משרות והצעות עבודה

לצוות העסקי של תכנית "מעצבים עתיד" - הטמעת מערכת ERP , זו הזדמנות להצטרף ולקחת חלק בעיצוב העתיד של החברה. הובלת צוות ההסבות של הפרויקט בכלל ולקראת העליות לאוויר של היחידות העסקיות בפרט. ניהול משימות טיוב והכנת הנתונים של כלל היחידות העסקיות לקראת העליות לאוויר בהתאם לסרגלי הטעינה למערכות תוך ניהול המשימות לעמידה בלו"ז הפרויקט ומחזורי טעינת הנתונים. מתן הנחיות עבודה וסיוע שוטף ליחידות העסקיות בהתאם למתודולוגיית ולו"ז הפרויקט. עבודה מטריציונית מול ריבוי ממשקים כולל מערכות מידע והיחידות העסקיות. הגדרת והצגת מדדי ביצוע להתקדמות תהליך ריכוז וטיוב הנתונים, עמידה בלו"ז ודיווח שוטף למנהל העסקי של הפרויקט.

אנו מחפשים להרחיב את צוות הגיוס שלנו מחפשים מגייס/ת מנוסה בעולם ה IT עם היכרות עם מערכות ארגוניות ( (CRM , SAP, BI, עדיפות למי שמגיע מחברות IT) מוטיבציה גבוהה, יכולת ללמוד. יכולת להתמודד עם מועמדים בכירים!!! מגייס/ת בעולם הטכנולוגי? מוזמנ/ת להצטרף לצוות הגיוס שלנו ולהיות חלק מהמשפחה . הפעילות הפרויקטאלית שלנו מתרחבת ואנו מחפשים להרחיב את צוות הגיוס שלנו

תיאור התפקיד: • ליווי פרויקטים טכנולוגיים בהיבטי אבטחת מידע אפליקטיבי מקצה לקצה, משלב הייזום ועד הייצור תוך התווית מדיניות אבטחתית • כתיבת מסמכי הנחיה עבור גופי הפיתוח בארגון לפיתוח מאובטח, להתמודדות עם חשיפות ופערי אבטחה אפליקטיביים בסביבות הפיתוח והייצור ולהטמעת פתרונות אבטחה טכנולוגיים בעולמות אפליקטיביים • שותפות בתכנון ארכיטקטורה מאובטחת בהתאם למדיניות החברה • איתור פערי אבטחה ברובד האפליקטיבי ואפיון בקרות נדרשות • מעקב ובקרה אחר עמידה בדרישות ההוראה לניהול סיכוני סייבר של המפקח על הביטוח, נהלי הארגון והנחיות אבטחת המידע לגופים העסקיים והטכנולוגיים השונים • ליווי סקרי אבטחה בהיבט האפליקטיבי, כתיבת מסמכי תיחום, תיקוף ממצאים ובקרה על מימוש המענים לסגירת חשיפות • כתיבת מסמכי דרישה עבור מוצרי אבטחת מידע וטכנולוגיות חדשניות

תיאור התפקיד: לארגון פיננסי גדול ומוביל דרוש/ה סוקר/ת אבטחת מידע לביצוע, סקרי סיכונים .  ביצוע סקרי סיכונים למערכות החברה  זיהוי חולשות במערכות קיימות ומערכות בתהליכי הטמעה.  סקירה של הקשחות אל מול סטנדרטים מקובלים  בדיקות רגולטוריות בהתאם לרגולציות בארגונים פיננסים  הערכת האפקטיביות של הבקרות המפצות.  מתן המלצות למידור החולשות  עבודה מול הצוותים המקצועיים במטרה לוודא מיגור החולשות.  עבודה בצוות מקצועי במתכונת של purple team

מיקום: אזור השרון | חברה תעשייתית צעירה בצמיחה לחברה תעשייתית צעירה ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת מערכות מידע לניהול והובלת תחום מערכות המידע בארגון. התפקיד כולל אחריות כוללת על מערכות ERP, ניהול פרויקטים טכנולוגיים חוצי ארגון, פיתוח והטמעה בפריוריטי, וניהול צוות . תיאור התפקיד: הובלת תחום מערכות המידע בארגון, תוך שימת דגש על פיתוח והטמעה במערכת Priority ניהול פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה: אפיון, יישום, בקרה ותמיכה שוטפת פיתוח בפריוריטי: מסכים, פרוצדורות, דוחות, חוקים עסקיים וממשקים עבודה שוטפת עם כלל מחלקות הארגון לצורך מיפוי צרכים והנגשת פתרונות טכנולוגיים ניהול צוות קטן (פיתוח ו - IT) פיתוח אישי, חלוקת משימות, תעדוף ובקרה אחריות כוללת על תקינות המערכות, מתן תמיכה למשתמשים, ניהול הרשאות עבודה מול ספקים, קבלני פיתוח ומערכות חיצוניות, כולל ממשקים ואתרי אינטרנט תמיכה שוטפת בתשתיות מחשוב, רשתות, גיבויים ואבטחת מידע

התפקיד כולל עבודה צמודה עם צוותי פיתוח, משתמשים ודרגי ניהול כדי להבין את הצרכים העסקיים ולהפוך אותם לפתרונות מערכתיים. מדובר בתפקיד מתאים למי שמחפש לפתח את הקריירה בתחום ניתוח המערכות תחומי אחריות: - איסוף וניתוח דרישות בסיסיות ממחלקות שונות בארגון - כתיבת אפיון פונקציונלי וסיוע בהכנת מסמכים טכניים. - עבודה צמודה עם צוותי פיתוח כדי לתמוך בהבנת הדרישות והפתרונות. - ביצוע פגישות עם משתמשים לצורך איסוף מידע והבנת הצרכים. - ביצוע בדיקות והטמעת המערכת. - סיוע בניהול תהליכי שדרוגים ותיקונים במערכות.

תיאור תפקיד: אנו מגייסים ראש תחום AI להובלת תחום הבינה המלאכותית בחברה. התפקיד כולל הובלה מקצועית וניהולית של צוות המתמחה בפיתוח והטמעת פתרונות AI ללקוחות, בדגש על עבודה עם Microsoft Azure ו-Copilot Studio. אחריות על בניית אסטרטגיית AI, גיבוש פתרונות חדשניים, ניהול פרויקטים וייעוץ לארגונים. תחומי אחריות: • ניהול צוות מקצועי בתחום הבינה המלאכותית • אפיון והובלת פרויקטים מול לקוחות – משלב הרעיון ועד ליישום • עבודה שוטפת עם Azure AI, Copilot Studio ו-Power Platform • בניית סטנדרטים מקצועיים וניהול הידע בתחום • שיתוף פעולה עם יחידות נוספות בארגון לקידום פתרונות AI

תיאור התפקיד: למחלקת אוטומציה ויישומים דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים מנוסה להובלת פרויקטים טכנולוגיים חוצי ארגון מקצה לקצה. התפקיד כולל כתיבת אפיונים, ניהול ממשקים עם צוותי פיתוח וגורמים עסקיים, ניהול מטריציוני, בקרה על תקציב, לו"ז ותכולות, ניהול שינויים ודיווחי סטטוס שוטפים. מחלקה פועלת בחזית הטכנולוגיה ומספקת פתרונות אוטומציה רוחביים לארגון, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות הכוללות בין היתר - אוטומציה של תהליכים באמצעות פיתוח, כלי RPA, שילוב יכולות AI, פתרונות Low Code ו-BPM .

מיישם SD מנוסה בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בייישום המודול SD, יתרון לעבודה עם S/4HANA, יתרון לניסיון ניהולי, אך לא חובה

ניסיון של 5 שנים לפחות ביישום SAP BI/BW, יתרון לעבודה עם S/4 HANA

ניסיון של 5 שנים לפחות ביישום FI, יתרון לעבודה עם S/4 HANA

מפתח ABAP מנוסה בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח ABAP, יתרון לעבודה עם UI5, יתרון לעבודה עם S/4 HANA, יתרון לתואר ראשון בתחום טכנולוגי

תיאור התפקיד כתיבת מסמכי אפיון למערכת Dynamics 365 כולל התייחסות לפן הפונקציונאלי, אינטגרציה בין מערכות ותרשימי ERD. ניתוח דרישות, ירידה לפרטים וזיהוי צרכים ופערים. ניהול ממשקי עבודה ויכולת הנעה של הגורמים הרלוונטיים לפרויקט ביניהם מפתחים ובודקי QA. דגשים למשרה · נדרש שהתפקיד האחרון של המועמד/ת יהיה במערכת Dynamics 365 · היברידיות – יום עבודה אחד מהבית לאחר תקופת הכשרה וחפיפה · העבודה במשרדי החברה ברמת החייל תל אביב

דרוש/ה איש / אשת מכירות ליעוץ לימודים וקריירה בתחום ההייטק! מחפש/ת תפקיד משמעותי שבו תוכל/י להשפיע על עתידם של אנשים? 📍 משרה מלאה | עבודה בתל אביב מה כולל התפקיד? • ייעוץ והכוונה ללימודים בתחום ההייטק • ביצוע פגישות טלפוניות עם מתעניינים • מכירת קורסים והכוונה מקצועית דרישות התפקיד: • ניסיון קודם במכירות - חובה • מוטיבציה גבוהה ויכולת שכנוע אנחנו מציעים: • שכר בסיס גבוה + בונוסים אטרקטיביים • אפשרויות קידום מקצועי • סביבת עבודה תומכת ומאתגרת אם את/ה רוצה להיות חלק מצוות מנצח ולסייע לאנשים להגשים את חלומם בתחום ההייטק

תיאור התפקיד: • פיתוח ותחזוקת תשתיות ויישומים אינטגרטיביים (ממשקים , המרות וכו'). • ליווי תהליכי אינטגרציה רוחביים בין מערכות הארגון ומול שותפים עסקיים. • מענה לסוגיות שוטפות ותמיכה בלקוחות הצוות. • בחינה ויישום של פתרונות טכנולוגיים בעולמות האינטגרציה. מאפייני אישיות : ראש גדול, שירותיות, יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי, סקרנות , יכולת למידה עצמית גבוהה, יכולת ראיה רב מערכתית, יכולות תחקור גבוהות, עמידה בלחצי עבודה משתנים ומספר משימות במקביל. יתרונות: • ניסיון מעשי עם IBM DataPower/IIB/AppConnect ו/או כלי ESB אחרים. • ניסיון מעשי עם APIGEE/WSO/KONG/AWS API GW וכו'. • רקע בתקשורת , ארכיטקטורת תוכנה ותשתיות , תהליכי DevOps/אוטומציה • הכרות עם תשתיות, וטכנולוגיות ענן (AWS/GCP/AZURE) • הכרות עם KUBERNETES/DOCKER וטכנולוגיות קשורות • הכרות עם כלי ניטור ובקרה (Splunk/ELK/AppDynamics/Datadog  וכו')

רוצה לעבוד עם החברות הכי גדולות במשק, להוביל תהליכים מורכבים – ולהישאר על הקרקע? ב־Connectech – חברת HEAD HUNTING טכנולוגית מתמחה – מחפשים אותך! 🧠 מי אנחנו? חברת בוטיק שמתמחה באיתור מועמדים איכותיים שלא מחפשים עבודה. אנחנו עובדים עם רוב הגופים הגדולים בישראל – בנקאות, ביטוח, ממשל, הייטק, תעשייה וביו-טק. 💼 תנאים מצוינים: 🏠 עבודה היברידית גמישה 💸 עמלות גבוהות ומשתלמות 🤝 מקום שהוא בית אמיתי למגייסים/ות עם נשמה

לחטיבת טרנספורמציה דיגיטלית אנחנו מחפשים מנהל/ת פרויקטים עם ניסיון בניתוח מערכות שיצטרפו אלינו לפעילות. מדובר בתפקיד מעניין ומאתגר, עם אפשרות אמיתית לצמיחה והתפתחות אישית. מקום העבודה: פתח תקווה, אפשרות לעבודה היברידית- 2 פעמים בשבוע. משרה מלאה. המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

הובלה רוחבית של צוותי הפיתוח באגף ה CRM בחברה. הובלת תהליכים מול לקוחות החברה - PRESALE תמחור, מענה למכרזים. קביעת מתודולוגיית עבודה. בחינת טכנולוגיות חדשות/ מוצרים משלימים.

תיאור תפקיד: דרוש/ה ראש תחום Microsoft 365 להובלה מקצועית וניהולית של כל פעילות החברה בתחום. התפקיד כולל ניהול צוות מומחים, ניהול פרויקטים, ייעוץ לארגונים והטמעת פתרונות מתקדמים מבית Microsoft, בדגש על SharePoint, Teams ו-Copilot 365.

כללי: הגדרת מדיניות פיתוח, הובלת איסוף, ריכוז ובחינת התכנות של דרישות למערכות רפואיות. כפיפות: מנהל אגף טכנולוגיות מידע כפיפים: ראשי צוותים תכולת תפקיד: • תעדוף דרישות מול סמנכ"לים ומנהלים בכירים, קביעת תכנית עבודה ולו"ז בהתאם • לימוד מתמיד של התהליכים העסקיים בחברה ובתחום הבריאות ,הגדרת תהליכי עבודה חדשים ופיתוחם במערכות. • ניתוח ושיפור מתמיד של התהליכים הקיימים. • הובלת הטמעת מתודולוגיות פיתוח חדשות , חדשנות טכנולוגית והכנסת כלי פיתוח חדשים שמקצרים את הזמן בין קבלת דרישה לסיום הפיתוח ויישומו ביצור. • קביעת יעדים ברורים ומדדים וחתירה מתמדת לשיפור ביצועי המחלקה. • קיום שגרות ניהול ובניית תכנית חניכה והדרכה למנהלי צוותים ועובדים. • ניהול פרויקטים ועמידה בתקציב. • ניהול מחלקה המונה מספר צוותי פיתוח וניתוח מערכות בתחומי מקצועות הבריאות • ניהול ובניית תוכנית עבודה למחלקה הכוללת ניהול משאבים ותקציב פרויקטים • ניהול פרויקטים חוצה ארגון משלב הייזום ועד שלב ההטמעה • קיום שגרות ניהול ובניית תכנית חניכה והדרכה למנהלי צוותים ועובדים. • ניהול התחזוקה השוטפת כולל טיפול בתקלות ומענה למשתמשים • אחריות לשמירה על רציפות התפקוד של תחומי העיסוק בשגרה ובחירום