משרות והצעות עבודה

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

אחריות כוללת על הובלת גרעין ההדרכה, תוך ליווי אישי, פיתוח מקצועי, חיזוק הלכידות הקבוצתית, וניהול תפעולי ותקציבי מלא של פעילות הגרעין לאורך השנה. תחומי אחריות: * ליווי אישי: קשר שוטף עם כל חניכה, ביצוע שיחות אישיות, זיהוי צרכים ומתן מענה מקצועי ואנושי. * פיתוח קבוצתי: הובלת תהליך גיבוש, ניהול דינמיקות קבוצתיות, פתרון קונפליקטים וארגון ימי גיבוש. * חניכה הדרכתית: פיתוח והטמעת מיומנויות הדרכה, ליווי בהכנת מערכים, עמידה מול קהל והכשרות תוכן. * חניכה חקלאית: הצבת רף ביצוע, שיבוץ למוקדי עבודה חקלאיים ומעקב אחר עמידה ביעדים. * ניהול ותפעול: תכנון לו"ז שנתי ושוטף, מציאת מקומות לינה ועבודה, עבודה מול ממשקים פנים־ארגוניים, ניהול נוכחות, תקציב, רכש והתחשבנויות. * גיוס ומיון: איתור, מיון ושיבוץ גרעין חדש לשנה הבאה. * עבודה באזור עוטף - עם נכונות לנסיעות.

לארגון "השומר החדש" דרוש/ה מנהל/ת תחום שיווק להובלת הפעילות השיווקית. תחומי אחריות: * ניהול שוטף של התקשורת השיווקית בארגון – משלב הרעיון, דרך התכנון והביצוע ועד להוצאה לפועל. * ניהול קמפיינים בדיגיטל (סושיאל, גוגל, דיוור ועוד) – כולל אפיון, הפקה, מדידה, ניתוח ביצועים וטיוב תוך כדי תנועה. * הובלת פרויקטים שיווקיים מקצה לקצה, מול גורמים פנימיים וחיצוניים. * ניסוח מסרים, כתיבת בריפים שיווקיים והפקת חומרים לכלל הפלטפורמות (דיגיטל, דפוס, מצגות ועוד). * התאמת תוכן ועיצוב לקהלי יעד מגוונים תוך שמירה על שפה מיתוגית אחידה. * עבודה שוטפת עם מחלקות הארגון וספקים חיצוניים – בדגש על שיתוף פעולה, תאום ותיעדוף משימות. * הפקת דוחות שיווק, ניתוח נתונים, זיהוי מגמות והסקת מסקנות לשיפור מתמיד.

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! בואו להיות חלק מפרויקט דרומי חדש ומדהים מגורים בישובים ושכר הולם הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

התפקיד משלב ליווי של שכבת י"ב, הובלת תהליך שנת השירות מהיכרות וגיוס ועד קליטה, וממשק יומיומי עם חניכים, הורים, צוותי הדרכה ושותפים. זוהי הזדמנות להשפיע על דמותם של בני נוער רגע לפני המעבר לעשייה בשטח, ולנהל תהליך חינוכי, ארגוני ותנועתי מעורר השראה. הגדרת תפקיד: * הובלת תהליך שנת י"ב בתנועה, כולל גיבוש תוכנית חינוכית שנתית בהתאם לגלגל הפעילות. * תכנון והובלה של ימי חשיפה, מיונים וראיונות לשנת השירות (שכבות י"א–י"ב). * קשר שוטף עם חניכי י"ב והוריהם לאורך כל שלבי ההתמיינות לשנת השירות. * אחריות כוללת על גיוס, שימור, ליווי ובניית קבוצות שנת השירות בשיתוף רכז ש"ש. * הובלת תחום ההדרכה של ש"ש: החל מקורס הכוון ועד ליווי שוטף במהלך השנה. * ניהול תקציב גיוס ובניית תוכנית שנתית אסטרטגית לליווי שכבת י"ב. * ניהול מערך הערכה ובקרה על תכניות וסמינרים בשטח. * משרה מלאה ארצית. * השתתפות קבועה בישיבות צוות ובמפעלים תנועתיים. * תפקיד הכולל הובלת פרויקטים ארציים ותהליכים רחבי היקף.

לתנועה החדשה של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת הדרכה ותוכן. התפקיד מהווה הזדמנות להוביל תהליכים חינוכיים עמוקים, לגבש ולפתח את זהותה של התנועה, ולהשפיע ישירות על עיצוב חוויית ההדרכה עבור אלפי חניכים וצוותים. רכז/ת ההדרכה יהיה/תהיה חלק אינטגרלי מצוות ההגשמה וההדרכה. הובלת תכנית ההדרכה השנתית בהתאם לגלגל הפעילות התנועתי תחומי אחריות: * פיתוח תכנים חינוכיים מותאמים גיל ויזואליים ורעיוניים לחיזוק הזהות התנועתית. * תהליכי פיתוח תוכן של טיולים, מפעלים, סיורים והתנדבויות. * אחריות על מוסדות החניכים: ליווי, הכשרה ויצירת מרחבי יוזמה והובלה. * הפצת הפעולה השבועית - כתיבה, עריכת הודעות, מיפוי דרכי הפצה. * אחריות על פלטפורמות הטכנולוגיות ודיגיטליות. * הצלחה בתפקיד תמדד ב: משוב על רלוונטיות ונגישות התוכן לכל מעגלי המשתמשים. * שותף בצוות פיתוח חינוך ארגוני.

רכז/ת הרכב מהווה חלק מרכזי במחלקת הרכב של הארגון, התפקיד כולל עבודה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, עבודה על מערכות מידע, פיקוח על תחזוקת הרכבים והובלת תהליכים לשיפור הבטיחות. תחומי אחריות: * תפעול שוטף של צי הרכב ומערכות המידע הנלוות. * הדרכות בטיחות והכשרות למשתמשי הרכב בארגון. * כתיבה והטמעה של נהלים ארגוניים בתחום הבטיחות. * תחקור וליווי אירועים חריגים בתחום. * תפעול מערכת איתוראן ומעקב אחר תעודות משוב סייפטי. * מעקב אחר תאונות דרכים, נזקים ויישום נוהל 6. * עבודה שוטפת מול חברת קציני הבטיחות בתעבורה – בדיקות רכבים, הדרכות נהגים ומעקב אחר מידע תעבורתי. *הכנת דו"חות חודשיים ותקופתיים.

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

אחריות כוללת לניהול הפעילות המבצעית והקהילתית במרחב, במטרה לשמור על אדמות המדינה, לחזק את הביטחון האישי וההתיישבותי, ולהגביר את הנוכחות בשטחים הפתוחים. התפקיד משלב עבודת שטח אינטנסיבית עם יכולת תכנון, ניהול ובקרה על צוותים, מתנדבים ומשאבים. תחומי אחריות מרכזיים: * ניהול והובלה של צוות רכזים מבצעיים בגזרה, כולל איתור, גיוס, הכשרה, חניכה ושימור. * הקמה והפעלה של מערך מתנדבים איכותי, פעיל ומגויס למשימות שגרה וחירום. * תכנון וניהול מבצעים תקופתיים, תוך הפעלת חמל אזורי בעת הצורך. * מתן מענה וסיוע לחקלאים בשמירה על קרקעות ומשקים. * שותפות עם גורמי ביטחון, מועצות אזוריות, ישובים וקהילות חקלאיות. * אחריות על בטיחות כלל הפעילויות במרחב. * מיפוי אתגרים מבצעיים, הרחבת תחומי הפעולה ותכנון שנתי בגזרה. * תיאום בין דרישות המטה לצרכי השטח – כולל תכנון שבועי, בקרה ודיווח. שיתוף פעולה עם מג"ב, משטרה, קק"ל, רט"ג, רשויות מקומיות, רב"שים, תנועת הנוער וגורמים קהילתיים.

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

תמיכה ממשלתית ורשותית מהווה כשליש מהכנסת העמותה. מנהל\ת תמיכות אחראי לאתר, להכין נתונים, לבצע את ההגשות ולוודא את כניסת ההכנסות בהתאם. המנהל\ת עובד\ת בשוטף מול רוב המנהלים בארגון ומול יחידות החשבות והפיקוח במשרדי הממשלה מטעם עובד הארגון (כ10 משרדי ממשלה). תחומי אחריות: 1. הכנסה של כ30-40 מיליון שח מתמיכות ממשלה וראשויות. 2. הגשת התמיכות: הממשלתיות הקיימות , מכרזים, וקולות קוראים. איתור תמיכות ומכרזים חדשים.( תמיכות של ארגון השומר החדש, ארגוני הנוער ואדם ואדמה) 3. איסוף חומרים והכנת דוחות ביצוע בהתאם לתקנה.( מספר דוחות הביצוע משתנה מתקנה לתקנה) 4. קשר רציף עם סמנכ"לית כספים להכנת דוחות להגשת התמיכות, דוחות ביצוע ודוחות ל"מרכבה". 5. ניהול ההגשות ב"מרכבה" (הגשתם בפועל) . – הגשת דוחות, הגשת בקשות, מעקב ובקרה. 6. היכרות מעמיקה והבנת משמעות ודרישות כל תקנה ותקנה, לשם הגשת המסמכים הרלוונטיים. בשיתוף המחלקות הרלוונטיות בארגון- משפטי, כספים ותוכנית חינוכית. 7. עבודה מול מחלקת פיתוח הדרכה ותוכן בארגון לצורך כתיבת התוכנית הנדרשת לטובת הגשת התקנה. 8. ניהול תוכנות יפעת מכרזים ואטלס, מציאת מכרזים תמיכות ושיתופי פעולה חדשים לארגון . 9. ניהול מעקב ובקרה של הזדמנויות ותהליכים salesforce ו Monday . 10. קשר אישי ורציף מול רפרנטים לתמיכות במשרדי הממשלה. 11. שותפות בצוות פיתוח לפרויקטים חדשים. 12. שותפות בצוות קשרי ממשל לקידום האג'נדות ומדיניות הארגון.

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

השומר החדש הוא ארגון ציוני-חינוכי הפועל לשמירה על אדמות המדינה, סיוע לחקלאים, וחיזוק הקשר של אזרחים וצעירים לאדמה, לערכי הציונות ולעשייה משמעותית. פעילותנו משלבת התנדבות חקלאית ותוכניות חינוך ברחבי הארץ, תוך טיפוח אחריות, ערבות הדדית ויוזמה אזרחית. ארגון השומר החדש ביסודו ארגון שטח, ומורכב מאנשים הרואים עצמם מחויבים למשימת הארגון מתוך תחושת שליחות וציונות. ניהול ופיתוח קשרים עם תורמים פרטיים בארץ ובעולם, לשימור והגדלת התמיכה הפילנתרופית. יצירת חוויית תורם מותאמת אישית וערכית, בהתאם לערכי הארגון. תחומי אחריות • פיתוח ושימור שותפויות עם תורמים פרטיים • איתור תורמים פוטנציאליים בארץ ובחו"ל • גיבוש והובלת אסטרטגיית גיוס שנתית • קשר אישי עם תורמים – שיחות, פגישות, אירוח וסיורים • הפקת תוצרים מותאמים אישית (הצעות, דוחות, מכתבי תודה) • עבודה שוטפת עם מחלקות שיווק, רכש, כספים ותפעול להפקת תוצרים מקצועיים ואותנטיים • ניתוח מגמות וייזום מהלכי גיוס חדשניים • ביסוס ותחזוקת נוכחות מקצועית בולטת של הארגון במרחבים הרלוונטיים בארץ ובעולם – כולל כנסים, רשתות ומפגשים אישיים. דרישות התפקיד: • ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס משאבים או תחומים משיקים • שליטה מלאה בעברית ובאנגלית (דיבור וכתיבה) • יכולת ניסוח גבוהה וכתיבה מותאמת לקהלים מגוונים • יחסי אנוש מצוינים, יכולת אמפתית גבוהה ויכולת לבניית קשרים משמעותיים עם קהלים שונים • כישורי ארגון, סדר, יכולת גבוהה לעבודה במצבי לחץ וניהול יעיל של ריבוי משימות בו-זמנית • ניסיון עם מערכות CRM כגון Salesforce, Monday – • שליטה באקסל – יתרון • תואר ראשון – חובה | תואר שני – יתרון היקף ותנאי התפקיד: • משרה מלאה • כפיפות למנהלת אגף קשרי חוץ וגיוס משאבים • עבודה היברידית – כולל התכנות לעבודה מהמשרד ומהשטח לפי צורך • זמינות חלקית לשעות לא שגרתיות (שעון ארה"ב)

השומר החדש הוא ארגון ציוני-חינוכי הפועל לשמירה על אדמות המדינה, סיוע לחקלאים, וחיזוק הקשר של אזרחים וצעירים לאדמה, לערכי הציונות ולעשייה משמעותית. פעילותנו משלבת התנדבות חקלאית ותוכניות חינוך ברחבי הארץ, תוך טיפוח אחריות, ערבות הדדית ויוזמה אזרחית. ארגון השומר החדש ביסודו ארגון שטח, ומורכב מאנשים הרואים עצמם מחויבים למשימת הארגון מתוך תחושת שליחות וציונות. מה בתפקיד? • איתור וניהול קרנות פילנתרופיות ופדרציות יהודיות בארץ ובחו"ל, תוך העמקת הקשרים עימם • גיבוש והובלת תכנית עבודה שנתית לשימור והרחבת מעגל התומכים • הובלת תהליכי גיוס משאבים, כולל הכנת LOIs ופרופוזלים בשיתוף צוותי תוכן וכתיבה (בעברית ובאנגלית) • ניהול מחזור חיי התרומה – מהגשת הבקשה ועד לסיכום והוקרה, לרבות הובלת דיווחים שוטפים ומקיפים לגופים התורמים • פיתוח שפה מקצועית מותאמת למיקוד ותחומי העניין של השותפים • תכלול והובלת סיורים, ביקורים ומשלחות לחיזוק הקשר האישי עם התורמים • ריכוז תכנים ונתונים מגורמי שטח לצרכי גיוס ממוקד ואפקטיבי • ייצוג הארגון בכנסים, רשתות שיח ופורומים מקצועיים • תיאום נסיעות גיוס לחו"ל למפגשים עם קרנות ופדרציות עבור מנכ"ל הארגון