משרות והצעות עבודה

"נושמים לרווחה " הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל- אשר שמה לעצמה כמטרה להציף את השיח על העוני בישראל אל קדמת הבמה החברתית , המדינית והציבורית. אחת ממטרות התוכנית היא לתת יד למשפחות החיות בעוני על מנת שיוכלו לשנות את מצבן ולשפר את חייהן. כלומר: להיות חלק מתהליך אישי, מחייב ובירוקרטי של מיצוי זכויות ושיפור יכולת ההשתכרות, ליווי בניהול כלכלת משפחה בצורה מיטבית, שילוב בשוק העבודה ועוד. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים וקהילתיים למשפחות החיות בעוני בתחומים שונים כגון מיצוי זכויות, חינוך, תעסוקה, כלכלת משפחה. 2. ליווי משפחות בבית המשפחה 3. מתן סיוע אישי ובניית קשרי אמון עם המשפחה 4. מיפוי שירותים קהילתיים הניתנים למשפחות בעוני בעיר 5. מיפוי צרכים ומענים נדרשים למשפחות ובניית שירותים מותאמים 6. איתור חזקות ואתגרים של המשפחה והתמודדות עימם 7. הזמנת שירותים ומענים מספקים שונים לטובת צרכי המשפחות דרישות התפקיד: 1. 12 שנות לימוד. 2. בעל יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה 3. יכולת עבודה בצוות 4. יוזמה, יצירתיות ו"ראש גדול" 5. תחושת שליחות חברתית 6. העדר הרשעות פליליות תנאי העסקה: 1. היקף משרה : 100% משרה (182 שעות חודשיות) 2. נדרשת גמישות בשעות העבודה 3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד 4. העסקה לתקופה של שנה עד שנתיים 5. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון פעמונים

באשקלון באגף לשירותים חברתיים -דרוש/ה מלווה/ת משפחות ב 100% משרה. תחילת עבודה : 01/02/2025 תוכנית "יהב " מכוונת לשיקום משפחות בהן ילדים בסיכון, בהזנחה ובעוני. הגדרת התפקיד: 1. ליווי, הכוונה וייעוץ למשפחה בבית המשפחה בתחומי חיים שונים - ניהול סדר יום, הגדרת כללי התנהגות במשפחה, חלוקת תפקידים, ארגון המרחב, תחזוקת הבית, אמצעי בטיחות, שיתוף ילדים, משחק עם ילדים ועוד בהתאם לתוכנית העבודה שנבנתה עבור המשפחה. 2. תיווך וסיוע למשפחה מול גורמים בקהילה, מיצוי זכויות וצריכת שירותים. 3. עבודה קרובה, בניית קשרי אמון ותמיכה עבור המשפחות 4. כתיבה ותיעוד של סיכומי פגישות, מעקב ובקרה אחר הפעילויות הנעשות עם המשפחה ודיווח שוטף במערכת מידע ובקרה. 5. העבודה בשותפות ובהדרכת עו"ס התוכנית וכחלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים. דרישות התפקיד: 1. 12 שנות לימוד 2. יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפתיה 3. יכולת עבודה בצוות 6. נכונות לעבודה בשעות גמישות, ובכלל זה בשעות הבוקר המוקדמות ובשעות אחה"צ והערב פעם עד פעמיים בשבוע, בהתאם לצורך ולזמינות המשפחות. 4. נכונות לעבודת שטח מאומצת 5. תחושת שליחות חברתית - כפיפות ניהולית לארגון פעמונים - כפיפות מקצועית לעו"ס במחלקה - המשרה פונה לגברים ונשים כאחד נא לשלוח קורות חיים לכתובת: orlih@paamonim/org ולציין עבור יהב אשקלון.

תכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל. התכנית שואפת להתייצב לצד משפחות החיות בעוני במטרה לשפר את חייהן. התכנית פועלת ב"מרכז עוצמה", מרכז המספק מענים שונים למשפחות החיות בעוני: אישיים, קבוצתיים וקהילתיים. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים למשפחות החיות בעוני – ליווי והכוונה. 2. שותפות בליווי תהליכים פרטניים, קבוצתיים, וקהילתיים בתחום מיצוי זכויות וכלכלת המשפחה. 3. שותפות בארגון של פעילויות קהילתיות, כנסים, סדנאות ומפגשים בתוך המחלקה לשירותים חברתיים. 4. הקמה וליווי של קבוצת פעילים ועידוד יוזמות מקומיות. 5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, כגון: תושבים, עסקים מקומיים, ארגונים חברתיים ומשרדי ממשלה במטרה להרחיב את אפשרויות הפעולה עבור לקוחות מרכז עוצמה. דרישות התפקיד: א. 12 שנות לימוד . ב. בעל/ת יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה ג. יכולת עבודה בצוות ד. יוזמה, יצירתיות ו"ראש גדול" ה. תחושת שליחות חברתית ו. העדר הרשעות פליליות ז. מעוניינ/ת ללמוד ולהתמקצע בתחומי תוכן ייחודיים כגון כלכלת משפחה, מיצוי זכויות ועוד. תנאי העסקה: 1. היקף משרה : 50% - החלפה לחופשת לידה 2. נדרשת גמישות בשעות העבודה 3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד. 4. העסקה לתקופה של שנה ויותר 5. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון פעמונים

תכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל. התכנית שואפת להתייצב לצד משפחות החיות בעוני במטרה לשפר את חייהן. התכנית פועלת ב"מרכז עוצמה", מרכז המספק מענים שונים למשפחות החיות בעוני: אישיים, קבוצתיים וקהילתיים. מענה למשפחות דוברות ערבית. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים למשפחות החיות בעוני – ליווי והכוונה. 2. שותפות בליווי תהליכים פרטניים, קבוצתיים, וקהילתיים בתחום כלכלת המשפחה. 3. שותפות בארגון של פעילויות קהילתיות, כנסים, סדנאות ומפגשים בתוך המחלקה לשירותים חברתיים. 4. הקמה וליווי של קבוצת פעילים ועידוד יוזמות מקומיות. 5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, כגון: תושבים, עסקים מקומיים, ארגונים חברתיים ומשרדי ממשלה במטרה להרחיב את אפשרויות הפעולה עבור לקוחות מרכז עוצמה. דרישות התפקיד: א. 12 שנות לימוד . ב. בעל/ת יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה ג. יכולת עבודה בצוות ד. יוזמה, יצירתיות ו"ראש גדול" ה. תחושת שליחות חברתית ו. העדר הרשעות פליליות ז. מעוניינ/ת ללמוד ולהתמקצע בתחומי תוכן ייחודיים כגון כלכלת משפחה, מיצוי זכויות ועוד. תנאי העסקה: 1. היקף משרה : 100% 2. נדרשת גמישות בשעות העבודה 3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד. 4. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון פעמונים

באשדוד דרוש/ה מלווה/ת משפחות ב 100% משרה. תוכנית "יהב " מכוונת לשיקום משפחות בהן ילדים בסיכון, בהזנחה ובעוני. הגדרת התפקיד: 1. ליווי, הכוונה וייעוץ למשפחה בבית המשפחה בתחומי חיים שונים - ניהול סדר יום, הגדרת כללי התנהגות במשפחה, חלוקת תפקידים, ארגון המרחב, תחזוקת הבית, אמצעי בטיחות, שיתוף ילדים, משחק עם ילדים ועוד בהתאם לתוכנית העבודה שנבנתה עבור המשפחה. 2. תיווך וסיוע למשפחה מול גורמים בקהילה, מיצוי זכויות וצריכת שירותים. 3. עבודה קרובה, בניית קשרי אמון ותמיכה עבור המשפחות 4. כתיבה ותיעוד של סיכומי פגישות, מעקב ובקרה אחר הפעילויות הנעשות עם המשפחה ודיווח שוטף במערכת מידע ובקרה. 5. העבודה בשותפות ובהדרכת עו"ס התוכנית וכחלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים. דרישות התפקיד: 1. 12 שנות לימוד 2. יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפתיה 3. יכולת עבודה בצוות 6. נכונות לעבודה בשעות גמישות, ובכלל זה בשעות הבוקר המוקדמות ובשעות אחה"צ והערב פעם עד פעמיים בשבוע, בהתאם לצורך ולזמינות המשפחות. 4. נכונות לעבודת שטח מאומצת 5. תחושת שליחות חברתית - כפיפות ניהולית לארגון פעמונים - כפיפות מקצועית לעו"ס במחלקה - המשרה פונה לגברים ונשים כאחד נא לשלוח קורות חיים לכתובת: orlih@paamonim/org ולציין עבור יהב אשדוד.

בקרית מלאכי דרוש/ה מלווה/ת משפחות במילוי מקום לחופשת לידה ב100% משרה. התוכנית מכוונת לשיקום משפחות בהן ילדים בסיכון, בהזנחה ובעוני. הגדרת התפקיד: 1. ליווי, הכוונה וייעוץ למשפחה בבית המשפחה בתחומי חיים שונים - ניהול סדר יום, הגדרת כללי התנהגות במשפחה, חלוקת תפקידים, ארגון המרחב, תחזוקת הבית, אמצעי בטיחות, שיתוף ילדים, משחק עם ילדים ועוד בהתאם לתוכנית העבודה שנבנתה עבור המשפחה. 2. תיווך וסיוע למשפחה מול גורמים בקהילה, מיצוי זכויות וצריכת שירותים. 3. עבודה קרובה, בניית קשרי אמון ותמיכה עבור המשפחות 4. כתיבה ותיעוד של סיכומי פגישות, מעקב ובקרה אחר הפעילויות הנעשות עם המשפחה ודיווח שוטף במערכת מידע ובקרה. 5. העבודה בשותפות ובהדרכת עו"ס התוכנית וכחלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים. דרישות התפקיד: 1. 12 שנות לימוד 2. יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפתיה 3. יכולת עבודה בצוות 6. נכונות לעבודה בשעות גמישות, ובכלל זה בשעות הבוקר המוקדמות ובשעות אחה"צ והערב פעם עד פעמיים בשבוע, בהתאם לצורך ולזמינות המשפחות. 4. נכונות לעבודת שטח מאומצת 5. תחושת שליחות חברתית - כפיפות ניהולית לארגון פעמונים - כפיפות מקצועית לעו"ס במחלקה - המשרה פונה לגברים ונשים כאחד נא לשלוח קורות חיים לכתובת: orlih@paamonim/org ולציין עבור יהב קרית מלאכי.

התכנית שואפת להתייצב לצד משפחות החיות בעוני במטרה לשפר את חייהן. התכנית פועלת ב"מרכז עוצמה", מרכז המספק מענים שונים למשפחות החיות בעוני: אישיים, קבוצתיים וקהילתיים. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים למשפחות החיות בעוני – ליווי והכוונה. 2. שותפות בליווי תהליכים פרטניים, קבוצתיים, וקהילתיים בתחום מיצוי זכויות וכלכלת המשפחה. 3. שותפות בארגון של פעילויות קהילתיות, כנסים, סדנאות ומפגשים בתוך המחלקה לשירותים חברתיים. 4. הקמה וליווי של קבוצת פעילים ועידוד יוזמות מקומיות. 5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, כגון: תושבים, עסקים מקומיים, ארגונים חברתיים ומשרדי ממשלה במטרה להרחיב את אפשרויות הפעולה עבור לקוחות מרכז עוצמה. תנאי העסקה: 1. היקף משרה : 100% 2. נדרשת גמישות בשעות העבודה 3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד 4. העסקה לתקופה של שנה ומעלה 5. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון פעמונים

תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל. התכנית שואפת להתייצב לצד משפחות החיות בעוני במטרה לשפר את חייהן. התכנית פועלת ב"מרכז עוצמה", מרכז המספק מענים שונים למשפחות החיות בעוני: אישיים, קבוצתיים וקהילתיים. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים למשפחות החיות בעוני – ליווי והכוונה. 2. שותפות בליווי תהליכים פרטניים, קבוצתיים, וקהילתיים בתחום מיצוי זכויות וכלכלת המשפחה. 3. שותפות בארגון של פעילויות קהילתיות, כנסים, סדנאות ומפגשים בתוך המחלקה לשירותים חברתיים. 4. הקמה וליווי של קבוצת פעילים ועידוד יוזמות מקומיות. 5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, כגון: תושבים, עסקים מקומיים, ארגונים חברתיים ומשרדי ממשלה במטרה להרחיב את אפשרויות הפעולה עבור לקוחות מרכז עוצמה.

"נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל- אשר שמה לעצמה כמטרה להציף את השיח על העוני בישראל אל קדמת הבמה החברתית , המדינית והציבורית. אחת ממטרות התוכנית היא לתת יד למשפחות החיות בעוני על מנת שיוכלו לשנות את מצבן ולשפר את חייהן. כלומר: להיות חלק מתהליך אישי, מחייב ובירוקרטי של מיצוי זכויות ושיפור יכולת ההשתכרות, ליווי בניהול כלכלת משפחה בצורה מיטבית, שילוב בשוק העבודה ועוד. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים וקהילתיים למשפחות החיות בעוני בתחומים שונים כגון מיצוי זכויות, חינוך, תעסוקה, כלכלת משפחה. 2. ליווי משפחות בבית המשפחה 3. מתן סיוע אישי ובניית קשרי אמון עם המשפחה 4. מיפוי שירותים קהילתיים הניתנים למשפחות בעוני בעיר 5. מיפוי צרכים ומענים נדרשים למשפחות ובניית שירותים מותאמים 6. איתור חזקות ואתגרים של המשפחה והתמודדות עימם 7. הזמנת שירותים ומענים מספקים שונים לטובת צרכי המשפחות

תכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל. התכנית שואפת להתייצב לצד משפחות החיות בעוני במטרה לשפר את חייהן. התכנית פועלת ב"מרכז עוצמה", מרכז המספק מענים שונים למשפחות החיות בעוני: אישיים, קבוצתיים וקהילתיים. הגדרת התפקיד: 1. מתן שירותים אישיים למשפחות החיות בעוני – ליווי והכוונה. 2. שותפות בליווי תהליכים פרטניים, קבוצתיים, וקהילתיים בתחום מיצוי זכויות וכלכלת המשפחה. 3. שותפות בארגון של פעילויות קהילתיות, כנסים, סדנאות ומפגשים בתוך המחלקה לשירותים חברתיים. 4. הקמה וליווי של קבוצת פעילים ועידוד יוזמות מקומיות. 5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, כגון: תושבים, עסקים מקומיים, ארגונים חברתיים ומשרדי ממשלה במטרה להרחיב את אפשרויות הפעולה עבור לקוחות מרכז עוצמה. תנאי העסקה: 1. היקף משרה : 75% 2. נדרשת גמישות בשעות העבודה 3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד 4. העסקה לתקופה של שנה ומעלה 5. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון פעמונים