פרטי משרה והגשת מועמדות

הגדרת התפקיד: מנהל/ היישוב אחראי/ת על ניהולו השוטף של היישוב בהיבטים המוניציפליים, הקהילתיים, החקלאיים, תוך קידום רווחת התושבים ופיתוח היישוב. תחומי אחריות עיקריים: ניהול כללי • ניהול מערך השירותים המוניציפליים ביישוב • תמיכה בפעילות החינוכית ביישוב • אחריות על תקציב היישוב, תכנון וביצוע, בקרה תקציבית, משכורות ועוד • עבודה סדירה מול מוסדות ורשויות (מועצה אזורית, משרדי ממשלה ועוד) • אחריות על תחזוקת תשתיות היישוב • ניהול צוות העובדים ביישוב ניהול עסקי וכלכלי • טיפול שוטף בנכסי היישוב הקיימים • פיתוח מקורות הכנסה חדשים ומינוף נכסי היישוב • ליווי ותמיכה בהנהלה בפיתוח עסקי והזדמנויות חדשות לישוב. • גיוס משאבים ומענקים ממשרדי ממשלה וגופים ציבוריים אגודה חקלאית • מתן שירותים לחקלאיים - תשתיות, מים, דרכים, ריסוסים, חלקות חדשות ועוד פיתוח קהילתי • תמיכה בוועד הישוב באירועי ספורט, חינוך, תרבות, נוער, חגים ומועדים ביטחון וחירום • תמיכה בצוות צח"י • טיפול שוטף מול אמצעי הבטחון ומיגון היישוב.

השכלה וניסיון • תואר ראשון - יתרון משמעותי. תחומים רלוונטיים כגון מנהל עסקים, חקלאות, כלכלה או מדיניות ציבורית • ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בתחומים דומים • ניסיון בניהול תקציב ופרויקטים עסקיים • היכרות עם העולם החקלאי וישובים כפריים - יתרון • ניסיון בעבודה מול רשויות וגופים ציבוריים • שליטה טובה באנגלית ובכל יישומי האופיס - חובה כישורים נדרשים • יכולות ניהול וארגון ברמה גבוהה ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל - חובה. • הבנה עסקית וכלכלית • ידע וניסיון בתחום החקלאות - יתרון • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול קהל • ראייה מערכתית ואסטרטגית • יכולת ניהול משא ומתן • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וסביבה ניהולית משתנה.