משרות והצעות עבודה

אנחנו מחפשים ניסיון ספציפי בסחר מול רשתות מזון תפקיד כולל: - ניהול עסקי אסטרטגי: יצירת קשרים חזקים וניהול קשרי עבודה עם לקוחות מובילים בערוץ, יישום האסטרטגיה השיווקית והמסחרית של החברה. - תכנון ופיתוח עסקי: פיתוח תוכניות מסחריות מתקדמות למימוש יעדי החברה והגדלת ההשפעה בשוק. - פיתוח הזדמנויות: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, בניית כלים מסחריים יצירתיים, והשגת תוצאות בשטח. - צמיחה בשוק: הגדלת נתחי השוק של הקטגוריות השונות, השקת מוצרים חדשים בזמן ובתקציב, תוך בניית מערכות יחסים מקצועיות ועסקיות שמביאות ערך מוסף ושביעות רצון גבוהה של הלקוחות. דרישות: תואר ראשון רלוונטי- חובה ניסיון משמעותי בסחר בשוק המאורגן או הפרטי - חובה ניסיון ויכולות מוכחות במכירות ובסחר - חובה יכולת אנליטית ברמה גבוהה מאד, יכולת הפקת וניתוח דוחות יכולת זיהוי הזדמנויות והשגת יעדים כישורים בינאישיים מעולים ויכולת ניהול מו"מ יצירתיות ונכונות לעבוד תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שיפור ביצועים תפעוליים: הגדרת יעילות ואפקטיביות תהליכים. הפחתת עלויות: זיהוי וביטול גורמים בזבזניים. ייזום והובלת פרויקטים לשיפור והתייעלות ברמת אתר וארגון. תחומי אחריות: • ניתוח תהליכים: ביצוע ניתוחים מקיפים של תהליכים תפעוליים לזיהוי בעיות וצווארי בקבוק • ניהול פרויקטים: הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים, כולל תכנון, יישום ובקרה. • הטמעת מתודולוגיות שיפור: יישום גישות כמו S5 ,Kaizen ,Lean • חניכה והדרכה: הכשרת עובדים בנושאי מצוינות תפעולית וכלים לשיפור תהליכים • ניהול שינויים: תכנון וניהול תהליכי שינוי ארגוניים להבטחת אימוץ פתרונות חדשים • מדידה ובקרה: פיתוח והטמעת מערכות למדידה ובקרה של ביצועים תפעוליים עיסוקים מרכזיים : • ביצוע סקרים ואנליזות: זיהוי מקומות לשיפור באמצעות סקרים, ניתוח נתונים וביצוע בדיקות תקופתיות. • פיתוח והטמעת כלי מדידה: יצירת מערכות לניטור ובקרה של יעדי ביצועים כולל KPI. • ניהול צוותי שיפור: הובלת צוותים רוחביים הפועלים לשיפור תהליכים ארגוניים. • פיתוח תרבות ארגונית: קידום תרבות של מצוינות ושיפור מתמיד בארגון. דרישות התפקיד: • השכלה: מהנדס/ת תעשיה וניהול/מכונות /ייצור- חובה ניסיון כמנהל/ת מצוינות תפעולית בארגון – חובה ! • ידע וניסיון: בתחום ארגון ושיטות/מצוינות תפעולית/משאבי מידע • ידע והבנה בשיטות שיפור וניהול תהליכי עבודה- חובה • יכולת ניהול פרויקטים: כולל תכנון, ביצוע, ניטור וסיום פרויקטים בזמן ובמסגרת התקציב. • יכולת מיפוי תהליכים: למפות ולנתח תהליכים קיימים, לזהות צווארי בקבוק ולהציע שיפורים. • הכרת כלי מדידה ובקרה לביצועים תפעוליים. • חשיבה אנליטית: הבנת דוחות וגרפים, יכולת להבין ולהסיק מסקנות ממדדים ומספרים, יכולת גבוהה לניתוח ואפיון מידע. • מיומנויות רכות: כישורי תקשורת ברמה גבוהה, יכולת לעבוד מול ממשקים מרובים, יכולת מנהיגות והובלה, יכולת השפעה ושכנוע, חשיבה ביקורתית, יכולת ניהול זמן, גמישות ויכולת להסתגל לשינויים ולהגיב במהירות לשינויים בתהליכים או בדרישות. • מיומנויות בינאישיות: יכולת שיתוף פעולה, כישורי הדרכה והנחיה, בניית מערכות יחסים חזקות עם גורמים פנימיים וחיצוניים. • מיומנויות אסטרטגיות: הבנת האסטרטגיה הארגונית, חשיבה לטווח ארוך

As a part of the R&D mechanical team you'll lead and design the required solutions for a high-end Wireless charging system. From the stages of concept definition to successful implementation. You'll have full ownership of the mechanical design, including analysis, testing, manufacturing, validation and integration. you'll collaborate with cross-functional design teams such as hardware, electronics, and software. And you will be an integral part of a dynamic environment with great team energy. Your role involves providing support for production and ensuring compliance with deadlines, quality and cost targets. Requirements • B.Sc. / M.Sc. in Mechanical Engineering • An experienced Mechanical Design engineer with 8 years of experience in product development. • 3D CAD & PLM experience (SolidWorks/PDM preferred). • Experience in complex Electro Mechanical designs. knowledge in Heat dissipation solutions and thermal management systems, PCB design, electrical packaging and design for large scale manufacturing. • knowledge in High flux heat dissipation, structural analysis, materials, coatings, High voltage isolation, sealing, DFM & geometrical tolerances. • Advantage- knowledge of Different production techniques including CNC, compaction, Sheet Metal, welding and 3D printing • Advantage- knowledge with Automotive & EV standards • Ability to effectively communicate product architectures, design proposals and negotiate options at management levels. • Team player, problem-solving attitude and excellent interpersonal skills. • Hands-on experience for projects and flexible mindset.

מנהל/ת אחזקה לאתר חיפה חבר/ת הנהלה אחריות כוללת על ניהול תחום האחזקה והתשתיות במפעל, תוך קביעת אסטרטגיית אחזקה מיטבית (שבר, מונעת, מתוזמנת), שיפור ביצועי האחזקה, הפחתת תקלות, ניהול צוותי אחזקה, קליטת ציוד חדש והטמעתו, וניהול מדיניות מלאי טכני באמצעות מערכת MRP. תחומי אחריות עיקריים: ניהול צוותי אחזקה: מהנדסי אחזקה, מהנדסי תשתיות, ראשי צוותים, חשמלאים ותפ"י אחזקה. שיפור אמינות מערכות טכניות: ציוד ייצור, אריזה, שינוע, תשתיות, בטיחות וחלפים. ניהול פרויקטים חדשים בתחום ההקמה והתחזוקה. פיתוח ויישום פתרונות טכניים לשיפור אמינות והפחתת עלויות. קביעת נהלים והוראות עבודה, כולל בטיחות ואיכות. ניהול מלאי טכני וחלקי חילוף. עמידה בדרישות רגולציה, איכות, בטיחות וסביבה. ניתוחי אמינות (EFMEA) בעת רכישת ציוד חדש. תכנון והובלת הכשרות מקצועיות לצוותי אחזקה. השתתפות פעילה בצוותי HACCP, הערכת סיכונים, ועדות בטיחות. דרישות התפקיד: מהנדס/ת מכונות- חובה לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד דומה בתעשיית המזון או תעשייה תהליכית רלוונטית. ידע מעמיק באחזקת ציוד מכני וניהול פרויקטים. שליטה גבוהה באנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור). הבנה במכשור ובקרה תעשייתית. יכולת ניהול צוותים, הובלת תהליכים ושיפור מתמיד. כישורי תקשורת וניהול מו"מ ברמה גבוהה.

אנחנו מחפשים מנהלת חשבונות מנוסה למחלקת הנהלת חשבונות בחברה מובילה באזור מודיעין תיאור התפקיד: 🔹 עבודה עם צוות הנהלת החשבונות של החברה. 🔹 אחריות על רישום, בקרה ותחזוקה של חשבונות. 🔹 עבודה על מערכת חשבשבת עבור ניהול הנתונים. 🔹 משרה מלאה (8 שעות ביום). 🔹 ניסיון בעבודה בכל תחומי הנהלת החשבונות.

1.1. עמידה בתחזיות ביקושים 1.2. עמידה ביעדי מלאי 1.3. תכנון מול ביצוע של תוכניות הייצור 2. תחומי אחריות מרכזיים: 2.1. תכנון ותיאום ייצור מול יעדי החברה הנגזרים מתוך ה-demand planning 2.1.1. עבודה מול פלנר – תכנון מרכזי 2.1.2. תכנון השקת מוצרים חדשים 2.1.3. בניית תוכנית פרווה חלבי. 2.2. תכנון קיבולות 8 רבעונים (8Q) בהתאם לתחזיות המתקבלות מהתכנון המרכזי. 2.2.1. הובלת ישיבת קיבולות חודשית מול התכנון המרכזי 2.2.2. ניתוח קיבולות ייצור של כל קווי הייצור 2.2.3. הובלת ישיבות תפעוליות 2.2.4. בחינת יכולת ייצור מול תחזיות ברמה חודשית. 2.3. בניית תכנית MP (master plan) קיבולות ייצור מול תחזיות ביקושים. 2.3.1. ביצוע תכנית MP אחת לשנה 2.3.2. זיהוי צווארי בקבוק והצגת נתונים בפני חברי הנהלה וצוות תכנון מרכזי 2.4. תכנון ופיקוח תכניות ייצור בכל קווי הייצור במפעל. 2.5. מתואם עם אחזקה – שילוב אחזקה מונעת בתוך תוכניות הייצור/8Q כולל ישיבה חודשית עם נציג אחזקה לתיאום ותכנון אחזקה מונעת. 2.6. תאום ניסינות פיתוח מוצרים 2.7. עצי מוצר 2.7.1. תאום ובקרת פתיחת מוצרים חדשים 2.7.2. בקרה על צריכת חומרים (תקן מול בפועל) 2.8. סביבת עבודה ממוחשבת: 2.8.1. SAP: בקרת מלאים, צריכת חומרים,MRP, פתיחת פקודות עבודה, פחתים, מרשמי מוצר, גרסאות ייצור 2.8.2. APO: עדכון תשתיות פריט קיים/חדש, עדכון לוח שנה אחת לשנה, הפקת דוח NRR + PCR ברמה שבועית, 2.8.3. Robex הטמעת מערכת תכנון חדשה 2.9. תכנון דרישות חומרים בין חברתי : ממשק עבודה מול אתר עכו אספקת שוקולד, וממשק עבודה מול אתר ערד אספקת נוגט/ קבלת דגנים תכנון תפזורות וקרמים מול צפת, תכנון תפזורות מול עכו. 2.10. עבודה על פי כללי הבטיחות, האיכות ואיכות הסביבה של המפעל. דרישות:  תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול או תואר רלוונטי אחר- חובה  2-1 שנים במפעל תעשייתי- חובה  ידע ב- SAP יתרון  כושר אנליטי ומתמטי גבוה  יכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב יכולת לטפל במגוון נושאים בו זמנית, יכולת עמידה בלחצים, יכולת התמודדות עם שינויים, סדר ועקביות בעבודה, יחסי אנוש טובים דגשים: פלנ/ר / מתכנן/ת עם ניסיון ממפעלים תעשייתיים- שנה שנתיים.; צפ"ש 15K + נסיעות לפי 1 או 1.1 לק"מ עד 70 ק"מ כפיפות למורן יונה- מנהלת תפ"י ולוגיסטיקה חוזה אישי כולל כל התנאים קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון, בונוס שנתי, עליות שכר, חדר אוכל ועוד. 5 ימי עבודה בשבוע מהמפעל יש 3 פלנרים בצוות טייטלים רלוונטיים- ניהול פרויקטים/פלנר/מתכנן עם קונוטציה תעשייה ומפעלי ייצור/תהליכי ייצור תהליך הגיוס- ראיון דיגיטלי וובקנד ראיון מש"א + מנהל מקצועי ראיון מנהל אתר/מפעל- ממליצים- שניים לבקשתה של מורן (איילת תעשה) מבדקי אמינות

אחריות על הפקת שכר חודשי לעובדי הקבוצה לפי דיני העבודה ונהלי החברה. תחזוקת מערכות השכר וביצוע בקרות דיווחים נדרשים. טיפול מלא בהיבטי שכר במחזור חיי העובד ועמידה בחוקים ותקנות רלוונטיים. דיווחים חודשיים ושנתיים למוסדות והפקת דוחות לביקורת.

אחריות על מערך בטיחות המזון של אחד המפעלים באתר. אחריות על מוצרי איכות מוצרי המפעל. הובלה וייזום תהלכי שיפור. קשר עם הלקוחות בנושאי איכות בארץ ובחו"ל. הכנה וליווי של מבדקים פנימיים וחיצוניים. אחזקת מערך ה- ISO, כולל עדכון נהלי עבודה. נדרשת הכרה והתמצאות בדרישות ותקנים. השכלה נדרשת: תואר ראשון במדעי המזון/ החיים/ ביוטכנולוגיה/ איכות – חובה. ניסיון רלוונטי: טכנולוג/ית איכות בין 2-3 שנות ניסיון. כישורים נדרשים: כישורים נדרשים: אנגלית ברמה גבוהה, שליטה ב-OFFICE, הכרות עם תקינת מזון.

אנו מחפשים מנהל/ת מכירות בתחום כיבוי אש לחברה יצרנית מובילה , התפקיד כולל ניהול והעמקת קשרים מסחריים עם חברות בתחום כיבוי האש ולקוחות אחרים, תוך הבנת הצרכים והאתגרים הטכניים בשוק. המועמד/ת יציע/תציע פתרונות מותאמים אישית ויתמוך/תתמוך טכנית במהנדסים ומתכננים בתחום. כמו כן, יהיה/תהיה אחראי/ת על פיתוח ויישום אסטרטגיית מכירות אפקטיבית בשוק הישראלי, הובלת תהליכי מכירה מורכבים ועבודה מול ממשקים פנימיים בארגון, כולל מנהלי תחום ומהנדסי יישומים.

אנו מחפשים אחראי/ת תחום ארגון ושיטות לחברה גלובלית. התפקיד כולל הובלת שיפור תהליכי עבודה, מדיניות ניהול מלאי ותכנון ייצור, ופיתוח כלים מבוססי נתונים לשיפור ביצועים. האחריות כוללת תכנון S&OP, תחזוקת מדדי DPA, ייזום פרויקטים לשיפור מתמיד, ניהול מלאי ותמיכה בתהליכים מחשוביים.

משרה מאתגרת בניהול אחזקה בחברה מובילה. במסגרת התפקיד, האחריות כוללת ניהול מערך האחזקה הכולל חשמל, מכניקה, מכשור ובקרה, מחסן טכני, אנרגיה ושפכים. מנהל/ת האחזקה י/תנהל צוות מקצועי המונה כ-30 עובדים, י/תעבוד בצמוד למנהלי המפעלים ולספקים חיצוניים, ותוביל פרויקטים מורכבים לשיפור תהליכי עבודה והתייעלות. המשרה מיועדת למועמדים בעלי יכולת ניהולית גבוהה, כפיפות ישירה לסמנכ"ל התפעול.

אנו מחפשים מנהל/ת צוות QA Compliance מקצועי/ת לחברה בתחום הפארמה המשרה כוללת ניהול צוות עובדים ואחריות כוללת לבניית ותחזוקת מדיניות איכות אחידה בכל אתרי החברה. המנהל/ת יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול תחומי הידע של GMP Compliance, להובלה ולניהול תהליכי ניהול סיכונים ולניהול מערכות איכות GXP על מנת להבטיח עמידה מלאת בדרישות הרגולציה. כמו כן, המנהל/ת יעסוק/תעסוק בזיהוי מגמות בארגון באמצעות כתיבה וניתוח דו"חות איכות ובקרה על תחום ה-Data integrity. בנוסף, הוא/היא יוביל/תוביל את מערך ההערכות לביקורות חוץ מול רשויות ולקוחות, יעמוד/תעמוד בכל ההתחייבויות ויבצע/תבצע ביקורות ומבדקים באתרי החברה. תפקיד זה דורש איתור פערי compliance והובלת פרויקטים לסגירתם תוך איחוד והתאמת המדיניות בכל אתרי החברה.

📢📐📋 אנו מחפשים הנדסאי/ת אדריכלות מבריק/ה לתפקיד מרתק בחברה תעשייתית אם אתם בעלי יצירתיות, יכולת טכנית גבוהה ושאיפה למצוינות, הצטרפו אלינו והיו חלק מצוות מוביל בתחום האדריכלות והתכנון. התפקיד כולל: 1. תכנון ועיצוב פנים של חדרים מערכות ורכיבים 2. פיתוח מודלים מפורטים בעזרת AutoCAD ותוכנות CAD מתקדמות (🔝 יתרון ל-Revit או Rhinoceros). 3. הכנת שרטוטי ייצור והוראות הרכבה. 4. תיאום עם צוותי הנדסה להבטחת שילוב התכן. 5. תמיכה בתהליך מעבר מתכנון לייצור. 6. שיתוף פעולה עם ספקים וקבלנים. 7. יישום שינויים בהתאם למשוב הלקוח.

אנו מחפשים פלנר/ית להתמחות בתכנון יצור ובקרה על תכנית היצור בהקשר לביקושים ולמלאי בארגון. התפקיד כולל ניתוח תכנון מול ביצוע, הרצת MRP שבועית וניהול פקעות. הפלנר/ית יהיה אחראי/ת על תיאום מועדי ניסיונות ביצור, ניתוח חוסרים וניהול דוחות שוטפים המספקים תמונה עדכנית על המלאי וביצועי היצור. העבודה כוללת שיתוף פעולה עם מחלקות יצור, פיתוח, הנדסת ייצור ותפ"י.

אנו מחפשים מנהל/ת תוכנית לניהול כולל של פרויקטים ביטחוניים. התפקיד כולל ניהול תהליך הבנייה והאחזקה מהרגע שבו מתקבלת ההזמנה ועד למסירה ללקוח. המנהל/ת יהיה אחראי/ת על תכנון התקציב, מעקב אחר קצב התקדמות הפרויקט והבטחת עמידה בלוח הזמנים. כמו כן, המנהל/ת יעבוד/תעבוד בשיתוף פעולה מלא עם תחומי ההנדסה והייצור, יעסוק/תעסוק במתן פתרונות מותאמים אישית לצרכים המשתנים של הלקוחות. ידע וניסיון בתעשיות ביטחוניות ויכולת לשיווק ופיתוח עסקי מהווים יתרון משמעותי.

התפקיד כולל הובלת תהליכי פיתוח של מוצרים ושירותים חדשים בארגונים, קידום חשיבה ומתודולוגיות חדשות לפיתוח הצעות ערך, הובלת פרויקטים והשפעה על תהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות, הגדרת הבריף העסקי וייצור תהליכים, שירותים ומוצרים לחברות המובילות במשק מה נדרש? • תואר ראשון או שני בעיצוב • תיק עבודות • 3 שנים ניסיון לפחות בתפקידי יעוץ, בדגש על ארגונים גדולים. • היכרות וניסיון בחשיבה עיצובית • ניסיון בניהול צוות במסגרת הפעלת כלי מחקר איכותניים וכמותניים • ניסיון בגיבוש והובלת תהליכים סדנאיים • היכרות עם מגמות, מקרי בוחן מעניינים וסקרנות כללית לגבי ״מה חדש״ • היכרות וניסיון עם כלכלה התנהגותית (יתרון משמעותי) • יכולת עבודה עצמאית ועמידה בלוחות זמנים • יכולות עבודה והשתלבות בצוות קיים • שליטה באנגלית • יכולות התנסחות בכתב (עברית ואנגלית)

רפרנט/ית פנסיוני ובריאות למשרד ביטוח מוביל באזור חיפה/קריות. תיאור המשרה כולל: 🔹 טיפול בתביעות ביטוח ומעקב סטטוס 🔹 מתן מענה מקצועי ללקוחות ולסוכנים 🔹 עדכון מערכות מידע והפקת דוחות 🔹 ביצוע שינויים ועדכונים בפוליסות דרישות התפקיד: ✔️ ניסיון של שנתיים לפחות בביטוח פנסיוני/בריאות ✔️ שליטה בתוכנות אופיס וניסיון עם CRM ✔️ יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבודת צוות לפרטים נוספים והגשת מועמדות, לחצו על הקישור: [קישור להגשת מועמדות]

תמיכה במח' מכירות, הוצאת הצעות מחיר ותיאום פגישות. מעקב יומי אחרי דו"חות מכירות. מעקב גבייה ותיאום גביה מול לקוחות. טיפול ומעקב אשראי לקוחות מול ביטוח אשראי. עבודה מול ממשקים חיצוניים רלוונטיים. עדכון מחירונים למגוון סוגים מוצרי החברה. טיפול ומענה שוטף ללקוחות קידום פרויקטים חדשים ומגוונים. ניהול אדמיניסטרטיבי של המשרד.