משרות והצעות עבודה

Who are we? Our mission at Webiks is to create powerful, data-driven applications and models that help our clients innovate and grow. Who are you? We are looking for an experienced Data Scientist to join our team, focusing on developing and implementing LLM (Large Language Models) based solutions for categorization and analysis of time series data. Ultimately, you will combine expertise in natural language processing with a deep understanding of time series data analysis. What this job about? Developing and implementing LLM-based solutions for automatic categorization and classification of time series data Performing fine-tuning of large language models to adapt them for specific time series-related tasks Working with various data sources and complex time series Developing performance metrics and evaluation methods for models Research and adopt advanced methods in the field of LLMs and time series analysis

אנחנו מחפשים איש/אשת רכש ותפעול מנוסים, עם גישה פרואקטיבית ויכולות הובלה עצמאית, שייקחו אחריות על כלל תהליכי הרכש והתפעול בחברה. התפקיד כולל ניהול רכש של ציוד לפיתוח ואספקה ללקוחות, עבודה מול ספקים בארץ ובחו״ל, ניהול לוגיסטי ושרשרת אספקה, וכן תמיכה שוטפת בתהליכים הנדרשים בחברה תחת צמיחה. העבודה בחיפה ואינה היברידית. תחומי אחריות: -ניהול תהליך הרכש מקצה לקצה: איתור ספקים, ניהול מו״מ, הפקת הזמנות, מעקב אחר אספקות. -טיפול במשלוחים מקומיים ובינלאומיים, כולל שחרור ממכס ותיאום לוגיסטי. -ניהול ציוד ומלאי במעבדות ובמשרדי החברה. -ניהול ובקרה תקציבית.

We are seeking a talented Full Stack Developer with strong UI/UX design skills to build complex, cutting-edge systems. This role combines backend/frontend development with creating beautiful, intuitive user experiences. Responsibilities: Design, develop, and maintain full stack applications using Node.js and TypeScript Create visually appealing, user-friendly interfaces from concept to completion Design UI/UX solutions including wireframes, mockups, and prototypes Build responsive, accessible web applications with exceptional user experience Integrate APIs and backend services Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions Establish design systems and maintain visual consistency

גביה שוטפת מול לקוחות בארץ ובחו"ל ביצוע התאמות ברמה חודשית מול לקוחות ומפיצים גדולים בארץ ובחו"ל התכתבות עם לקוחות מחו"ל סיוע בהפקת קבלות על שקים מלקוחות גיול חובות

Role Summary: The VP of Product serves as “the voice of the mission and the user” at the executive level. The role ensures that the unit develops the right solutions with the highest operational value, addressing the most critical problems faced by end-users. They lead the product vision, strategy, and methodology across the entire unit. The VP of Product directly leads the department’s various squads and manages the Product Management Guild, ensuring a consistent focus on delivering customer value across the department. Key Responsibilities: Leading the Product Guild: Identification, recruitment, onboarding, professional management, mentoring, and training of all product managers in the unit. Squad Management: Direct management of squad Product Owners. Product Vision & Strategy: Defining the department’s strategic roadmap and the roadmap of each squad, prioritizing key initiatives in alignment with operational goals. Product Methodology: Defining product management processes—from discovery to writing specifications (PRDs), backlog management, feedback collection, and implementation. Stakeholder Management: Working directly with senior personnel in operational units, defense industries, and various branches. Driving investment in innovation, guiding development and implementation of capabilities, and co-defining strategic needs. Translating Needs into Value: Converting raw operational needs into clear, measurable, and impactful AI-based products. User-Centric Culture: Instilling a user-focused, metric-driven product culture across the unit.

Who are we? Our mission is to create powerful, data-driven applications and models that help our clients innovate and grow. We build custom software and custom models for clients from multiple industries, including Defense, Security, Health, and Automotive.Our team includes Fullstack Developers, Product Managers, UX Designers and Data Scientists. What will you do? Take ownership of the end-to-end design process for complex systems — from the initial ideation and needs analysis, through user research, interface design, and development collaboration, all the way to user testing, iteration, and delivery of the final product.

Who are we? Our mission is to create powerful, data-driven applications and models that help our clients innovate and grow. We build custom software and custom models for clients from multiple industries, including Defense, Security, Health, and Automotive. Our teams includes Fullstack Developers, DevOps Engineers, Product Managers, UX Designers and Data Scientists. who are you?You are searching for the challenge of being the lead developer to a a few Full-stack developers working on innovative projects, Developing end to end complex, data-driven, scalable web applications. You want to lead and mentor a dynamic team of Full-Stack Developers, cultivating a collaborative and innovative work culture. You are an expert in conducting code reviews, daily meetings, working with product, customers and want to be responsible for a complete agile software life cycle? You know how to Work closely with the Product and Project managers, DevOps Engineers and Costumers to oversee the end-to-end development lifecycle, ensuring timely delivery of high-quality products. If this is you - Come on over and Tech lead our pioneering development team!

Job description A Security Organization is Seeking a VP Innovation! The VP of Innovation will drive innovation and initiative at the executive level in the defense sector. This role is responsible for identifying, evaluating, and developing ideas, initiatives with customers, and technologies that will form the next generation of the organization's capabilities. The VP will lead a technological “commando” team (the Discovery Team) specializing in the rapid construction of prototypes (POCs) and demonstrators, aimed at testing technological feasibility and potential operational value under conditions of high uncertainty. They will serve as a bridge between raw operational needs or innovative technologies and the decision of whether to invest in launching a project. Key Responsibilities: Leading the Discovery and POC Team: Direct management of a fast, multidisciplinary team including developers, data experts, and AI professionals capable of delivering demonstrators quickly. Innovation Scouting: Constant scanning of the technological ecosystem (internal potential clients, academia, and industry) to identify promising technologies and pain points that can be solved with AI — as well as filtering out unsolvable problems and presenting a professional counter-position to senior leadership. Rapid Prototype Development: Practical leadership of short, focused development processes (time-boxed) to prove feasibility, including hands-on involvement in coding, prompt engineering, and preliminary data analysis. Feasibility and Value Assessment: Responsible for analyzing POC results, forming a data-driven recommendation regarding further investment, and presenting findings to unit leadership and clients. Early Stakeholder Management: Direct engagement with end-users and operational stakeholders to deeply understand new problems and create partnerships around potential solutions. Handoff After Validation: Following successful proof of feasibility, responsible for knowledge/code/insight transfer to the VP of Product and CTO for establishing a dedicated squad or integrating into an existing project.

לארגון בטחוני דרוש.ה CTO לתחום AI ה-CTO יוביל את המצוינות ההנדסית והארכיטקטונית ברמת ההנהלה. תפקידו להבטיח בניית מערכות AI חכמות, יציבות, בנות-קיימא, מאובטחות וניתנות להרחבה (Scalable). אחריות על כלל ההיבטים של תהליך הפיתוח, התשתיות והארכיטקטורה, הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית שתאפשר את מימוש וחזון הארגון בסביבות המבצעיות המורכבות ביותר. בתפקידו, הוא ינהל את הגילדות ההנדסיות המרכזיות (DevOps, MLOps, Data Engineering). תחומי אחריות מרכזיים: הובלת הגילדות ההנדסיות: ניהול מקצועי, חניכה ופיתוח של כלל מהנדסי התוכנה, ה-DevOps, ה-MLOps וה-Data Engineers ביחידה. גיבוש חזון וארכיטקטורה טכנולוגית: הגדרת ה-Roadmap הטכנולוגי, בחירת Stacks, ותכנון ארכיטקטורת המערכת והפלטפורמה ארוכת הטווח שתשרת את כלל ה-Squads. קביעת סטנדרטים ותהליכי פיתוח: הטמעת תהליכי עבודה הנדסיים מעולים (Best Practices), כולל CI/CD, Code Reviews, מתודולוגיות בדיקה, וניהול גרסאות. ניהול צוותי הפלטפורמה: אחריות ישירה על צוותי התשתית המרכזיים, המספקים שירותי DevOps ו-MLOps כשירות (as-a-service) לכלל היחידה. פתרון אתגרים הנדסיים ומערכתיים: הובלת הפתרון לאתגרים טכנולוגיים מורכבים, כגון פריסה ואופטימיזציה של מודלים לסביבות קצה (Edge), מענה ל scale משמעותי של הפתרונות ברשתות שונות, אבטחת מידע במערכות AI, ואינטגרציה עם מערכות מבצעיות קיימות. ניהול בעלי עניין טכנולוגיים: עבודה שוטפת מול ארכיטקטים ראשיים ומובילי הנדסה בתעשיות הביטחוניות ובזרועות צה"ל, להבטחת תאימות ואינטגרציה חלקה.

לארגון בטחוני דרוש.ה לתפקיד מפתח עם עשייה משמעותית בקדמת הטכנולוגיה VP AI. פיתוח פתרונות המבוססים על מחקר ופיתוח מודלים בעלי ביצועים הגבוהים ביותר. הובלת החזון, האסטרטגיה והסטנדרטים המחקריים ותהליכי האבלואציה כסמכות המקצועית העליונה בתחומי הליבה של הבינה המלאכותית. בתפקידו, ינהל ישירות את תחום ה AI הכולל את כלל מדעני הנתונים (Data Scientists) מהנדסי הלמידת מכונה והחוקרים. תחומי אחריות מרכזיים: הובלת דרג ניהול ה-AI: אבחון, גיוס, קליטה, ניהול מקצועי, חניכה והכשרת כלל החוקרים ומדעני הנתונים ביחידה. גיבוש חזון ואסטרטגיה מחקרית: הגדרת תחומי המחקר האסטרטגיים של היחידה (למשל, NLP, Computer Vision, Reinforcement Learning), וזיהוי הזדמנויות טכנולוגיות פורצות דרך. הובלת אינטואיציה מחקרית לאימוץ\פיתוח: הובלת התהליך קבלת החלטות מוקדמים בשלבי פיתוח מודלי AI (אימון מודל, שימוש במודל קיים, סוג המודל, שילוב גישות קלאסיות ועוד) קביעת מתודולוגיות מחקר: הגדרת תהליכי עבודה למחקר ופיתוח אלגוריתמים, כולל ניהול ניסויים, אבלואציה של מודלים, ותהליכי Peer Review פנימיים. ניהול בעלי עניין טכנולוגיים: עבודה ישירה מול גורמים באקדמיה ובתעשייה, ייזום שיתופי פעולה, והבאת ידע חיצוני וחדשני אל היחידה. תרגום בעיה עסקית לבעיה מחקרית: אחריות על תרגום צרכים מבצעיים מורכבים לבעיות מחקר ו-AI פתירות, והגדרת מדדי הצלחה (Metrics) ברורים. הבטחת איכות ומצוינות: אחריות כוללת על האיכות המקצועית והחדשנות של המודלים והאלגוריתמים המפותחים בכלל ה-Squads. ייעוץ להנהלה: משמש כיועץ המקצועי להנהלה ול-CTO בכל הנוגע למגמות, סיכונים והזדמנויות בעולם ה-AI.

CoPilotMD is pioneering the future of AI-powered healthcare software. As our Director of RA/QA/Clinical Affairs, you’ll steer the development and execution of our regulatory, quality, and clinical operations strategies. This leadership role is ideal for someone eager to drive impact in a high-growth startup—especially across U.S. clinical trials and global compliance landscapes. This is a part-time role during the first 12 months, with potential to grow into a full-time leadership position as the company scales. What You'll Do Clinical Affairs: Architect and execute U.S.-based clinical trials, from protocol development to site engagement and GCP-compliant execution Identify and cultivate relationships with U.S.-based physician investigators, KOLs, and clinical research sites Manage CROs and vendors for monitoring, recruitment, and data integrity Partner with clinical teams and investigators on data analysis and study outputs Lead publication efforts, from abstract through peer-reviewed journal submissions, in close collaboration with clinical sites Regulatory & Quality Leadership: Build and evolve an ISO 13485-compliant Quality Management System designed for digital health innovation Oversee and mature our ISO 27001 Information Security Management System and ensure regulatory-grade cybersecurity practices Own U.S. and EU regulatory submissions (FDA, CE, IVDR) for software-based medical devices, with a focus on AI/ML considerations Ensure privacy and safety requirements (GDPR, HIPAA) are embedded throughout product development Lead audits and inspections with regulatory bodies and notified entities

CoPilotMD is a fast-growing digital health startup developing cutting-edge solutions for clinical decision support in interventional care. We are seeking a highly motivated Senior Full Stack SW Engineer to lead and contribute across our technology stack, from backend systems to frontend interfaces, in a dynamic and mission-driven environment. Key Responsibilities:  Design and implement scalable, secure, and maintainable system architecture.  Lead backend development with a focus on performance, reliability, and scalability.  Build and maintain cloud-based infrastructure and data storage solutions.  Oversee the integration and development of responsive, intuitive frontend components.  Implement and maintain interfaces with external systems and third-party services.  Operate within a microservices-based architecture, ensuring clean modularity.  Collaborate closely with data science and algorithm teams to support model deployment and lifecycle.  Drive end-to-end product development—from concept and prototyping through deployment and maintenance.

We are seeking a passionate Technical Recruitment Team leader to join our dynamic team. In this role, you will play a key part in attracting and hiring top technical talent, ensuring a smooth recruitment process, and contributing to the growth and success of our organization. Key Responsibilities: Mange our recruiting team. Utilize various sourcing methods (LinkedIn, job boards, social media, etc.) to identify and engage with top technical candidates. Manage the end-to-end recruitment process, including posting job openings, scheduling interviews, and maintaining communication with candidates. Conduct initial screenings to evaluate candidates' technical skills, experience, and cultural fit. Stakeholder Collaboration: Work closely with hiring managers to understand hiring needs, provide updates, and ensure alignment throughout the recruitment process. Continuously improve recruitment strategies, tools, and processes to ensure efficiency and effectiveness. Maintain accurate candidate records and generate reports on recruitment metrics.

אם יש לך שנתיים ניסיון ומעלה בעולמות Salesforce, גישה חיובית, ראש גדול ורצון לקחת חלק בפרויקטים מגוונים ומאתגרים - אנחנו מחפשים אותך! מי אנחנו? חברת בוטיק, שותפה רשמית של Salesforce, עם התמחות בפרויקטים טכנולוגיים חוצי תחומים למגזר העסקי, הציבורי והחברתי. אצלנו עובדים אנשים איכותיים, יצירתיים, שאוהבים אנשים ואתגרים טכנולוגיים. מה כולל התפקיד? ✔ יישום והובלת פרויקטי Salesforce בסביבת SMB ✔ הקמה ותחזוקה של מערכות CRM מתקדמות ✔ אפיון, קונפיגורציה, אוטומציות, ניהול הרשאות, דוחות ועוד ✔ עבודה עם Salesforce Clouds מגוונים – Sales, Service, Nonprofit ועוד ✔ עבודה היברידית - שילוב משרד ובית, עם גמישות למה אצלנו? ✔ סביבת עבודה מקצועית, איכותית ומפרגנת ✔ הזדמנות להשפיע ולהוביל תהליכים אמיתיים ✔ פרויקטים מאתגרים במגזר העסקי והחברתי ✔ מקום לצמיחה אישית ומקצועית

We are looking for an experienced UI Automation engineer with strong understanding of different infrastructures and excellent knowledge of software testing methodologies.

We are seeking a passionate Technical Recruitment Manager to join our dynamic team. In this role, you will play a key part in attracting and hiring top technical talent, ensuring a smooth recruitment process, and contributing to the growth and success of our organization. Key Responsibilities: Utilize various sourcing methods (LinkedIn, job boards, social media, etc.) to identify and engage with top technical candidates. Manage the end-to-end recruitment process, including posting job openings, scheduling interviews, and maintaining communication with candidates. Conduct initial screenings to evaluate candidates' technical skills, experience, and cultural fit. Stakeholder Collaboration: Work closely with hiring managers to understand hiring needs, provide updates, and ensure alignment throughout the recruitment process. Continuously improve recruitment strategies, tools, and processes to ensure efficiency and effectiveness. Maintain accurate candidate records and generate reports on recruitment metrics.

Lead our technology and security operations as a combined Head of IT and Information Security. This dual role requires an experienced professional who can both manage day-to-day IT operations and implement robust security standards to protect our organization's digital assets. Key Responsibilities Oversee IT infrastructure including Windows Server environments, Linux systems, networking, endpoint management, and cloud services Develop and enforce security policies, controls, and procedures to protect company data and systems Manage AWS cloud resources, security configurations, and related services Implement security best practices aligned with frameworks like NIST SP 800-171 and CMMC2 Manage user access, authentication systems, and device security policies Administer Google Workspace environment and related security configurations Oversee identity management including SSO implementation across enterprise applications Maintain network infrastructure including VPN, remote access solutions, and Cisco Meraki devices Administer Jira and Bitbucket platforms for the organization Manage web hosting and domain administration (DNS, MX records, CNAME, etc.)

אחראי.ת תחום גיוס עם ניסיון בגיוסים טכנולוגיים!! אודות התפקיד: לחברת תוכנה דרוש.ה אחראי.ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה. בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, תובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה – אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה. סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים. ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון. פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק. בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים. * משרה מלאה במרכז (היברידי)

Commercial Lawyer – Leading Technology Company Join Our Legal Team: We are looking for an in-house commercial lawyer to join our legal department. A key role in a leading technology company! Location: Petach Tikva (on-site). Key Requirements: Provide business-oriented legal advice on a variety of legal matters. Negotiate, draft, and review a wide variety of commercial agreements, including SaaS agreements, collaboration agreements, and distribution agreements. and provide legal support in a dynamic, fast-paced environment. Work closely with management and various departments to provide professional legal and business guidance and advice. Advise on potential risks in contractual and legal areas and propose risk mitigation strategies.

לחברת תוכנה מובילה במרכז דרוש.ה מנהל.ת תיקי לקוחות התפקיד כולל ניהול והשמת יועצים טכנולוגיים אצל לקוחות במיקור חוץ. • פגישות פרונטליות עם דרגים בכירים לצורך הצגת השירותים של החברה. • גיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים. • שימור קשר רציף עם לקוחות ויצירת לידים עם לקוחות חדשים • ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וניהול מו״מ עד לחתימת חוזה מול המועמד ועם הלקוח • ⁠הגשה למכרזים הזדמנות להשתלב בחברה מדהימה עם אווירה משפחתית, ללמוד ולהתפתח מקצועית.