משרות והצעות עבודה

ניהול תחום הבטיחות התנועתי, ליווי והכשרת בעלי תפקיד בתנועה ע"פ מטרות התנועה ותוכנית העבודה השנתית בתחום הבטיחות. תחומי אחריות: * ניהול כולל של תחום הבטיחות בתנועה. * הכשרה וליווי צוותים בנושאי בטיחות בשגרה ובמפעלים. * אחריות כוללת על הבטיחות במפעלי התנועה וביצוע בקרות בשטח. * השתלבות במחלקת המפעלים התנועתית. * בניית גאנט בטיחות שנתי ותכנון רב-שנתי. * אחריות על בטיחות מבני ודירות התנועה בהתאם לחוזרי מנכ"ל ולסטנדרטים הארגוניים. * ליווי מנהלים ובעלי תפקידים בתחום הבטיחות. * עבודה שוטפת מול ממונה הבטיחות הארגוני. * השתתפות בצוות המרכזי המוביל של התנועה. * ביצוע מדידה, בקרה ולמידה ממפעלים קודמים. * ווידוא עמידה בנהלי חוזרי מנכ"ל בכלל הפעילויות התנועתיות. הצלחה בתפקיד תימדד על פי: * עמידה ביעדי תוכנית העבודה השנתית. * שיפור המעטפת הבטיחותית בפעילות השוטפת ובמפעלי התנועה. * ניהול סיכונים והובלת תהליכי למידה ושיפור מתמיד. * בניית תוכניות בטיחות שנתיות ורב-שנתיות ומנגנוני בקרה ושליטה.

השומר החדש מחפש רכז\ת מבצעי לאזור הצפון - עמק יזרעאל לריכוז פעילות השטח במרחב , הפעלת מתנדבים בשמירה ובנוכחות בשטח על מנת לסייע לחקלאים בשמירה על הקרקעות, המשקים והתוצרת. קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם כלל הגורמים בדגש על גורמי האכיפה והביטחון. · הובלת קשר עם המועצה, גורמי הביטחון, והקהילה במועצה. · פתיחת דלתות ברמת המועצה בתחילת התהליך ושמירה על קשרים אישיים מול בעלי העניין. · איתור, גיוס ופיתוח רכזי ביטחון קהילתי בישובים (בהתנדבות). · אחראיות על תהליך איתור גיוס ופיתוח מתנדבים בכול יישוב - ערב חשיפה הכשרות, ציוד ועוד מול המטה. · חיבור לשטח ותקשורת מול המתנדבים. · דיווח למנהל מרחב. · קשר מול מטה - מנהל מתנדבים/הכשרות ומשל"ט. · ניהול של רכזי ישובים. · קשר מול מטה - מנהל מבצעי מרחבי, מתנדבים, הכשרות.

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים וש״ש, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

ניהול תחום הלוגיסטיקה התנועתי, ליווי והכשרת בעלי תפקיד בתנועה ע"פ מטרות התנועה ותוכנית העבודה השנתית. תחומי אחריות : • הפקה לוגיסטיקה של המפעלים התנועתיים, האזוריים והיישוביים • אחריות על תחום הרכש במפעלי התנועה • בניית שגרות עבודה בתחום הלוגיסטיקה והרכש התנועתי • ניהול מלאי ומחסן תנועתי • אחריות על נגררי התנועה • ליווי בעלי תפקיד של התנועה והכשרתם בהוצאת מפעלים תנועתיים, אזוריים וישוביים • אחריות על אחזקת כלל המבנים הארגוניים (ק"נים, דירות ש"ש, חוות) • הכשרות בעלי תפקידים בתחומי :לוגיסטיקה, מנהלות, ניהול מלאי, ועוד. • עבודה שוטפת עם מחלקות הארגון: רכש, תפעול, לוגיסטיקה וכיוב'. • הפקת ימי עיון בנושאי הליבה שבאחריותו • חבר בצוות מרכזי תנועתי • הקמה, תפעול ופירוק אירועי התנועה • עמידה ביעדי תכנית עבודה, יעול תהליך הוצאת המפעלים התנועתי, ניהול סיכונים, בניית תוכנית לוגיסטית שנתית.

זרוע ביצועית של הרמ"ט. שותפות בתהליכי תכנון אירועים ופרויקטים. זמינות לביצוע משימות של הרמ"ט. קידום פרויקטים, תהליכים ואירועים באגף. ניהול תהליכי בקרה מול מנהלי תוכניות ואגפים. בקרה על ביצוע המשימות ועמידה ביעדים ותכניות העבודה. סיוע למנהלים בקידום המשימות תוך שמירה על סטנדרט ועמידה בלוחות הזמנים. היכרות עם כלל הפעילות והאירועים בארגון. נגיעה רוחבית בשלבי התכנון והביצוע של פעילות האגף. נוכחות באירועים באגף. היכרות עם כלל עובדי האגף והכרת הצרכים של התכניות השונות. נוכחות בפורומים ופגישות. ריכוז והכנת הדיונים, הכנת חומרים ותיאום עם המשתתפים. רישום פרוטוקולים, סיכומי פגישות ומשימות נגזרות. ניהול יומן של מנהל האגף עבודה פנים אירגונית רציפה. עבודה שוטפת מול מחלקות הארגון תוך שמירה על יחסי עבודה טובים. תיאום פגישות ופורמים. יצירת תיעדוף לפגישות ואירועים. זיהוי וניצול הזדמנויות למפגש עם עובדי האגף ונוכחות באירועים. סיוע למנהלי המרחבים בתיאום פגישות. בק אופיס של אגף מתן מענה משרדי והזנת דרישות רכש למנהל האגף ולמנהלי המרחבים. רישום ותיעוד פעילות, הפקת דוחות, ניהול מסמכים בתיקייה משותפת (Teams).

אם יש לך תשוקה לעבודה עם צעירים, רגישות בינאישית ויכולת להוביל תהליכים קבוצתיים מקומך איתנו! התפקיד כולל ליווי קבוצות שנת שירות, תמיכה אישית וחברתית במתנדבים, והובלת תהליכים של צמיחה, שיתוף וכלכלה משותפת. עבודה מרתקת עם משמעות, כחלק מצוות ליווי אזורי וארצי. 📅 היקף: מפגש שבועי קבוע עם הקבוצה, השתתפות במפגשי צוות אזוריים וארציים. 💬 נדרש ניסיון בהנחיית קבוצות / ליווי צעירים – יתרון משמעותי.

התפקיד כולל הובלה, פיתוח ויישום אסטרטגיות לניהול מערך המתנדבים בארגון, במטרה לחזק את תחושת השייכות, המשמעות והמחויבות של המתנדבים, ולבנות קהילה פעילה, מחוברת ותורמת. תחומי אחריות: * פיתוח והטמעת תפיסת הפעלה לניהול מתנדבים, כולל גיבוש אסטרטגיה ארגונית בתחום. * ניהול מחזור חיי המתנדב: גיוס, מיון, קליטה, הכשרה, ליווי, שימור והעצמה. * בניית שיתופי פעולה עם מוסדות, קהילות וגורמים נוספים לצורך הרחבת מעגלי ההתנדבות. * פיתוח מערך תקשורת רציף עם המתנדבים באמצעים מגוונים: מייל, קבוצות וואטסאפ, מערכי הכשרה, כנסים ואירועי הוקרה. * ייזום והובלת פעילויות רווחה, סדנאות והזדמנויות לפיתוח אישי ומקצועי למתנדבים. * אחריות על מיתוג מערך המתנדבים: פיתוח כרטיסי הטבה, ציוד ממותג, מערכי לימוד והדרכות, סמלי שייכות ועוד. * ליווי ותמיכה שוטפת במתנדבים, מתן מענה מותאם אישית לצרכים וקיום שיחות משוב. * ביצוע סקרים ומדידת שביעות רצון המתנדבים, ניתוח נתונים וגיבוש תובנות לשיפור מתמיד של התחום. * עבודה המשלבת שטח ומשרד, לרבות נסיעות מרובות בהתאם לצורכי הארגון.

השומר החדש מחפש רכז\ת מבצעי לאזור הצפון - אצבע הגליל לריכוז פעילות השטח במרחב , הפעלת מתנדבים בשמירה ובנוכחות בשטח על מנת לסייע לחקלאים בשמירה על הקרקעות, המשקים והתוצרת. קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם כלל הגורמים בדגש על גורמי האכיפה והביטחון. · הובלת קשר עם המועצה, גורמי הביטחון, והקהילה במועצה. · פתיחת דלתות ברמת המועצה בתחילת התהליך ושמירה על קשרים אישיים מול בעלי העניין. · איתור, גיוס ופיתוח רכזי ביטחון קהילתי בישובים (בהתנדבות). · אחראיות על תהליך איתור גיוס ופיתוח מתנדבים בכול יישוב - ערב חשיפה הכשרות, ציוד ועוד מול המטה. · חיבור לשטח ותקשורת מול המתנדבים. · דיווח למנהל מרחב. · קשר מול מטה - מנהל מתנדבים/הכשרות ומשל"ט. · ניהול של רכזי ישובים. · קשר מול מטה - מנהל מבצעי מרחבי, מתנדבים, הכשרות.

השומר החדש מחפש רכז\ת מבצעי לאזור השרון לריכוז פעילות השטח במרחב , הפעלת מתנדבים בשמירה ובנוכחות בשטח על מנת לסייע לחקלאים בשמירה על הקרקעות, המשקים והתוצרת. קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם כלל הגורמים בדגש על גורמי האכיפה והביטחון. · הובלת קשר עם המועצה, גורמי הביטחון, והקהילה במועצה. · פתיחת דלתות ברמת המועצה בתחילת התהליך ושמירה על קשרים אישיים מול בעלי העניין. · איתור, גיוס ופיתוח רכזי ביטחון קהילתי בישובים (בהתנדבות). · אחראיות על תהליך איתור גיוס ופיתוח מתנדבים בכול יישוב - ערב חשיפה הכשרות, ציוד ועוד מול המטה. · חיבור לשטח ותקשורת מול המתנדבים. · דיווח למנהל מרחב. · קשר מול מטה - מנהל מתנדבים/הכשרות ומשל"ט. · ניהול של רכזי ישובים. · קשר מול מטה - מנהל מבצעי מרחבי, מתנדבים, הכשרות.

רכז/ת ההדרכה בנוער השומר של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור. תחומי אחריות מרכזיים: • אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים. • הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים. • הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית. • נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח. • ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים. • מועצות אזוריות - רמת נגב, ערבה.

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

ליווי חניכי מסלול הנח"ל של השומר החדש הנמצאים בשנת השירות ובצבא. ליווי אישי וקבוצתי, בניית הגרעינים, גיבושם והכנתם לקראת הגיוס למסלול הנח"ל ולקראת פרק המשימה. העברת תכנים הקשורים למסלול הנח"ל בדגש על חיי קבוצה, קבוצת משימה, התיישבות בגבולות, חיזוק התיישבויות והגשמה, העברת סמינרים, ימי גרעין של תוכנית הנח"ל במהלך השנה. הגדרת התפקיד: · יצירת מסגרת גרעין מתפקדת, גיבוש ויצירת קבוצה · קשר אישי עם חברי הגרעין · ביקור חיילים של הנח"ל בסיסים של הנח"ל · הגעה לטקסים של היחידות וימי עיון של מדור נח"ל. · בנייה והעברה של תוכן בקומונות השונות · העברת ימי עיון, טיולים וסמינרים · עבודה משותפת עם תוכניות שנת השירות של השומר החדש והגעה לישיבות צוות שלהם. · כפיפות למנהלת הנח"ל בשומר החדש

ליווי חניכי מסלול הנח"ל של השומר החדש הנמצאים בשנת השירות ובצבא. ליווי אישי וקבוצתי, בניית הגרעינים, גיבושם והכנתם לקראת הגיוס למסלול הנח"ל ולקראת פרק המשימה. העברת תכנים הקשורים למסלול הנח"ל בדגש על חיי קבוצה, קבוצת משימה, התיישבות בגבולות, חיזוק התיישבויות והגשמה, העברת סמינרים, ימי גרעין של תוכנית הנח"ל במהלך השנה. הגדרת התפקיד: · יצירת מסגרת גרעין מתפקדת, גיבוש ויצירת קבוצה · קשר אישי עם חברי הגרעין · ביקור חיילים של הנח"ל בסיסים של הנח"ל · הגעה לטקסים של היחידות וימי עיון של מדור נח"ל. · בנייה והעברה של תוכן בקומונות השונות · העברת ימי עיון, טיולים וסמינרים · עבודה משותפת עם תוכניות שנת השירות של השומר החדש והגעה לישיבות צוות שלהם. · כפיפות למנהלת הנח"ל בשומר החדש

ליווי חניכי מסלול הנח"ל של השומר החדש הנמצאים בשנת השירות ובצבא. ליווי אישי וקבוצתי, בניית הגרעינים, גיבושם והכנתם לקראת הגיוס למסלול הנח"ל ולקראת פרק המשימה. העברת תכנים הקשורים למסלול הנח"ל בדגש על חיי קבוצה, קבוצת משימה, התיישבות בגבולות, חיזוק התיישבויות והגשמה, העברת סמינרים, ימי גרעין של תוכנית הנח"ל במהלך השנה. הגדרת התפקיד: · יצירת מסגרת גרעין מתפקדת, גיבוש ויצירת קבוצה · קשר אישי עם חברי הגרעין · ביקור חיילים של הנח"ל בסיסים של הנח"ל · הגעה לטקסים של היחידות וימי עיון של מדור נח"ל. · בנייה והעברה של תוכן בקומונות השונות · העברת ימי עיון, טיולים וסמינרים · עבודה משותפת עם תוכניות שנת השירות של השומר החדש והגעה לישיבות צוות שלהם. · כפיפות למנהלת הנח"ל בשומר החדש

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

רכז.ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

רכז/ת קהילת נוער בנוער השומר – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

רכז.ת קהילת נוער בנוער השומר – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות - אופציה למגורים במושב!

אנחנו מחפשים כישרון עיצובי עם יכולת לשלב בין יצירתיות, הבנה בחוויית משתמש ושליטה בכלי AI מתקדמים. התפקיד כולל עיצוב חומרים שיווקיים והובלת תהליכי עיצוב משלב הרעיון ועד לביצוע, ותרגום מסרים לפעולה בשטח. הגדרת תפקיד: * עיצוב חומרים למגוון פלטפורמות: רשתות חברתיות, פרינט, שילוט, מצגות, דפי נחיתה, ניוזלטרים וכל חומר שיווקי שדורש עיצוב. * פיתוח שפה גרפית לקמפיינים, אירועים ופעילויות שיווקיות. * עבודה עם ממשקים פנים ארגוניים (מחלקות השונות בארגון), וחוץ ארגוניים (ספקים, בתי דפוס, שותפים). * חידוד מסרים וקריאייטיב עם חשיבה מותאמת לקהלי יעד שונים. * עיצוב בהתבסס על הבנה של חוויית משתמש וממשקים (UI/UX). * שימוש יומיומי בכלים מבוססי AI כחלק בלתי נפרד מתהליך העבודה. * עבודה היברידית - 2 בשבוע במשרדי הארגון בקדמת גליל.