משרות והצעות עבודה

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית שער הנגב. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

השומר החדש מחפש מנהל/ת תחום מתנדבים מנוסה, להובלת תחום המתנדבים בארגון. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מבניית אסטרטגיה לתחום ההתנדבות, ועד לניהול, שימור וטיפוח קהילת המתנדבים. הגדרות תפקיד: • פיתוח אסטרטגיה לתחום ההתנדבות. • גיוס, הכשרה והטמעה של מתנדבים חדשים. • בניית מערכת יחסים אישית עם המתנדבים. • טיפוח תחושת השייכות והמעורבות של המתנדבים. • ניהול פרויקטים הקשורים להתנדבות. • מעקב אחר שביעות רצון המתנדבים ושיפור מתמיד.

השומר החדש מחפש מנהל/ת מוקד מנוסה, להובלת צוותי המוקדים שלנו. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מגיוס והכשרה של נציגים חדשים, דרך ניהול יומיומי של פעילות המוקד, ועד לשיפור מתמיד של איכות השירות עבור מתנדבים וחקלאים. הגדרת תפקיד: • גיוס, הכשרה והדרכה של צוות נציגי שירות. • ניהול יומיומי של פעילות המוקד, כולל תכנון סידורי עבודה, מעקב אחר ביצועים, ופתרון בעיות. • פיתוח ויישום נהלים ותהליכים לשיפור איכות השירות. • בניית תרבות ארגונית חיובית ומעודדת. • ניתוח נתונים והצגת המלצות לשיפור. • מתן מענה לפניות חירום ליליות.

השומר החדש מחפש מנהל/ת תכנית סיוע לחקלאים, להובלת תכנית ייחודית לסיוע לחקלאים. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מבניית מערכות יחסים עם חקלאים ושותפים, ועד לניהול פרויקטים מורכבים וקידום שינויים בתחום החקלאות. הגדרות תפקיד: • בניית מערכת יחסים אישית עם חקלאים, הבנת צרכיהם והתאמת סל שירותים ייחודי לכל אחד. • ניהול פרויקטים מורכבים, החל מתכנון ועד לביצוע. • בניית שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים במערכת. • מעקב אחר ביצוע התוכנית והשגת יעדים. • ניתוח נתונים והצגת המלצות לשיפור. • הובלת צוות ומתן הדרכה.

הובלת תחום פעילות החוץ בתנועה – טיילנות, שדאות ועמלנות. בניית תוכנית עבודה חינוכית בתחום מרחב החוץ התנועתי בהתאם לתכנית החינוכית וגלגל הפעילות התנועתי. הגדרת תפקיד: • הובלת תחום פעילות החוץ: פיתוח, יישום ובקרה של תוכנית חינוכית בנושא טיילנות, שדאות ועמלנות בהתאם לגלגל הפעילות התנועתי. • ניהול וליווי מרכזי הכשרה ופיתוח מרכזים נוספים בארץ. • פיתוח והטמעת תוכניות בנושא חקלאות מקיימת, בנייה בעץ ובאדמה. • הכשרת צוותי הדרכה וניהול תוכנית הכשרות שנתית. • פיתוח תוכן חינוכי לטיולים ומפעלים, כולל מיומנויות שטח, ניווט ובנייה מחנאית. • גיוס וניהול צוות מדריכים לסדנאות ייעודיות. • מעקב אחר יישום התוכניות החינוכיות. • דגימת פעילויות, מתן משוב ושיפור מתמיד.

הזדמנות ייחודית לעצב את תרבות הקיימות בחברה ולהשפיע על אלפי חניכים, מדריכים ושותפים קהילתיים. התפקיד כולל פיתוח, הובלה ובקרה של תכניות חינוכיות בתחום הקיימות, הפחתת טביעת רגל אקולוגית וקידום יוזמות סביבתיות. הגדרת תפקיד: • פיתוח והובלת תוכן חינוכי והדרכתי בנושא קיימות ומשבר האקלים. • יצירת תוכנית חינוכית שנתית בנושא מנהיגות סביבתית לבני נוער. • קידום והטמעת עקרונות קיימות בצמצום טביעת הרגל האקולוגית התנועתית. • הנחיה וליווי רכזים, מד"בים, ש"ש וצוותי הדרכה בתכני קיימות. • הובלת אירועי שבוע האקלים, תוכניות יזמות סביבתית, וחוות קהילתיות בדגש על פרמקלצ'ר. • בקרה על יישום תוכניות, דגימת פעילויות ומשוב משתתפים. • קידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ומוסדות חניכים. • ניהול תקציב התוכנית, עם מנהלת מחלקת הדרכה והגשמה וסמזכ"ל התנועה. • השתתפות פעילה בשולחן מנהיגות ארצי, אשר יכונס וינוהל על ידי שולחן קיימות ואקלים ורכז התוכנית. • פיתוח, בניה וניהול תכנית עבודה שנתית של החוות הקהילתיות.

רכז נח"ל ושירות משמעותי אחראי על הובלת תהליכים שנתיים בתחום הגיוס לצבא, השירות המשמעותי, והובלת תכנית הנח"ל בתנועה. דמות מרכזית עבור מדריכי מסלול הנחל, ליווי אישי וקבוצתי , בניית תכנים הקשורים למסלול הנח"ל. הגדרת תפקיד: • הובלה חינוכית: פיתוח והובלת תהליך חינוכי לשכבות י'-י"א בדגש על מנהיגות ושירות משמעותי. קידום מפגשים, סמינרים והרצאות בנושא שירות משמעותי. • ליווי לקראת שירות בצה"ל: ליווי תהליך המיונים (צו ראשון, ימי המאה) והכנה מנטאלית ופיזית. הובלת תכנית הכנה שנתית לצה"ל והטמעתה ביישובים. • ניהול מסלול הנח"ל: גיוס והכשרת חניכי שנת השירות למסלול הנח"ל. ליווי אישי ורגשי של חניכי המסלול ודינמיקה קבוצתית. הובלת סמינרים לאורך המסלול. • שיתופי פעולה: עבודה מול גורמים צבאיים (מיט"ב, מדור קהילה) לתמיכה במיונים. קשר שוטף עם מדריכים וחניכים במסלול הנח"ל. • מעקב ובקרה: הערכה ומדידה של התהליך החינוכי והיישום בשטח. דגימת פעילויות, משוב והפקת לקחים מסמינרים והכשרות.

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת הדרכה למחוז מרכז למשרת שטח. הזדמנות ייחודית לפתח ולעצב את תרבות ההדרכה במחוז, תוך השפעה ישירה על אלפי חניכים, מדריכים ושותפים קהילתיים. התפקיד כולל מגוון רחב של משימות, החל מפיתוח תכניות הדרכה מקוריות, דרך ליווי צוותי הדרכה ועד להובלת פרויקטים מחוזיים משמעותיים. פיתוח והטמעת תכנית הדרכה מחוזית מקיפה: בנייה והטמעה של מסגרת הדרכה כוללת, תוך התאמה לצרכים הייחודיים של המחוז. ליווי והכשרה של בעלי תפקידים: בניית תוכניות הכשרה מותאמות, ליווי אישי וקבוצתי של מדריכים, רכזים וצוותי הדרכה. חיזוק הזהות התנועתית: קידום ערכים, עקרונות וסיפור התנועה בקרב כל הקהלים הרלוונטיים. יצירת מרחבים דמוקרטיים: עידוד יוזמה, הובלה ולקיחת אחריות בקרב חניכים ומדריכים. חיבור לקהילה: בניית שיתופי פעולה עם ארגונים ופרויקטים חברתיים, וקידום אקטיביזם חברתי. הובלת תחום החוות הקהילתיות: פיתוח תכנים, ליווי פרויקטים והטמעת החווה הקהילתית ככלי חינוכי משמעותי.

פיתוח ויישום אסטרטגיה שיווקית מקיפה, תוך התמקדות ביעדים העסקיים של הארגון. גיבוש זהות מותגית חזקה, ניהול המסרים והבטחת עקביות בכל נקודות המגע עם קהל היעד. אחריות על כתיבה ועריכת תוכן שיווקי כגון עלונים, מצגות, הודעות לעיתונות, פוסטים לרשתות החברתיות, ניוזלטרים ועוד. ניהול נוכחות הארגון ברשתות החברתיות, ניהול קמפיינים ממומנים ומעקב אחר ביצועים. תכנון, ביצוע ומעקב אחר קמפיינים שיווקיים במגוון ערוצים. ניתוח ביצועי קמפיינים והפקת תובנות לשיפור מתמיד. עבודה צמודה עם צוותי השיווק, המכירות והמוצר.

תיאור התפקיד: מנהל/ת התוכן הדיגיטלי אחראי/ת על יצירת וניהול תוכן שיקדם את המותג בערוצים הדיגיטליים, תוך התמקדות בערכי הארגון. התפקיד כולל כתיבה, ניהול רשתות חברתיות, ושיפור נוכחות האתר במנועי החיפוש. אחריות עיקריות: · בניית תוכנית תוכן מקיפה שתתמוך במטרות השיווקיות של הארגון, תוך הדגשת ערכי הארגון. · כתיבת מאמרים, פוסטים ברשתות חברתיות, בלוגים, ויצירת תוכן ויזואלי (תמונות, סרטונים) שיגרו את הקהל. · קידום אתרים (SEO) אופטימיזציה של התוכן למנועי החיפוש לשיפור נראות הארגון. · בנייה וניהול של קהילות מקוונות פעילות, תוך יצירת שיח והעלאת מודעות לערכי הארגון. · מעקב אחר ביצועי התוכן ושיפור מתמיד על בסיס נתונים. · בניית שיתופי פעולה עם משפיענים לקידום המותג בצורה אורגנית. · יצירת תחושת שייכות בקרב קהילת הארגון, והעלאת מודעות לפעילותו.

• אסטרטגיה-פיתוח אסטרטגיית שיווק רב-ערוצית, תוך התאמה ליעדי הארגון ושינויים בשוק. • מיצוב מותג- בניית מיצוב מותג ברור ומבדל, והטמעתו. • תכנון קמפיינים-תכנון וניהול קמפיינים שיווקיים מגוונים, כולל פרסום, שיווק דיגיטלי, יחסי ציבור ואירועים. • ניהול תקציב-ניהול יעיל של תקציב השיווק, כולל תכנון, מעקב והערכות.. • ניתוח נתונים-שימוש בכלים אנליטיים לניתוח ביצועי קמפיינים, התאמת אסטרטגיות והפקת תובנות עסקיות. • הובלת צוות-בניית וניהול צוות שיווק מיומן וממוקד מטרה. • שיתוף פעולה- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מחלקות אחרות בארגון

אחריות להדרכת החניכים וליווי צמוד של הקבוצה לאורך השנה גם בהיבט החברתי. יד ימינו של ראש המכינה בכל דבר ועניין בכל תחומי האחריות. אחריות לתפעול המכינה בהתאם לצרכים משתנים.

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת למועצה אזורית בית שאן. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים וארציים

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית גלבוע. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית דרום השרון. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית מטה אשר. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית מטה יהודה. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית קדימה צורן. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית שער הנגב. ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה הובלת הפעילות המועצתית אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים אחריות על פעילות יישובית ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים) גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת על ניהול מגוון רחב של משימות הקשורות למשאבי אנוש באגף, תוך מתן שירות אישי ומקצועי לעובדים. התפקיד כולל אחריות על כלל תהליכי מחזור חיי העובד, החל מקליטה וכלה בסיום העסקה, וכן על תחומים נוספים כגון רווחה, ניהול תקציב וארגון האגף. תחומי אחריות: קליטה וסיום העסקה, לרבות רישום במערכות השונות, הכנה לימי אוריינטציה והטמעה חלקה בארגון ניהול נוכחות, מעקב שוטף אחר ימי חופשות, מחלות ומילואים של העובדים מעקב אחר תקציב האגף טיפול ברכש ציוד ואספקה עבור האגף רווחה עבודה מול מגוון ממשקים בארגון