, בקרה פיננסית, התקשרויות מסחריות וניהול משא ומתן. ניהול הסכמים והתקשרויות מול גורמים עסקיים וציבוריים. עבודה מול גופים מקבילים בענף התיירות ובמגזר העסקי. אחריות לניהול העמותה בהתאם לדרישות הדין, לרבות עבודה מול רשם העמותות. ניהול צוות עובדים וספקים. ארגון פעילויות וכנסים לחברי הלשכה. ייצוג הלשכה בכנסים, פורומים מקצועיים, אירועים ציבוריים ובאמצעי התקשורת.

ניהול כולל של מערכי תפעול, אחזקה, לוגיסטיקה ותשתיות בארגון מורכב ורב מערכתי. אחריות על מערכות הנדסיות קריטיות כגון חשמל, מיזוג, מים, מערכות גיבוי, בקרה ותשתיות תפעוליות מתקדמות. עבודה שוטפת מול אדריכלים, מהנדסים, מנהלי פרויקטים, קבלנים, יועצים וגורמי רגולציה. אחריות לניהול תקציבים רחבי היקף ותוכניות השקעה ארוכות טווח. ניהול מנהלים וצוותים מקצועיים גדולים במבנה ארגוני מורכב ודינמי. הובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים ומצוינות תפעולית. ניהול סיכונים, היערכות לחירום ובקרה על עמידה בתקנים ורגולציה. איזון בין פעילות תפעולית שוטפת לבין עבודות פיתוח ובינוי מתמשכות.

ניהול והובלה של מערך המכירות והשירות ברמה האסטרטגית לצד הצבת יעדים ובקרה על ביצוע. אחריות על פעילות מסחרית מול לקוחות עסקיים בתעשייה וגופים ממשלתיים. הובלת צמיחה עסקית, הרחבת פעילות מול לקוחות קיימים ופיתוח שווקים חדשים. בנייה והוצאה לפועל של תכניות עבודה ויעדי מכירות שנתיים. הובלת תהליכי שינוי ארגוניים והטמעת מתודולוגיות עבודה סדורות. אחריות על מדידה, בקרה וניהול ביצועים של מערך המכירות והשירות. חבר/ת צוות הנהלה ועבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים. חיזוק ממשק הלקוח ושיפור חוויית השירות תוך שמירה על סטנדרט מקצועי גבוה. הובלת צוותים, פיתוח מנהלים ועובדים והנעתם לעמידה ביעדים.

ניהול כולל של מערך הייצור והתפעול בשני המפעלים. הובלת אסטרטגיית התפעול ויישום תוכניות עבודה שנתיות. ניהול ישיר של מנהלי מפעלים אחריות מלאה על תקציב התפעול והייצור, לרבות בקרה, התייעלות וצמצום עלויות ופחת. הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור תפוקות וייעול תהליכי עבודה. ניהול שרשרת אספקה מלאה – ייצור, תפעול, רכש, מלאי, לוגיסטיקה שילוח וכו'. אחריות על מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs) בתחומי תפוקה, איכות, בטיחות, יעילות ציוד ועלויות ייצור. הובלת פרויקטים של אוטומציה, דיגיטליזציה ושיפור תהליכי ייצור ומכונות. אחריות לעמידה בתקני איכות, רגולציה ובטיחות ואכיפת נהלי עבודה ומשמעת ארגונית. עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, בניית דוחות, בקרה וניתוח נתונים.

תכנון וניהול כל הפעילות השוטפת של החברה. תכנון והטמעת אסטרטגיית הצמיחה יחד עם הדירקטוריון וצוות הנהלה. תכנון ועמידה ביעדים. תכנון ועבודה על פי תקציב ודיווח לדירקטוריון. שיפור הרווחיות. ניהולי תהליכי שיפור התייעלות וחדשנות. פיתוח עסקי ופתיחת שווקים חדשים. עמידה בדרישות החוק וכללי אתיקה המקצועי שימור המוניטין של החברה.

הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לתקינה החשבונאית. סיוע בתהליך הסגירה החודשית והכנת דיווחים להנהלה. ביצוע בקרות פיננסיות וניתוח נתונים עסקיים. הכנת תקציב ובקרה תקציבית מול ביצוע. בנייה ומעקב אחר תחזיות ותזרימי מזומנים. עבודה מול רואי חשבון מבקרים, יועצי מס וגורמים חיצוניים. בקרה על הנהלת החשבונות ובדיקת התאמות חשבונאיות. ניתוח רווחיות, הכנסות והוצאות ומתן תובנות עסקיות. הפקת דוחות ניהוליים ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות. השתתפות בפרויקטים פיננסיים ותהליכי שיפור וייעול בארגון. עבודה שוטפת מול מחלקות התפעול, המכירות, הרכש ומשאבי האנוש.

עבודה שוטפת וצמודה לבעלי תפקידים בכירים במפעל כמו: מנהל המפעל, מנכל ובעלים. אחריות על משימות טכניות וטכנולוגיות מתוך הפעילות השוטפת של המפעל. קידום והובלת פרויקטים תפעוליים וטכנולוגיים משלב התכנון ועד היישום. תיעדוף משימות ומעקב אחר ביצוע מול ממשקים שונים במפעל. עבודה מול מנהלי משמרת. תמיכה בתהליכי ייצור מתקדמים ואוטומטיים. סיוע בהטמעת טכנולוגיות חדשות ושיפור תהליכי עבודה. טיפול בנושאים טכניים ברצפת הייצור ומתן פתרונות בזמן אמת. עבודה מול הייצור, האחזקה, האיכות והתפעול. מעקב אחר ביצועים ותהליכי התייעלות בייצור.

אנו מלווים חברה חדשנית ויציבה, מהמובילות בעולם בתחום הטכנולוגיות לתעשיית הבדים הלא-ארוגים (Nonwoven) בגיוס של מנהל/ת מכירות! מדובר בהזדמנות יוצאת דופן להצטרף לתעשייה שבה ישראל נחשבת למעצמה עולמית, ללמוד שוק גלובלי מרתק ולהתפתח מקצועית לצד צוות מוביל וטכנולוגיות פורצות דרך. תחומי אחריות: פיתוח והרחבת פעילות המכירות בארץ ובעולם. איתור לקוחות חדשים ויצירת הזדמנויות עסקיות (Hunter). ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה. ⁠בניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות ושותפים עסקיים. עבודה מול לקוחות בינלאומיים והיכרות מעמיקה עם שווקים גלובליים. שיתוף פעולה עם צוותים טכנולוגיים, תפעוליים ושיווקיים.

חברה מובילה ויציבה בתחום יהרכב מגייסת רכז/ת גיוס, משאבי אנוש ורווחה לתפקיד משמעותי באתר החברה ביפו! מדובר בהזדמנות לקחת חלק בהקמה, הובלה והשפעה על תחום משאבי האנוש באתר, תוך עבודה ישירה מול סמנכ״ל האתר ובשיתוף פעולה צמוד עם מנכ״ל החברה. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון. פרסום משרות, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד קליטה. אחריות מלאה על תחום הפרט ורווחת העובדים באתר. קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי Onboarding. טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש: חוזים, סיומי העסקה, דיני עבודה, מענה לעובדים ומנהלים. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים ומשאבי אנוש. ייזום והובלת פעילויות רווחה, חוויית עובד ותרבות ארגונית. עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים. בנייה והטמעה של תהליכי HR באתר והובלת התחום באופן עצמאי.