משרות והצעות עבודה

רכז.ת הסגל האקדמי במחלקת משאבי אנוש אחרא.ית על טיפול וליווי מקצועי בנושאי משאבי אנוש של הסגל האקדמי על סוגיו השונים. התפקיד כולל מתן מענה מקצועי והכוונה לרכזות האקדמיות וליחידות האקדמיות בתהליכים הקשורים להעסקה, חוזים ונהלים, לצד עבודה עם מערכות המידע הארגוניות. במסגרת התפקיד נדרש גם ליווי אישי של הגורמים השונים בתהליכים, יצירת קשרי עבודה רציפים ומתן שירות קשוב וזמין לאורך הדרך. • טיפול בכלל אוכלוסיות הסגל האקדמי החל מהפקת חוזים ועד לפרישה • טיפול בסגלי משנה – כגון עוזרי מחקר, מכינות, הנדסאים וכד' • חידוש הסכמים למרצים וטיפול בבקשות, דוחות וקליטות • אחריות על תהליך קליטה במערכת HR מקוונת • הכנה והפקת דוחות רגולטורים ודוחות בקרה שוטפים • ניהול וטיוב מסמכים כולל עדכוני פרטים במערכות המידע • מתן מענה ושת"פ למול ראשי החוגים, מרצים ורכזות אקדמיות • ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהוראות הממונה

• ניהול אדמיניסטרטיבי של המחלקה • ניהול מקצועי של הרכזת לענייני סטודנטים • טיפול בנושא כח האדם ומינהל כללי של כלל סגל המחלקה כולל חוזים, עזרים טכניים, היעדרויות ושעורי השלמה, מבחנים ומועדי ג', הגשת סילבוסים, בדיקת מילוי חובות אקדמיים וכו'. • אחריות אדמיניסטרטיבית למערכת השעות של תכנית הלימודים, כולל שיבוצי שיעורים לכיתות • אחריות לניהול תקציב המחלקה • אחריות לסגירת תארים של הסטודנטים עם סיום לימודיהם • עבודה שוטפת מול המנהל האקדמי • עבודה מול מדור בחינות (קביעת לוח בחינות) • טיפול בתוכניות לימוד כולל בניית תכניות לימוד, רשום לקורסים, מתן אישורים ותאום ימי יעוץ (ימי אוריינטציה) • אחריות לארגון אירועי המחלקה, סיוע בהכנת ישיבות והשתתפות בישיבות • קשר שוטף עם גורמים במכללה • אחריות אדמיניסטרטיבית על המחלקה כולל תאום פגישות והפקת דוחות • אחריות על שימור התמדת סטודנטים במחלקות • ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיות הרמ"ח וראש מינהל אקדמי

למרכז "שדות" המוביל מחקר בתחומי הרווחה וחוסן, ופועל במסגרת בית הספר לעבודה סוציאלית במכללת ספיר, דרוש.ה מנהל.ת אדמיניסטרטיבי.ת להובלת התשתית הארגונית, התפעולית והתקציבית של המרכז. מרכז "שדות" פועל בלב הנגב המערבי ונושא תפקיד מרכזי בתקופה זו של שיקום והתחדשות אזורית. במיוחד לאחר אירועי ה־7 באוקטובר, חיזוק החוסן האישי, המשפחתי והקהילתי הפך למשימה לאומית מהמעלה הראשונה. המרכז מוביל מחקר יישומי ואקדמי המכוון לפיתוח ידע, כלים ותכניות התערבות התומכים בתהליכי שיקום, בבניית חוסן קהילתי ובהשפעה על מדיניות ציבורית ברמה המקומית והארצית. למחקרי המרכז תרומה משמעותית לעיצוב מענים מקצועיים, לליווי רשויות וקהילות, ולבניית תשתית ידע התומכת בשיקום ארוך טווח של האזור ושל החברה הישראלית כולה. תיאור התפקיד המנהל.ת האדמיניסטרטיבי.ת יהווה/תהווה את עמוד השדרה הארגוני של המרכז, ויהיה/תהיה אחראי.ת על ניהול כולל של הפעילות המנהלית, התפעולית והתקציבית, תוך עבודה ישירה עם ראש.ת המרכז ובהלימה לאסטרטגיה של בית הספר לעבודה סוציאלית והמכללה. מדובר בתפקיד משמעותי בליבת עשייה מחקרית בעלת אימפקט אזורי ולאומי. תחומי אחריות • ניהול ותכלול הפעילות המנהלית השוטפת של המרכז. • בנייה, בקרה וניהול תקציבים (כולל מענקי מחקר, תרומות והתקשרויות) • עבודה שוטפת מול אגפי המכללה השונים • ליווי אדמיניסטרטיבי של חוקרים, פרויקטים ומענקי מחקר. • תיאום ופיתוח שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות, גופים ציבוריים, עמותות ושותפים אזוריים. • הכנת דוחות ביצוע, מסמכי החלטה וחומרים לוועדות ולהנהלה. • מעקב אחר תוכניות עבודה, לוחות זמנים ותפוקות מחקריות ותפעוליות. • סיוע בתהליכי גיוס כוח אדם ונותני שירותים. • ארגון כנסים, ימי עיון ופעילויות אקדמיות וציבוריות של המרכז.

למחלקה למדעי המחשב במכללה האקדמית ספיר דרוש.ה חבר.ת סגל. מעמד משרה: מסלול אקדמי לקראת קביעות (או לחלופין חוזה מיוחד) היקף משרה: 50% משרה תחילת עבודה: שנה"ל תשפ"ז, אוקטובר 2026, במשרה חלקית. תיאור התפקיד התפקיד כולל מחקר והוראה בתואר הראשון של המחלקה למדעי המחשב. מצופה מחבר/ת הסגל לקחת חלק פעיל בעבודת המחלקה, למלא בה תפקידים וככלל להשתתף בהובלתה .

למכללה האקדמית ספיר דרוש.ה דיקנ.ית ליחידה לקידום ההוראה והלמידה, שיוביל.תוביל את תחום הפדגוגיה האקדמית במכללה ויפעל.תפעל לחיזוק מצויינות בהוראה, לקידום תהליכי פיתוח מקצועי של הסגל ולהטמעת תפיסות פדגוגיות וטכנו-פדגוגיות חדשניות. מהות התפקיד הובלה וניהול של המרכז לקידום ההוראה והלמידה במכללה האקדמית ספיר. התפקיד כולל אחריות על פיתוח, הטמעה והובלה של תהליכים פדגוגיים במכללה, ליווי סגל ההוראה ברמה האישית והמערכתית, ניהול וריכוז מערך משובי ההוראה, וקידום חדשנות פדגוגית לרבות שילוב בינה מלאכותית בהוראה ובלמידה. תחומי אחריות מרכזיים • הובלה מערכתית של תחום ההוראה והלמידה במכללה האקדמית ספיר • פיתוח והטמעה של תפיסות פדגוגיות וטכנו-פדגוגיות מתקדמות • ליווי פרטני ואישי של מרצים ומרצות, לרבות צפיות בהוראה, משוב אישי ותהליכי שיפור • פיתוח והובלת מסגרות לפיתוח מקצועי של סגל ההוראה – סדנאות, קורסים, הכשרות וקהילות למידה • פיתוח, הובלה והטמעה של תהליכי הערכת הוראה ולמידה, כולל משובי הוראה והערכת עמיתים • ריכוז והובלת תחום הבינה המלאכותית בהקשר הפדגוגי – פיתוח תפיסות, ליווי סגל והטמעת שימושים רלוונטיים • ייזום מהלכים פדגוגיים חדשניים, מתוך תפיסה יזמית • עבודה שוטפת עם הרקטור, דיקנים, ראשי מחלקות וגורמים אקדמיים ומנהליים רלוונטיים • ניהול שוטף של המרכז, לרבות ניהול הצוות, הובלת תהליכים, תיאום, מעקב ובקרה

תפקיד מרכזי ודינמי באגף קשרי חוץ ופיתוח משאבים, הכולל אחריות על התפעול השוטף ותמיכה במערך הפעילות מול תורמים ושותפי בסביבת עבודה דינמית ומגוונת. תחומי אחריות עיקריים • ניהול משרד: ניהול יומנים, תיאום פגישות וחדרי ישיבות, תקשורת שוטפת מול גורמי פנים וחוץ. • תמיכה לוגיסטית: סיוע בארגון נסיעות לחו"ל, ביקורים, אירועים, טקסים ומפגשים עם תורמים ושותפים. • ניהול עבודת הרכש: ביצוע הזמנות רכש מול ספקים, מעקב משלוחים, תאום חשבוניות וטיפול בתשלומים. • בקרה ודיווח: מעקב אחר ביצועי האגף וסטטוס פרויקטים, רישום פרוטוקולים ותיעוד מידע • מערכות מידע ו-CRM: הזנת נתונים שוטפת במערכת ה-CRM ועדכון נתונים תפעוליים. • תמיכה אדמיניסטרטיבית: הפקת חומרים מודפסים, עזרי שיווק וסיוע כללי בצרכי האגף.

המכללה האקדמית ספיר מקדמת מהלך אסטרטגי לקידום תכנית לתואר ראשון בהנדסה אזרחית, הכוללת השלמת תואר מהנדס בעבור הנדסאים מצטיינים, במטרה להרחיב את היצע לימודי ההנדסה במכללה ובאופן שעונה על צרכים אזוריים וארציים. לצורך פיתוח ויישום המהלך, אנו מזמינים מועמדים.ות עם ניסיון, ראייה מערכתית ויכולות ניהול מוכחות להגיש מועמדות לתפקיד. תחומי אחריות: * פיתוח תכנית לתואר ראשון בתחומי ההנדסה האזרחית, כולל הכנת תכנית עבודה ולוחות זמנים * מיפוי צרכים אזוריים לצורך קבלת החלטות בדבר מבנה התכנית והרכבה * גיבוש תכניות לימודים כולל תכנית השלמה מהנדסאי למהנדס * גיוס סגל אקדמי * ריכוז והגשת תיקי התכניות לאישור המל"ג * קידום שותפויות פנים־מוסדיות ומול גופים חיצוניים (ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים) * ליווי, היערכות והכנה לקראת יישום והפעלת התכניות בפועל * אופציה לניהול התכנית במשרת סגל אקדמי (כראש.ת מחלקה) עם הקמת התכנית

תפקיד תפעולי מערכתי בלב פרויקט הדגל של הפקולטה החדשה לטכנולוגיה במכללה האקדמית ספיר. הרכז.ת י.תסייע ישירות למנהל הפרויקט וי.תנהל מסמכים ותיאומים מול גורמים במכללה ובחוץ תחומי אחריות ארגון לוחות זמנים ומעקב אחר משימות רישום פרוטוקולים והפצת סיכומים הכנת מסמכים בסיסיים, מצגות ודוחות טיפול בחשבוניות, הוצאות ותיעוד תקציבי של סכומים משמעותיים תיאום מול גורמים פנימיים במכללה וספקים חיצוניים

תפקיד אדמיניסטרטיבי הכולל תיאום, תפעול ומעקב . העבודה מתבצעת בכפיפות למנהלת המרכז הפדגוגי, ומהווה תמיכה שוטפת בפעילות האקדמית, בפרויקטי גמר, בסגירת תארים ובתהליכי ליווי סטודנטים. התפקיד מתאים במיוחד למועמדים.ות בתחילת הדרך המקצועית המעוניינים.ות להתפתח בעולם האקדמי והניהולי. תחומי אחריות עיקריים • תפעול וניהול מערך פרויקטי הגמר: הצעות, מעקב, תיאומים והגנות. • עבודה שוטפת מול סטודנטים, מנחים, בוחנים ומה״ט. • ריכוז נתוני סטודנטים, בדיקת סטטוסים ועבודה מול ראשי מגמות. • סיוע ביישום תכניות אקדמיות ותכניות תגבור. • ריכוז פעילות מכינות קדם ומכינות ריענון. • תיאום ועדות, הכנת נתונים וחומרים. • תיאום פעילות ליווי אישי וחונכויות. • בדיקת זכאות וסגירת תארים.

המכון החדש למחקר יישומי – Sapir Applied Science Institute (SASI) מגייס את הרכז.ת האדמיניסטרטיבי.ת שתוביל את העבודה התפעולית של המכון ותתמוך ישירות במנהל.ת הכללי.ת של המכון תחומי אחריות הפקת מסמכים מצגות ודוחות ברמה ניהולית תקשורת מול גורמים במכללה ובתעשייה תיעוד כספי תיאום עבודה מול גורמים במכללה ובתעשייה

סטודנטים.ות הלומדים במכללה ורוצים לצבור ניסיון תעסוקתי בתחום ה-IT ולקבל למידה משמעותית בתחום- זו המשרה בשבילכם. אנו מחפשים למשרות סטודנט: • נציגי.ות תמיכה ותחזוקה מונעת בכיתות • נציגי.ות תמיכה טכנית – Help Desk מכללת ספיר מפעילה מרכז תמיכה טכנית באמצעות נציגים התומכים בשיעורים המתקיימים בכיתות לימוד ובמעבדות מחשבים, מבצעים תחזוקת מחשבים, תומכים בכנסים ואירועים, ומבצעים משימות נוספות לפי צרכי האגף. במרכז מבצעים גם תמיכה טלפונית במשתמשי קצה תוך השתלטות מרחוק על מחשבים לצורך פתרון תקלות. הנציגים עוקבים אחר הפניות, מאפיינים את התקלות, ובמידת הצורך מעבירים להמשך טיפול ביחידת המחשב עד סגירתן. בנוסף, תומכים הנציגים בשיעורים המתקיימים בכיתות לימוד ובמעבדות מחשבים ומבצעים משימות נוספות לפי צרכי האגף.

אנו מחפשים רואה.ת חשבון מוסמך.ת בעל.ת ניסיון לתפקיד מאתגר ומגוון בתחום. התפקיד כולל הכנת דוחות כספיים, ניהול ובקרה תקציבית, דיווחים רגולטוריים ופיקוח על ההתנהלות הפיננסית של הארגון.

סטודנטים/יות בספיר? הצטרפו לנבחרת יועצי הלימודים שלנו! לשלב עבודה משמעותית בסביבה צעירה תוך כדי הלימודים התפקיד כולל: מתן ייעוץ פרונטלי וטלפוני להכוונת מתעניינים בלימודים השתתפות בכנסים וימים פתוחים עבודת צוות מרובת ממשקים סביבת עבודה דינמית וצעירה