משרות והצעות עבודה

1. אחריות כוללת על ביצוע הנהלת החשבונות בארגון, כולל ניהול החשבונות עד לרמת מאזן 2. ביצוע התאמות וניתוחי כרטיסים, בין השאר אך לא רק, התאמות בנקים, קופות, התאמת הכנסות -אשראי, ספקים ,לקוחות, התאמות מול הרשות המקומית, מוסדות ועוד. 3. סגירת הנהלת חשבונות וביצוע שלמות הכנסות והוצאות ברמה החודשית. 4. ריכוז וביצוע הדיווחים החודשיים למוסדות ורשויות המס. 5. ריכוז וביצוע תשלומים לספקים וגורמי חוץ (מס"ב וכדומה) 6. יד ימינו של מנהל.ת הכספים ומתן מענה לפי צורך ודרישה. 7. ביצוע ממשקים שונים בין תוכנת הנהלת החשבונות לתוכנת הגבייה, סליקה, רכש ושכר. 8. ביצוע משימות נוספות בתחומי העיסוק ככל וידרש.

הכנת חומרי עזר – ארגון חומרים לשיעורים (כלים, חומרים, ניסויים). אחריות לארגון וסידור מרחב הלמידה ליום הפעילות הצפוי. סיוע למדריכות המרכז בפעילויות עם הילדים. השתתפות בהפעלה באירועים לקהילה מידי פעם - הפעלת ילדים בקבוצות קטנות, בתחנות בפעילויות ייחודיות. סיוע אדמיניסטרטיבי למנהלת מרכז המדעים – יתרון. משרה מלאה - עבודה בבוקר + אחה"צ אחת לשבוע ו/או מידי פעם.

למרכז גילוי מדעים בהרצליה אנו מחפשים רכז.ת חוגים התפקיד כולל: • מתן שירות ללקוחות פנים וחוץ המרכז • תמיכה שוטפת בצוות המרכז • מכירת כרטיסים לאירועים ורישום לחוגים. • אחריות על הפעלת החוגים והפעילויות בזמן אמת. • אחריות על ניהול גביית כספים . • אחריות על ניהול תוכנת חוגים במרכז והפקת הדוחות הרלוונטיים לצוות ולהנהלה. זמינות לעבודה למשמרות בוקר וערב עד השעה 20:00 - 4 ימים בשבוע אחה"צ

אחריות אדמיניסטרטיבית לתפעול השוטף של המעונות מענה לפניות הורים וגורמי עירייה ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עובדים למערכת טיפול ומענה לצרכים משתנים בכ"א ארגון והפקת אירועים חברתיים לצוות העובדים ניהול תהליכי רישום של ילדים למעונות בהתאם לשיבוצים זיהוי צרכים של המעונות בשטח, דיווח למנהלת מעונות וטיפול בהתאם

אחריות על פיתוח המרכז הקהילתי בהתאם לצרכי קהילה, אחריות על חווית לקוח. יצירת תוכניות פעולה מגוונות עבור הקהילה, פיתוח שותפויות, תוך איזון תקציבי. אחריות, יוזמה, פיתוח ותכנון תוכניות העשרה, קהילתיות ותרבותיות. אחריות כוללת לקיום אירועים, פעילויות, חוגים, פנאי, תרבות, קייטנות, נוער במרכז הקהילתי. ניהול והובלת צוות עובדים ומדריכי חוגים של המרכז. בנית תוכנית עבודה שנתית ויעדים בכל תחומי הפעילות של המרכז הקהילתי. אחריות על תפעול שוטף ותחזוקת הציוד והמתקנים של המרכז לסביבה בטוחה ומזמינה. שמירה על איזון תקציבי והרחבת מקורות הכנסת משאבים. הרחבה מתמדת של היקפי המשתתפים בפעילויות השונות מקרב אוכלוסיית מערב העיר. קיום קשרי עבודה מצוינים עם מוסדות חינוך ותרבות במערב העיר הרצליה ומול מחלקות עירוניות, גופים עסקים וארגונים בקהילה. חדשנות : חשיבה יצירתית וחדשנית לפיתוח פרויקטים ופעילויות ברוח הזמן שיענו על צרכי קהלי יעד (גיל רך, ילדים, נוער, בוגרים, גמלאים). כפיפות: מנכ"ל התאגיד. משרה: מלאה. מיקום: הרצליה.

יצירת מנגנוני מילוי מקום מקרב צוות המסגרות בשיתוף עם רכז מ"ח יומלא: פרסום,וגיוס מובילים אופציונלים בהתאמה לצורך קבועים ו/או ממלאי מקום (בנוסף לפעילות הגיוס של החברה למתנסים) הכוללת מעקב טפסים רלוונטים, אישורי משטרה ,חתימת חוזים וכו'. בשל התרחבות הפעילות והחשיבות בהתאמת ואיתור מועמדים בדגש על דרישות התפקיד וסיוע בתהליך שירותי אדמיניסטרציה לטובת הפעילות בתוכנית:(משימות רלוונטיות במטה התאגיד). הקמת דרישת תשלום בהתאם לנוהל מעקב ואישור מנכ"ל ועד לתאריך 23 בכל חודש.

אחריות פדגוגית וחינוכית על כלל הצהרונים המשויכים ומנוהלים ע"י מרכזים קהילתיים הרצליה (לפחות 80). ניהול ישיר של צוות רכזות הצהרונים (5) - קליטה, הכשרה וליווי מקצועי. ניהול מערך עובדות גדול - איוש, גיוסים, שימור עובדות וטיפוח. הטמעת תוכניות חינוכיות, ופיקוח על יישום הנחיות בטיחות והתנהלות. תקציב - תכנון ובקרה (הוצאות והכנסות) של הצהרונים מול תקציב מתוכנן בקרה על רכש - מזון, אמצעים, חוגים לצהרונים ולקייטנות. להוות כתובת מקצועית בחברה לתחום צהרוני גני הילדים. ייצוג תחום הצהרונים בחברה למול אגפי בחינוך בעיריה. תקשורת שוטפת מול הנהגת ההורים בעיר. כפיפות: למנכ"ל החברה שייכות: תאגיד עירוני "מרכזים קהילתיים הרצליה"

הובלה והנחיית קהילה כתובת מקצועית משמעותית בתחום אירועי קהילה, תרבות ופנאי הקשבה לצרכי התושבים. קיום פעולות ופעילויות קהילתיות, בהתאם למאפייני וצרכי הקהילה באמצעות שיתופי פעולה. עידוד יוזמות ויזמות חברתית בקרב התושבים כפיפות למנהל.ת המרכז הקהילתי וסיוע בהגשמת יעדים חברתיים קהילתיים. זיהוי, הקמה והפעלת רשתות חברתיות בקהילה בניית מערך פעילים קהילתי והחזקתו. כתיבת תכנית קהילתית והכנת דו"חות ומצגות עבודה מול גופים וממשקים פנים ארגוניים וברשות המקומית בניית שיתופי פעולה עם גופים, עמותות, תאגידים, אירגוניים וועדים בקהילה ניהול שותפויות בחינוך הפורמלי והבלתי פורמאלי, מגזר עסקי, רשות מקומית, עמותות המשרה היא משרה חלקית - 80% משרה, צורך בגמישות בשעות העבודה (בשעות אחה"צ והערב)

לקהילת גליל ים בהרצליה אנו מחפשים רכז.ת חוגים. התפקיד כולל: • מתן שירות ללקוחות. • טיפול ברישום . • אחריות על הפעלת החוגים והפעילויות. • אחריות על ניהול גביית כספים . • אחריות על ניהול תוכנת חוגים. זמינות לעבודה בשעות אחה"צ

לרשת צהרונים יול"א בהרצליה דרוש\ה רכז\ת פדגוגית שתוביל במהלך השנה אשכול צהרונים בגנים. התפקיד כולל: • אחריות פדגוגית וחינוכית • ניהול צוות עובדות בגנים • ניהול התקשורת מול ההורים • פיתוח תכניות חינוכיות • הנחייה אישית וליווי עובדות • הכשרה, הדרכה מקצועית וליווי של צוות הצהרונים 

לרשת מעונות מיקה בהרצליה (תאגיד עירוני) דרושות נשות צוות למעונות לגיל הרך התפקיד כולל: • טיפול בקבוצות ילדים בהתאם לשלב ההתפתחות • הקניית הרגלים וכישורי חיים לפעוטות • אווירה משפחתית אוהבת ופתוחה • אחריות לטיפול פיזי בילד/ה ושמירה על בטיחות הילד/ה • השתלמויות, קבלת הדרכה אישית וליווי מקצועי להתפתחות אישית ומקצועית *** רלוונטי לסטודנטים בתחום החינוך בפרט (ניתן לעבוד רק בימי שישי גם). העבודה גמישה בימים א`-ו`, ישנה אפשרות גם למשרה חלקית\ מלאה

אנחנו מחפשים אותך עם אהבה וסבלנות לילדים לעבודה משמעותית ומלאת סיפוק לעבודה עם ילדים בגיל הרך. תיאור התפקיד: סיוע לגננת הצהרון בעבודות השונות ובפעילות עם הילדים הגשת ארוחה לילדים הפעלה של הילדים באמצעות משחקים מותאמים ניקיון הצהרון העבודה בימים א`-ה` בשעות 13:45-17:00. דרישות התפקיד: חום ואהבה לילדים יכולת עבודה צוותית סבלנות ורגישות עובדת נשמה כחלק מצוות עובדים תאריך תחילת עבודה: מיידי

תיאור אם את/ה ברוח צעירה, אנרגטי, מחפש/ת עבודה מעניינת, מלא/ת סיפוק עם דור העתיד ובשעות גמישות, מוזמנים להצטרף אלינו למרכזים הקהילתיים בהרצליה לתפקיד רכז/ת נוער במשרה חלקית/מלאה תיאור התפקיד: יזום ותכנון התכנית השנתית לילדים ונוער הדרכת הנוער ובניית קבוצות מנהיגות יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות חינוך ותנועות נוער העבודה בשעות אחה"צ והערב כפיפות למנהל המרכז הקהילתי היקף משרה- 50%

• ניהול פעילות השיווק, התוכן, דוברות והדיגיטל בחברה • בניית תדמית ומיתוג ארגוני בהלימה ליעדי וחזון הארגון • ניהול הנכסים הדיגיטליים לרבות רשתות חברתיות ואתר החברה • הובלת מהלכים שיווקים ויצירת קידומים במטרה להגדיל פעילת החברה • חיבור בין רעיונות ואנשים • ניהול הפעילות השיווקית מול המרכזים והפעילויות השונות של החברה • מציאת יוזמות ופתרונות לצרכים משתנים • עבודה שוטפת מול מעצבים וספקים בתחום • ניהול ותפעול מוקד ומענה הרישום של החברה

תחומי אחריות: 1. גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים לתכנית החברתית. 2. ריכוז ותכלול המשאבים העירוניים ומשאבי הרשות הממשלתית בנוגע לתהליך החברתי ביד התשעה. 3. ייזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות, כולל שיתופי ציבור ומתן מענה פרטני לפניות תושבים. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות: 1. גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים א. הגדרת מטרות ויעדים לקידום תושבי השכונה בתחומים הקשורים להתחדשות עירונית וקידום תהליכים כגון בינוי הקהילה, חוסן קהילתי ושיפור המרחב ציבורי תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה. 2. ריכוז ותכלול משאבים ותכניות עירוניות וממשלתיות א. תיאום וסנכרון הפעולות לחידוש השכונה ועבודה עם תושביה. ב. עמידה בקשר קבוע והשתתפות בכל הפעילות החברתית הנוגעת לשכונה כולל פעילות המובלת על ידי חברות הייעוץ החברתי מטעם הרשות ממשלתית להתחדשות עירונית. 3. יזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות ב. בניית תכניות קהילתיות ופיזיות ממוקדות בחידוש השכונה. ג. השתלבות בתהליכי ההתחדשות העירונית בשכונה, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות. ד. הובלה של שיתופי ציבור בשכונה כולל תהליכי בניית נציגות, קבלת קהל שותפת, ארגון כנסים וכלל המפגשים עם תושבים. ה. פיתוח תכנית לסיוע לאוכלוסיות מיוחדות (קשישים, עולים וכו') להשתלבות בתהליך ההתחדשות העירונית. ה. פרסום ושיווק התכנית באמצעי התקשורת השונים. 4. מתן מענה פרטני לפניות תושבים א. נוכחות קבועה בשעות קבלה במתנ"ס ומתן מענה לפניות פרטניות בנושא התחדשות עירונית לכל אורך חיי התהליך: מתן מידע תכנוני, חיבור לגורמי רווחה וגורמים משפטיים. ב. מתן סיוע לקבוצות תושבים הזקוקות לסיוע בהתארגנות. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • יכולת הובלת תושבים ותהליכים רוחביים ומורכבים. • יצירת שיתופי פעולה והובלת תהליכים עבודה מול בעלי עניין מגוונים: הרשות המקומית, גורמים ממשלתיים, עמותות,יזמים, בעלי נכסים, תושבים. • יכולת מתן מענה פרטני לאוכלוסיות מורכבות. • עבודה בשעות לא שגרתיות: נדרשת נוכחות לפחות פעם בשבוע בשעות אחר הצהרים-ערב. העובד (גבר) יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 . וכלל המועמדים יגישו אישור העדר אלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג - 2023

אנחנו מחפשים אותך, סטודנטית, עם אהבה וסבלנות לילדים שמחת חיים, איכפתיות ואהבה לעבודה עם ילדים בגיל הרך. תיאור התפקיד: טיפול בתינוקות בני 4 חודשים עד גיל 3 הקניית הרגלים וכישורי חיים לפעוטות העבודה גמישה בימים א`-ו` דרישות התפקיד: חום ואהבה לילדים יכולת עבודה צוותית עובד/ת נשמה כחלק מצוות עובדים רק פניות מתאימות תענינה, המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

מה תעשו ביום יום? תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות פנאי, תרבות וקהילה. תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות שלהם. תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש. אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות. משרה מלאה: ימים: א-ה.

למרכז קהילתי של החברה למרכזים קהילתיים דרוש.ה רכז.ת אדמיניסטרטיבית. תיאור התפקיד מתן שירות ללקוחות פנים וחוץ (תושבים) תמיכה שוטפת בצוות המרכז עבודה מול ספקים: הזמנות רכש, טיפול בחשבוניות סיוע ברישום לחוגים. הכנת דו"חות קופה להנהלת חשבונות. ניהול קופה, גביית כספים והפקדתם. אחראי לתוכנת חוגים במרכז ולהפקת הדוחות הרלוונטיים לצוות ולהנהלה. כפיפות למנהלת המרכז שעות המשרה: 13:00-19:00 ימים א-ה

דרוש\ה מוביל\ת מסגרת לתוכנית "יומלא " תוכנית יומלא מאפשר יום לימודים ארוך לתלמידים ותלמידות מהמגוון האוטיסטי צוות התוכנית תייצר פעולות בגני תקשורת, בכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים, הפעילות מתקיימת בגנים/בתי הספר בקבוצות האורגניות של הבוקר, מספר התלמידים במסגרת נע בין 8-12 תלמידים. התפקיד כולל: ליווי אישי וקבוצתי של תלמידי המסגרת בממשק לצוות החינוכי של הבוקר. אחריות תפעולית ולוגיסטית על המסגרת בכל שעות הפעילות. שליטה בכל מערכות הרישום, הדיווח והפדגוגיה של התוכנית. תיאום ויצירת קשר בין השותפים - מנהל בית הספר /הצוות החינוכי / מפקחי החנ"מ במשרד החינוך מנהל המתנ"ס / רכז מתכלל מטעם המרכז הקהילתי /הורים . אחריות וטיפול באירועים חריגים על פי נוהל מסודר. ארגון, הובלה והפקה של אירועים בתוך המסגרת ועם הפנים לקהילה.

למרכזים קהילתיים הרצליה דרוש/ה מדריכ/ה לחוגים תחומי אחריות: אומנות ויצירה, התעמלות, העשרה ולמידה, משחק ותאטרון ועוד .