משרות והצעות עבודה

ניהול המשרד וכלל האדמיניסטרציה. יד ימינו של המנכ"ל בתפעול משימות שוטפות. משימות מרכזיות: - סיוע למנכ"ל במשימות שוטפות. - ניהול משרד- תיאום פגישות, אחזקת משרד וצרכים נוספים. - משאבי אנוש: קליטת עובדים חדשים, סיום העסקה, רווחת העובד, קשר עם חברת - ההשמה של התאילנדים, טיפול בצרכי העובדים הזרים, בקרת דו"חות. - תמחיר: עבודה על תוכנת "פארם מנג'ר". - אחריות על תקנים ומענקים- תקני איכות, הגשת קולות קוראים ומעקב אחריהם.

אחריות על מערך הדוחות הפיננסים של הקיבוץ ובכלל זה דוחות של התאגידים העסקיים, כולל הדוח המאוחד. אחריות וניהול מערך הנהלת חשבונות כולל ניהול צוות הנה"ח. אחריות על מערך הדיווחים למוסדות הממשלתיים השונים. אחריות על מערכות המידע העסקי/ניהולי. מרכיבי התפקיד - פעילויות מרכזיות: - הכנת תכנית שנתית ודוחות פיננסים של הקיבוץ ודוחות התאגידים העסקיים, אחריות על הדוחות הכספיים של המשק וכל התאגידים וחברות הבנות. - אחריות לקשר מול רואי החשבון והכנת פרוט לדוחות הכספיים לרואי חשבון. - ניהול צוות הנה"ח ולווי מקצועי שוטף כולל אחריות על תפעול ותפקוד הנהלת חשבונות, בנייה ועדכון נוהלי עבודה. - אחריות ובקרה על דוחות חודשיים ניהוליים להנהלה לתאגידים ולענפים. סקירה ובדיקת הדוחות לפני הפצתם. - אחריות על דוחות המס למס הכנסה, כולל הכנת פרוט לדוח השנתי כולל טיפול במיסים של חברי קיבוץ יזמים. - אחריות לקשר מול מס הכנסה, מוסדות ממשלתיים ולדיווחים שוטפים: עודפות, נסיעות חול, מקדמות מס הכנסה וניכוי מס במקור. - אחריות על רישום המלאי בספרים - בתחום חברות הבנות – התחשבנויות שוטפות ואחריות על התאמה בספרים. - שותפות בהכנת תוכניות עבודה. - בניית מערך בקרות פנימיות בהנהלת חשבונות. - עזרה בהגשת בקשות למענקים, תביעות ביטוח וכדומה.

דרוש/ה מנהל/ת למערכת החינוך לגיל הרך ​מה בתפקיד: - ​ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה עד 6 שנים. - ​ניהול וליווי צוות העובדים – גיוס, שימור ופיתוח צוות, סידור עבודה, תנאי שכר. ​- בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע. ​- תקשורת ושיתופי פעולה - הורים, מנהלת חינוך, ממלאי תפקידים בקהילה, מועצה. - ​שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה. ​- רישום ושיבוץ ילדים בבתי הילדים. - ​אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך. ​- פיקוח על נושאי בטיחות: אישורים רלוונטיים, הדרכות, רישוי קייטנות.

לקיבוץ באזור חיפה דרוש/ה מדריכ/ה לחינוך החברתי לעבודה עם ילדים בכיתות א-ו. התפקיד כולל- ייזום והובלת פעילויות חינוכיות וחברתיות. עבודת צוות עם צוות חינוך מגוון. השתתפות ביצירת תכנים לימודיים המקדמים ערכים קהילתיים וחברתיים. מדובר במשרה המאפשרת השתלבות בסביבה חינוכית תומכת, עם הזדמנויות ללמוד ולהתפתח בתחום החינוך.

אנחנו מחפשים מדריכ/ה חברתית מלא/ת אנרגיה ואהבה לילדים, שיצטרף/תצטרף לצוות מדהים בקיבוץ חם ומשפחתי ליד אשקלון. אם יש לך תשוקה לעבודה עם ילדים, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו תוכלי/י להשפיע ולבנות זיכרונות המלווים את הדור הבא של הקיבוץ - זה המקום בשבילך! העבודה כוללת פעילויות חברתיות, חינוכיות ויצירתיות המועברות באווירה חיובית ומעצימה.

מחפש/ת הזדמנות להוביל ולהשפיע על דור העתיד? הצטרפו אלינו כרכז/ת תנועת הנוער בסניף האיחוד החקלאי! בתפקיד זה תיישמו את המדיניות החינוכית של תנועת הנוער ותובילו את הצוות החינוכי בסניף בצורה מנהיגותית ומשמעותית. תהיו אחראים על תכנון וניהול הפעילויות השונות בסניף, תוך שמירה על הבטיחות והביטחון של החניכים. בנוסף, תיזמו ותובילו פעילות קהילתית משמעותית ותתמכו בצוות הדרכה ומדריכים בהתאם לערכי תנועת הנוער.

ניהול, תחזוקה ופיתוח של ענף הנוי והחצר בקיבוץ, תוך ביצוע עבודות נוי באופן שוטף לצד ניהול עובדי הנוי והובלת תוכניות העבודה של הענף בתיאום עם מנהל.ת ענף תשתיות ופרויקטים. התפקיד משלב עבודה פיזית בשטח עם אחריות ניהולית, מקצועית ותפעולית, במטרה לשמור על חצר קיבוץ מטופחת, נקייה, בטוחה ונעימה לרווחת כלל חברי ותושבי הקיבוץ. תחומי האחריות: - אחריות כוללת על ענף הנוי והחצר תוך ביצוע בפועל של עבודות הנוי השוטפות. ביצוע עבודות גינון ותחזוקה, לרבות שתילה, גיזום, כיסוח דשא, השקיה, ריסוס, ניקיון ופיתוח שטחים ציבוריים. אחריות ושמירה על ציוד ענף הנוי ותחזוקתו (כלי רכב, הכלים המקצועיים וציוד נוי). בניית תוכנית עבודה עונתית ורב שנתית. - אחריות על פיתוח פרויקטים חדשים על פי תוכנית העבודה השנתית. מעקב ובקרה חודשית ושנתית על הוצאות הענף. ניהול מקצועי של עובדי הנוי, חלוקת משימות, פיקוח ובקרה על ביצוען. אחריות לשמירת ניקיון בתעלות הניקוז בקיבוץ, תחזוקה שוטפת והכנה לקראת עונת החורף. - אחריות על תחזוקת מערכות ההשקיה והמים בשטחי הנוי. - אחריות על ניקיון החצר הציבורית, פינות המחזור, מוקדי הפסולת. - אחריות על קשר עם המועצה המקומית בכל הקשור בנושאים המוניציפליים הקשורים לנוי והחצר לרבות פינוי גזם, אשפה ופסולת והדברה. - פינוי פסולת ברחבי הקיבוץ עפ"י צורך ושמירה על מקומות ריכוז הפסולת ופינות המיחזור נקיות ותקינות. - שמירה על ניקיון חצר הקיבוץ והקפדה על בטיחות ממפגעים. - עבודה שוטפת מול מנהלי ענפים, פרויקטים ותשתיות בכל הקשור לעבודות בקיבוץ, תיאום והקפדה על עבודה עפ"י החוק והחלטות הקיבוץ (בין היתר: פינוי גישה למקום, ניקיון לאחר ביצוע עבודות ועוד). - תברואה – קשר מול הגורמים האחראים בקיבוץ ומחוץ לקיבוץ. - עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים. - מוזמן לישיבת ועדת תכנון בהתאם לצורך.

ניהול של מכלול מרכיבי המשאב האנושי של ענפי הקהילה והעסקים במשק. תחומי האחריות: - אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקהילה ובעסקים. - אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים, שכירים וחברים. - פיתוח של הארגון וההון האנושי של המשק תוך שמירה על החוקים וההחלטות בכל הקשור להעסקת עובדים ומקורות פרנסה. - ליווי ותמיכה לחברים בכל הקשור לעולם התעסוקה והפרנסה. - הכנת תוכנית שנתית עם יעדים, מטרות ותקציב. - ריכוז נושא בקשות ויציאה ללימודים. - ניהול צוות מש"א. - חבר/ה בוועדת מינויים.

חשמלאי/ת מוסמך/ת / הנדסאי/ת חשמל לקיבוץ ליד שדרות למערכת חשמל מקצועית ויציבה בקיבוץ דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת או הנדסאי/ת חשמל לעבודה מגוונת ומאתגרת בשטח, כחלק מצוות מקצועי ובכפיפות למנהל החשמלייה. תיאור התפקיד: - ביצוע עבודות חשמל מגוונות, התקנה ותחזוקה של מערכות חשמל. - איתור ותיקון תקלות חשמל. - עבודה עם לוחות חשמל ומערכות תאורה. - מתן שירות ומענה לקיבוץ, לקיבוצים סמוכים ולמועצות באזור. - עבודה בשטח כחלק מצוות מקצועי ומנוסה.

לקיבוץ הממוקם בקרבת פתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר לתפקיד משמעותי ורב-גוני. המשרה כוללת ניהול עצמאי של תחום הנהלת החשבונות והשכר, תוך עבודה עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות וסיוע בניהול התקציב והמאזן הבוחן. אנו מחפשים מועמד/ת בעל/ת יכולת עבודה עצמאית, דיוק ויכולת סדר גבוהה, לצד יכולת עבודה בצוות והענקת שירות מקצועי ואמין.

לקיבוץ שלנו דרוש/ה – מנכ"ל מהות התפקיד: ניהול והובלת הפעילות העסקית, האסטרטגית והתפעולית, קידום הצמיחה הכלכלית והדמוגרפית של הקהילה, וניהול כלל המערך הארגוני והעסקי . המנכ"ל/ית פועל/ת למימוש החזון הכלכלי והקהילתי, תוך פיתוח מנועי צמיחה, ניהול נכסים ומשאבים והובלת צוות בעלי התפקידים . תחומי אחריות: - אחריות כוללת על המגזר העסקי, כולל היבטים כלכליים ופיננסים . - בניה וגיבוש יעדים של המגזר העסקי . - פיקוח ובקרה על עמידה ביעדים, בניית תוכנית עבודה שנתית . - שותפות בקביעת סדר יום והכנת הנושאים לדיון במסגרת הנהלה . - דיווח הצגה ואישור דוחות רבעוניים להנהלה - עבודה למול גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מורן במגזר העסקי - אחריות על ניהול התחום הכספי . - עידוד יוזמות עסקיות חדשות בפעילות העסקית ובעבודה מול מנהלי הענפים . - ניהול ופיקוח על ענפי המגזר העסקי - אחריות על הנהלות ענפים ותפעולן . - ליווי וסיוע בהכנת תכניות הענף- תקציב, השקעות וכו' . - קבלת החלטות משותפות עם מנהלי הענפים במהלך עבודתם בצמתי החלטה: חוזים ארוכי טווח, החלפת גידולים , ציוד . -בקרה על ביצוע תכנית העבודה של כל הענפים . - אחריות על תחום הפרט וביטחון סוציאלי - אחריות כוללת על נושא ליווי החברים בתחום הפנסיה. - אחריות כוללת על תחום ביטחון הסוציאלי של החברים. - אחריות על ניהול המשאב האנושי: - בנית תכנית יעדים עם משאבי אנוש . - בקרה ופיקוח על מערכת השכר . - אחריות על שימור ופיתוח מקצועי של הצוותים והמנהלים - אחריות על נושא התשתיות של הקיבוץ - עבודה עם מנהל תשתיות - אחריות כוללת על נושא שדרוג התשתיות של הקיבוץ הוותיק ובניית השכונה החדשה - אחריות כוללת על תחום הקרקעות, התיכנון, המים החשמל הביוב והבינוי

דרוש/ה מטפל/ת לגיל הרך (גילאי 1–2) בקיבוץ למערכת חינוך קיבוצית חמה, מקצועית ומשפחתית דרוש/ה מטפל/ת לגילאי 1–2 לעבודה משמעותית ומספקת עם פעוטות בשנות חייהם הראשונות. תיאור התפקיד: - טיפול וליווי שוטף של פעוטות בגילאי 1–2. - יצירת סביבה בטוחה, חמה ומטפחת. - השתתפות בפעילויות חינוכיות והתפתחותיות. - עבודה בשיתוף פעולה עם צוות מקצועי ומסור. - מתן מענה לצרכים הרגשיים והפיזיים של הילדים לאורך היום.

אנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו למסגרת חינוכית ייחודית בקיבוץ ליד בית שאן, שם שמחת הילדים והסקרנות שלהם מרכזים את פעילותנו. -אנחנו מחפשים מטפל/ת מלא/ת אנרגיה, דמיון ותשוקה לעבודה עם ילדים בגיל הרך. -הזדמנות מיוחדת להצטרף לצוות מסור ולקחת חלק בעיצוב הזיכרונות הראשונים של הילדים. -העבודה מתבצעת בסביבה תומכת ומשפחתית, עם אפשרות לצמיחה מקצועית וללמידה מתמדת. אם אתם מחפשים מקום בו תוכלו להשפיע ולתרום להתפתחותם האישית והקבוצתית של הילדים – המקום הזה מיועד לכם.

לקיבוץ ליד באר שבע דרוש/ ה מנהל/ת כלבו לניהול ותפעול הכלבו באופן שוטף, מקצועי ויעיל, תוך מתן שירות איכותי לחברי הקיבוץ ולקוחותיו, שמירה על איזון כלכלי, והבטחת חוויית קנייה. התפקיד כולל: אחריות כוללת על ניהול הכלבו, כולל ניהול תקציב, הכנת תכנית שנתית, פיקוח על ההוצאות ובקרת קופה. - ניהול הקשר עם הספקים, ניהול מו"מ, הזמנת מוצרים ותמחור. - תפעול הכלבו, ארגון וסידור המוצרים, אחריות לאיכות המוצרים וטריותם. - ניהול צוות העובדים. - אחריות לאיכות השירות וכתובת ללקוחות. - מתן מענה לצרכים העולים מהשטח. - אחריות על תחזוקת המבנה והציוד, נראות וניקיון. - שכר מתגמל למתאימים!

התפקיד: ממונה על השמירה בישוב, זמינות במשך 24 שעות ביממה. שכר בהתאם להסכם שכר הרבש"צים. ​עיקרי התפקיד: ​הכנת היישוב לאירועי חירום (פח"ע, טבע וכיו"ב), ככל שיידרש על ידי הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה: א. תכנון תוכנית הגנה על היישוב ואישורה על ידי החטיבה המרחבית. ב. המצאת מידע על כוח האדם שביישוב למפקדת החטמ"ר לצורך תכנון היערכות יישובית למצבי עימות שונים. ג. גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם במצבי כוננות ובתקופות לחימה, כפי שיוגדרו על ידי צה"ל. ד. וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים ביישוב מחזיקים בנשק צבאי בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי. ​ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף ביישוב בשגרה ובחירום: בשגרה: א. תדרוך חיילים המבצעים תפקידי אבטחה ביישוב, מעקב אחר ביצוע משימותיהם ודאגה לרווחתם בהתאם להנחיות החטמ"ר. ב. ביצוע ביקורות שמירה ביום ובלילה בהתאם להנחיות החטמ"ר. ג. בדיקת סידורי הביטחון במוסדות החינוך. ד. וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים ביישוב המחזיקים בנשק צבאי יעברו אימון להפעלת נשק בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי. ה. תיאום ומתן מענה ראשוני בכיבוי אש ובאירועים רפואיים עד להגעת כוחות מקצועיים. ו. וידוא הבאת פקודות קבע צבאיות בענייני שמירה וביטחון שוטף לידיעת כלל השומרים באזור. ​בחירום: א. גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם. ב. מסירת נשק צבאי לכוחות הגנת היישוב במילואים בהתאם להוראות הפיקוד העליון. ג. הפעלת צופר התרעה באזור בהתאם להנחיות צה"ל. ד. פעולה בהתאם לסדר הפעולות שנקבע בתיק החירום היישובי ואושר על ידי החטמ"ר. ​קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב: א. תיאום כלל הפעילות ביישוב בין הסד"כ הצבאי לבין הגורמים האזרחיים. ​ניהול המתקנים והציוד הביטחוני ביישוב והכנתם לאירוע חירום: ב. אבטחה וניהול ענייני האפסנייה הצבאית (לרבות מסמכים צבאיים) שהוקצתה ליישוב לצורכי ביטחון שוטף ושמירה נאותה על שלמותה ותקינותה, לרבות: מחסן הנשק, כספות אישיות / התקני נעילה, תחמושת, וכו'.

לנגריה מובילה בעוטף עזה דרוש/ה נגר/ית שיצטרף לצוות שלנו! התפקיד כולל: - ביצוע חיתוכים, הרכבות, צבע ועבודות שונות בעץ. - עבודה בימים א'-ה' בין השעות: 8:00-16:30. העבודה בסביבה נעימה ועם צוות מקצועי. - ארוחות צהריים כלולות+ תנאים סוציאליים מעולים ותשלום על נסיעות!

הוסטל באווירה צעירה לאנשים המתמודדים עם אתגרים נפשיים, מחפשת את המנהל/ת הבא/ה! בואו לעבוד בחברה משפחתית, מקדמת, מעצימה ומאפשרת! מה בתפקיד? - הדרכה רגשית, תהליכית וניהולית. - יכולת מיון וגיוס במקצועות הטיפול. - קשר עם משפחות. - קשר שוטף מול גורמי רווחה. עבודה תחת לחץ וזמינות מלאה. תנאים מצוינים למתאימים!

דרוש/ה מנהל/ת למרכז למתמודדי נפש בשפלה. מרכז טיפולי מוביל מחפש איש/אשת מקצוע לניהול שירות ייחודי עבור מתמודדי נפש. תחומי האחריות כוללים: - הובלת צוות מקצועי וניהול תהליכי העבודה. - פיתוח תוכניות מקצועיות ומערכי טיפול עבור הורים ומשפחותיהם. - שיתוף פעולה עם גורמים בקהילה לשם הרחבת השירות. - ליווי אישי וקבוצתי להורים.

אנחנו מחפשים מנהל/ת נמרץ/ת ואנרגטי/ת להצטרף אלינו לניהול דיור מוגן לצעירים מתמודדי נפש ומקהילת הלהט"ב! אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים ויש לכם יכולת ניהולית חזקה, זו ההזדמנות שלכם להיכנס למסגרת מעצימה ומלמדת! מה אנחנו מציעים? הזדמנות לעבודה בתחומי בריאות הנפש והלהט"ב! הדרכות והכשרות מקצועיות בכל התחומים באופן שוטף, ניהול צוות מגוון וצבעוני וסביבת עבודה משפחתית ותומכת!

אנחנו מחפשים מדריכ/ה אנרגטי/ת ואכפתי/ת לעבוד עם ילדים מקסימים בכיתות א' עד ו' בקיבוץ באיזור נתיבות. אם אתם אוהבים לעבוד עם ילדים, עם גישה יצירתית ויכולת להנחות פעילויות מגוונות ומהנות - זו המשרה בשבילכם! תיהנו מסביבה קהילתית חמימה, עם נוף ירוק, ותהיו חלק מצוות מנצח שמה לב לכל פרט קטן. המשרה כוללת הובלת פעילויות חברתיות וחינוכיות, תמיכה רגשית ולמידה חווייתית עבור הילדים.