משרות והצעות עבודה

למרכז חברתי ומרכז ענת לאומנויות של עמותת אנוש בירושלים דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום. עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. אחוז משרה: 100% *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מילם- מרכזי ייעוץ למשפחות המציעים תמיכה, ייעוץ, מידע והכוונה למשפחות של מקבלי שירות. המרכזים פועלים במימון ופיקוח של משרד הבריאות ומופעלים על ידי אנוש- העמותה הישראלית לבריאות הנפש.   אנו מחפשים למילם ערד עו"ס או מטפל ממקצועות הטיפול. איך ייראה היום שלך? • טיפול פרטני קצר מועד בבני משפחה, הנחיית קבוצות, העברת סדנאות למשפחות ואנשי מקצוע, עבודה מערכתית, תווך וסנגור • העבודה בצוות משפחתי, מסור ומנוסה • הדרכה פרטנית וקבוצתית • אחוז משרה- 50%, התחלה מידית אופציה להגדלת אחוזי משרה

אנחנו מזמינים אותך להצטרף למרכז החברתי בלוד ולהיות חלק מקהילה מקצועית, תומכת ומצמיחה. להיות מדריך.ה חברתי.ת זו משרה משמעותית עם ערך חברתי ותחושת שליחות! אז מה תכלס עושים בעבודה? ליווי קבוצת צעירים בפעילות יומיומית במרכז החברתי. כתיבת פעילויות והתארגנות לקראתן. סיוע בקידום וביצוע תוכניות שיקום חברתיות. יצירת קשר אישי עם המשתתפים ועידוד השתתפות בפעילויות. היקף המשרה 40% בימים א', ג', ד'. 14:00-18:00

מעוף היא תכנית לפיתוח יזמות עסקית לאנשים שרוצים להקים עסק עצמאי או לפתח עסק קיים הכוללת ליווי שיקומי ועסקי במגוון מסלולים המותאמים למטרות האישיות ולפרופיל העסקי. אז מה תכלס עושים בעבודה? ליווי מתמודדי נפש בתהליך השיקום התעסוקתי, בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות. בניית תוכנית שיקום אישית מותאמת. מיצוי זכויות, עיבוד תהליכים, ותמיכה אישית לאורך הדרך. ניהול ומעקב אחר תהליכי אימון תעסוקתי, כולל ליווי ותמיכה במאמנים בהתמודדות עם סוגיות מקצועיות. ניהול תהליכי החלמה ושיקום של מתמודדים במסגרת טיפול בתעסוקה מוגנת. עבודה בשיתוף פעולה עם מסגרות סל-שיקום של משרד הבריאות ועם גורמים רלוונטיים, כולל השתתפות בוועדות סל-שיקום. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

לבית מאזן נווה לצעירים בכפר חסידים דרוש.ה אם\אב בית למשרה מלאה. מהות התפקיד: אחריות על ניהול שוטף של משק הבית לצד נוכחות יומיומית משמעותית במרחב, המהווה עוגן של יציבות, סדר וביטחון עבור בני הנוער השוהים במסגרת. תחומי אחריות מרכזיים: • ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית (בישול, סדר, אחריות על תחום הניקיון, כביסות, קניות ומלאי) • עידוד בני הנוער להשתתפות במטלות יומיומיות וחיזוק מיומנויות חיים • נוכחות תומכת ורגישה במרחב הבית • זיהוי מצבי מצוקה והעברת מידע רלוונטי לצוות • עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת הבית והצוות הרב־מקצועי

מערך הדיור של עמותת אנוש עפולה מחפש מתאמ.ת טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש. אז מה תכלס עושים בעבודה? ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן. אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.   למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בפתח תקווה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום. אחריות על הפעילות השוטפת של המועדון ויצירת קשרי פנים וחוץ, גיוס מתמודדים חדשים ומתנדבים עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברה ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים. o מגוון מסלולי עבודה ופעילות בפריסה ארצית שיכולים להיות מותאמים לשינויים הרבים שמתרחשים במהלך החיים. o הכשרות מקצועיות, ליווי אישי והזדמנויות קידום בתוך הארגון. o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי. o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים. o המלצות לתארים שניים והתמחויות, מלגות ללימודים ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנה. אחוז משרה: 50% - החלפה לחופשת לידה עם אופציה להארכה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אז מה תכלס עושים בעבודה? ליווי שיקומי למתמודדי נפש בתהליך חיפוש עבודה בשוק החופשי, סיוע בכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, התנהלות מול מעסיקים ועבודה עם גורמים מקצועיים בקהילה. * הדרכה מקצועית מובטחת. למה כדאי לעבוד אצלנו? * עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש. * יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת המתמודדים ושיקומם. * מענק קליטה לעובדים חדשים.  * קבלת הדרכה וליווי מקצועי. * יציאה ללימודים, קורסים והכשרות. היקף משרה:75-100%

אנו מחפשים מנהל.ת בית מאזן לנוער בכפר הנוער בכפר חסידים. בית מאזן לנוער הינו מסגרת טיפולית תומכת ומקצועית לנערים ונערות כאחד (לגילאי 13-17). הבית מהווה חלופת אשפוז למטופלים.ות המתמודדים.ות עם משבר נפשי הפוגע ביכולתם להישאר בביתם וזקוקים למענה אינטנסיבי קצר מועד וממוקד משבר. איך ייראה היום שלך? • הובלה וניהול של צוות הבית . • קבלת החלטות טיפוליות וארגוניות, כולל הדרכת צוות שוטפת. • אחריות על תהליכי קבלה וסיום של נערים ונערות, בשיתוף מתאמות טיפול. • ניהול שגרת הבית והובלת תהליכים מקצועיים • פיתוח מענים מותאמים לצרכים הרגשיים והחברתיים של בני הנוער. • בניית שיתופי פעולה עם הקהילה ועם גורמים חינוכיים, טיפוליים ורווחתיים. • עבודה שוטפת מול דרגים בכירים בעמותת אנוש, רשת דעת, המתי"א האזורית, שירותי בריאות כללית ומשרד הבריאות. • זמינות טלפונית כחלק מניהול בית שפועל 24/7 ולמצבי חירום משרה מלאה | התחלה מיידית

תכנית הדספייס של עמותת אנוש מחפשת מנהל.ת למרכז לבני נוער וצעירים בגילאי 12–25 בעיר בת ים. הדספייס היא תכנית בינלאומית לקידום בריאות נפשית בגילאי 12–25, הפועלת בישראל משנת 2014. המרכז בבת ים הינו מרכז טיפולי–חברתי–קהילתי, הפועל במודל רב-מקצועי ומשלב טיפול רגשי, ייעוץ והכוונה, עבודה קבוצתית ופעילות קהילתית לקידום בריאות נפשית והתערבות מוקדמת. התפקיד משלב ניהול קליני, ניהול מערכתי והובלה קהילתית, ומהווה עמדה מרכזית ברמה העירונית והארצית. תחומי אחריות מרכזיים הובלה וניהול קליני • אחריות כוללת על הפעילות הקלינית במרכז • ניהול תהליכי מיון, הערכה וטיפול • שמירה על איכות מקצועית גבוהה ועל יישום מודל העבודה של הדספייס • הדרכה מקצועית לצוות רב-מקצועי (פסיכולוגים, עו"סים, מטפלים בהבעה ויצירה, פסיכיאטרים ועוד) • פיתוח תכניות הכשרה ולמידה מקצועית מתמשכת ניהול צוות ומערך ארגוני • ניהול ישיר של צוות רב-מקצועי • בניית תהליכי עבודה, בקרה ומדידה תהליכית מערכתית ותקציבית • עבודה שוטפת עם מערכות לניהול טיפול, כ"א ודאטה • הטמעת חדשנות וכלים טכנולוגיים בפעילות המרכז • ניהול תהליכי הערכה ומדידה ניהול ממשקים והובלה מערכתית • עבודה בשותפות עם הרשות המקומית וגורמים עירוניים • יצירה וטיפוח שיתופי פעולה עם שירותי חינוך, רווחה, בריאות וקהילה • ממשק עבודה שוטף עם המטה הארצי של הדספייס • השתתפות בפורומים ניהוליים ותהליכי פיתוח ארציים • ייצוג המרכז במרחב העירוני והמקצועי

אנחנו מזמינים אותך להצטרף למרכז החברתי בכפר סבא ולהיות חלק מקהילה מקצועית, תומכת ומצמיחה. להיות מדריך.ה חברתי.ת זו משרה משמעותית עם ערך חברתי ותחושת שליחות! אז מה תכלס עושים בעבודה? ליווי קבוצת צעירים בפעילות יומיומית במרכז החברתי. כתיבת פעילויות והתארגנות לקראתן. סיוע בקידום וביצוע תוכניות שיקום חברתיות. יצירת קשר אישי עם המשתתפים ועידוד השתתפות בפעילויות. למה לעבוד אצלנו? תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים הכשרות מקצועיות וליווי אישי הזדמנויות קידום בתוך הארגון אפשרויות למלגות ויום לימודים בשבוע לאחר שנת עבודה ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי המלצות לתארים שניים והתמחויות 3 ימי עבודה בשבוע, כאשר המרכז פתוח בימים א', ב', ד', ה' בשעות 14:00-19:00

מנהל.ת האשכול באנוש אחראי.ת לניהול שירותי שיקום וטיפול איכותיים לכלל מקבלי השירות באשכול, ומנהל את הפעילות במסגרות השונות המשויכות לאשכול. הוא מוביל את הצוותים לעמידה ביעדים, שואף לשביעות רצון גבוהה של העובדים ומקבלי השירות, ודואג לניהול ותפעול מיטבי של המסגרות והמשאבים. אז מה תכלס עושים בעבודה? ניהול ושיפור איכות השירות במסגרות האשכול, כולל שביעות רצון מקבלי השירות ובקרות איכות מול משרד הבריאות. ניהול הצמיחה וההתרחבות של הפעילות – גידול במספר מקבלי השירות, פיתוח שירותים חדשים , יצירה ושמירה על קשר עם גורמים שונים בקהילה. ניהול תקציב האשכול, כולל בקרה על תקציבים וייזום פעילויות חסכון. ניהול ופיתוח הצוותים, כולל חניכה של מנהלי המסגרות, שימור ידע מקצועי ותחושת שייכות ארגונית. גיוס ושימור צוותים מקצועיים ומתנדבים לעבודה במסגרת האשכול. למה כדאי לך לעבוד אצלנו? עבודה בארגון דינמי ומוביל בתחום השיקום, עם הזדמנויות לפיתוח מקצועי ואישי. סביבה תומכת ומקצועית שמקדמת את הצמיחה של הצוותים ומספקת תנאים מעולים לפיתוח קריירה. יכולת להוביל שינוי ולהשפיע על חיי מקבלי השירות והקהילה בסביבה גמישה ומאתגרת. ביומך תעסוק בניהול שוטף של האשכול, כולל פיקוח על איכות השירות ויישום תוכניות עבודה. תעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי המנהלים, תעקוב אחרי ביצועים ותשקול התאמות נדרשות. תפתור בעיות מורכבות ותתאם בין תחומים שונים במטרה לשמור על פעילות חלקה ויעילה. תפקח גם על תקציב האשכול ותהיה מעורב בתהליכים של גיוס, פיתוח ושימור צוותים. בנוסף, תישאר בקשר רציף עם מחלקות ותומכים שונים במטה ובשטח, במטרה לקדם את היעדים הארגוניים.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בחיפה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום הכנה והנחייה של פעילויות, ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים, ניהול צוות מדריכים. התפקיד דורש - יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ואנחנו מציעים המלצות לתואר שני, אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך. אחוז משרה: 50% *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אנו מחפשים מנהל.ת תעסוקה לסניף תל אביב בתפקיד זה תהיי.ה אחראי.ת על הובלה, פיתוח, ניהול וקידום תחום התעסוקה איך יראה היום שלך? ניהול רצף שיקום תעסוקתי בסניף בו מרכז תעסוקתי, תעסוקה נתמכת ותוכנית מעוף. ניהול עובדים ומתמודדים פיתוח מסגרות השיקום וגיוס מקבלי שירות חדשים. תפעול שוטף – שיווק מול גורמי שיקום, גיוס ושימור לקוחות, עבודה עם לקוחות וספקים.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בחולון דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום הכנה והנחייה של פעילויות, ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים, ניהול צוות מדריכים. התפקיד דורש - יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ואנחנו מציעים המלצות לתואר שני, אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך. אחוז משרה: 60% *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לעמותת אנוש דרושים אנשים עם לב גדול ותשוקה לעשייה – כאלה שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח במסגרת משמעותית ומלאת ערך. מה תכלס עושים בעבודה? • ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה • הובלה וניהול של התהליך השיקומי • תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה • ליווי והדרכה של צוות המדריכים • בניית תכניות שיקום ויישומן. כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית על ידי מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים. למה כדאי לעבוד אצלנו? היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד...

אנו מחפשים מדריכי שיקום להוסטל תחלואה כפולה (התמכרות ובריאות הנפש) בנתניה במיקום על הים. אז מה תכלס עושים בעבודה? התפקיד כולל הדרכה וליווי של מתמודדים בהוסטל בנושאי תפקוד יום יומי, שיקום והתמכרות. השתתפות בישיבות צוות. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה מקצועית. העבודה הינה במשמרות גמישות- צהרים/ לילה + סופ"שים   משרה: 75%-50% למה כדאי לעבוד אצלנו?  * עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש.  * מענק קליטה לעובדים חדשים.  * יציאה ללימודים, קורסים והכשרות.  * אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש. 

אז מה בעצם עושים בעבודה? התפקיד כולל ניהול משרד ותהליכים אדמיניסטרטיביים, עבודה מול ספקים ומול משרד הבריאות, תמיכה שוטפת במנהלי המסגרות וריכוז תחומי משאבי אנוש באשכול. כחלק מהתפקיד: -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבי מסגרות השיקום -טיפול בדוחות, תשלומים, ופתיחת תיקי ספקים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -רכש ציוד משרדי ומתכלים -אדמיניסטרציה שוטפת: מענה לטלפונים ומיילים, תיאומים, מעקבים פתיחת קריאות שירות ופיקוח על ניקיון ותחזוקת הסניף תחומי משאבי אנוש: -קליטת עובדים חדשים (פרסום מודעות, סינון ראשוני, פתיחת תיק עובד) -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת מש"א במטה מיקום העבודה: העבודה מתבצעת גם בסניף תל אביב וגם בסניף רמת השרון היקף המשרה: 50-75% *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

דרוש.ה מדריכ.ת לבית מאזן לנוער בכפר חסידים 50% אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לבית מאזן בכפר חסידים לילדים ובני נוער המתמודדים עם מגבלה נפשית, שחווים משבר נפשי בחייהם ואינם יכולים להישאר במסגרת מגוריהם וזקוקים למענה אינטנסיבי בבריאות הנפש. הבית המאזן יאפשר מתן טיפול ותמיכה באווירה  ביתית, מכילה ועוטפת. בבית יגובשו וייושמו תכניות התערבות וטיפול קצרות מועד, טיפול פרטני קבוצתי , סדנאות, פעילויות גוף נפש, ועוד. אז מה תכלס עושים בעבודה? הובלת סדר היום של הבית, ובנוסף עבודה עם הנערים על רכישת ותרגול מיומנויות וכישורי חיים.  השתתפות בישיבות בית וישיבות צוות, ליווי אישי של חלק מהדיירים, השתתפות בעבודה מערכתית יכולת הכלה של מצבים מורכבים. אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטי. היקף משרה : 50% לפי משמרות

להוסטל 'נרקיס' של עמותת אנוש בחדרה מחפשים מתאמ.ת טיפול עם לב גדול ורצון להיות חלק מצוות מקצועי ומשפחתי. במסגרת התפקיד: בניית תוכניות שיקום עם גורמי פנים וחוץ וליווי דיירים והדרכות לצוות. תקשורת וקשר אנושי עם הדיירים והצוות תיאום וניהול מידע שוטף מיומנויות מקצועיות - זיהוי מוקדם מצבים נפשיים ומצבי משבר. שליטה בעבודה עם מערכת ממוחשבת אחוז משרה: 100%.