משרות והצעות עבודה

מה תעשו ביום־יום? • תהיו אחראים/ות על תכנון, יישום, ליווי ובקרה של קבוצות ויוזמות מעורבות ברחבי הארץ. • תפתחו תכנים, כלים וידע מקצועי לעבודה קבוצתית ולהעמקת ההשתלבות בקהילה. • תבנו ותובילו הכשרות מקצועיות, ימי עיון ופורומים ארציים לבעלי תפקידים בתכנית. • תרכזו ותנהלו אירועים ארציים ואזוריים, בשיתוף צוותי שטח ושותפים חיצוניים. • תנהלו תקציב, תכניות עבודה ושיתופי פעולה מקצועיים עם ארגונים, מוסדות ויוזמות קהילתיות. מה אנחנו מציעים? • עבודה כחלק מצוות מקצועי ותומך. • הכשרות והדרכות מקצועיות לאורך הדרך. • יציבות וגמישות *המשרה היא משרת משולבת עבודת שטח ברחבי הארץ.

התוכנית פועלת בקרב משפחות שילדיהן אינם במסגרות חינוכיות מוכרות. תיאור התפקיד : • אחריות על מערך התכנית בישובים כולל: ליווי תהליכי ביסוס התכנית • פיתוח תכנים, הדרכה, הנחייה וליווי הרכזים בישובים המשתתפים בתוכנית • תכנון וביצוע תהליכי הכשרה והטמעה לרכזות התוכנית בישובים ברמה אישית וקבוצתית • בניית תוכניות עבודה עבור הורים ומשפחות. • קיום קשרי עבודה וממשקים ברמה הישובית והארצית • ליווי ועדות היגוי מקומיות

תיאור התפקיד: חבר בצוות הניהול המחוזי של התכנית הלאומית, סיוע בתכלול הפעילות במחוז לרבות הובלת תהליכי רוחב מחוזיים והטמעת מדיניות התכנית, מיצובה והשפעתה הרלוונטית בזירות העשייה. ליווי מנהלים ברשויות מקומיות במחוז הכולל: הדרכה/הנחיית מנהלים בהתאם ליעדי מטה, מחוז ורשות, הכנת תכנית עבודה שנתית ויישומה, ניהול פורומים בתחומים שונים כגון : מגזרים/אוכלוסיות שונות, הגיל הרך, יסודי, נוער וכד'. בנייה וניהול שותפויות, קיום תהליכי למידה ופיתוח מנהלים, סיוע בפיקוח ובקרה על מימוש התכנית. דרישות התפקיד: ● תואר ראשון- (חובה) באחד או יותר מאלה מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה/ עבודה סוציאלית/ חינוך / סוציולוגיה/ קרימינולוגיה/ בריאות הציבור/ מדיניות ציבורית ● תואר שני – יתרון ● ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול פרויקטים בתחום ילדים ונוער בסיכון. ● ניסיון בקידום והובלת שותפויות- יתרון. ● בעל ניסיון מעשי מוכח של שנה לפחות בהובלת צוות של לפחות ארבעה עובדים כולל ליווי פרטני ● עבודה עם צוותים רב מקצועיים, ניהול והובלת עובדים, ניהול פורומים בתחומים שונים וניהול תקציב ● חבר בצוות המינהל ושותף בהשגת מטרותיו. ● יכולת ניידות/נסיעות ליישובים לפי צורך וימי עבודה במשרדי המחוז לפי צורך ● נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות

תיאור התפקיד: • תאום פגישות/וועדות . • ניהול, בקרה ,מעקב ודיווח תקציבי לאגף. • טיפול בהסכמים ותהליך רכש וכן הבאת הצעות מחיר מול ספקים . • תיאום וסיוע בהפקת כנסים ,ימי הכשרות וימי עיון למחוזות . • טיפול בהזמנות וחשבוניות של האגף. • ריכוז ועריכה של דוחות לאקסל ומערכת המנדי. • עדכון אתר האינטרנט, מערכת Salesforce ומערכות תומכות אחרות. • מעקב אחר התקשרויות שותפים / ספקים. • איש/ת קשר בנושא הגשות בקשות לתמיכה באגף. • סיוע מנהלתי בניהול לשכת מנהל תחום שותפויות. • שרותי משרד וסיוע למחלקות האגף.

אנחנו מחפשים רכז/ת אדמיניסטרציה וארגון עם ראש גדול לתמיכה שוטפת ומקצועית בתכניות חינוכיות בפריסה ארצית. תחומי אחריות: • תפעול שוטף ותמיכה אדמיניסטרטיבית כולל מעקב ובקרה, ריכוז ועריכת דוחות אקסל, דיווח והזנת נתונים למערכת ממוחשבת, טיפול בהסכמים ותהליך רכש מול ספקים, סיוע בהפקת כנסים, ימי עיון והשתלמויות, איתור וניהול של אתרי פעילות, כולל תיאומים נדרשים, תמיכה בתהליך הגיוס והכשרה של הצוותים בכל ההיבטים הלוגיסטיים. • ניהול קשרי עבודה שוטפים עם גורמים שונים: צוותים, שותפים, לקוחות ורגולטורים

אחריות על תחום תעסוקה והשכלה ברמת מחוז דרום בהיבט המקצועי והפיקוחי. אחריות על ההכשרה והליווי המקצועי של הצוותים ביתד בתחום תעסוקה ופיתוח קריירה. פיתוח מומחיות בליווי צעירים במצבי סיכון והקנייתו לצוותים וסיוע בהשתלבות בתעסוקה איכותית. ניהול שותפויות עם גורמי מקצוע, תכניות ביתד, מוסדות וארגונים בתחום ההשכלה והתעסוקה ברמת המחוז. מרכיבי התפקיד: • ניהול מקצועי של תכנית מרחבים לקידום תעסוקה במחוז: הדרכה, הנחייה וליווי מקדמי התעסוקה וההשכלה. • פיקוח ועבודה מול רשויות: הפעלת התכנית ברמה המנהלתית והערכת ביצועי התוכניות, איתור וזיהויי חסמים/ הזדמנויות, הפקת לקחים ויישום בהתאם. • הדרכת צוותים בתעסוקה, השכלה ומיומנויות: שותפות בקורסים ארציים, הובלת ימים מחוזיים להכשרת מקדמי תעסוקה והשכלה ומלווים בתעסוקה וכתובת מקצועית עבור מלווים ביתד בתחום. • החזקה של שותפויות וממשקי עבודה ברמת המחוז: מוסדות, תכניות ומענים, מלגות וכו – זיהוי צורך, איתור מענים, התאמה והנגשה של המענים, הגדרת ממשקים. • הובלה של משימות רוחביות על פי צרכי התחום.

תיאור התפקיד: רכזת האדמיניסטרציה מהווה גורם מפתח בתפעול ובתיאום השוטף של הפרויקט. התפקיד כולל אחריות על ניהול אדמיניסטרטיבי, בקרה תקציבית וביצועית, ניהול מידע ונתונים, תמיכה במנהל הפרויקט ורכזי שטח. תחומי אחריות עיקריים: • אחריות על תיאום ותפעול שוטף של כלל הפעולות הארגוניות . • ניהול ומעקב אחר ביצוע משימות . • אחריות על הזמנות רכש, בקרה על חשבוניות ותשלומים בהתאם לנהלי החברה. • תיעוד, רישום ודיווח שוטף על הוצאות ורכישות. • תמיכה אדמיניסטרטיבית למנהל בפרויקט וצוות שטח. • ריכוז נתונים לצורך הפקת דוחות, מצגות ומסמכים ניהוליים.

רקע: מינהל אסטרטגיה אמון על גיבוש אסטרטגיית החברה, תהליכי התכנון השנתיים והרב-שנתיים, ניהול וקידום תהליכי רוחב ארגוניים, תחומי המחקר, המדידה, ההערכה והפיתוח הארגוני. תיאור התפקיד: • הכנת חומרים ומצגות • תיעוד וסיכום ישיבות • מעקב אחר משימות, יעדים ולוחות זמנים • ניהול יומנים ותיאום פגישות • מענה אדמיניסטרטיבי שוטף • טיפול בתשלומי המינהל (הזמנות, אישורים וניהול הקשר מול הספקים) • ליווי וסיוע בתהליכים אסטרטגיים וארגוניים • ביצוע מטלות נוספות על פי דרישות הממונה

אם את/ה בעל/ת רקע חינוכי, גישה מערכתית וניסיון בהובלת תהליכים מקצועיים – מקומך איתנו! תחומי אחריות: • ניהול וליווי פדגוגי של צוותי הוראה/הדרכה – כולל הכשרה, ליווי ובקרה. • פיתוח תכנים ומודלים של הדרכה או למידה בהתאם לאופי התכנית. • עבודה שוטפת מול שותפים מקצועיים וקהילתיים – לרבות התאמה לצרכים משתנים. • אחריות על איכות התכנים, דרכי ההעברה, מדדי הצלחה ובקרה מקצועית. • מתן מענה מקצועי לצוותים בנושאים פדגוגיים ויישום מתודולוגיות עבודה בשטח. • הכנת דיווחים, מסמכים מקצועיים ומענים לצורכי הערכה ובקרה.

תיאור התפקיד: סיוע שוטף לפעילות אגף התקשורת, דוברות והסברה תוך תמיכה בהפקת תכנים, ריכוז מידע, ניהול אדמיניסטרטיבי ופרויקטים תקשורתיים, כחלק מצוות אגף מקצועי וארצי. תחומי אחריות עיקריים: • סיוע בהפקת חומרים תקשורתיים: טקסטים, מצגות, תכני דיגיטל והסברה • איסוף וריכוז מידע מהשטח ומהאגפים השונים • תמיכה בניהול פרויקטים, קמפיינים ואירועים • עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים (גרפיקה, סושיאל, מדיה) • סיוע בניהול ותפעול נכסים דיגיטליים (אתר, מערכות תוכן, ארכיון חומרים) • תמיכה אדמיניסטרטיבית בפעילות האגף בהתאם לצורך

לפרויקט ארצי לפיתוח מקצועי של תומכות חינוך בגני ילדים, בתי ספר רגילים וחינוך מיוחד, דרוש/ה רכז/ת קורסים לניהול, תיאום וליווי קורסי פיתוח מקצועי הפועלים בשיתוף משרד החינוך, הרשויות המקומיות ומרכזי הפסג"ה. התפקיד כולל אחריות כוללת על תכנון, ארגון, ביצוע, בקרה ודיווח של קורסים לפיתוח מקצועי, המיועדים לתומכות חינוך מכל המגזרים והמחוזות. התפקיד הינו אזורי / מחוזי בהתאם לפריסת הקורסים באזור גיאוגרפי נתון תיאור התפקיד: • ריכוז, ארגון וליווי קורסים לפיתוח מקצועי לתומכי/ות חינוך בגיל הרך, בחינוך המיוחד ובתחום הבריאות. • עבודה שוטפת מול מרכזי פסג"ה, רשויות מקומיות, מחלקות חינוך ומרצים. • בניית תוכניות קורסים, שיבוץ משתתפים ומרצים. • ליווי הקורסים משלב התכנון ועד לסיום והפקת דוחות מסכמים. • פיקוח על עמידה בתוכנית הקורס, זמינות למענה שוטף ובקרה על נוכחות. • עבודה עם מערכת “מצפן” ודיווחי ביצוע שוטפים. • חבר/ה בצוות הפרויקט בחברה למתנ"סים, שותף להשגת מטרותיה.

מה תעשו ביום יום- o ניהול צוותים מקצועיים ואחריות כוללת o הדרכה והנחיה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים. o קידום וניהול שיתופי פעולה אזוריים o פיתוח תוכן מקצועי, ניהול ובקרת איכות מה תקבלו – o הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות o השתלמויות וקורסים פנימיים וחיצוניים o משרה גמישה המאפשרת איזון בית עבודה o עבודה יציבה וקבועה מי אנחנו: תכנית "עמיתים לבוגרים" מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילויות פנאי ותרבות והיא מודל ייחודי לשיקום בתוך הקהילה.

תיאור התפקיד • אחריות על ביצוע בקרה בנושאים כספיים כפי שהוגדרו ע"י החברה למתנסים. • אחריות על בקרה כספית של פרויקטים המבוצעים ע"י החברה למתנסים. • הזנת נתונים חשבונאיים למערכת ממוחשבת, מעקב, בקרה ודיווח לגורמים הממונים. • עבודה חשבונאית מול מרכזים קהילתיים (מתנ"סים), כולל מעקב, דיווח ובקרה חשבונאית ותקציבית. • סיוע בבניית תכנית תקציב, רב שנתית ואחריות לבחון את מימושה וניצולה. • אחריות לבצוע הזמנות רכש ועבודה מול ספקים. • אחריות על בקרת ההון האנושי ושכר של עובדי האגף והפרויקטים עליהם ממונה. • בצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

תיאור התפקיד: - הכנת משכורות לעובדים שעתיים וצו סיווג מעסיקים (ביטוח לאומי) מקליטת העובד/ת ועד לסיום עבודתו/ה לרבות טיפול בעדכוני שכר ונוכחות, ממשקים בין תכנות, הטבות, ניכויים, פנסיה וכו'.. - הכנת דו"חות בקרה בהתאם לדרישות גורמי המימון, בתדירות קבועה. - מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בסוגיות שכר העובד, תוך התייחסות לדיני עבודה. - טיפול בסיומי עבודה: גמר חשבון, פדיון חופשה, תחשיבי פיצויים, הכנת טפסי 161 , טפסי אבטלה. - עבודה אל מול הרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה) והכנת תשלומים שוטפים. - העברת נתונים לממשק מעסיקים, התנהלות מול יועצים ומול חברות הביטוח, טיפול בשגויים. - הפקת דוחות למנהלים ולמחלקות השונות. - עבודה כחלק מצוות בחשבות שכר.

תוכנית יומלא הינה תוכנית הנותנת מענה לרצף למידה בשעות הצהריים של ילדים על המגוון האוטיסטי. אנחנו מחפשים רכ\זת שיבוץ ממלאי מקום, התפקיד כולל ניהול מערך השיבוץ וההחלפות במסגרות החינוכיות, ריכוז וליווי ממלאי מקום, ניתוח נתונים ושיפור תהליכי עבודה באמצעות בקרה ושותפות עם מנהלי אזור וצוותים מקצועיים.

תיאור התפקיד : ביצוע מעקב ובקרה על פעולות התכנית במחוז ברשויות השונות בהתאם לדרישות הממונה המחוזית ובהתאם למדיניות התכנית. סיוע בריכוז של הכנה וניתוח דיווחים מחוזיים דוחות סטאטוס, דוחות אודות שימוש במערכת הממוחשבת – ודוחות נדרשים אחרים ע"פ צורך )מהרשויות למשרדי הממשלה וממטה( סיוע בריכוז נושא התקציב – ריכוז ומעקב אחר התקציב ועבודה מול תקציב אית התכנית או מי מטעמה. סיוע ריכוז ומעקב אחר הדיווחים התקציביים לרשויות, תיקון דיווחים, נהלים והחזרי תשלומים. סיוע בריכוז ומעקב אחר השימוש במערכת הממוחשבת – תמ"י כולל איסוף נתונים מחוזיים, קשר שוטף עם מנהלת מערכת המידע של 360 ועורכת הנתונים במטה ו עם מ נהלי ה תכנית ברשויות. סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בהוצאה לפועל של פעולות המחוז והוועדה המחוזית, כולל תיאום ישיבות וניהול יומן הממונה והס גנית. סיוע בהטמעה ובבקרה של העבודה במחוז בהתאם ליעדים הארציים והמחוזיים עליהן מחליטים מעת לעת ותכניות העבודה שנכתבו להשגתם. ביצוע פעולות נוספות בהתאם לדרישה ולצרכים משתנים.

תיאור התפקיד: - סיוע למנהל 360 בישובי הנגב המערבי. - ביצוע הטמעה, מעקב ובקרה על פעולות התכנית הלאומית ברשויות השותפות בהתאם למדיניות התכנית. - ריכוז נתונים והכנת דוחות וניתוחים יישוביים - דוחות סטאטוס, דוחות מרכזי מדע, דוחות אודות שימוש במערכת הממוחשבת ודו"חות נדרשים אחרים ע"פ צורך. - ריכוז ומעקב אחר הדיווחים התקציביים, תיקון דיווחים, והחזרי תשלומים. - סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בהוצאה לפועל של פעולות התוכנית כולל מעקב אחר קביעת צוותים מלווים. - סיוע בהדרכת אנשי מקצוע בשימוש במערכת המידע. - ביצוע פעולות נוספות בהתאם לדרישה ולצרכים משתנים. - עבודה הינה ב 4 רשויות בנגב המערבי, כולל נסיעות בין הרשויות השונות.

החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ה מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ה מסגרות לפעילות חינוכית המשכית לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: שותף בצוות ההנהלה של התוכנית. ניהול 20 רכזי מוסדות חינוך. ליווי אישי וקבוצתי של רכזי מוסדות החינוך לצד בקרה ופיקוח על ביצוע תוכנית העבודה השנתית של רכזי מוסדות החינוך. הובלת ימי הכשרה והשתלמות לפי תוכנית ההדרכה השנתית לכלל העובדים תחת אחריותו. בקרה ומעקב על הדיווח התקציבי של המסגרות בכלל יישובי האזור. בניית ממשקי עבודה אל מול המחוז הרלוונטי בחברה למתנ"סים. בניית ממשקי עבודה אל מול מנהל מחוזי במשרד החינוך. בניית ממשקי עבודה אל מול רשויות מקומיות ומנהלי חינוך ברשות. גיוס רשויות חדשות ויצירת שיתופי פעולה ברמה האזורית. אחריות וטיפול באירועים חריגים על פי נוהל עבודה מסודר.

תיאור תפקיד: רכז.ת מוסדות בתכנית יומלא יהיה אחראי על עד 20 מסגרות הפועלות בתכנית באיזור שהוגדר עבורו. הרכז.ת אחראי על כל ההיבטים הקשורים לליווי המובילים במסגרות. יטמיע ויוביל את התכניות הפדגוגיות, יקיים הכשרות והדרכה למובילי המסגרות בשטח ינהל את שיתופי פעולה עם משרד החינוך, המרכז הקהילתי והרשות המקומית הרכז/ת ישתתף בישיבות הנהלה בהתאם ללוח זמנים שיתואם מראש תחומי אחריות: אחריות מקצועית ותפעולית על כלל הפעילויות במסגרות תחת תחום אחריותו העברת הדרכות אישיות וקבוצתיות למובילי המסגרות ליווי שוטף של מובילי המסגרות בגנים/ בתי הספר אחריות לניהול תקין ובהתאם לנהלים אל מול הנהלת התכנית והשותפים ניהול הקשר אל מול צוות בית הספר/ הגן/ המרכז הקהילתי