משרות והצעות עבודה

אירועי ה- 7 באוקטובר הובילו לפגיעה במצבם התעסוקתי של רבים מתושבי הנגב המערבי ותושבי העוטף. התכנית להכשרות חירום המנוהלת על ידי ג'וינט-תבת ובשיתוף אשכול נגב מערבי והמכללה האקדמית ספיר, נועדה לפעול לקידום ופיתוח פריון עבודה בקרב תושבי האזור. אנחנו מחפשים רכז.ת שיודע.ת להוביל שינוי, רואה פוטנציאל בכל אדם ויודע.ת מה הכלים הנדרשים על מנת לממש אותו במלואו. הרכז.ת י.תעבוד בשיתוף פעולה עם מגוון ממשקים מקצועיים על מנת לספק ליווי מותאם אישית למועמדים, תוך חיזוק הקשרים עם מעסיקים והבנת צרכי השוק המקומי. תיאור התפקיד • איתור מעסיקים פוטנציאליים וחיבורים עם חברות, ארגונים ומעסיקים בינוניים-קטנים. • ניהול אדמיניסטרטיבי של קורסים מקצועיים בתכנית ההכשרה • ניהול שותפויות אזוריות וארציות • ניהול תהליך הביצוע של ההכשרות ועמידה ביעדים מקצועיים • עבודה מול השותפים בתוכנית לרבות שותפות בהובלת ועדות ומפגשים מקצועיים בתחום. • הכנת תכניות ליווי מותאמות אישית לכל מועמד בהתאם לצרכיו וצרכי המעסיקים. • ליווי אישי של משתתפי התוכנית - הכנה לראיונות, כתיבת קורות חיים והכנה לעבודה. • מעקב אחרי מימוש תכניות הליווי, הצלחה בהשתלבות והטמעה בארגון הקולט. • פיתוח וחילוץ ידע – נתונים, דוחות וניתוח תהליכים לקידום התוכנית.

• אחריות כוללת על תכנית ההתמחות – אקדמיה משלבת התנסות • אחריות על פיתוח ושימור קשרי מעסיקים במגזרים הפרטי, הציבורי והשלישי • פילוח שוק התעסוקה המקומי ויצירת מאגר מעסיקים • פרסום ושיווק התכנית למקורות התעסוקה השונים ולסטודנטים.ות במכללה • בניית פרופיל התמחות עבור הסטודנט.ית בשיתוף עם המעסיק; ליווי, מעקב וטיפול במתמחים לאורך תקופת ההתמחות • אחריות על מיון, גיוס ושיבוץ סטודנטים למקומות התעסוקה השונים, ביצוע ראיונות כניסה למסלול והכנת המועמדים לקראת ההתמחות • שותפות עם המרצים.ות בקורסים האקדמיים בליווי הסטודנטים.ות ובשילוב תכנים תעסוקתיים

מנהל.ת מערכות המידע ת.יוביל את הקמת והובלת מערך המידע והתשתיות הדיגיטליות של הפקולטה לטכנולוגיה במכללה האקדמית ספיר. התפקיד משלב אחריות טכנולוגית, ניהולית וחדשנית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים תוך כדי עבודה שוטפת מול ראשי מחלקות האקדמיים בפקולטה והסגל האקדמי. אחריות להתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים האקדמיים והניהוליים של הפקולטה. התפקיד בכפיפות ישירה לסמנכ"ל טכנולוגיות המידע של המכללה. תחומי אחריות • ניתוח צרכים, כתיבה ושיפור של מפרטים טכניים למערכות מידע ותשתיות דיגיטליות בפקולטה • עבודה שוטפת עם ראשי מחלקות, מרצים וצוותי הוראה לצורך הטמעת פתרונות טכנולוגיים מותאמים לצרכים אקדמיים. • בחינת טכנולוגיות מתקדמות בארץ ובעולם לצורך התאמתן לצורכי הפקולטה והקידום האקדמי. • פיתוח והטמעת מערכות מבוססות ענן וכלי AI לשיפור איכות ההוראה, מחקר וייעול ניהול נתונים. • ניהול ספקים, מערכות ותהליכי רכש בתחום מערכות המידע • אחריות על אבטחת מידע, בקרת איכות ועמידה בתקני מוסד ורגולציה. • מתן תמיכה וליווי שוטף למרצים, סטודנטים וסגל בתחומי IT ודיגיטל. • עבודה מול גורמי מפתח באגף טכנולוגיות המידע של המכללה בכדי להבטיח כי כל פתרון טכנולוגי בפקולטה יתואם למדיניות המכללה וסטנדרטי אבטחת המידע.

היחידה לקידום סטודנטים ערבים במכללה האקדמית ספיר, מסייעת לסטודנטים הערבים לממש את כישוריהם ולהתמודד עם קשיים לימודיים ואישיים במהלך התואר. צוות היחידה מעניק לסטודנטים תמיכה לימודית רחבה, תמיכה נפשית ורגשית, פעילויות תרבות וסדנאות העשרה ועוד. אנו מאמינים כי לכל סטודנט.ית מגיע.ה הזדמנות שווה ולכן שירותי היחידה עוסקים בשיפור העצמה אישית באקדמיה ומבחינה מקצועית. אנו מחפשים מנהל.ת ליחידה שיוביל חזון זה. מדובר בתפקיד משמעותי שמטרתו ללוות, לפתח ולהעצים את חוויית הסטודנטים הערבים בקמפוס – מהנגשה ותמיכה אישית ועד פיתוח פרויקטים, שיתופי פעולה ויוזמות תרבות וחברה. אם את.ה מחפש.ת תפקיד שמשלב בין ניהול, עשייה חברתית והשפעה מערכתית – נשמח להכיר אותך. תיאור התפקיד • בניה, תכלול ויישום תכניות עבודה שנתיות במישורים הבאים: שיווק, הנגשה, טיפול פרט, חיברות במכללה, תעסוקה, תרבות וכיו"ב. • קשר עם הות"ת וכלל הגופים והמוסדות הציבוריים והפרטיים הרלבנטיים: בדיקה מתמדת ושיטתית אחר קולות קוראים והצגתם להנהלת המכללה, הגשתם (במקרה שיש אישור של ההנהלה), הוצאת תכניות לפועל, בקרה על הביצוע וכתיבת דו"חות. • קשר רציף עם השותפים הקיימים בתוך המכללה-- המחלקות האקדמיות (לרבות שער לאקדמיה) והמרכז הקדם אקדמי, וכל התכניות הקיימות בקמפוס לחברה הערבית. • יישום המדיניות של מכללת ספיר בכל הנוגע לאוכלוסייה הערבית, כפי שהיא באה לידי ביטוי בהחלטות של נשיא המכללה, הממונה ווועדת ההיגוי להנגשת ההשלכה לסטודנטים הערביים. • ייעוץ להנהלת המכללה בכל הנוגע לקידום הקמפוס של מכללת ספיר כמרחב של חיים משותפים ושנותן לסטודנט הערבי תחושה של בית. • פיתוח קשרים עם גורמים מחוץ למכללה - ארגונים, עמותות ומועצות עירוניות וכו' אשר יכולים לסייע לסטודנטים הערבים הלומדים במכללה. הרחבת שיתופי הפעולה עם גורמים חיצוניים כמו, שלטון מקומי, מתנ"סים, מרכזי צעירים ועמותות שונות. • הנגשת השירותים, תקנונים והתנהלות אקדמית תקנית לאוכלוסייה הערבית בקמפוס. • חיזוק הנוכחות של התרבות הערבית במכללה והנגשתה גם לאוכלוסייה היהודית, באופן שמגביר את הביטחון העצמי והכבוד של הסטודנטים הערביים במכללה ומגביר את תחושת השייכות שלהם לכאן. בכלל זה גם הפקת אירועים שקשורים בחגים מוסלמים כמו ארוחת שבירת הצום, אירועי תרבות והשתתפות בימי חשיפה ועוד. • עזרה בפיתוח וגיוס משאבים עבור הסטודנטים הערבים • ניהול תקציב היחידה • ייעוץ וליווי של הסטודנטים הערבים • ייעוץ להנהלת המכללה בכל הנוגע לאוכלוסיית הסטודנטים הערבים. • ראיונות אישיים וביקורי בית של סטודנטים במידת הצורך. • ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה והצרכים העולים מן השטח.

סטודנטים/יות בספיר? הצטרפו לנבחרת יועצי הלימודים שלנו! לשלב עבודה משמעותית בסביבה צעירה תוך כדי הלימודים התפקיד כולל: מתן ייעוץ פרונטלי וטלפוני להכוונת מתעניינים בלימודים השתתפות בכנסים וימים פתוחים עבודת צוות מרובת ממשקים סביבת עבודה דינמית וצעירה