משרות והצעות עבודה

نبحث عن مركز/ة يؤمن بقدرات الشباب، تجربة مثبتة بالعمل الميداني، ومرافقة الشباب والشابات في مرحلة مفصلية من حياتهم نحو مستقبل أكاديمي، مهني وشخصي أكثر وضوحًا وثقة. الوصف الوظيفي: مرافقة مجموعة من الشباب والشابات بشكل فردي وجماعي. تخطيط وقيادة سيرورات تربوية وقيادية هادفة على المستوى الشخصي والمجموعة. تطوير مبادرات مجتمعية تعزز روح القيادة والانتماء. العمل بالشراكة مع جهات مهنية ومجتمعية مختلفة لتحقيق أهداف البرنامج. تجنيد واستقطاب مشاركين للبرنامج.

ניהול, פיתוח והובלת כלל הפעילות של תוכניות אג'יק בכל הקשור לתחומים נוער, צעירים ובוגרים, בשיתוף פעולה ותיאום מלא עם שותפים ברשויות המקומייות, בתי ספר, מתנ"סים, ארגונים מקומיים, משרדי ממשלה ועוד. הובלת פיתוח אסטרטגי וביסוס הרצף החינוכי בין כלל התכניות. תפקיד חשוב משמעותי המאפשר השפעה מוחשית לקידום הצעירים הערבים בהשלכה ובתעסוקה תחומי אחריות: ניהול ארצי של תחומי פעילות נוער, צעירים ובוגרים. בנייה ויישום תכנית עבודה שנתית וגאנט פעילות, כולל ניהול בקרה ופיקוח על ביצוע הפעילות בשטח במסגרת תקנות משרד החינוך ותמיכות וקולות קוראים. ניהול, ליווי, שימור ופיתוח מקצועי של מנהלי המחוזות. פיתוח אסטרטגי ותהליך חינוכי, העמקת התוכן והתשתית החינוכית והמקצועית של פעילות נוער, צעירים ובוגרים. פיתוח, בנייה ויישום מודלים לחיבורים בין נוער וצעירים ערבי לנוער וצעירים יהודי בשיתוף עם תחום חברה משותפת. בניית, ניהול ובקרה של התקציב השנתי כולל הכנת דיווחים מילוליים וכספיים שוטפים. פיתוח קשרים ועבודה בממשקים מרובים כגון - שותפים מקצועיים, רשויות, משרדי ממשלה, ארגונים מקומיים ועוד. הקמה וניהול רשת שותפים כולל מעסיקים לקידום מסלולים מכווני תעסוקה.

برنامج "أثر" هو برنامج سنة انتقالية لتطوير وتوجيه الشباب والشابات (18–21 عامًا) ممن يطمحون لبناء مستقبل مهني في مجال التربية اللامنهجية والقيادة المجتمعية. المهام والمسؤوليات: * استقطاب وتجنيد المشاركين الملائمين للبرنامج ومرافقتهم خلال مراحل الاندماج والانخراط. * المسؤولية المهنية والتربوية الكاملة عن مجموعة المشاركين في البرنامج. * بناء وتنفيذ خطط مرافقة فردية وجماعية بما يدعم تطور المشاركين الشخصي والمهني. * إعداد وتطبيق الخطة السنوية للمجموعة، بما يشمل الأنشطة التربوية، القيادية والمجتمعية. * مرافقة سيرورات النمو الشخصي وتعزيز الهوية القيادية لدى المشاركين. * تدريب وتأهيل المشاركين على تطوير مهاراتهم الذاتية، القيادية والمهنية. * قيادة ومرافقة مبادرات وسيرورات للتغيير والمشاركة المجتمعية. * بناء وتعزيز مسارات التطوع والانتماء والمسؤولية المجتمعية لدى أفراد المجموعة. * العمل بالشراكة مع الجهات المهنية والمجتمعية ذات الصلة لتحقيق أهداف البرنامج.

نبحث عن مركز/ة يؤمن بقدرات الشباب، تجربة مثبتة بالعمل الميداني، ومرافقة الشباب والشابات في مرحلة مفصلية من حياتهم نحو مستقبل أكاديمي، مهني وشخصي أكثر وضوحًا وثقة. الوصف الوظيفي: مرافقة مجموعة من الشباب والشابات بشكل فردي وجماعي. تخطيط وقيادة سيرورات تربوية وقيادية هادفة على المستوى الشخصي والمجموعة. تطوير مبادرات مجتمعية تعزز روح القيادة والانتماء. العمل بالشراكة مع جهات مهنية ومجتمعية مختلفة لتحقيق أهداف البرنامج. تجنيد واستقطاب مشاركين للبرنامج.

الوصف الوظيفي: مرافقة مجموعة من الشباب والشابات بشكل فردي وجماعي. تخطيط وقيادة سيرورات تربوية وقيادية هادفة على المستوى الشخصي والمجموعة. تطوير مبادرات مجتمعية تعزز روح القيادة والانتماء. العمل بالشراكة مع جهات مهنية ومجتمعية مختلفة لتحقيق أهداف البرنامج. تجنيد واستقطاب مشاركين للبرنامج.

الوصف الوظيفيّ قيادة رؤية وبرنامج الخريّجين على مستوى اللواء بما يتماشى مع أهداف المؤسسة وتوجهاتها. بناء وإدارة شبكة فعّالة للخرّيجين تتيح تواصلا مستمراً وفرصًا للتطوير الشخصي والمهني. مرافقة فردية وجماعية تهدف لدعم الخرّيجين في مساراتهم الأكاديمية، المهنية والشخصية. تعزيز التعاون والعمل المشترك مع مركّزي البرامج، إدارة المنظمة وشركاء محليين وإقليميين.

לארגון אג’יק הפועל לפיתוח חברתי, מנהיגות בקרב נוער וצעירים ושותפות ערבית - יהודית דרוש.ה אחראי.ת שותפויות להובלה, ביסוס והעמקה של שיתופי פעולה אסטרטגיים בתחום החברה המשותפת, לצורך קידום תהליכים חינוכיים, קהילתיים ומערכתיים של חיים משותפים. תחומי אחריות עיקריים: ● בנייה ועיצוב של תהליכים חינוכיים מקדמי "חיים משותפים" לצוותים רב מקצועיים ובין מגזריים. ● פיתוח, ביסוס והעמקה של שותפויות בין מגזריות עם מוסדות חינוך וארגונים בכל האמור לקידום חיים משותפים בישראל בקרב בני נוער וצעירים. ● שותפות בהובלת תהליכי "חיים משותפים", וביניהם - מפגשים בין קבוצות, השתלמויות ואירועי שיא ועוד. ● אחריות על תפעול תכניות בתחום חברה משותפת בשיתוף מנהלת התחום ומתן תמיכה תפעולית שוטפת.

وصف عام: المركّز/ة مسؤول/ة عن قيادة ومرافقة وتطوير مجموعات الشبيبة ضمن إطار النشاط المجتمعي-التربوي والاجتماعي. يشمل الدور بناء برنامج عمل سنوي، استقطاب وتأهيل المرشدين، مرافقة الفتيات والفتيان في مسار التمكين والانخراط المجتمعي، التعاون مع جهات مجتمعية، وخلق مساحة هادفة للتطوّر الشخصي والجماعي. مجالات المسؤولية: • إدارة يومية لمجموعات الشبيبة في منطقة العمل. • إرشاد مرشدين ومتطوعين، مرافقتهم وتدريبهم على مدار العام، ومتابعة تقارير الساعات. • بناء برامج تربوية تلائم رؤية الجمعية واحتياجات الميدان. • قيادة مشاريع ومبادرات شبابية داخل المجتمع. • التواصل مع الأهالي، المدارس، السلطات والشركاء المجتمعيين. • شراكة وتعاون مع الأقسام المختلفة داخل الجمعية. حجم الوظيفة: 50% مرونة في ساعات العمل، يشمل الجمعة والسبت.

Working in coordination with the Director of Resource Development. Working closely with program staff to develop meaningful, field-based narratives. Writing grant applications and reports to funders, including philanthropic and diplomatic foundations. Collecting and organizing data and materials from the various departments. Conducting research on potential funding sources. Updating and maintaining data in the CRM system.